未来的老板作文【一】
最近一位中型企业老板找到我要求提供帮助，原来他的公司最近收到一封律师函，内容是要求在收到律师函后两个月内支付多少多少货款损失之类。经过了解，发现其实原因就在于当初签订合同存在的漏洞所导致，在为他提供了一系列的解决方案后，该老板提出聘请法律顾问负责审核合同等事宜，之后经过详细讨论制定并签订了常年法律顾问合同。
在接触洽谈越来越多的老板之后，我不免发出感叹，大部分企业主尤其是中小企业主，在谈到聘请法律顾问时，一致觉得“我为什么要聘请法律顾问？等有官司的时候再找律师不是一样嘛！”其实这是企业对法律顾问工作的不理解造成的；在大部分企业业主的心里都有这样一种惯性思维，律师就是在出现官司帮忙打官司、出现纠纷负责解决问题的，并且在企业面临困境之时聘请律师还需要支付一笔律师费，不免有落井下石，让企业雪上加霜之嫌，其实这是对律师工作的一种偏见。事实上，企业法律顾问的作用远远不止于帮企业打打官，一个称职的顾问律师为顾问企业提供的法律服务已重点不在于为顾问单位发生纠纷、损失后进行亡羊补牢式的诉讼救济，而在于为顾问单位及时提供有针对性的、防患于未然的专业性法律安全保障体系，尽量避免纠纷、损失的产生，文章开头所描述的案件便是一个事先合同漏洞导致的问题，如果有一个法律顾问事前做好审核就绝不会产生。
在市场经济时代，企业不仅要与客户、供货商打交道，还要与政府管理部门如工商、税务、劳动、公安等打交道；不仅要对外签订合同，还须在内部建立健全各种规章制度。面对市场经济处处存在的暗礁险滩、狂风恶浪，如果少了法律顾问这位法律专业人士为您导航、合理规避风险，有时一个小小风浪也可能使企业陷入困境。
如果企业在日常的工作中不注意规避风险，不注意在各方面争取到对自己有利的证据及法律依据，在诉讼已然形成之时，谁又能挽狂澜呢？退一步讲，如果有法律顾问为企业处处把关，即使有诉讼不可避免地发生，也会由于法律顾问在平时获得的对自己有利的证据及法律依据，胜诉的把握会大大增加,同时一般都可以减免律师费。
某厂向某公司出售了一批价值近百万的设备，双方在签定合同时约定某公司用自己的房产作抵押，作为某公司履行付款义务的担保。在设备交付后，某公司却迟迟不付款，某厂通过询问才知道某公司由于经营亏损已经申请***，于是某厂便想通过***债权申报要求对某公司的抵押房产优先受偿，但在申报债权时却被发现该房产抵押没有办理登记，该抵押合同无效，从而也便失去了对该房产的优先受偿权，于是近百万元的货款也便没了着落，企业也因此陷入了困境。同时某旅游公司也因为不懂相关的法律知识，致使在法定的诉讼期限内，没有主张自己的合法权益，从而丧失了胜诉权，白白损失了几十万元。而有一家房产开发商就更加冤枉了，本来和一家客户签定了卖房合同，这家客户在按期付了第一笔款项后，却迟迟不付第二笔。在此情况下，房产开发商认为这家客户没有诚意，就决定不卖房子给他们了。这案子本来是开发商有理的，可是就因为他们不清楚相关的法律规定，在决定不卖房子给这家客户的时候，没有用书面的形式说明，是因为客户不付给第二笔款项而拒绝卖房的。后来，客户反而以开发商违约将之告上法庭，而法院也根据开发商没能提供客户未按期付款的书面证据而判客户胜诉，由开发商承担合同标的30%的违约金。
所以，企业法律顾问是在给企业创造效益，从日常工作中就使企业远离诉讼，合理规避因为违法操作而导致的被罚款等各种法律风险，使企业的合法利益最大化，违法风险最小化。以往那些认为只要自己不惹上官司就用不着请法律顾问的想法已经不能适应时代的需要，因而，聘请专业的法律顾问团队提供长期的法律服务十分必要！
各位老板，一个法律顾问的代价一年不过是一笔简单业务的收入！而能产生的价值就远远不止帮忙打官司、收拾残局那么简单，其中利弊，显而易见！
未来的老板作文【二】
x总：
您好!
