描写龙眼树气味作文【一】
春天，龙眼树吐出了许多嫩绿的小芽，看那一个个小芽，如同一个个刚出生的小宝宝一样，十分娇嫩可爱。过了没多久，那些小芽都长成了一片片红褐色的小叶子。渐渐地，在阳光和雨露的滋润下，这些小叶子的颜色慢慢变成了深绿色，叶片也变大了，整棵树看起来郁郁葱葱，生机勃勃。小朋友们在树下玩着“捉迷藏”的游戏，笑声回荡在枝叶间。
进入初夏，龙眼树的枝头上开出了一簇簇美丽的小花。一阵风吹来，这些小花仿佛变成了许多亭亭玉立的少女，随风跳起了优美的舞蹈。又过了一段时间，这些小花不见了，取而代之的是一颗颗还未成熟的小龙眼。小朋友们时常抬头巴望着——小龙眼呀小龙眼，你快点成熟吧！
转眼到了秋天，龙眼渐渐成熟了。一串串饱满的果实随风摆动于枝叶间，好看极了。小伙伴们早已迫不及待，像猴子一样蹭的爬上树，摘下一串龙眼，取下一颗，剥去它薄薄的外壳，露出那晶莹透亮的'果肉，迅速放到嘴里，狠狠咬上一口，香甜的龙眼汁顿时溢出，那种满足的神情让旁人看了也垂涎三尺。
冬天来了，龙眼树上的部分叶子随风飘落到地上，就像是长大的孩子离开了父母。而大部分叶子还是没有离开树妈妈，龙眼树依然穿着绿衣裳傲然挺立在寒风中。
我爱我的家乡，更爱那带给我无限快乐的龙眼树。
描写龙眼树气味作文【二】
它觉得，每次新窝住了没多久，就有一种浓烈的怪味，让它喘不过气来，不得已只好一直搬家。
它觉得很困扰，就把烦恼跟一只丰富的老鸽子诉苦。
老鸽子说：“你搬了这么多次家根本没有用啊，因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的，而是你自己身上的味道啊。”
寓言启示录：与团队格格不入，问题来自于自己!
有些人会不断埋怨别人的过错，指责别人的缺点，他们觉得周围的环境和人处处跟自己作对；或者是认为自己“曲高和寡”，一般人无法理解自己丰富而深刻的思想。实际上，他们没有意识到真正的问题不是来自于周围，而是来自于他们自己。
像这样的人，必须试着认清自己，试着认真而深刻地反省自己。
而一个组织也没必要为了失掉这样一只“鸽子”而遗憾。
愈来愈多的研究显示，领导能力不是天生的，人们完全可以透过后天的努力获得这种能力。因此。领导者要想成功地改变员工，首先就必须改变自己的领导特质。
对领导者而言。出色的.管理能力仍然是必需的。领导者拥有这种管理能力，不是为了控制和命令员工，而是为了支持、帮助员工的发展与成长。
在这变幻莫测的全球竞争时代。公司高层与其苦苦追寻“先进”的管理方法与手段，不如将眼光放远。锁定员工的才智与热情，这是公司取之不尽的宝藏，公司必须找到适当的途径将他们释放出来。实现这个目标的唯一途径，就是让管理从控制员工，转向为相信员工潜力、鼓舞员工热情。
