六年级写人写事的作文题目(六年级写人写事的优秀范文)

六年级写人写事的作文题目(六年级写人写事的优秀范文)

首页状物更新时间:2024-04-15 16:33:36
六年级写人写事的作文题目(六年级写人写事的优秀范文)

六年级写人写事的作文题目【一】

初中生议论文写作题目:微小一滴水在宇宙中只不过是一个微小的点,可是它却能反映出整个太阳。这就意味着整个太阳被压缩进一个水滴之中。于是,当我们面对清晨绿叶上的串串露珠时,仿佛……

六年级写人写事的作文题目【二】

初中生议论文写作:感悟面对纷繁的生活,我们常常有许多感悟;当我们看见一轮红日冉冉升时,我们也许会感悟到青年人的朝气蓬勃与旺盛的生命力,当我们看见叶子从树上落下,我们也许会感……

六年级写人写事的作文题目【三】

??裁给人事经理的一封信

尊敬的人事负责人阁下:

您好!我是全国个人诚信综合管理平台的总裁,李海彬。员工“个人诚信”体系的建立是一项百益而无一害的事情,员工的个人诚信档案越来越受到了更多企业的青睐,十几万的注册企业,近百十万的个人注册用户证明了——————我们网站给企业提供了一种对“不诚信员工”的很好的解决之道。

我们网站有两大功能:1、在招聘员工时,查询他之前的真实工作表现,避免他自说自话,蒙蔽企业,给企业造成损失!2、约束和激励员工,对表现好的员工,承诺在其电子档案上给他记录上一个“优”,对其而言是一种激励;而对于哪些抱着““混”不好,就跳槽”想法的`员工是一种约束,激发出他们更多的正能量,为企业创造更多的财富!

网站还有更多对企业人力资源管理有帮助的功能:如简历认证,身份、学历认证(和公安部,教育部联网),员工雇前背景核实……以及零成本把好用人风险关————让应聘者自己提交“个人诚信报告”。

对于人事负责人来说:招到合格的人才是您的本职工作,但招到了虚假“人才”,甚至是祸害了团队或企业,给企业造成了直接或间接的损失,人事负责人就难辞其咎啦!为什么不尝试利用我们的平台来把好用人的风险关呢?

现在我们网站推出2014春季优惠活动,凡在活动期间注册的企业,认真填写调查问卷,注明介绍(推广)人名字后,即可获赠50份档案,价值1000元!不但省去了1000元的购买档案的费用,利用这50份建档权,建立离职员工的离职档案还能获得350积分,可以搜索350份求职者的简历并下载…收费版注册的企业960元档的赠送80份档案;1500元档的赠送120份档案。

同时,也欢迎阁下对该“平台”提出宝贵的意见和建议!

顺祝

生意兴隆心想事成!

六年级写人写事的作文题目【四】

中考初中作文试题:体验狐狸想钻进一个葡萄园,无奈洞口太小,只好把自己饿瘦,才钻进了园子。在饱尝了鲜美的葡萄后,根现自己又胖得钻不出去,只好再饿上几天,才得以离开。因而有人笑……

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