随着时间的推移，和XX公司相依为命马上就1年了了，我们的年龄已随着时间的增加而增加，空前的压力重重的担在我们的肩上，这才认识到我们确实真正的成长了，人最怕的就是成长，因为成长了之后就会有很多烦恼，好多好多事情自己必须去面对承担。我最开始怀着激动不安的心情来到贵公司，激动是因为能来到像金玉普惠这样在国内也是举足轻重的企业实现自己的人生价值，是我的荣幸;然而，对于刚刚离开校园的我来说，走向社会进入自己的工作岗位是一个新的.挑战，将会面临许多问题。但是，我有信心克服困难，坚定的在工作岗位上走下去，为公司创造更多价值今天的我们还没有家庭、没有小孩，居安思危，我们现在是时候为我们的明天做准备了，所以，像对于我等没有家庭背景且没有经济基础的人，每一分钱都有着它的巨大用途。
初来咋到，环境是新的，人是陌生的。不过还好，环境对我够不成影响，再艰苦我也会很快适应，而在公司的这段时间，我也已经和新来的同事们相处的非常融洽了，再加上公司领导对我们的关心，尤其是第一次见到董事长您的那一刻，你慈祥面庞，和蔼的语气，原本还算紧张的心情很快恢复了平静。说实话，在公司生活的这段时间，最让我映像深刻的还是公司的企业文化，企业氛围，公司的领导们和蔼可敬，谈吐不凡，在这样的企业工作让我感觉像是回到了家一样，能静下心来努力工作，为公司创造更多的利益，同时也实现自身的价值。
一个新的起点，新的开始。我个人将转变观念，端正态度，找准自己的位置，同时也会虚心求教、认真学习、尽快掌握工作技能争取早日上岗，时刻保持一颗谦卑的心，尤其是在即将到来的车间实习，我一定会跟着师傅认真学习，不急躁，不退缩。多想，自己在多动手，保持一颗感恩的心努力学习上岗技能。此外，在工作之余我一定会多看书，多学习理论知识，不断的提高自己，提高业务水平，毕竟学无止境，并且在学习中不断反思，不断总结，不断创新，不断进步。
最后祝董事长身体健康，万事如意。祝我们公司蒸蒸日上，明天更加美好，作为金玉普惠员工，我自豪，我骄傲。
此致
敬礼
未来的老板作文【三】
全体同事：
大家好！
无论从哪个角度来看，这都是一封姗姗来迟的信。这段时间实在太忙了，实际上不仅这段时间，从瑞丰和成立开始到现在，我基本数不出哪一天的言行举止和瑞丰和完全没有关系。从这个角度看，瑞丰和就是我的生活的全部，而你们，我亲爱的同事，则是我生活中重要而不可或缺的战友和兄弟姐妹，我重视你们，如同重视自己的手足；珍惜你们，如同珍惜自己的名誉。
因为工作的缘故，你们当中的大部分人我见过，甚至坐在一起吃过饭。遗憾的是，没有更多的时间像朋友一样倾听你们的内心，去了解你们的喜怒哀乐，分担你们在工作生活中遇到的困难，分享你们成长的喜悦。今天写这封信的初衷，不是为了说些假大空的话或者讲些不切实际的道理。而是认真而诚恳的，想要和大家建立一种沟通的渠道。
作为服务公司，我深深的理解，各位同事在工作中，难免会受到一些委屈和不是那么公正的待遇。对此，我代表公司，向你们致谢，并代表造成所有那些不愉快的事情或者人，向你们表示道歉。同时，希望你们能够尽快的成长起来，由内而外的滋生出更多力量去看待这些目前令你们觉得委屈的事情。这世上没有白受的罪，瑞丰和的人尤其不能白吃苦。对于生活中的不如意，佛家、儒家、道家尚且无解，我当然也无能为力，唯一能够做的，是做祈祷，但愿每一次痛苦，都能为你们带来新的见解。
在此我还想起了一句智者的谆告：“不要让财富成为了爱者与所爱之间的藩篱”。我们要谨记，不要让财富成为我们公司团结、协作精神的障碍。公司走到今天，能发展壮大，是我们大家一砖一瓦打拼出来的，瑞丰和有今天不容易，瑞丰和的明天会更美好，各位亲爱的同事们，我们在任何情况下都不能忘记团结和诚实。
