啥是劳模?劳模是劳动模范的简称,劳模身上有着喜好敬业、艰苦奋斗、勇于革新、淡泊名利,甘于奉献劳动精神。俗话说“三百六十行,行行出状元”,劳动没高低贵贱之分,每一个岗位都有它自己的价值,每一个劳动者都要得到大家的尊重,没勤劳的劳动者就没目前的幸福家园,没劳动者,就没目前的科技革新;没劳动者,就没目前干净的环境;没劳动者,大家就没食物可以填饱肚子;每一个平凡的岗位上都有突出贡献的劳动者,不管他在什么岗位上,只须他劳动了,他做出贡献了,都值得其他人学习。
大家的身边到处都是劳动者,大家每一个人都要是劳动者,然而,有这么一批人,在一群勤奋的劳动者中崭露头角,他们在工作中忘我的劳动,发展思维、勇于革新,他们身上那种沉迷于工作,甘于奉献的劳动精神值得大家每一个人去学习,他们在平凡的岗位上做出的贡献是大家学习的榜样。
每个时期的劳模都有他自己不一样的特征和贡献,但他们却有着一同点,那就是他们都有着高尚的品德,强烈的责任感,艰苦革新,在岗位上爱岗敬业,忘我劳动和无私奉献的精神,每一个年代的劳模精神都是大家学习的榜样,无论是学习中还是工作中大家都要向榜样看齐,劳模精神一代传一代,培养出了一代比一代更杰出的人物。
20xx年14号听到丹部长说15号要去南昌店参与“20xx年东路基总结表彰大会”心里很高兴,但高兴的同时我的脑子里又浮现出一句老师曾经对我说过的话‘不打没准备的仗’这次的大会就像一场仗,虽然现在我不是主角,但我相信总有一天自己也会成为一个佼佼的领导者,我要为今后储备能量,所以在这次参加大会时自己首先,让自己融入到这个会议中,去认识兄弟店的一些同事或领班部长,去把各店总经理20xx年中认为好的管理方法记录下来以便以后学习,记录开会时领导们说的最多或最好的句子,过后再拿来看一下,思考一下这句话有什么值得我去学习的地方5,听领导的总结,计划后,再与自己的对比,其中哪些是自己欠缺的。
一、进入会场,给我的第一感觉是‘室内布置有序,环境清洁,仿佛在告诉你进来了就要遵守开会规则,不要随便说话’。
二、听会过程中我听到很多好的句子如;李总说的经营好自己的一亩三分地,只有把自己管理好了,才能帮助别人,我们是健康的传播者,每天早上我们不是被自己的理想叫醒,而是被自己的理想叫醒。总结是每个人的心声,认真对待每一件事,你会有好的收获,原谅自己是堕落的终点,和雄哥说的:“人是产品的前提”还有兴哥说的:经营两大产品(人品、产品)。
三、会后,让我感触很深,我听到最多的一句话是“经好自己的一亩三分地”和听到最多的管理方案是“精准化,五常法管理”还有“培养销售团队”等等可见这些问题的重要性有多大,所以会后我深深的把这些问题都想过一遍,我该如何去经营好自己的一亩三分地呢,工作中如何做到精准化管理呢?怎把五常法做到最好呢?如何提高自己的销售能力?等等我想解决这些问题的方法是首先向公司的上司了解精准化的内容,然后再努力学习,在工作中,多注意领班,部长是怎样向客人点菜的,下班后也多虚心向他们学习等等。
四、参加完这次会议也让我对公司定的前途更增加了信心,相信随着社会的发展和在李总的带领下东路基会受到更多客人的认可和支持的.。
五、20xx年我的计划是:
1、当上领班。
2、提高自己的销售能力,扩大自己的学习范围,努力学习。
3、提高自身素质,学习并了解精准化管理和五常法学习。
4、买一台属于自己的笔记本电脑。
以上是我这次会议的听后感,20xx年新的开始,梦想就在不远处,只要努力、只要坚持,相信自己!
每当五一劳动节的到来,人们在高兴五一放假的同时,也会开始关注各位劳模的先进事迹,学习他们的个人奋斗精神,为自己未来的工作,增添一份燃烧的薪火。我们的祖国发展至今已有几十年的时光,在社会各界人员的共同努力下,才拥有我们如今和谐美好的新生活;而这一切,都是无数的劳动者们,用自己辛勤的努力,才创建出我们如今这个富足美好,充满新时代社会主义的和平生活。
各行各业都有自己的先进劳动模范,他们通过旷日持久的努力,不断的打磨个人技艺,将自己所处领域的技能掌握熟练,最终应用于自己的个人工作之中,使得整体的工作效率与工作质量都大大的提高。因此我们一定要努力向劳模们这种不畏艰难险阻,沉下心来琢磨研究的精神学习。以劳模为自己的榜样,发挥出只争朝夕的奋斗精神,一起共同投身于实现中华民族伟大复兴的宏伟事业之中。
身为一名普通人,我们的个人工作可能非常的渺小,但正是有无数渺小的工作岗位,才能造就我们如今新中国强大实力的根本。让我们一起弘扬劳模精神,尊重我们的劳动创造,在今后的各个工作中,不断发挥出自己的主观能动性,去积极研究学习,不断让自己的工作效果取得最好的效果。向自己身边的劳动模范学习,以他们为榜样,积极学习进取,为未来美好生活,打下坚实的基础!
