过程好比爬山。在攀登中,可以欣赏鸟语花香,溪水叮咚。可以观看飞禽走兽,峰恋叠嶂。可以感受心跳的加快,呼吸的急促。一路上的好风景,尽在不言中。
结果好比爬上山顶。尽管可以一览众山小,却因失去了沿途的大好风光,暂时的愉悦,随着时间的斗转星移,也慢慢的冷却。
过程好比渡河。无论是否到达彼岸,在旅途中,可以体验水的温度,可以看到鱼翔浅底的胜景。
结果好比彼岸。纵然到达目的地,却因无缘经历河流澎湃,暗潮涌动,成功也因此大打折扣。
过程好比一粒种子,经历冬的睡眠,春的苏醒,夏的热烈,吸天地之灵气,集日月之精华,破土而出,直到长成一棵参天大树。
结果好比秋天的大树,果实挂满了树梢,在微风吹拂下,发出诱人的果香。因没有亲身经历,也就无法感受果实的珍贵。珍惜其果实的,也就少之又少。
看重过程,就可以感受生命的长度,一步一个脚印,用辛勤的汗水浇灌成功的花朵。无论成功与否,都会对自己骄傲地说,青春无悔,岁月无悔,因为自己曾经努力过、奋斗过。
看重结果,就将生命的长度缩短为起点和终点。悲观论者似乎看到冥冥之中,注定自己要失败。于是,失去尝试的勇气,失去了对人生自信,失去了一切的一切;乐观者为了到达终点,不顾一切,不择手段,带着沉重的包袱,匆匆忙忙地向着目标进发。到了终点,才发现自己为了结果,丢失了很多很多。
这本书揭露了当今商业竞争和企业管理中的许多准则,对企业管理者和基层员工都有很大的参考和学习价值。无论是管理者还是基层员工,每个人都要对工作负责,对企业负责,对自己负责,所以,作者提出“请给我结果”这一口号,请给企业结果,而不是理由,也不是疑问。因为商业竞争不相信眼泪,没有结果,就等于灭亡。对于管理者而言,需要具有强烈的危机意识,要想方设法让企业快速发展,战略的制定和实施绝不能拖泥带水;对于中低层员工而言,则需要有强大的执行力,就像美国西点军校中“没有任何借口”的规定一样,每个人都不能为自己的工作目标无法完成而找借口,否则,大家都没有结果,整个企业就无法快速发展,就会落后于其他竞争对手,久而久之,就会陷入困境,被历史的潮流所湮灭。这种理念是一股强大的正能量,假如企业上下都能做到如此,则该企业必将长盛不衰。为此,作者也提出了一些方法和准则,并配以详实的案例做诠释,对于在工作中应如何给出一个好的结果,怎样才能拥有强大的执行力等问题都做了很好的'解答,在此不再敷述。
阅读本书,最大的收获在于吸收书中的理念与精神,在广州这样一个遍地银行的城市,我们想要生存与发展,就必须要有结果导向这一与时俱进的理念,在精神上要对自己的企业和产品有信心,不要把问题和责任都推给企业,每个人都要为自己负责,为工作负责,给企业一个结果,唯有如此,方能与企业共同进步。
漫漫人生,我们在过程中渡过,在结果中享受,人的一生没有过程枯燥,没有结果缺憾,正如我们磕瓜子,磕有乐趣,吃却能填腹,进腹为之重。没有结果就如一场完美的演出没有谢幕,难免让人觉得有遗憾的,我们南昊人的誓词中所说的好“不看过程看结果”,古语“胜者为王,败者为寇”应该就是这个道理吧。
过程存在的意义正是为了追逐最完美的结果!就好像你的前面是一条鸿沟,后面是即将爆炸的炸弹,你只要跳过去就可以赢取第二次的生命,但是你却苛求自己在跳的过程中不但要完全符合要领,而且还要划出了一条优美的弧线。结果呢?悬崖是最后的归宿。相反,另外一个人虽动作粗糙、弧线生硬,却成功地跳过去了。究竟是过程重于结果,还是结果重于过程呢?难道我们勤勤恳恳、不辞辛苦的工作不是为了更好的生活?难道我们花上十几年的时间去上学、去吸取知识的营养不是为了更好的充实自己,为自己以后的奋斗目标打基础?难道那些支持希望工程的慈善家们散尽千金的去资助贫困山区的孩子们,不正是想让他们同样有权利、有机会拥有一个完美的人生?
过程是为了实现一个个的目标奋斗的过程,过程的最终目的是为了结果,只有目标实现了,它的价值才会得以体现。过程中需要我们不断的付出,但是当我们付出汗水、努力拼搏后,却换来失败的泪水时,我们又岂会甘心就此服输?如果一个个的目标不能实现,何来力量继续支持我们不断的奋斗、继续拼搏?只有目标实现了,才会激励我们前进,我们才会更有挑战一切、迎接一切困难的动力。
漫漫人生路,迢迢岁月情,人生的道路不因风阴雪挠而停止不前;岁月的河流不因月圆月缺而停止流动。所以,人生追求的是结果,结果重于过程!
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