学校招名校毕业生作文【一】
中关村中学初中部各年级均设20个教学班，除设科技、艺术特长班之外，还设置由各个小学的推优生组成的优才班。学校全方位对优才班的学生重点培养。如精心组织并辅导学生参加科普英语比赛、希望英语风采大赛、春蕾杯比赛、IMC国际数学竞赛等校、区、市甚至国际赛事。此外，优才班学生还经常与来自美国、英国、澳大利亚、芬兰、新加坡等友好学校的学生交流互动。学校也提供机会让同学们走出国门，感受不同文化，开阔国际视野。
几年来，我校初中部学生成绩优秀，屡传捷报。年中考，我校总分500分以上的同学达302人，其中有254人被示范高中校录取。
亲爱的同学们，你们的健康成长，是家庭的幸福，你们的学业有成，是家长的心愿。中关村中学初中部将以先进的教育理念，一流的办学条件，科学的管理机制，优质的教学质量，为你们搭建腾飞的舞台。今天，你们在中关村中学播洒梦想的种子，定能在最美的青春年华收获最丰硕的果实！
学校招名校毕业生作文【二】
你们好！
祝贺你们即将顺利完成四年大学学业，就要迈向人生新的起点。毕业在即，面临“市场导向，政策调控，学校推荐，毕业生与用人单位双向选择”的就业机制，面临关系到切身利益的就业问题，许多的压力和困难将会不同情况伴随你们，在你们人生旅途的关键时刻，我们希望陪伴你们去勇敢迎接人生又一新的挑战。
学校非常重视毕业生就业工作，全力推进就业工作的开展，各部门、各学院的每一位老师都充分认识到就业工作的重要性和艰巨性，始终不敢掉以轻心，大家都积极工作，尽最大的努力给同学们提供帮助，在20**届毕业生就业工作中，我们将做好以下几方面的工作：
1.进一步完善工作体制，规范开展就业工作，积极探索和创新工作内容及手段，为毕业生提供优质服务。同时，积极引导同学们成为就业的主体，帮助同学们“早介入、早了解、早掌握”就业情况，主动参与就业竞争。
2.积极加强与用人单位的联系，加大就业工作的宣传力度，各种途径尽量收集就业信息。加大就业信息化建设，升级就业网站，拓展网络功能，并及时更新就业信息，为同学们提供及时、便捷的就业服务。
3.大力做好就业指导工作，通过讲座、培训、咨询、活动、辅导等多种形式，提供及时的就业指导和服务，尽力帮助同学们提升就业竞争力。
4.广泛邀请企业进校园，举办就业宣讲和招聘活动，积极为用人单位和同学们搭建信息交流平台。树立正确的舆论导向，唱响到基层就业的主旋律，鼓励同学们多渠道就业，营造就业工作的`良好氛围，促进毕业生充分就业、良好就业。
诚然，以上目标的实现，离不开同学们的积极参与和配合，因此我们希望同学们注意一下事务：
第一.做好就业的各种准备，包括了解就业形势、政策；做好择业心理准备（竞争意识、抗压能力、挫折应对）、知识准备（专业知识、技能；求职技巧、能力）、资料准备（个人简历、求职计划书、各种证书以及成绩单等）等。
第二.多渠道关注就业信息。请大家及时搜索、查询、了解相应的岗位要求和条件。
第三.对于自己想去的单位，要通过上网查询、实地考察等方式进行重点了解，做到心中有数。
第四.有意到地方政府部门从事公务员工作的同学，必须首先通过各省市的公务员，同学们要密切注意当地媒体发布的公务员招考消息，及时报考，避免错过机会，同时按照招考简章要求，做好相关准备。
第五.请同学们在成功签约之后，按照就业程序要求尽快到学院和学校毕业生就业服务中心办理相关手续，及时的签约认证，有利于保护自身的合法权益，便于学校编制就业计划上报、审批，以利同学们顺利走上工作岗位。
同学们，大四生活对我们十分宝贵和重要。为对同学们的求职、择业有所帮助和启迪，我们有如下建议：
1）客观定位，知己知彼谈期望
