记恩不记仇作文300字【一】
那该怎么办呢？当忍受不住狭隘型上司的所作所为，又不可以和同事一起抗争，究竟该怎么翻身？答案很简单，一句话就能概括——人多势众不如跟对人。就如上文中所说，得罪人是有成本的，所以当大家伙闹的时候，你应该冷静的躲在一边，不要出头，不要冒尖。但并非什么都不做，恰恰相反的是，你需要做一件很复杂的事情——找到更高层的靠山。之前就写过，职场上80%的权力是掌握在20%的人手里，只有管理高层才有真正的实权。而正所谓打蛇打七寸，狭隘型上司他最紧张的是什么？最害怕的又是什么？
这问题的答案就是权力。
权力才是狭隘型上司的命门所在，他们最害怕失去权力，也害怕比他们更有权力的人。而上司最不想你做的，就是你最需要做的。所以当人们纷纷扰扰，闹得不可开交的时候，恰恰是你越过狭隘型上司，去接近更高层的机会。这已经是扳倒狭隘型上司的最后一步了，一切准备就绪，只等扣下扳机。
记恩不记仇作文300字【二】
我原以为只有人才会记仇，可是有一次在我家的小狗身上发生的一件事，让我知道，原来动物也会记仇。
前几天，有一位我不认识的老爷爷推着一辆三轮车，路过我家门前，我家的小狗呢，正伸着四条腿，躺在门口的地上睡觉。
不知是由于路太狭窄，还是这位老爷爷根本没有看到小狗，三轮车经过门口时，轮胎扎在了小狗的一条腿上，小狗疼得“汪哩汪哩”地叫起来。我听到这叫声，赶紧跑了出了，只见小狗一边叫着，一边往里跑，还不时过头去看看这位轧疼他的老爷爷，也许是生怕他再来轧他。
可是，这位老爷爷根本不把它当回事，不但没有停下来，而且连头也不回，自顾自得往前走了。
我见小狗叫得这么厉害，心想：小狗的腿这么嫩，会不会被轧断轧？于是我赶紧跑进屋子，把小狗抱了起来，用手帮小狗揉揉被压的那条腿。还好，腿没有被轧断。过了一会儿，大概是不疼了，小狗也不叫了。
没想到，上次轧疼小狗的那位老爷爷今天又经过我家的门前，小狗一下认出了这位给它带来痛苦的人，它并没有好了伤疤忘了疼，一看见这位老爷爷，马上冲了过去，一边跑，一边还“汪汪汪”地叫着。
我闻声出去，只见小狗一边绕着老爷爷，一边大声地叫着，眼睛还看着这位老爷爷，眼睛里面似乎充满了愤怒。看到这情景，我怕小狗上去咬老爷爷，于是叫小狗过来。
可是这次小狗并没有听我的话，继续围着老爷爷着，叫着。它一定是在抱怨老爷爷把它轧疼，并且连停下来安慰一下也没有。小狗不会说话，它只能用叫声来表示它的愤怒。最后，老爷爷拼命挣脱了小狗，快速离开，小狗才慢慢停止了叫声。
我在旁边看了这样的一幕，心里真是有一种说不出来的滋味！
记恩不记仇作文300字【三】
抱团抗争很难成功扳倒上司，而如果失败，又会有什么后果呢？狭隘型上司本来就为人小气，嫉妒心强烈，一群手下冒犯了他，会有什么好结果呢？势必会更加疯狂的压制下属，给带头闹的人穿小鞋，让地狱更加像地狱。其实我们每个人都会遇到群情激奋的时候，我们身边总会有人在撺掇一起去干点什么事情，我们也总是会被热血冲昏头脑。但在真正做事之前，必须要停下来想一想，对自己有好处么？大家别忘了，得罪人是有成本的，你做了这件事情，得不到相应的好处，反而得罪上司，成为上司的眼中钉，这样的成本你能接受么？
并非大家都在做的事情，你也必须去做。因为不是每个人都正确，不是每个人的抉择都有道理的。很多人连自己都管不住，每个点子都是馊主意，你还跟在他屁股后面摇旗呐喊，不是找死是什么？
所有人都要有独立思考的能力，当有人在忽悠的时候，自己好好想想，这件事情对谁有好处，对谁有坏处？当有人要你一起抱团抗争的时候，你要好好想，这件事情真的有用么？有做的价值么？会得到什么利益？将要付出什么成本？
职场是个理性的，符合逻辑的利益场，所以每个人都需要理性的\'去思考。一时冲昏头脑和上司做对自然很爽，但爽过之后呢？说错了一句话就影响一生事业的情形比比皆是，职场是利益场也是雷区，必须处处小心，步步谨慎，走错一步很可能会影响深远。
