这本书讲述了插队到内蒙古的年轻汉族知青——羊倌陈阵和一只蒙古小狼的故事。我很喜欢小狼的聪明,虽然它总是“狼性不改”。书中有个一个章节叫“毒日下的小狼”。那时正是内蒙古干旱酷热的时候,强烈的`阳光把许多青草晒卷,每根草叶子都被晒成了空心的绿针。因为小狼的身体不断长大,主人羊倌陈阵怕小狼伤害牛羊,就把小狼拴在了蒙古包不远处一块空旷的草地上。可是现在烈日当空,小狼就像一个大个的炒毛栗子,几乎被烤焦烤糊了,眼看就要开裂炸壳。但是小狼想出了个办法。它在草地下面挖了一个洞,洞里明显比外面阴凉得多。小狼躲在洞里“悠闲”地躺着,再也不用怕炎热的天气了!真聪明呀!
以前不太懂“驯养”和“狼性不改”到底是什么意思,看了这本书我懂了。陈阵把小狼崽从狼窝里抱来,想要驯服它;尽管他每天都为小狼准备了美味的食物。可是每当陈阵把装满食物的食盆递给小狼,想要接近小狼时,小狼就像这食物是它自己获得的一样,龇牙咧嘴地赶走陈阵,真是狼性不改呀,真像人们常说的“狼心狗肺“!但是我想这应该就是野生动物的天性,像小狼这样的草原精灵是不会轻易被驯服的。
只是很可惜,这只聪明、倔强,又让人惊叹的小狼最后悲壮地死去了。我想,如果小狼没有和羊倌陈阵在一起,也许小狼现在已是一条威武的草原狼王了……唉,真可怜啊。
你要问最近《森林日报》的头版头条是什么?不用说,当然是老虎大王请做客的事。
对此,森林里的小动物们有着种种猜测。小兔小白说:“他又想骗我们啊!我爷爷的爷爷就是被他爸爸的爸爸用这种方法骗到他家去给吃了的呢!”小鹿斑斑说:“就他那样儿,奸狡还差不多,还和蔼可亲呢!”麻雀喳喳说:“他诚心悔改的几率很小吧!我看我们要是去啊,八成又上当。”
这时,小狐狸小聪来了,大家见了他,都急忙躲了起来。唉,这都是他爸爸名声不好惹的祸!花猫小眯见他垂头丧气的样子,急忙站出来对大家说:“大家不要怕,他是小狐狸,不是坏蛋,坏蛋是他爸爸。上次我贪吃,一不小心吃了毒蘑菇,还是被他给救活了的。还有你,小松鼠,上次你生病时我端给你的那完松果汤还是他熬给你的呢!所以啊,你们不要怕了,快点出来吧!”大家这才半信半疑的走了出来。
小狐狸拿出那张《森林日报》,指着一处说:“你们看这里!”大家顺着他手指的方向仔细一看,原来在虎大王的身后,露出了半截装胡椒粉的瓶子。“原来他的眼泪是这样流出来的啊!”大家恍然大悟,都说虎大王虚情假意。小狐狸告诉大家说他有一个好办法能治治虎大王,他叫大家围成一个圈,把哪个办法说了出来,大家都觉得不错。
于是,虎大王请客的那天,森林里的小动物们都去了。
虎大王见来了这么多的小动物,心想:呵呵,今天我的运气怎么这么好,来了这么多,今天的晚餐还真是丰富呢!接着,虎大王急忙端出了许多下了安眠药的饭菜。小狐狸见状连忙说:“且慢,大王。我有了一个新发现,后山的小河里有一种新的动物,既像鱼又像猪。这事儿你知道吗?”“这个……我当然知道了!”其实虎大王是不知道的,只是他想:我是大王呀,怎么能在别人面前显现出无知呢?这时,小狐狸又发话了:“本来呀,我们是很想把他带来孝敬你老人家的.。可是他很厉害,哦不,是非常厉害,而且他还说想要和您比一比呢!”一听说“非常厉害”,虎大王不服气了。于是,他很快的跑到后山的小河边,想要确认一下小狐狸的话是否属实,却见河里真的有这样一个动物。虎大王可不服输,他“咚”的跳进河里,想要和那个动物好好比试比试,没想到却摔了一身泥。原来那只是一堆加了特殊物质、上了特殊颜料的泥土而已。虎大王可不会游泳,他在河里挣扎着,不一会而,便被河水淹没了。
“耶!”小动物们欢呼雀跃,直夸小狐狸聪明。原来啊,这是小狐狸想出来的法子,那个所谓的“既像鱼又像猪”的“动物”,是心灵手巧的小鹿斑斑和小兔小白用加入了特殊物质的泥土做成的;颜色是想当画家的小猴用特殊颜料上的。他们几个把这个做的栩栩如生,好多动物见了都认为这是真的,吓了一大跳。
从此以后,森林里的小动物门过着快乐的生活。
在一次宴会上,唐太宗对王珐说:“你善于鉴别人才,尤其善于评论。你不妨从房玄龄等人开始,都一一做些评论,评一下他们的优缺点,同时和他们互相比较一下,你在哪些方面比他们优秀?”
