新员工培训班作文题目【一】
新来的同事：
你好!
祝贺你成为渠成大家庭的一员。我代表渠成向你表示热烈的欢迎，同时也感谢你选择渠成，信任渠成，将自己的智慧和年华献给渠成。愿我们在相互关爱、相互尊重、相互理解和共同信任的基础上，一起度过愉快而难忘的岁月。
我希望我们有着共同的目标和共同的理想，成为彼此的合作伙伴。也希望你不仅仅是为了谋生而来，而是为创造价值，实现梦想而来。无论你是想在这里寻找一展风采的舞台，或者只是把这里当成小小的驿站，我都希望你在渠成的时光过得充实而有意义。
下面，我想在你第一天走进渠成之际，跟你分享一些对于渠成、对于你都很重要的东西。
渠成的含义
20xx 年，渠成成立，因三重含义而得“渠成”之名，其精神已伴随渠成成长十余载。
新员工培训班作文题目【二】
青年人从入职以后，逐渐就会感觉到原来照在自己身上的光环都没有了。取之而来是被批评、被责骂，甚至被冤枉。很多人在经历这个阶段时都很困惑。特别是这种巨大的落差，让年青人很难承受。人生，对每个人来说都是公平的。任何的人生都不是由直线勾成的，如果人没有跌宕起伏，则人生的意义就有限。人生的低潮来得早要比来得迟要好。如果年青时诸事皆顺，则中年后有坎坷就很难承受。因此，年青人踏入社会后，失去所有光环后，那才是一个真实的你，千万别失落!因为，没有任何理由你一定成为大家瞩目的焦点。学会做平常的人，干平常的事，才是做人的根本。任何组织都需要新人的加入，没有新人，任何组织都会失去竞争力，组织的事业就没有希望。对组织来说是需要新人，而对新人来说，能够融入组织、理解组织，并为组织奉献时，组织才真正接纳你，你才正式成为组织的一员。千万别对组织提过分的要求，对组织，你只有先奉献。当你真正成为组织的一员，并且成为组织的脊梁时，你才会感觉到组织的存在价值以及你自己的价值所在。社会也是这样。组织和社会的运转，都有自己的历史轨迹，不会因为某一个人而发生改变。因此抱怨组织和社会的人终都会被社会和组织抛弃!所以要正确看待自己、组织与社会。
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7月11日
新员工培训班作文题目【三】
亲爱的各位******新员工：
首先，我代表******董事会、总经理班子热烈欢迎你们加入我们的\'团队，成为我们团队的一员。感谢你们的父母为我们养育了你，使你们成为公司未来发展的栋梁，感谢你们的老师培育了你们，使你们明白道理、学到知识，最终成为人才。作为你们的领导、兄长，也作为一个有一定社会阅历的师长，我想对你们的职业发展和将来成长，谈以下的建议，供你们参考。
一、
二、
三、
四、
五、
六、
新员工培训班作文题目【四】
亲爱的新同事：
你好！
非常开心可以在这里迎接你的到来，首先我会用最大的热情为你的加入而欢呼，其次便是和你说一说关于我们的故事，让你对整个企业，对我们整个集体都有一些了解。进入这个平台其实对于我们每个人来说，都是一件非常欣喜的事情，也是一个很不错的机会，所以在这里，你可以大胆的放飞自己的理想，展露自己的能力，我们每个人都会为你感到骄傲，也会为你的进步感到欣慰。
每一个刚刚进入的员工都会感到些许的陌生和不安，请你不要害怕，这只是一个人进入新环境最正常的反应。我们整个集体是非常温暖的，公司的发展很快，这不仅是源于公司的各项管理都非常优秀，更是我们整个集体在漫长岁月中团结合作的结果。这些，都是可以让我们个人、公司得到快速发展的事情。所以也请你相信，你的价值在这里会完整的得到体现，你也不必去担心找不到伯乐，在这里，任何一个人都可能会成为你的伯乐，也可能会成为你人生的知己。
那么在进入工作之后，你需要做些什么呢？在这里，我想为你提出几个建议。首先就是要重视学习，学习是每个人进步的第一要素，也是每个人首先都要去做的一件事情，只有把学习的思想建立起来了，我们才有可能真正的去做一些突破，有一些成长，这是我们每个新员工都应该去做的。其次就是要重视集体荣誉感，我们是一个非常团结的整体，如若没有这个团结的整体，公司的发展不会这么迅速，我们每个人的进步也不会这么明显。这一点，是我们极为要去重视的。第三便是要重视公司纪律，严令禁止个别恶劣现象的发生，这是公司所禁止的，做任何事情都要有一个规章制度，否则又何以服众呢？所以进入公司之后，这三点是你需要去思考和行动的，也是我们每个员工都应该重视的。还望你知晓。
最后，很高兴我们能够在同一个平台上努力，发散自己的光亮。未来的时光仍是很漫长的，而你也会有一个更加敞亮的`明天，现在就让我们一起去做一个更好的自己吧！希望你能够在公司度过非常愉快的时光，也祝愿你在今后能够取得更好的成果，丰富自己的事业人生！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
