班级小管家怎么上传作文【一】
讲的是未来世界中，机器人管家的人盛行。而这个特殊的机器人---安德鲁，竟有特殊之处，他的超出智能之外的个性。他对“家人”温和，对“little girl "产生了人类似的.感情，只是并不是任何人类都能理解他的创造天赋。
他渴望自由，他想找寻和自己一样的有个性的机器人，走遍世界，却意外发现了原来研制ndr机器人的科学家，而且科学家的研究已经到了另一个层次，“安德鲁”资助他继续研究。然后他先换外壳，再换人工器官，只是为了成为真正的人类，和心爱的人厮守终生。
然而人类社会不承认他，因为人类社会没有人长生不死，也没有人类承认一个永生不灭的灵魂。波夏，“他”的爱人，在使用安德鲁研制的人工器官，延衰药物下，75岁看起来就像50。但万物的生生息息下，人的心也会憔悴。波夏累了。可是安德鲁没有她，活也像是死了。
第三次的“升级”，安德鲁换了人类的血液循环系统，这样的新陈代谢，他注定要衰老和死亡。但他在世界法庭上说：我宁愿当作人死了，也不愿成为一个永生不老的机器人。最终，当安德鲁合上双眼后，世界法庭承认了他是世界上存活最久的人类，并承认安德鲁马汀和波夏的婚姻合法有效。
尽管他已不在人世。十几年前的片子，寓意还是不错。给了我们思考的空间。人类有什么？人类自私，脆弱，有生老病死，有喜怒哀乐。可就是这样的生活，我们每个人再平常不过的细节，也会让安德鲁着迷不已。我们高等动物，会抱怨挣得少，穿的不是名牌，房子太小。可“他”只要一个“有电的插座”。他不要永远年轻，长生不老，只要作为一个有血有肉的普通人，和爱人白头到老。相比之下，我们人类是不是太贪心了？
班级小管家怎么上传作文【二】
看完小巷管家这一部电影，从主人公赵建国同志身上学习到了很多品质。
其一，学习到了他服务群众的精神，作为一名基层工作者，他不怕吃苦，不怕困难，不怕群众的.误解，本着给大家一个更好的生活为基本原则，勤劳踏实的工作，巧妙的化解了矛盾，解决了问题，获得了人民群众的一致好评。
其二，学习到了他遵纪守法的品质，他作为大家的老邻居，老街坊，看到有违规建筑的时候，耐心的劝导，细心的进行教育，并且自身发挥带头作用，最先把自家的煤房拆除，感染了大家，最终获得了大家的支持。
其三，学习到了他不忘初心，牢记使命的精神，他虽然还不是一名正式党员，但是做的值得我们大家学习，他没有忘记自己的使命，自己的职责，全心全意为人民服务，代表人民群众的根本利益，我们青年人更要牢记使命!
感触颇多，学习到的东西也很多，今后我一定学习赵建国同志的精神和品质，承担自己作为一名积极分子的职责，不忘初心，牢记使命!
班级小管家怎么上传作文【三】
你好！
虽然“书香寒假”活动已经过去了，但是我们大家读书的***却在日渐增高，“书香”也越飘越浓。
我们应该知道，每个班级和每个孩子参加活动的目的不是在于获得图书的多少，而是在于养成读书的习惯的多少，能不能将读书的习惯坚持下来。我们的孩子年龄虽小，但是读起书来，他们就像一条跃进大海的鱼，畅游个不停。
是校信通在现行的学校管理模式下，给孩子们增加了一个获取课外知识的途径，也让他们养成了一个良好的学习习惯，这恐怕不是一个家长、或者一个老师、或者一个学校能做到的.。
读书，确实可以丰富孩子的思想，可以武装他们的头脑。但是像“书香寒假”这样能吸引孩子、能引导孩子主动读书的活动，在现实的教育中还是太少了，希望校信通能充分发挥你自身的功能，多举办类似的活动，吸引孩子参与进来，吸引家长参与进来，吸引老师参与进来，让大家在这个平台相互交流，相互学习，共同将我们的孩子培育成一个对社会有用的学生，把家长教育成一个会沟通的家长，使老师变成一个懂教学的老师。
只有在同一个平台交流，学校和家长才能在教育孩子上达成一致，就能为国家培养栋梁，就能把中国的教育事业做好，做强！
校信通，愿你的活动更合理，更贴近，更吸引！
班级小管家怎么上传作文【四】
金秋十月，第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育正在深入开展，北下关街道20xx余名党员观看《小巷管家》。《小巷管家》主题鲜明、紧跟时代、把镜头对准基层并且突出基层党组织作用，不愧是激发广大党员干部守初心、担使命的最实际、最生动的主题教育。虽然是一部文艺创作的电影，但电影主人公赵建国作为最基层北京小巷管家的典型代表，里面的人物全是我们平时最熟悉的基层党员、干部和群众，用小人物折射出大时代，彰显出“街乡吹哨、部门报到”工作机制在基层治理中的工作成效。