新年伊始,万象更新。1月4日至6日,在这辞旧迎新,吉祥喜庆的完美时刻,xx20XX年度工作总结暨先进表彰大会在古都西安成功召开。
会议以“新发展、新机遇、新挑战、新未来”为主题,全面回顾总结了20XX年的发展历程,分析了当前面临的形势,安排部署了20XX年公司的发展规划。xx省人大常委人事工作委员会主任、西安市国税局原副局长、xx省教育学院副院长、xx省纪检委人事室副厅级主任、xx省xx商会副会长、xx省福建商会秘书长、xx省浙江商会秘书长等各级政府领导和各界商会友人出席会议,xx各分公司领导及优秀企业家与会并作讲话。
期间,公司董事长王总作重要讲话,他强调20XX年是公司第二个五年规划的开局年,公司将不断创新观念,与时俱进,逐步推行先进的管理理念和现代管理体系,优化管理制度,健全管理体系,以满足公司长足发展的需要。加强终端物流体系建设,实现公司集团采购,统筹统配的战略目标。进一步推进资本运营,加快公司上市步伐。
5日,公司业务中心、企业文宣中心、教育中心、IT中心副总分别就各部门20XX年任务目标完成状况、工作中存在的主要问题以及20XX年工作思路作了讲话。后由先进分公司、模范区域经理代表、业务标兵代表、优秀员工代表、先进加盟企业代表、先进加盟商家代表、先进基层管理委员会代表上台发言。紧之后,在激昂的音乐声中,会议进行了隆重的颁奖仪式,为各先进个人进行了表彰和奖励。晚上,家人们欢聚一堂,载歌载舞,共同感受新年的气息。6日上午,参会代表怀着激动的情绪做了会议感受与分享。最后,大会在王总的会议总结与问候声中圆满结束。
岁月不居,天道酬勤。过去的一年是令人鼓舞、令人振奋的一年,同时也是我们深化改革、强化管理、狠抓落实、成果丰硕的一年。新的一年,让我们一齐耕耘、一齐拼搏、一齐守望与憧憬,万众一心,携手共进,去开创更加完美的未来!
劳动节到了,除去享受假期时光以外,我还特别关注了劳模的话题,观看了他们的先进事迹。他们工作和日常的点点滴滴,都让我感动,催我奋进。他们在最平凡的岗位上创造了最不平凡的成绩,大家应该学习他们的事迹,更应该学习他们身上的劳模精神!
劳模精神包含的东西有不少,大家学习劳模精神到底该学习什么呢?通过学习劳模们的事迹,我概要出了三点学习的方向,第一要学习劳模的革新精神;第二要学习劳模们在平凡的岗位上默默无闻的奉献精神;第三要学习劳模们的无私无畏拼搏精神。学习劳模精神,不可以只不过一句容易的口号,也不可以只在五一的时候才提起,大家度过的每一天,每一项工作都要有这种精神。
劳动节作为国际性的节日,除去有劳模的事迹精神值得大家学习以外,还有不少深刻的含义值得大家学习。从国际性的角度来看,五一劳动节的意义在于劳动者通过斗争和不屈的奋斗精神,争取到了我们的合法权益,是人类文明民主的历史性进步。
劳模是一面鲜明的旗帜,劳模的事迹对于广大的劳动者来讲是一种很现实和直观的教育引导。好好学习劳模的精神品质,一直坚持不畏艰难、勇于进取的精神,以更高的规范需要自己,坚忍不拔,迎难而上,化重压为动力、变挑战为机会,并用于工作和日常是大家学习劳模精神的最后目的。
可见影响了自由,就直接影响了人的深层次需求,这是非常严重的。
第一、是公司半军事化的管理制度;
半军事化的管理制度,严重剥夺了个人自由,让人感觉一天24小时都在工作,在现有工资标准的情况下,这是谁都不情愿的。人们都需要空出一些时间来做自己想做的事。
这里涉及到了心理学里面的内容,心理学这门专业,是适用于任何人的。但我毕竟只是偶尔的看过其相关书籍,在这里根据我的印象,列出心理学中对人的需求的定位:
1 为安全需要;
2 为温饱需要;
3 为对物质的享受、自尊心或受人尊重的心理;
4 为对自由的追求;
5 为自我实现***。
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