第一阶段开设“大学生职业生涯规划”必修课程。着重引导学生形成正确的职业生涯观念,进行科学自我认知、职业认知,在教师的指导下学会做职业生涯规划。职业生涯规划是一个不断完善修复的过程,需要指导教师连续跟踪指导,每学期进行课后指导,构建跟踪指导考核指标体系进行考核。考虑到各院系书记和辅导员主抓就业工作,可选拔教学能力强的学生管理工作者来讲授“职业生涯规划”课程,并直接进行包片包点的全程跟踪指导。
第二阶段开设“大学生职业素养提升”和“职业素质拓展训练”必修课程。指导一年级、二年级学生围绕职业生涯规划逐步提升职业素质和能力,分为职业素养和职业技能两部分进行训练培养。
第三阶段开设“大学生就业指导”必修课程。融合职业规划指导、专业技能提升和招聘模拟、应聘实战演练,切实提高学生的就业能力。结合大小型校园招聘会实行就业指导课教师包干制,分专业加强个性化就业指导。培养学生科学的求职方法和择业理念,努力实现理论与实训相结合、模拟演练与企业招聘相结合。
在一个阳光明媚,春色满园的日子里,我来到了 太子湾。
那里景色迷人,花儿开得美不胜收。一眼望去,一片郁金香显得特别引人注目。各色的郁金香含苞欲放,像一个害羞的小姑娘,不敢露出自己的小脸。有的对着我们绽开了笑脸,在风中微笑、摇头,风儿像一首乐曲,打动了我们的心灵,郁金香也跟着节奏摇起头来,仿佛在说:“春天来了,我最引人注目!”
我一看,迎春花好像不服气,连连摇头。你看,那新来的迎春花可骄傲了。她穿上金灿灿的连衣裙,在我们面前不停地展示自己。在风中拉着一根枝条,翩翩起舞,美丽极了。有许多迎春花在风中不停地开出来,金黄色的衣服在空中摇摆。
我一不留神,咦!桃花姐姐也来了!在枝头上不停地做动作。一开始,还是一个小小的,粉红色的花骨朵儿,有害羞,再展开四五片花瓣,最后才愿意露出小脸蛋,但是一点点也不美。微风把她的小脸颊吹红了,多美啊!再看看那里,小草从地里钻了出来,油菜花也跟来了,芬芳迷人,婀娜多姿。许多沉睡的花儿都苏醒了。
不知不觉,我已经走在了花丛中,那么多美丽的小花就像一位位小仙女,把我团团围住。我停止了走动,在花丛中坐了下来,静静地闻着淡淡的清香,让我觉得自己和大自然融为一体。我又站了起来,在花丛中情不自禁地转起圈来。真美丽啊!花瓣落到了我身上,像下了一场花瓣雨。
一个美丽的地方,虽然只是座公园,却永远在我心中。
奶奶的老家,有庄稼,有水果,还有野花。一年四季都是美丽的,诱人的。
春天,百花齐放。柳树抽出了新的枝条;小鸡叽叽地叫着,仿佛正在欢迎春天的到来……
夏天,树木长得郁郁葱葱,大树的枝芽相互交错着,仿佛打了一个小凉棚,大人们在里面下棋,小孩在里面追逐嬉戏。如果渴了还可以从地里摘西瓜吃。
秋天,红枫的叶子变得红通通的。树叶在林间废物,别提有多美乐。同时,麦子黄了,秋风吹来,麦子在田地中摇摆。树上的葡萄紫盈盈的,真像慢输的宝石。杏树上的杏子也毫不示弱。瞧,它们黄澄澄的,像一个个毛绒绒的小球,真可爱!还有向日葵,她那宽宽的叶子长在一起,就像一个小太阳,中间还结了很多瓜子,又香又脆。
冬天,大雪给房顶盖上了一层毯子。大家围坐在炉子旁烤手。外面的菊花傲然屹立。大狼狗长除了厚厚的毛,为自己盖上了一层被子。
我爱我的老家,哪里不仅景色秀丽,而且还是一个宝库。
强化职业素质与能力的培养,必须有一定的措施做保障,使“三阶段四模块”的`就业指导模式能够落到实处。
首先,设置就业能力训练区,设立多个实训项目。设立职业素质拓展训练场、心理行为能力训练室、职业礼仪训练室、模拟招聘训练场等,学生可以在仿真的环境中选择实训项目和指导教师,迅速提升职业能力。
其次,建立“职业能力培养训练场”,以职业技能培养为中心,促进学生职业能力的提升。高起点打造教师教学技能实训中心、艺术设计实训中心、软件工程实训中心等多个职业能力训练中心。
再次,以活动为载体提升学生的就业能力。开展专家讲座、职场论坛、经验介绍、职业测评、心理专家疏导、职业规划大赛和创业大赛等多种形式的指导活动。学院就业管理人员利用招聘宣讲会和讲座加强学生个性化的就业指导。各学院的学业导师和论文指导教师协助就业管理人员做好毕业生的就业跟踪和就业指导。
最后,搭建实践平台,提高学生的就业实践能力。组织大中小型校园招聘会,为学生开办素质拓展训练营,组织职业生涯规划大赛、创业大赛和职业技能大赛,广泛实施学生勤工助学,为学生就业创业实践落实场所,学生职业发展协会印发《就业指导报》、《创业周刊》等报纸,为学生提升就业实践能力创建良好环境。
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