米老鼠来源的故事英文作文(米老鼠英文作文初二)

米老鼠来源的故事英文作文(米老鼠英文作文初二)

首页大全更新时间:2023-12-08 02:31:28
米老鼠来源的故事英文作文(米老鼠英文作文初二)

米老鼠来源的故事英文作文【一】

老人们说,在那遥远的大海的海岸上,曾经有一个水怪被困在那里。

这个水怪平时生活在水中,身躯巨大,长着一对鼓眼睛,一口牙齿闪着锋利的白光,浑身披着鳞片,一天可以游好几千里路。这还不说,它还可以兴风作雨,当风雨大作的时候,它就可以飞腾起来,直上九霄,非一般的鱼虾可比。

可是水怪现在被潮汐冲上岸,困在沙滩里。水怪在陆地上是半步也挪动不了的,再加上它身体过于庞大,尽管它用尽全身的力气挣扎,而且前面又没有高山峻岭、关隘峭壁的阻隔,路也并不远,但它仍然是没有办法回到水中去。可怜这个水怪空有一身本领,却无法施展,连自己都救不了。

这时,几只水獭(ta围拢来,见是水怪被困在那里动弹不得,就你一言我一语地嘲笑起它来。有的说:“喂,大水怪,你为什么上这里呆着来了?你平日的威风都上哪里去了呢?”有的说:“水怪啊,原来你也有这种落魄的时候啊,真还不如我们水獭,陆地和水里都能自由往来呢。你真是白白浪费了一身好本事啊!”

要是在平时,水怪才不把这群微不足道的水獭放在眼里呢,可是现在,它被困住了,,只好任凭水獭们戏谑嘲弄,心里十分窝火。

最后,一只颇有威信的老水獭开了口:“水怪啊,你平日里总是看不起我们,完全不考虑我们也有尊严。现在你被困,知道是什么滋味了吧。只要你开口请求我们一句,我们就帮你回到水中,你要不肯开口,我们可就不管你啦!”水怪自恃清高,不愿丢这个脸,就扭过头去不理它们。

过了很久,水獭们又来了,对水怪说:“水怪啊,我们就要离开这里了,这是你最后的机会,你愿意我们帮助你吗?”

这时候,其实只要稍稍借助一点外力,水怪的困境就能够解除,可是它怎么也放不下身份,说什么也不要帮助,还打肿脸充胖子说:“就算烂死在泥沙里,死得也像个英雄,我自己情愿这样。我可没有乞求别人帮助的习惯,你们用不着管我,爱上哪儿就上哪儿去吧。”于是,水獭们走了,其他可以帮它的动物见到这种情形也不来理睬它了,免得自讨没趣。

水怪就这样一直坚持着它可怜的自尊而被困在沙滩里,谁也不知道它最终是死是活。

其实,接受帮助并不是什么丢脸的事。如果像水怪那样过于清高而又不愿依靠群众,就会孤掌难鸣,就算有本事也无法施展,岂不是反而浪费了一身本领吗?

米老鼠来源的故事英文作文【二】

一个黑人小孩儿在他父亲的葡萄酒厂看守橡木桶。每天早上,他用抹布将一个个木桶擦拭干净,然后一排排整齐地排列在那里。可是令他生气的是夜里那些淘气的风,往往一瞬间,就把他排列整齐的木桶吹得东倒西歪、七零八落。

男孩儿很生气,委屈地哭了。男孩儿的父亲抚摩着男孩儿的头说:“孩子,别伤心,我们可能对风没有什么办法,但我们可以对自己有办法。我们可以拿自己的办法征服那些风!”

