我跟学生说允许迟到但是不允许天天迟到,一次迟到可能是很多不确定因素造成的,但是经常迟到是自己没有规划上学时间而造成的。但是每天迟到者任务是给班级全体同学打水,必须保证所有暖瓶都得是满的。如果当日没有迟到者以进教室最晚那个人为准,所以我班迟到的几乎没有。还规定遇到突发恶劣天气这天来晚的人不用工作,这天的打水任务由班干部负责。
每逢刮风或者雨雪天气我总是提前到校但是总是比较晚进入班级,省的学生来晚了向我解释这个那个的,这样的天儿来晚了正常。
有一次一个家长给我打电话说孩子起来晚了,家长也忘记叫她起床了。跟我好个解释,后来说让孩子打车来学校,我坚决的给制止了,晚就晚点不会耽误第一节课的。
刚当班主任的时候总爱在班级发火,一发火班级就能好几天,过了几天还是原来的样子。有一次问一个从加拿大回国的学生,问你怎么看老师发火哪,她说哪个老师不发火啊!都习惯了。我说发火你们听吗?她说傻啊!听他干嘛,发完了不就好了吗。你不发火我们也这样的。后来我几乎不发火了,结果班级也不错。
有一次班级新年联欢会,正在进行中发现三个同学在教室后面打扑克。我把他们三人叫了出来。我说这个班级联欢会我没有组织好,但是再不好也不能这样啊,老师这一年的辛苦就让你们三人的扑克给抵消了,我叹了口气后说,你们回去吧!结果这三个人不走,非的让我打他们一顿不可。
我对班干部很重视,不论从选拔到培养都很重视。刚做班主任的时候选班干部就是为了帮我管理好班级,后来思想逐渐发生了变化,主要还是从培养学生有管理能力入手。有一年高一接班,新选了个卫生委员,此学生姓刘。这个孩子忠厚正直肯干,工作细致但没有方法。每天早晨亲自把班级分担区都仔细的检查一遍,等学校检查完了他再回教室自习。每到学校大清扫的时他都身先士卒带领大家完成任务。我跟他说做干部先是管理者,应该带头做但不是事必躬亲,你的工作是布置任务引导同学按时完成自己的任务,执行学校的命令反馈下面的问题。你事必躬亲就会陷在事物之中,不能脱离此事而总览全局,这样就会只见树木不见森林。
刚当班主任不久的时候,一个学生因学习困难所以总是在班级生事,我就让他担任班级干部,本想通过这个促进他的学习同时也让他能够管理其他的同学和约束他自己,但是后来发现这个方法不行,学习成绩不好的学生在同学中没有威信,后来选班干部再也不这样了。
我常和学生说,有事说话,有一说一有二说二,说谎一次要用十次谎话弥补,投入太大不值。和我说谎就是视老师为弱智,弱智者从不按常理出牌,学生听后哈哈大笑。
一次午睡到班级看学生,发现两个学生在厕所中小声闲聊。我没有理他们而是直接去了教室,除这两个人其他人的都进了教室准备午睡,班长见我来了还有两人没有回来就想去找他们,我当时制止了班长的行为,让其回到座位上。两个晚来的同学发现我在教室中就分开进来了,先进来的是一个班干部李同学,我问他怎么回来晚了,他说外出吃饭人太多结果晚了。我说www.i1766.com以后要注意这样的事,在学校食堂吃比较好,他边说边回到自己的位置上。不一会另一个同学进屋了,我又问为何晚来了,他说和刚才进教室的'同学去厕所蹲坑了结果晚了,同学们哄堂大笑,我发现先进来的同学脸腾的红了,我什么也没有说就走了。下午自习那个说谎的同学找我承认错误,我告诉他没有必要这样说谎,其实我看到你们在厕所中了。我说如果在未来的工作中,你要是这样对待你的上司,可能他不会当面批评你,但是可能就在他心里埋下了你不诚实的种子。
上间操是每天必有的活动,我发现班级学生站队总是不齐,仔细琢磨发现站齐了很难,因为队伍中一个同学站歪了后面的同学就继续歪下去,结果是越到后面偏离的越远,这个不能怪学生。我和学生约定我每次站在班级最前面的台阶处,你们都看着我,我如果一直不走就是咱班的队伍站的不齐,你们都以我和班级第一个人为准三点成一线,等我离开了就说明队伍齐了,结果后来发现这个方法很好,其他班主任还在“指手画脚”的时候我早就走了。
刚当班主任那会儿学生跑操班级总是不齐,经常遭到体育老师提示。经过观察我发现班级队形要紧凑、跑步节奏要调控、转弯时里外学生步幅要不同、挺胸抬头摆臂不讲话。后来跑步越来越好,班级经常遭到体育老师表扬。
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