不知道大家有没有大家庭生活的经历，即使没有什么原则性的争执和矛盾，也总是出于一种简单的较真心理，简单的问题复杂化。一个公司也如此。瑞丰和正处在不断扩大的过程中，无论是制度建设还是人文关怀，也许无法公正客观的照顾好每位同事的情绪。工作实在太忙了，很多事情短期内还无法尽善尽美，在此希望大家谅解。有什么问题，可以打我的电话，电话不好交流的可以发邮件，看到之后，我会在第一时间回复大家。
一定要交流，要沟通。目前，我们最大的心愿就是把瑞丰和这个平台做好，让每个同事在这个地方都觉得有希望，有发展，有前景。
大家一起努力！
祝工作愉快！
xxx
20xx年xx月xx日
未来的老板作文【四】
??老板的一封信范文老板，我来公司也有大半月了，已然成了老员工，这是我的荣幸，也是公司的不幸。有那么几个谈得来的同事，因为耐不住寂寞离开了我们，深感遗憾。我知道偶尔被你看到我在看动漫聊天刷微博，你要坚信，我也是很无奈的。你以为我这样过得很开心吗？我每天都在为公司的发展绞尽脑汁。我觉得公司不够重视员工的心理健康发展和生理健康发展。我来大半月了，我看到有那么几个无所事事的同事整天吊儿郎当，为什么不资源整合一下，现在公司不是急招销售吗？为什么不能内部培训，调用员工。对员工来说，得到了锻炼和加薪，对公司来说减少了招聘的成本，何乐而不为？
这半个多月来，我的颈椎病，肩周炎，坐骨神经已经开始病变，相信大部分同事也有或多或少的症状出现了，强烈建议公司组织员工来去唱唱Ｋ，游游泳，放松一下身体，用最好的状态来工作，为公司创造最大的价值。我也知道老板对我的自学能力产生了质疑，这可以理解，为什么我学不会不去问你？为什么？我知道老板最近很忙，亲自跑业务了，回到公司已经很累了，我不想因为我这点琐事给您增添烦恼，而且，我觉得公司的产品开发竟然已经完成，技术方面可以缓一缓，销售方面是重中之重。我不知道其他同事的要求有多高，我的'要求很低，给我三千底薪，销售我也一起做了。当然了，三千底薪在广州这样的一线城市，营养不良是正常的，为了能精神饱满的约见客户，老板应该偶尔请大家聚聚餐，补充补充营养。。
当然了，以上是我个人的一些想法和建议，有不对的地方，还望批评指正。
未来的老板作文【五】
尊敬的老板：
您好！
很高兴能够成为您的员工，为您效力，在接下来的日子还需要您多多指导！我曾经在夜里翻来覆去，一直在想象我以后的老板是一个怎样的人，幽默？严厉？和善？等等。但是古人云：适者存天下，不管您是一个怎样的人，未来，您都是我的老板。我会努力成为一个优秀的跨境电商企业人才，为公司带来更多的价值。现在，我已经确定了目标，正在一步步地向未来迈进。
在他拍档培训的3周中，我学到了很多关于跨境电商的知识，对外贸有了更深层次的了解，同时通过理论和实践操作，让我掌握了如何进行阿里后台操作及外贸业务操作事项。然而，这些并不能让自己感到很有成就，作为一个刚加入您公司的新成员，一个菜鸟级别的人，我认为自己并不是一味的要求薪资待遇，更重要的是能学到知识技能，从而积累经验，提升自己，让自己在外贸这片热土发光、发热，进而全面发展。
我是一个开朗、幽默的人，一定会给同事们带来欢声笑语，也能非常融洽的和同事们相处，毕竟我们是一个团体，一个大家庭，我相信我会给大家带来快乐的同时和大家一起走向人生巅峰！
祝您身体健康！
此致
敬礼
xxx
xxxx年x月x日