小男孩儿擦干了眼泪,坐在木桶边想啊想啊,想了半天,终于想出了一个办法:他先去井上挑来一桶一桶的清水,然后把它们倒进那些空空的橡木桶里,最后才忐忑不安地回家睡觉。

第二天天刚蒙蒙亮,小男孩儿就匆匆爬了起来。他跑到放桶的地方一看,那些橡木桶一个个排列得整整齐齐,没有一个被风吹倒的,也没有一个被风吹歪的。小男孩儿高兴地笑了,他对父亲说:“我们虽然对风没办法,但我们可以对自己、对木桶有办法。这个办法就是:要想木桶不被风吹倒,那就加重木桶自己的重量。”

“对!”小男孩儿的父亲赞许地笑了。

米老鼠来源的故事英文作文【三】

老鼠们每天去觅食时都会受到猫的袭击,生活苦不堪言。今天它们正在开会,准备解决这件事。

会议上老鼠们议论纷纷,其中一只灰老鼠摇头晃脑地说:“有药可以***死我们老鼠,一定也有药可以***死猫的。我们去街上买那种药,毒死猫就可以了。”一只白老鼠瞟了一眼灰老鼠说:“我们一出去就会受到猫的攻击,再说我们老鼠过街人人喊打,根本就买不到那种药嘛!”一只胖老鼠慢条斯理地说:“我们派一个勇士,在猫睡觉时,往它耳朵里塞一团棉花,猫听不见我们的行动了,危险就会大大减少了。”鼠王说:“胖老鼠,就派你做勇士好了!”胖老鼠惊慌失措地说:“我动作太慢了,一定会被猫吃掉的。不能去。”鼠王又环顾四周,命令道:“小老鼠你去,你跑得快。”小老鼠一听吓得瑟瑟发抖:“我一见猫,就会晕的!”一只鬼头鬼脑的老鼠,神秘兮兮地说:“我们在猫的脖子上挂上铃铛,铃铛一响,我们就躲起来。”这时一只年迈的老鼠说:“那谁去给猫挂铃铛呢?制定目标要建立在可行的基础上,否则再伟大的目标也无济于事。”它的这句话给热闹地气氛泼了一盆冷水。

所以,直到现在,老鼠们还是被猫追赶着。

米老鼠来源的故事英文作文【四】

一只年轻的老鼠提议到:“我们可以趁猫睡觉时,把它的胡子剪掉,再把它引到一个偏小的洞里,没了胡子,它就无法测量洞口,一定会被卡在洞口,进退两难,从此再也抓不到我们了!”“不行不行!”一只胖胖的老鼠反驳道,“要是真把猫卡到咱的洞口上,那咱以后还怎么出去找吃的呀!”年轻的老鼠被问得哑口无言。

胖胖的老鼠刚说完,一只高大的老鼠又提议说:“我们可以挖一个大洞,再用一条鱼把猫引到洞里,这样猫就出不来了,我们以后就可以想干什么就干什么了!”“你这行不通!我们力气就这么点儿,怎么可能挖出这么大的洞,再说了,因为这只猫的出现,我们有好多老鼠连饭都吃不上,不要说是一条鱼,就是一粒米我们都掏不出来啊!”一只戴着墨镜的老鼠无奈地说。其他老鼠听了都纷纷摇头,绝望地叹息着,老鼠洞也变得安静起来。

这时,一只身材矮小的老鼠打破了沉默,说:“我们可以趁猫在睡觉时在它脖子上挂一个铃铛,以后出去找吃的\'时,只要听见铃铛声,就立马跑开。”老鼠们听后纷纷表示同意。正当它们因为想出对付猫的主意而高兴时,一只拄着拐杖的老鼠清了清嗓子说:“那谁去挂铃铛呢?”这简短的问话让老鼠洞又一次安静了起来……

看来光会纸上谈兵是没有用的,关键是要有完成事情的能力。

米老鼠来源的故事英文作文【五】

“叽叽叽……”一群老鼠在老鼠洞里快乐地吃着饭。

角落里有一只老鼠,它是白色的,毛绒绒的,它的眼睛、鼻子、耳朵……都小小的,它总在一旁悲叹自己太弱小,打不过猫。

有一天,小老鼠又与另一只老鼠诉苦,老鼠说:“老弟,山那边有一个空心白树干,听说从树的一头钻进去,再从另一头钻出来,在中间说出想要实现的梦想,就能梦想成真。小老鼠高兴地出发了。小老鼠来到山那边,果然发现一个空心白树干,皱巴巴的,黑面黑漆漆的。小老鼠有些害怕,还是钻了进去,边向前跑边喊:“上帝,我要做一只猫。”果然,随着它的一声怪叫,爆出一束耀眼的白光,还带着黑黑的浓烟。浓烟散去,它醒了过来,它真的变成了一只猫,长着灰色的长毛,眼睛闪着灰绿的光,看上去和别的猫并没有什么两样,它伸出爪子看了一下,尖尖的很锋利,足以抓死任何一只老鼠。

