西部电影集团雄心勃勃说大树西部片的旗帜,抓地域特色是好的,但太专则偏了。像这种题材就是小众,也就上CCTV6的水平。
我很怀疑2000多万的票房是注水出来的(几乎天天都有国产片在注水,目的有各种,虽然爱狗爱猫爱动物人士不少,最近的宠物题材也颇有票房,但这样一老气横秋的故事,我不认为也是那些主流爱宠物电影人士的菜。
黄宏从八一厂黯然引退后,回归小品和电影还是可以的,想当年他还做导演,他演技是可以的,但拜托就不要做编剧或者导演了,思维太老派了。
电影最后的群狼与忠犬大战没有用特效?拍得倒还可以。罪犯爱上护林员女儿这个有点扯。关键时刻老母亲一个电话比什么爱情、警察还有用。最好笑是警察用了狗的盘子吃饭。
《垫底辣妹》这部电影讲的是一个长相甜美叫工藤沙耶加的高中女孩和3个闺蜜在学校里梳妆打扮,嬉笑打闹,以至于工藤沙耶加浑浑噩噩,成了不学无术的学渣,学习掉到了全年级倒数第一也毫不为意。工藤沙耶加曾因为模拟考没考好很失落,对于学习这件事失去了信心,终于开始抱怨了起来,也曾经尝试放弃,但在家人老师的鼓励下,熬过了,最终考上庆应大学。
可我们不也是吗,上了那么多年的学,读了那么多年书,肯定都有一个感觉,觉得读书太枯燥无味了,而且那么多的作业和考试让自己对于学习很反感,因为这个因素,导致大部分学生对于读书失去兴致,成绩慢慢变差,或者苦于家长的压力,硬是接受着自己不喜欢的知识,成绩不上不下,可那是我们有没有想过,或许在努力一点,就可以改变一些事情,即便改变不了,到我们至少还是努力过了,不至于后悔,努力,当然是要有目标的,不然一切也都是一场空。
所以我觉得既然要励志做好一件事,那么也就一定要有目标,有了目标才有发奋的动力,但最重要的还是要摆正态度,只有态度端正了才能很自然的去接受和释放自己,不然想的,和做的不能协调同步,必定无法事半功倍的达到自己想要的结果。
一直很喜欢黄宏老师的小品,这部片子又荣获了“丝绸之路”国际电影节最佳故事片,偶然的机会又看到可以免费观影就去了。本没有抱着太大期望,可看完才发现真的是一部好片子,一部值得我去花钱的好片子。
故事是根据“西北犬王”的真实故事改编,讲述了西北犬王朱广生一家与爱犬蓝波及张彪的故事。故事主线很简单,朱老狗身为守林员,为了保护山上雪狼将猎***雪狼的张彪送入监狱,导致张彪父亲受打击过世,母亲瘫痪,后来又把张彪的弟弟也送入了监狱,张彪出狱后怀恨在心,对朱老狗打击报复的故事。
朱广生爱狗,真的爱狗。狗生产怕冷就把自己家里仅有的被子给了它;怕把狗饿着,把给老丈人的奶粉也给了狗,惹妻子发怒;为了养狗就算欠债,就算它的狗场值几百万,也坚决不卖狗;狗生病把女儿的学费拿来买狗药…一系列做法不禁让人觉得,这人是傻吗?他到底图啥?其实我一直也在问自己他图啥?直到后面我才懂为啥?他图个忠诚与干净。全剧最核心的话就是“狗比人干净。”朱广生说这话是看到了人心的复杂与贪婪,如果张彪不图钱也就不会入狱,饭店老板明明知道张彪不对却还是会帮忙,人为了自己伤害别人,而这个“自己”不是“自己”而是贪念。而狗没有那么多贪念,没那么复杂,狗干净,和狗在一起朱广生舒坦。还记得朱广生唱京剧的'镜头,朱广生爱京剧,却只敢在狗面前表演;朱广生不容易,却也只敢在狗面前流泪。他老婆走的时候,刘所长让她把老婆找回来,他却说:“人要是认门自己就回来了”。狗就算你把它卖了他也会自己找回来,而人就算是家人也会有那么一天离你而去,在他一无所有的时候只有狗陪着他,在他生死攸关的时候狗会义无反顾的救他。扪心自问,在生活中,真正能和你不离不弃、生死相依的,除了狗你还能想到谁?在朱广生眼里,狗不仅仅是宠物,更是他情感的寄托。剧里反复强调“朱老狗,你个狗样子”,朱广生就是“狗样子”。让他做守林员,就算得罪张彪全家也要将其绳之以法,这不就是狗的忠诚;秦老板花几百万买狗场,他因为不舍得,因为怕守不住林子就没卖,这不就是狗的干净简单。朱广生就是“狗样子”,可这“狗样子”是傻吗?
