一篇春节主题作文【一】
在我成长的过程中，发生过许许多多令我难忘的事。其中有一件事最使我难以忘怀。
记得在我读三年级时的一个晚上，老师布置了很多作业，令我非常郁闷。老师在布置有什么作业时我的思想正在开小差，所以忽略了其中的一份作业。那一天的作业很快就被我做完了。这时的我非常高兴，也觉的非常的累，于是就出门去逛逛。经过同学家时，我看见还有很多同学还在书桌上做作业。同学们的父母看到我这么早就出来游玩，他们都很惊讶我如何能这么快就做完了作业。我很骄傲地抬起头，对他们说：“我确实是做完作业了!”
第二天早上，我去上学了。到了学校，组长叫我把作业拿出来，我听他的话把所有的作业都拿了出来，组长叫我拿出最后一件，我非常惊讶，不是只有四件吗?组长神气的说：“当然不是了，一共有五件你漏了一件。”组长立马跑去跟老师说。老师听了非常生气，马上走了过来，叫我去窗扉边把作业补完整。那时同学们都在笑我说：“哈哈哈哈，都是你自己上课时开小差忘了作业，你才会被老师责罚。哈哈哈哈~~~。”那时我就觉得我自己非常委屈。我想：这事不怪别人，都怪我自己，是我自己上课不认真听老师讲，才造成今天的错误。我走回座位，把作业补完以后给了老师检查，老师检查了后我下定决心，以后一定要认真听老师讲课不要像现在一样被老师责罚。
每当想起这件事，我就后悔极了。它教育了我今后上课听讲要全神贯注，作业要一丝不苟，学习要脚踏实地。
一篇春节主题作文【二】
已经过了11个春节了，虽然每一年的春节都给我留下了深刻的印象，但今年的春节还是令我最难忘。
随着中央电视台零点钟声的响起，新的一年来到啦!
大年初一的早晨，太阳公公早早露出了笑脸，它笑得那么开心，那么灿烂。是啊!新的一年给人们带来了新的期盼、新的祝福、也给人们创造了亲人团聚的机会。我们家的大年初一就是在团聚的氛围中度过的。
我们全家在奶奶的带领下乘车来到了爷爷的故乡——鄂州。武汉至鄂州相距70公里，汽车行驶在宽阔的高速公路上，透过车窗望去，一幢幢高楼整齐的排列着，树木、花圃错落有致。蓝蓝的天空中，一群群快乐的小鸟在飞翔。平时我最羡慕的就是小鸟，今天过年了，我也变成了一只快乐的小鸟，高高兴兴回老家过新年。
在鄂州，有我的叔叔、婶婶、哥哥、姐姐。我们的到来，给他们增添了节日的欢乐，全家十余人围在一起吃了一餐丰盛的团年饭。长辈们给了我一个大大的红包，是对我去年学习的奖励，手揣着红包，心里暗暗发誓狗年我学习要更加努力。
饭后，在长辈们带领下，自由活动开始，我们玩耍的主题——放烟花、放鞭炮。这可是我从未玩过的新鲜玩意，五颜六色的烟花冲向天空尽情开放，好看极了，那一串串红丹丹的鞭炮，我既高兴又害怕，那震耳欲聋的爆炸声，使平常胆小的我捂紧了耳朵，闭上了眼睛。看到周围小伙伴们玩得兴高采烈的，我暗暗鼓励自己，今年又长大了一岁，怎么能被这小小的鞭炮吓倒了?我也加入到放鞭炮的人群。鞭炮声一声高过一声，伴着我们的欢笑声，旷野变成了一片欢乐的海洋。在鞭炮声中，我觉得自信了、勇敢了。
这就是过年，一个永远充满欢乐和激情的日子。
一篇春节主题作文【三】
??于双学一争主题征文（优秀）1991年，刚刚走出大学校门的解忠涛怀着对人生和事业的无限追求与向往走入了日照外代的大门。几度风雨，几度春秋。从迈入中远大门的那一天起，解忠涛的人生之路便有了新的起点，生命历程便被赋予了新的内容。二十年间，他凭借自己突出的业务管理才能和良好的专业技能，开拓进取、踏实干事，艰苦奋斗、无私奉献，先后担任过公司原箱运部经理、总经理助理、副总经理、总经理职务，在船务、货运、集装箱代理以及现代物流等多项业务领域中做出了突出贡献，并荣获中远集团“创新创效”先进个人、青岛中远物流有限公司“优秀共产党员”和日照市市直机关工委“市直十佳青年”等多项荣誉称号，逐渐从一名青涩幼稚的学生成长为一名成熟果敢、年富力强的年轻企业家。岁月峥嵘，春华秋实。在不断为日照中远物流发展创新创效的同时，他深入践行“双学一创”精神，努力争当文明创建模范，在工作中勇挑重担、身先士卒、率先垂范。在中远物流成立十周年之际，解忠涛被评为2011年度中远物流系统“文明创建”先进个人称号。
