这部影片表现出主人公白国雄担任班组长来,坚持“安全第一、用心做事,爱心待人”,的高尚品格和工作作风,被人称为“金牌班长”;树立为当代煤矿班组长的形象。他的班在安全生产中坚持不安全不生产,隐患不排除不生产的安全第一思想理念,平时他关爱同志,当员工家庭有困难时,及时想办法帮助解决,真实展现了一个煤矿班组长先锋模范形象。通过观看,对搞好班组建设,加强班组基础工作,科学合理管理,树立安全为天理念将在安全生产上起到积极促进作用。
“班组长是安全生产的第一道防线”
员工夏兴云、唐贵鄢说,白国雄是矿上的一位班长,因为工作认真负责,尽职尽责,不仅自己严格遵章守纪,不怕得罪有多年工作经验的老班长郭言礼,并用事实让郭言礼改变了用经验操作不良行为,被人称为“金牌班长”。他时刻秉承安全第一理念、用心做事,坚持用爱心待人的高尚品格和工作作风,无愧为“金牌班长”这个称号。可是我们身边的班组长缺少白国雄这种用心做事,用爱心待人的作风。体现在对待安全工作的认识还不够高,重生产轻安全的现象还时有发生,在安全生产管理上,上级部门、领导要求严就紧一紧,反之就松一松,对待班组员工缺乏爱心,动不动就吵骂,不关心的态度,使员工感受不到温暖。其实,真正保证企业安全生产的第一道防线就是班组长,只有班组长的安全管理素质和水平提高了,都能达到白国雄《金牌班长》的水平,那么企业的安全生产就有了根本的保证。
“没有安全就没有一切”
员工黄德明说,白班长不仅自己坚持严格执行安全规章制度及安全操作规程,还带动班组员工遵章守法,坚决同违背科学的经验主义作斗争,通过血淋淋的事实,教育大家一定要遵章守法,珍爱生命。他们的工作环境与我们的工作环境相似,可是我们在天天讲安全,制度也在不断地完善和健全,有的甚至能倒背如流,到执行时便走了模样,变了味,有的被打了折扣,结果事故一而再、再而三地发生。血的教训告诫我们,没有安全就没有一切,安全是永恒的话题。今天当我们又一次提起它时,心里总是沉甸甸的,谁都知道安全关系着千家万户的幸福与快乐,关系着国家财产的安危,每一位员工都对安全肃然起敬,天天上班前进行安全宣誓,领导的苦口婆心,班前会的再三提醒,安全对我们的重大意义是多么重要。但是从我们身边发生的一起起安全事故中得到了教训是,安全意识不强,思想麻痹,掉以轻心,习惯性违章操作严重,违反安全规章制度的事故时有发生,发生了事故要费出血的教训,生命的代价,这就要求我们在工作中时刻牢记“三大规程”,不能有丝毫的麻痹大意。要不断地加强员工的安全培训、技能训练,增强安全意识,抵制三违、按章操作,营造良好的安全氛围。为了企业的发展,家庭的幸福,我们要遵章守法,狠反"三违",消除隐患,珍爱生命,确保安全。
“白班长您是好样的”
员工张兴华说,公司在组织班组长看电影《金牌班长》,当时并没有想太多,只是对影片名字感兴趣,我在看时渐渐地被影片中的主人公,白国锋思想品德,按照操作所吸引,心想“怎么会有这样的班长呢?我得把他看完,看到底是怎么一回事”,观后感《金牌班长观后侧记》。当我看完这部电影时,不禁地长呼一口气……,沉思了许久,才从影片中回过神来。“白班长您是好样的”,不愧为是《金牌班长》。您对待工作的热情值得我学习,您对待工友,对待家人爱护值得我们尊敬;您对待事业执着精神令我钦佩,您提出的班组管理方法值得我们借鉴;您那种不服输的劲儿更使我们赞扬。我也是企业基层一名管理人员,自己在反思,我们为员工做了些什么呢?我要认真学习白班长的先进事迹,学习他的思想,学习他的睿智……;当今现代化管理理念和高科技的飞速发展,如果不多学本领,充实头脑,就会不胜任自己的岗位,将会被淘汰。白班长用行动证明了人生价值的存在。他感染了我,教育了我,我要结合本单位实际,找差距,补不足,在差距中前进.在不足中赶超,抓好班组管理,象你白班长一样,有信心做好公司安全管理工作。
“要遵章守纪按章操作”