其实一开始我真的很讨厌张彪,我觉得是他导致了一切。直到后面我才觉得他就是一匹狼,充满“狼性”的汉子。有人说他“恶”,可是他真的恶吗?他确实***了狼,可是我一直想问大家一个问题,张彪为了救朱广生的时候把狼***死的时候我们会觉得他是恶人吗?残害动物是不对,但我们只能说张彪不是个好人,但绝对不是恶人。至少他骨子里有温情、善良的的存在,他孝顺,面对喜欢的女孩他执着,他可爱。他最后意识到自己错误的时候会改正,会承担。陪我去看的一个新疆女生,她告诉我张彪就是很典型的一类新疆人,面对敌人会打击到底,面对喜欢的人会牺牲一切对她好,很极端但却是有血有肉的。但我并不宣扬张彪的个人主义,我只是觉得他很立体,他让人又恨又爱,我既希望他受到惩罚但又于心不忍,让我很矛盾。
故事的结局,朱广生一直守护的狼却因自己而死,狗为了救主人与狼斗争也死了,而救自己的人却是导致一切发生的张彪。狼没了,狗也没了,一场“狗”与“狼”的斗争没有输赢,每一个人都失去了自己珍贵的东西,或许人生本来就没有输赢。
好电影最终都是直击人心的,可这部剧会获得国际大奖,最大的原因或许就是干净吧。不为名利,不为获奖,只为把故事讲好,没有商业的气息或许是最打动我的地方。
《重返·狼群》由故事主人公的亲身经历而来,成都姑娘李微漪和摄影师亦风在草原写生时,机缘巧合救下了一只失去父母的小狼,并取名“格林”。
在近一年的时间内,两人踏上了养狼、驯狼、并最终成功将小狼送归草原的漫长征程。
影片从素材拍摄到后期剪辑制作皆由事件亲历者凭借一己之力完成,其中关于野生小狼的成长历程的'完整记录,草原自然风光的真实展现,带来了关乎生命和自然的真实震撼力量。
那是杰森斯坦森,不是宋兵甲。
老实说有点失望,期待了一年多的片子除了在装备,场面上升升级,影片最大的亮点还是三个男人的搞基场面,不得不承认我达叔是这部片子唯一的亮点,最主要的是居然从反变正了,和欧康纳-托雷托那萌萌的一笑简直萌爆了,用一句话形容:武能打爆一条街,文能萌化孩童心……
不知道为什么在坐公交车去看这部影片的时候脑海里一直在想保罗沃克,我也答应了你买两张票陪着你一起去看这部本该有你的片子,影片在宣传中有一张海报非常让我感动(图一我也在想这也有可能就是影片还能获得7分之高的评分一个原因,一首 see you again循环了整个车程,但最后描写的仅仅寥寥数笔……
从最初的街头混混小boss到后来的拯救世界,从最初的飞车追逐到后来的飞炸核潜艇,从一开始破旧的厂房到后来应有尽有的专业装备基地,场面是一次一次升级,但多场景转换家不变的特殊情怀确实是影片难能宝贵的一面,其实要是真正喜欢速度与激情的迷们应该也能猜出来托雷托一开始变坏的原因,去掉米娅一家剩下的也只能是那个速5亏欠的`女主了,可惜的是这种人也注定活不过五分钟,当然如果导演不那么***话哪有后来他和莱蒂的幸福生活了……
整部片子看到最后也有点扯不下去了,就像杰森斯坦森在飞机最后上究竟怎么办了,不过也不重要,重要的是他能和他们一起战斗,不过导演也留了一个心眼,在最后的家庭聚会中没有让他出现,还有炸弹飞机满天飞就是打不到我,你发出来了导弹最后还是会很牛b的打到你自己身上,还有那个女boss也没有逮住可能也会是为了让速9更加有剧情吧,怎么说呢就像我一个朋友说的那样拍多了人家也不容易,但是真的是爱之深啊……