一、精心筹划，积极推进企业转型发展。作为公司总经理，解忠涛充分意识到，要想 推进日照中远物流业务转型发展，必须首先巩固做好传统船货代业务。他不断完善船货代“联合营销”模式，努力丰富营销手段。通过与客户共同举办拓展训练、篮球友谊赛等多种交流形式，加深了双方感情、巩固了合作关系，并适时出击，开发了一批新客户，为推进企业转型发展提供了强有力的后备支撑和物质保障。同时，解忠涛运筹帷幄、精心筹划发展现代物流业务。经过周密考察、详细调研和紧张筹备，中远物流宁泰钢材加盟仓将于2012年初正式开展业务。该加盟仓设立于日照宁泰钢贸城，地理位置优越，多条高速、省道在此交汇，与日照、岚山港区及山东钢铁日照精品钢基地交通便利，已形成日照地区最大、最集中、最活跃的钢材交易区。该钢贸城是一个集大型仓储、现货交易、电子交易、剪切加工、运输配送、信息服务、金融服务于一体的现代化综合性钢铁物流基地。通过该加盟仓的运作，必将促进日照中远物流质押监管及相关业务的发展。同时，解忠涛还将现代物流业务视角扩大到鲁南区域，以临沂分公司为依托，凭借临沂作为鲁南商贸物流中心的优越区位和资源优势，大力发展现代物流配送中心项目。目前，临沂现代物流仓储配送中心配送货种主要有青岛海信的广告机、西班牙富得食品公司的红酒及橄榄油、北京中企的希腊爵士牌橄榄油及西班牙星牌橄榄油等。在目前开发货源较少的情况下，以租赁仓库及相关设备的形式运作，待货源品种丰富后，将逐步采用自建仓库并配备相关设备,从单纯配送业务最终发展成为整合物流服务提供商。
二、提升水平，不断完善企业管理体系。根据青岛区域公司综合管理控制体系要求，结合日照中远物流的企业管理现状和业务发展特点，解忠涛对现有的综合管理控制体系进行了优化和完善，加强了对企管奖考评条款的推进和考核，加大了对质量体系运行的维护和审核，不断提高企业综合管理水平，确保了公司质量体系的持续有效运行。充分利用TCSS客户满意度测评系统，不断提高服务质量，满足客户需求。同时，他还对公司现有的规章制度进行修改和完善，形成了一套包含四个大类、51个规章的科学规范的`制度体系，并于2011年7月份正式发布实施。他积极组织业务部门开展QC小组活动，并取得了丰硕成果。2011年，公司有3个优秀QC小组及成果上报区域和总部，其中矿石物流部QC小组荣获交通部“交通行业2010年度优秀质量管理小组及成果”表彰，是青岛区域唯一获此表彰的QC小组。
三、改革机构，努力适应企业转型发展需求。2011年底，为了进一步加大企业改革力度，促使企业组织机构更加符合转型发展需求，促进公司人员的合理流动和合理配置，解忠涛组织启动了企业机构改革，并进行了主管以上干部竞聘及评定。他在公司内部新设立了综合业务部，整合除铁矿石以外的其他货种的货代、物流发运业务，专注于石臼西港区的新业务、新货源开拓;新设立了产品物流部，统一管理公司范围内的质押监管及其他产品物流业务的营销、操作和监督，严控风险，确保产品物流业务健康稳定发展;新设立了报关报检部，对内为其他部门提供报关报检服务，对外积极开拓外部货源的报关报检业务，配合其他部门的营销工作，不断提升报关报检资质;新设立了工程物流部，积极开拓工程物流业务。
四、以人为本，大力构建特色企业文化。在抓好生产经营和企业改革发展的同时，解忠涛坚持把企业文化建设工作作为一项长期的系统工程来抓。他坚持以人为本理念，以提高企业凝聚力为目标，以提高员工团队意识、彰显企业团队精神、塑造企业团队文化为重点，努力培育和构建具有日照中远流特色的企业文化。2011年上半年，在解忠涛的倡导下，日照中远物流在办公楼二楼建立了“职工之家”与“图书阅览室”。他积极组织员工捐献图书，并要求每月要在阅览室内组织一次班组学习交流活动或职工学习座谈活动，进一步活跃职工文化生活，增强职工之间相互学习的意识。同时，他还发动开展了“读一本好书”活动，以部门为单位，每周一组织全体员工学习《没有任何借口》一书，借此增强公司员工的执行力、凝聚力和战斗力。为了增强企业活力，他还积极组织开展了“三八节帮橱活动”、“‘中远物流绿化基地’植树活动”、“‘激情迎五四、活力展青春’篮球比赛”等，积极参与了“日照市口岸系统‘口岸之春’新春文艺晚会”、“2011年大型元宵灯会”、“与口岸各单位篮球友谊赛”等活动。为了让员工更加了解企业各项工作情况，进一步加强与基层员工的沟通和交流，解忠涛于2011年4月重新启动了“总经理接待日”制度，将每周六定为总经理接访日，他与一线员工面对面，听取员工诉求，了解基层实际，受到了员工的普遍欢迎。