员工周世奎说,观看《金牌班长》后,组织瓦斯班员工进行了讨论,大家一致认为,我们的工作是矿井瓦斯检查,在遵章守纪,按章操作上,稍有疏忽将会给矿井安全生产带来安全隐患,因一个小小的疏忽有可能引发一次通风瓦斯事故,造成不可挽回的损失。以前矿上也发生过几起瓦斯事故,仔细分折原因,都与瓦检员的失职有关。煤矿“操作规程”对每个工种的操作都有详细的规定,尽管制度在不断完善,还要出事故呢,是因为制度和规定在执行不严明,要是我们每个人都能像影片中的主人公那样遵章守纪,安全生产就有了保障。我们作为基层的一名班组长,一位员工,将以白班长为学习的榜样,学习他对人的热情,对工作的严谨和对事业的执着,以及他安全科学的班组管理方法。在以后的工作之中,我将要求全班组人员坚决做到遵章守纪不打折扣,勤查隐患不留死角,反“三违”不给情面,并严格要求全班人员必须按照本工种“手指口述”的操作要领上岗作业,确保安全生产,让我们共同发扬这种精神,做好各项工作。
“稍有不慎便会酿成事故”
员工赖贞友说,白班长坚决与违章违纪行为作斗争,打造了一个安全效益全面发展的金牌班组,他的工作环境与我们矿情况是相似,煤层赋存复杂,瓦斯、顶板等灾害严重,安全作业环境差,稍有不慎便会酿成事故,轻则设备受损,重则人身伤亡。在我们身边仍有不安全隐患多,例如安全帽要穿绳,员工就是不穿绳,在现场安全帽多次被刮掉、碰掉;告诫员工上班前要休息好,就有小部分人下班打牌,上班睡觉,精神不集中造成事故等;我们在地下深处恶劣的环境中工作,安全威胁处处存在,稍不留神,都会对安全生产酿成无法估计的损失和教训,看见发生的事故,一次次血的教训和生命的代价给我们敲响了安全的警钟,安全没有万一,安全必须得到保障,我们要从思想上牢固树立遵章守纪、按章操作的意识,时刻保持清醒头脑,规范安全行为,为了家庭的幸福,要从我做起,上标准岗、干放心活、自保互保、永保平安,确保安全生产。
“怎么带队友下井,就怎么带他们平安回家”
员工张海均说,白班长批评老班长郭言礼只重成绩,不重安全,凭个人经验,带思想情绪干工作的人。白班长经过家访,知道老班长的家庭情况后,把自己老婆的工作名额给了老班长的妻子。正是白班长的这种不计个人得失的作风打动了老班长,争得了老班长对班组工作的支持,使老班长变为一个爱家庭、爱集体的好员工;小葛达以一名后进青年在白班长的关心和鼓励下,报考了机电技术员专业班,并在以后的练兵比武赛中获得第一名变成先进青年。通过观看“金牌班长”使我懂得了作为一名班长,应首先熟悉自己的专业技术和牢记规章制度,才能利用熟悉的业务来帮助别人。要善于观察员工的思想情绪,发现情绪不好的队友,要认真进行思想引导,在生活中要关心队友,只有处处关心队友,以自己的实际行动把队友紧密地团结在自己的周围,营造一个和谐的班组环境;在安全方面还要敢于斗硬,要以个人保班组,以班组保集体,才能把安全工作做好。白班长的一句话我永远记得“怎么带队友下井,就怎么带他们平安回家”。
山西汾西矿业集团正令煤业开展这次活动,组织员工观看《金牌班长》后,收到明显效果。员工普遍认为,让我们在学习《白国周班组管理法》之后,再一次深刻地接受了班组管理教育,对如何当好一名班组长,怎样管理好一个班组,有了更加深刻的了解和认识。影片中的主人公白班长,因为他在工作中时刻秉承“安全第一”的理念,恒心的坚持,热心对人的崇高品质与优良的工作作风,为我们当好班组长,搞好安全生产树立了榜样。加强现场安全管理与监察,不管在任何时候,任何场合,任何情况下,做到不安全不生产。要克服在安全形势好之时,则盲目乐观,松懈麻痹情绪滋生蔓延,习惯性违章、不遵守操作规程等现象,放松安全警惕性。更要注重安全预防,加大安全生产检查力度,注重查找安全隐患和整改,做到居安思危,切莫“亡羊”“补牢”,更勿“平流无石”处“沉沦”。
铅笔,橡皮,到底是选择去实践还是首先准备好承受失败压力的心理呢?两者看似没什么区别,可实际呢?
“我不行”“我感觉还可以吧”“我觉得我还行”“我很看好我自己”这些都是我们经常听到的,不难发现他们对自己的信心程度是截然不同的,当然这也就直接影响了各自以后的处事方法及其结果了。对自己犹豫的人,面对挑战总是会先想到,我如果失败了怎么办,以至于他们在接受之余总还是心有余悸,甚至还有可能会影响自己原本能发挥出来的水平,反而给自己带来了许多本没有的障碍了,结果却被自己打败了,他们准备的是接受失败;相反,自信十足的人,总会以充满着激情和斗志昂扬的.精神面貌面对他们遇到的一切挑战,他们准备的是面对时采取的正确态度.正确的准备才是真正意义上的准备.