在社会需求总量增加不大的情况下，高校毕业生就业将在一个相当长的时间内处于“买方市场”，岗位竞争实际是一个趋强能力的竞争；不同层次、不同专业的毕业生在社会需求中有客观的定位，希望同学们能够正确认识自我，既不好高骛远，也不妄自菲薄，去除浮躁心理，脚踏实地，确立合理的求职目标。
2）转变观念，主动出击抢先机
同学们要积极面对就业,多关注和了解国家的经济与就业形势、就业政策、相关的就业信息，了解择业的、教训、注意事项等,树立“先就业、后择业”的就业观念，在实践中调整自己职业方向和目标，把握机遇，主动出击，尽快落实工作单位。
3）完善自我，提升就业竞争力
在就业求职过程中，自身素质的优劣决定其价值，决定其地位及选择范围。同学们要破除惰性，利用有限的时间尽量充实自己，不断完善自我的素质和能力，机会永远亲睐有竞争实力的人。
4）慎重选择，把握标准要客观
不要用工资和待遇来简单度量一个企业和职位的好坏。选择企业时应该看这个企业所处的行业有没有发展前景，企业自身有没有成长性，企业的文化是否健康向上，企业的管理水平是否高，企业对员工的发展是否重视等。当然，最重要的是你是否热爱这个工作。这决定了你是否适合在这个企业发展。
5）合理定位，理智选择求发展
不要互相攀比，每个企业都有其存在的价值，每个企业里都有合适的发展机会，重要的是自己认为合适自己。在一个人才济济的大企业中，成功的机会不一定比小企业就多。
6）积极竞争，良好心态伴成长
以积极的心态去对待求职过程，不要被一次两次的拒绝所吓倒。找工作的过程是一个学习的过程。在与企业的接触中，在企业的演讲会上可以学到很多知识，增长很多见识，了解很多不同企业的文化和管理运作模式，对将来的职业发展会有很多帮助。
7）两手准备，东成西就有保障
考研的同学也要处理好备考和择业的关系。考研的结果明年三月份才能知道，如果到那个时候才开始找工作就太晚了，遇到有合适的就业单位，在与单位说明考研情况前提下，签订就业协议是一个不错的选择。
8）善于沟通，利用资源解疑难
遇到不明白的事情或者困难的决策，及时找学院和就业中心的老师咨询，以积极的态度去沟通、解决，不要钻牛角尖。
9）保证学业，顺利毕业最重要
以优异成绩完成所有的课程学习和毕业设计非常重要。不要因为考研和找工作而耽误学习，造成挂科，甚至不能毕业，那样可能前功尽弃，得不偿失。
10）善意进言，真心互动为和谐
如果对就业中心、学院或者学校其他的机构有意见和建议，请直接向具体部门负责人反映，我们一定尽一切努力帮助同学们解决问题，和谐宽松的环境对我们自身及学校的发展绝对十分重要。
最后，希望同学们正确面对就业压力，以充分的自信迎接挑战，用百倍的热情书写未来：立足实际，完善知识、提高技能、冷静分析、准确定位、把握机遇，灵活应变，努力寻找适合自己的工作岗位，确定自己的人生目标。
祝愿同学们身体健康，学习愉快，圆满完成学业，顺利成功就业！
学校招名校毕业生作文【三】
中关村中学依据教材和课标，立足学生特点，结合中考对学生知识和能力的综合要求，采用自主学习与合作探究相结合的方式，实施以教师为主导、学生为主体的教学模式。学校开展丰富多彩的\'学科活动，激发同学们的学习兴趣，提高学科素养。同时严把落实关口，日清、周练、月考，培养良好学习习惯，促进成绩提高。这些努力，将使同学们蕴藏的潜力得到最大程度的发挥。
学校招名校毕业生作文【四】
教师是学生成长的领路人。优秀的教师不仅能让你们沐浴知识的甘露，更能呵护、陪伴你们走过稚嫩与懵懂，走向成熟与成功。我校有专任教师296人，学历均为本科以上，其中硕士以上学历教师46人，占教师总数的16%，区级以上学科带头人和骨干教师74人。中学高级教师106人，中学一级教师114人。年龄在30岁到45岁的教师占教师总数的78%。我校教师热爱学生，教育理念先进，教学方法新颖，年富力强，丰富，善于管理，责任心强，甘于奉献，是学校发展与同学们成长的坚实保证。