王珐回答说:“孜孜不倦地办公,一心为国操劳,凡所知道的事没有不尽心尽力去做,在这方面我比不上房玄龄。常常留心于向皇上直言建议,认为皇上能力德行比不上尧舜很丢面子,这方面我比不上魏征。文武全才,既可以在外带兵打仗做将军,又可以进入朝廷搞管理担任宰相,在这方面,我比不上李靖。向皇上报告国家公务,详细明了,宣布皇上的命令或者转达下属官员的汇报,能坚持做到公平公正,在这方面我不如温彦博。处理繁重的事务,解决难题,办事井井有条,这方面我也比不上戴胄。至于批评贪官污吏,表扬清正廉署,疾恶如仇,好善喜乐,这方面比起其他几位能人来说,我也有一日之长。”唐太宗非常赞同他的话,而大臣们也认为王珐完全道出了他们的心声,都说这些评论是正确的。
从王珐的评论可以看出唐太宗的团队中,每个人各有所长;但更重要的是唐太宗能将这些人依其专长运用到最适当的职位,使其能够发挥自己所长,进而让整个国家繁荣强盛。
未来企业的发展是不可能只依靠一种固定组织的形态而运作,必须视企业经营管理的需要而有不同的团队。所以,每一个领导者必须学会如何组织团队,如何掌握及管理团队。企业组织领导应以每个员工的`专长为思考点,安排适当的位置,并依照员工的优缺点,做机动性调整,让团队发挥最大的效能。
经理人员的任务在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织。
很久很久以前,一群野猪崽患了猪流感,它们病倒在地,不能找食吃了。人们见了,同情心勃发,便丢食物给这些猪吃。一天一天过去,猪的病好了。但是猪并没有离开原地,它们认为找到了一个乐园。
这时,人的利己之心突然暴发,便在猪的周围围起了坚固的栅栏,盖上可以避风挡雨的房子。猪在这样有吃有住的地方乐不思蜀,而且,开始繁衍它们的后代了,认为替它们的后代找到了幸福之地。
人们在食物匮乏之时,留下了小猪,宰***了大猪。从此,野猪的后代成了家猪,做了人们的美味佳肴。
养不活的麻雀
有人捉了些麻雀放在笼中饲养,但是,这些麻雀不吃不喝,最后全部绝食而亡。
小麻雀在屋上看见后,对老麻雀说:“那笼中的麻雀应该进食保住性命才是。”
老麻雀说:“难道你们没有看见吗?猪为了保住性命被人豢养了,最后把自己千万代子孙推向了被人宰***的命运!”
我们要知道的一点是,当本质是“金玉其外,败絮其中”时,迟早是要现出原形的。当企业把产品的外包装搞得是美仑美奂,而产品质量却很差,这不跟寒鸦差不多吗?当有人口口声声说自己出身很了不得,是哪个大师的高徒,还拥有各种头衔,还有很厚重的背景,而腹中却没有真才实学。这不跟寒鸦差不多吗?当有人在台上吹得天花乱坠,而实际没有为民谋取一丝毫利益,甚至还损害民众的权益,这不跟寒鸦差不多吗?当有人花钱买文凭,买政治身份,买奖项,但是却没有德行,触犯法律,违法犯罪,这不跟寒鸦差不多吗?有些人不学无术,只会指责这个,辱骂那个,这不跟寒鸦差不多吗?
所以,做为一名合格的管理者,要以学习者的姿态向别人请教,要坚持不断的学习。增长个人知识与见识,提升能力与才干。三人同行,必有我师,谦虚谨慎地学习,再学习。进步是必然的。不学无术的人,再怎么把自己神话与吹嘘,不过就是一只粘着羽毛的寒鸦,是永远也成不了凤凰的。
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