准备过早是对自己的否定,因为下一步是输是赢全在自己的心罢了。
这两者的选择更是一个社会的真实写照。实践与否,其实体现着一个人是否具有真正的魄力和胆识。
发展需要的是实践,只有在不断的实践之后才会吸取从而才会更好的进步,如果总是想到失败并准备承受他,那你还不如不做,那这个社会当然也就停滞不前了。选择前者的,即使是失败了,还是依旧不断探索着,直到实现自己的目标,靠着胆量和魄力去实践,成功的几率无疑增加了很多,扫除了了许多不必要的障碍,当然这更是实践的重要新的充分体现.
我想只有实践了才会有每天的进步,而准备的应该是自信。一个人是这样,一个社会是这样,一个国家更是这样.
铅笔,橡皮,先去实践才是真理。
7月17号晚有幸观看了《金牌班长》这部影片,这部影片是依据全国煤炭行业优秀人物白国周的事迹改编的,看了以后我被“金牌班长”人格感动。
影片中班长白国雄是一个认真负责的人,他十分严格的执行安全制度,并且身体力行,他尤其反对经验主义的做法,认为是侥幸心理。开始很多人都不理解,尤其是经验丰富的老工人郭言礼,认为他死守制度只能落后。片中郭言礼凭经验冒然在支护不完全的状况下开工,结果煤壁冒顶,砸倒了白国雄,看着被砸扁的安全帽,全班组工人都明白了凭经验靠侥幸早晚会出事的。
影片中白国雄对工友的关心也无微不至,为防止“小疙瘩”赌博,每日接他上班,为了帮忙郭言礼家庭,把自己媳妇的招工表给了郭言礼的媳妇。
他媳妇说他工作中死板,但平时也挺讲江湖义气。我觉得这句话正说明“金牌班长”名符其实,有血有肉。作为班组长,是煤矿安全的第一道防线,为他人和自己的生命安全负责,要严守安全制度,不重生产而轻安全,不图侥幸,不靠经验,把安全放在第一位,这是对的,但此刻很多的班组长都做不到,为赶进度,冒险生产,盲目指挥的事比比皆是,这一点上白国雄做到了。此刻的很多班组长对工人粗暴无礼,又打又骂,根本不理会工人的感受,这与白国雄相比又差了一截。
《金牌班长》这部影片,我期望我们的班组长都能像白国雄一样,严守制度,不图侥幸,爱岗敬业,诚恳待人,做保障安全、为工友负责的好班长。
2月20日,南县厂安全员组织了一次观影活动,影片的名字为《金牌班长》。该部影片以安全生产为主题展开。片中的主人公用“班组管理法”将一个人人都不看好的,稀泥扶不上墙的班带成一个人人称赞,成为别人标杆的班所做出的牺牲和付出的努力。
从担任班长开始,下井时他都会时刻关注安全细节。有老员工凭经验,井下放煤车时不挂保险绳,安全帽不及时戴等安全问题。他发现问题及时处理后对员工说:安全无小事,出事就是大事,不怕一万,就怕万一,每天我们的亲人都祈盼我们平安回家。虽然句句都在情在理,但仍有老员工认为他是在立威,将小事看成大事。
有位员工因为好赌惹下麻烦迁连到他,他没有为自己分辩,而是承担下来。后与员工进行沟通,了解他的想法,知道他想当机电技术员。在后来的工作中,他鼓励他学习并积极给予支持,使他成为一名合格的机电工,在班组进行的安全生产比武大赛中为他们班争得荣誉。
对于老员工的告诫:班组工作不能事事较真,太影响效率,既耽搁时间,生产进度又跟不上。他没有和他争辩,而是想了一个办法。他们班在他的带领下,有了自己的奖金,他将奖金抽出一点变成基金,每月开展安全知识竞赛活动,答对的员工有礼品奖励。这一活动的开展,让员工既巩固了安全知识,又增强了班组的凝聚力,大大提高了员工士气。
有位老员工作业时凭经验,没有遵守先探后掘的规章制度,以致于有次差点酿成安全事故。为让老员工的安全意识从根本上转变,他将报纸上刊登小煤窑濒发的安全事故及国家三令五申要进行取缔的新闻拿给他看。又结合一位煤矿工人因违规操作付出生命,亲人从此神志不清的事故案例告诫班上员工:血的教训告诉大家,不能光凭经验,制度一定要遵守。
这部接地气的影片,主人公用他无私的胸怀,牺牲自我,成全他人,独到的“班组管理法”向我们诠释了如何做好一位现场管理者。
据统计数据显示,中国大约有一亿多只流浪狗,每年死在车轮底下的流浪狗更是不计其数。一次,我外出归来时看见马路上有一摊东西,以为是谁乱扔垃圾。走近一看,我惊呆了,一直死狗,沾满泥土的毛已被鲜血染红,肠子都展露在外面,其悲惨的样子令人不敢再去看第二眼。很多人把小狗、小猫当成了出气的工具——用高跟鞋踩死,比比皆是;拽耳朵硬摔,随处可见;“始乱终弃”更是寻常。
也许他们对你并不算什么,但你对他们而言已经是整个世界了,他们会为你付出所有,请珍惜!
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