它快活地走着,见老鼠就抓。此时它骄傲地认为它最强。谁知有一条狗发现了它,便咬了过去。它拔腿就跑,虽然逃掉了,却掉了好多毛,尾巴也被咬掉了一块。它哀嚎着又回到了树干旁,这一次它嚎叫着:“我要变成狗!”声音阴森恐怖。树洞又一次发出了白光,只是比上一次更耀眼。它觉得浑身被针刺伤过一痛,浓烟过后,它醒了过来,又变成了狗,一条灰色的狗。

老鼠从猫变成了狗,又以为它最强了,可又碰见狼;再一次逃掉之后,它又变成了狼,可它又遇见猎人……

终于,它变成大象,这次再也没有谁能打得过它了,它以为可以称霸之片森林了。谁知它突然觉得鼻子堵,要窒息了,原来一只老鼠在里面。它慢慢地倒了下去,怎么也无法闭上眼睛,竟死在了老鼠的\'手里。

其实,我们不必自卑。每个人都有自己的天空,也有他人未曾见过的美丽。为何不快乐地做自己呢?

米老鼠来源的故事英文作文【六】

一只狗说:“那何必呢?我们不是一共10只吗?逮到的羚羊也是10只,一对一就很公平。”

狮子立即起身,举起巨爪向这只冒失的野狗拍过去,把它打昏在地。

其它野狗被吓坏了,一只野狗鼓足勇气对狮子说:“不!不!我们的兄弟说错了,那不是合理的分配。狮子您是世界的\'主宰,如果我们给您9只羚羊,那您和羚羊加起来就是10只;而我们9只狗加上1只羚羊也是10只,这样我们就都是10只,这才是最公平的分配方案。”

狮子满意了,高谈阔论地说道:“你还算聪明,不像你那个傻瓜兄弟!你是怎么想出这个分配妙法的?”

这只狗答道:“当您冲向我的兄弟,打昏它时,我就立刻增长了这点儿智慧,狮王陛下。”

米老鼠来源的故事英文作文【七】

说容易,做很难。想出解决方案容易,但落实解决方案难。这涉及到企业执行力的问题。执行力强不强,到不到位,跟执行者的态度与能力有莫大的关系。态度不端正,就会在实施时,要不就不执行,要不就执行力大打折扣。不执行又分为两种情况:一种是违抗命令,坚决不执行,跟决策者大唱反调;另一种是口口声声说一定执行好,请领导放心,而实际上却阳奉阴违。你说你的,我做我的。或者说一套,做一套,完成就不把命令放在眼里。执行力大打折扣也分为两种情况:一种是能力不足,导致执行失误,或者执行不力;另一种是得不到有效的支援与配合,独木难撑工作任务。态度端正,就会在实施时,坚决执行,或者是由于能力不行而执行不力。态度端正,就算执行不力,工作完成情况也比态度不端正要好得多。想与做之间有距离。理想与现实之间的距离,有时却有天壤之别。理想很丰满,现实很骨感。理想要想拉近现实之间的距离,必须去做,去落实,去执行,才能缩小差距,变成理想与现实的统一体。想要提高执行力,必须要克服议而不决,决而不用,光说不练的做法。端正态度,认认真真去执行,就能提高执行力。相要提高执行力,还要克服繁琐的`流程,减少执行环节。减少流程,减少环节,无形中就能减少浪费,减少成本,还能减少执行难度。一个人的执行能力也很重要,执行能力强的,就会按照管理者的要求一丝不苟地完成工作。而执行能力不行的,就算管理者交给其很简单的工作,也会南辕北辙,或者工作出纰漏。所以,管理者在强调执行力时,要选用那种态度端正,执行能力强的人去执行决策与命令。

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