作为街道工委书记，今后要以党建引领基层治理体系机制创新为抓手;以接诉即办工作为切入点，聚焦群众家门口的事，打通基层治理最后一公里;以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，更好地教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持人民主体地位，充分激发蕴藏在人民群众中的创造力，从小人物做起，从小事做起，从小巷管家做起，众志成城共创北下关街道美好未来。
班级小管家怎么上传作文【五】
在阅读《好员工好管家》这本书的时候都在想自己怎么给自己定位，做好一个职场中合格的员工，找准自己的位置，结合现实情况在实际工作中发挥自己所长在平凡工作岗位中时刻发现闪光点。所谓星星之火可以燎原，既然前辈的革命之火都能得以燎原，而处于不同时代，有着不同革命主题的我们是否善于可以学习并继承呢?这是我在读完这本书之后所感，所想。
既然给自己定位的是管家的角色，管家的最重要的职责就是管好这个家。其实每个企业都是员工自己的家。家里的大小事都一一和我们有着密切的关系。而我们在为这个家所做得每一件事都影响着这个企业的成长同时也关系到我们个人的成长。在书中谈到并提倡的理念，我个人觉得可以用更为简短的词来总结：态度，忠诚，专业，感恩，智慧。精辟的词汇也许更能容易记住并随时随刻鞭策并指导自己。
很多人都善于总结，读完这五章，所有这些总结出的每一句话很多时候就会变成空话。而我更注重事实案例，因为是根据这些理念所举出的种种案例恰恰丰富了理念里所包含的内涵。无论是正面的案例还是反面的案例，都是在我们工作生活中已经遇到的或者将要遇到的。这样会在我们的脑海中更能生动的体现出来并成为我们未来工作的指导思想，就好像提前打了一支强劲的预防针，对于有些缺乏职场经验来说这应该是一剂很好的疫苗。
结合自己平时工作中的事，我对售后服务的一些理念有了更好的`理解。都说机会是给有准备的人。对于我们售后服务这块，其实针对于贡献比例针对于销售来说是小巫见大巫，销售为公司赚到了多少多少，可售后毕竟这是不可或缺。服务于客户，是不分大小的。周到细致的服务其实也会是hold住客户的不可小视的因素。比如客户意见的反馈，产品的改进，服务的改进，这些因素都会成为决定是否留住客户的因素。而且企业的发展往往离不开老客户的关照，新客户的开发。与其和销售去争一块小蛋糕不如一起合作把蛋糕做大。这句话也适用于其他不同岗位的人来说，总是攀比和内讧，并不是企业内部健康的企业文化氛围。而团结才是星星之火得以燎原的最好的助燃剂。
从工作态度、工作方法、做事方式3个方面细细诠释了企业面临的80后、90后员工特点，深度剖析，指出不足，理顺员工思想，消除雇主与员工的对立情绪。此书最明显的好处就是减少企业人力管理成本、站在员工的立场把问题说清楚，把员工思想问题彻底解决好。
在一个企业中，什么样的员工才是好员工?怎样才能成为一个好员工?经过大量的调查发现，好员工总是把自己当成公司的管家，拥有良好的工作心态，能做出正确的选择;他们总是积极地为公司创造利润，有着良好的人际关系，并且备受公司和老板的青睐。热爱自己的工作，并且不断追求卓越，好管家式的员工自始至终以“完成任务”为自己的责任。这是一部不可多得的成就员工、成就企业的职场指导优秀读物。
班级小管家怎么上传作文【六】
我观看了电影《小巷管家》，感触颇深。《小巷管家》从普通老百姓的视角，选取“小巷管家”这个 小切口，通过一条小巷的变化，折射出国家的发展和时代的变化，以一个个发生在小巷老百姓身边的故事，彰显出广大基层党员和社区工作者在实践中牢记初心、践行使命的自觉。以“赵建国”为代表的优秀的“小巷管家”的感人故事平凡而伟大，他们的工作琐碎而繁杂，但是他们工作热情饱满，工作态度积极，成为基层干部和普通百姓的宝贵财富，平凡中展现出的的伟大就是生活中最感人的力量。
主人公赵建国能深入进行调查研究，结合北京推进的“街乡吹哨，部门报到”、“党员社区报到”“垃圾分类”等制度措施，以身作则带头拆除自家“杂物棚”，用自家的院子给外地小商贩提供放车场地;让爱人黑夜放风，亲自到女厕所进行实地测量，借助“街乡吹哨，部门报到”制度进行“厕所革命”改造;分类施策帮助街坊邻居拆除自家私榙乱建场地，不顾70岁高龄骑行几十公里，用小成本购买花木美化胡同环境，变自家“一枝独秀”为街巷“百花争艳”;让孩子们帮助宣传督促“垃圾分类”落地生根;帮助外地街头小商贩学习技术提高食品制作技艺，提高食品制作水平;为巷子老字号招牌饭馆寻找场地另开张，为胡同保留文化记忆味道等等，这些设身处地为百姓着想的“小招法”，了胡同多年的发展难题。