客观来说影片的拍摄还是有一定水平的,特效和搞笑做的还是很好的,你可能会喜欢一开始在古巴的海滩边飙车的场面,你也可能会喜欢两个基佬大闹监狱的对打场面,你也可能会喜欢宝宝带着耳机感觉整个世界都没有他那一声哼值得我们笑怀,毕竟做的简单点,生活点反而更好点……
最后不得不再次提到我达叔,虽然处境不算太多,但是整个片子的亮点几乎都在这里,无论是穷凶恶及的大反派或者像这样逗孩子开心的萌萌派,达叔总是能够很好的演绎出来,就是一个字:服。
扯了那么多我也扯不下去了,毕竟真的没有什么好扯的,总体来说也是值得一看虽然有点失望但毕竟能拍出来就已经很不错了,也很适合你们一看。最后解释下标题,因为旁边坐了两个脑残,特别是那个女大姐,拜托看点片子有点脑子行不行,不要什么都叫,那是我达叔,不是流氓乙,更不是那种出场五分钟就会挂了的人……
2015年9月3日,是中国第二个法定“中国人民抗日战争胜利纪念日”,本次抗战胜利阅兵是新中国历史上第15次大阅兵,是进入21世纪以来第2次大阅兵,同时,也是第一次在非国庆节举行的大阅兵。上午十点钟,举世瞩目的中国抗战胜利暨世界反法西斯战争胜利70周年大阅兵在天安门前举行,整齐的队伍、恢弘的气势震撼全球,国人对祖国富强的自豪之情油然而升,胸中有无数话语在激荡。沈阳华仁分公司——行政中心吕进吕经理和部分员工一起在公司观看这次阅兵仪式。
“这次阅兵仪式给我们带来的震撼和激动,让我们每个中华民族儿女倍感骄傲。“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲则国雄于欧洲,少年雄于地球则国雄于地球。”此言是国学大师梁启超《少年中国说》中的`点睛之词,撼动亿万国人知心,那么小到企业呢,员工不然是企业发展壮大的第一命脉,今谓之,员工强,则企业强;企业富,则员工富,员工强,则企业强。
我们正处出在一个变革的时代,人们的需求、价值观在不断变化,科学技术也在快速更新发展,企业的经营理念也在经历着一波又一波的思潮迭起,“核心竞争力”、“概念创新”、“虚拟企业”、“无纸化办公”、“数学化管理”、“学习型组织”¨¨¨经营者在不断更新个人观念的同时,更应该密切注视企业经营,管理领域的变化,紧跟时代潮流,迅速调整自己企业经营方针,使企业成为商海中的弄潮儿,而不是落伍兵。
现代的企业发展到今天,再不是什么手工作坊,夫妻店了,只凭几个人显然也不行了。社会化大分工,细化到企业中也有不同的部门分工,财务部,企划部,市场部,生产部,公共关系部,人力资源部,信息部……哪一个环节出了问题,都会对全局造成影响,哪方面的人才都不能少。所以,有战略眼光的经营者一定会牢记“以人为本”的信念,把人才视为等于一切。因为企业发展所需的设备,资金,技术等一切因素,都需要靠人去掌握,使用。
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