牙膏的气味作文【一】
一天，洗手间里，漱口杯中的牙刷和牙膏闲着没事做，便摆起了龙门阵。
牙刷弄了弄自己的头发，说：唉，主人出国考察，这么久也不回来，我好些天没洗澡了，头发上尽是灰尘。
牙膏在一旁唱反调：不回来也好，我又可以多活几天了！
牙刷一听很不满：哼，就你自私自利，我就不同了，我对主人一向是忠心耿耿。
少臭美了，要是没有我，一千个、一万个你也是废物，毫无价值。牙膏轻蔑地望了牙刷一眼。
什么，你敢骂我？你以为你了不起是不是？没有我，你照样一钱不值！牙刷气坏了。
正吵着，门突然开了，主人回来了。主人打开行李，拿出一件东西放进漱口杯里，插在牙刷和牙膏之间。转身到别的房间去了。
中间夹个陌生人，牙刷和牙膏不好再争下去，只拿眼睛不住地打量新来的客人。这是一支稍稍加了工的短树枝，样子像牙刷。不会是牙刷吧？他没有毛发啊，也更不可能是牙膏，筷子也不是，可为啥要安排他和我们住在一起呢？真是奇怪了！
牙刷忍不住问道：喂，你是从哪儿来的？干什么来了？
客人怯怯地说：我……我家在非洲的坦桑尼亚，我妈妈叫‘牙刷树’，我是她的小枝儿，你们的主人把我买来帮他刷牙的。
什么，你也能刷牙？牙刷扑哧一笑。
就算你是牙刷，没有我行吗？牙膏觉得客人的`话忽视了自己。
当然行！我的纤维很柔软，弹性好，我体内含有大量的皂质和薄荷香油。因此我不光可以刷牙，还不需用牙膏呢。客人的声音比刚才的大了一点。
好了，好了！我们要睡觉了，没工夫听你吹牛皮。牙刷和牙膏不再理会客人，闭上了眼睛。小树枝靠在杯里，别别扭扭地过了一夜。
第二天早上，主人走进洗手间刷牙。出乎牙膏和牙刷的意料之外，主人没拿他们，却拿起那支小树枝，在嘴里来来回回地刷了起来。
真奇怪，主人口里竟然充满了泡沫，跟牙膏产生的泡沫一模一样，而且有一股清凉可口的气味飘出来。这新来的客人真了不起，一个顶我们两个用，牙刷和牙膏羞愧得无地自容。
牙膏的气味作文【二】
它觉得，每次新窝住了没多久，就有一种浓烈的怪味，让它喘不过气来，不得已只好一直搬家。
它觉得很困扰，就把烦恼跟一只丰富的老鸽子诉苦。
老鸽子说：“你搬了这么多次家根本没有用啊，因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的，而是你自己身上的味道啊。”
寓言启示录：与团队格格不入，问题来自于自己!
有些人会不断埋怨别人的过错，指责别人的缺点，他们觉得周围的环境和人处处跟自己作对；或者是认为自己“曲高和寡”，一般人无法理解自己丰富而深刻的思想。实际上，他们没有意识到真正的问题不是来自于周围，而是来自于他们自己。
像这样的人，必须试着认清自己，试着认真而深刻地反省自己。
而一个组织也没必要为了失掉这样一只“鸽子”而遗憾。
愈来愈多的研究显示，领导能力不是天生的，人们完全可以透过后天的努力获得这种能力。因此。领导者要想成功地改变员工，首先就必须改变自己的领导特质。
对领导者而言。出色的.管理能力仍然是必需的。领导者拥有这种管理能力，不是为了控制和命令员工，而是为了支持、帮助员工的发展与成长。
在这变幻莫测的全球竞争时代。公司高层与其苦苦追寻“先进”的管理方法与手段，不如将眼光放远。锁定员工的才智与热情，这是公司取之不尽的宝藏，公司必须找到适当的途径将他们释放出来。实现这个目标的唯一途径，就是让管理从控制员工，转向为相信员工潜力、鼓舞员工热情。
牙膏的气味作文【三】
自从牙膏和牙刷他们成为朋友以后，他们每天都生活在一起。他们每天相伴在一起，一起玩耍，一起聊天，一起陪伴着主人度过每一天。一开始他们每一天都过得很开心，也很幸福，牙膏也为自己找到朋友而骄傲着。一天，牙膏向牙刷承诺着我们今生都要在一起，永不分离，牙刷也答应了。日子照样子过着，一天又一天的过去了。
日子久了，牙膏看着自己渐渐消瘦的肚子，由原来胖乎乎的，现在只剩下皮包骨了。而牙刷每天就只会尽情地享受着牙膏给予的爱。在这样下去我就要完蛋了。牙膏心里嘀咕着。瞬间牙膏醒悟过来了，感觉不能再那么的爱牙膏了。此后的日子里，牙膏开始讨厌起牙刷来，甚至不想看见牙刷，想躲起她来。
谁知一切都已经太晚了，由于从始至今牙膏为牙刷付出太多太多了，几乎把他肚子里所有爱的液体都给了牙刷。而牙刷始终冷冰冰的'对待牙膏，从未为牙膏的付出而珍惜过，从未为牙膏的付出而感动过，从未对牙膏的付出给过回报。牙膏含着最后一滴泪水伤心欲绝地望着牙刷又和别的牙膏好上了，哪怕千万个不想看到那样的结果，可是还是会有千万个不愿意，因为自己这一路上付出真是太多太多......
作为朋友不应该一味的向一方索取，一味的依赖于一方，而应该互相包容，互相理解。作为朋友，不能背叛对方，要相互诚挚的信任。
牙膏的气味作文【四】
它觉得，每次新窝住了没多久，就有一种浓烈的怪味，让它喘不过气来，不得已只好一直搬家。
它觉得很困扰，就把烦恼跟一只丰富的老鸽子诉苦。
老鸽子说：“你搬了这么多次家根本没有用啊，因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的，而是你自己身上的味道啊。”
寓言启示录：与团队格格不入，问题来自于自己！
有些人会不断埋怨别人的过错，指责别人的缺点，他们觉得周围的.环境和人处处跟自己作对；或者是认为自己“曲高和寡”，一般人无法理解自己丰富而深刻的思想。实际上，他们没有意识到真正的问题不是来自于周围，而是来自于他们自己。
像这样的人，必须试着认清自己，试着认真而深刻地反省自己。
而一个组织也没必要为了失掉这样一只“鸽子”而遗憾。
愈来愈多的研究显示，领导能力不是天生的，人们完全可以透过后天的努力获得这种能力。因此。领导者要想成功地改变员工，首先就必须改变自己的领导特质。
对领导者而言。出色的管理能力仍然是必需的。领导者拥有这种管理能力，不是为了控制和命令员工，而是为了支持、帮助员工的发展与成长。
在这变幻莫测的全球竞争时代。公司高层与其苦苦追寻“先进”的管理方法与手段，不如将眼光放远。锁定员工的才智与热情，这是公司取之不尽的宝藏，公司必须找到适当的途径将他们释放出来。实现这个目标的唯一途径，就是让管理从控制员工，转向为相信员工潜力、鼓舞员工热情。
牙膏的气味作文【五】
牙刷弄了弄自己的头发，说：“唉，主人出国考察，这么久也不回来，我好些天没洗澡了，头发上尽是灰尘。”
牙膏在一旁唱反调：“不回来也好，我又可以多活几天了!”
牙刷一听很不满：“哼，就你自私自利，我就不同了，我对主人一向是忠心耿耿。”
“少臭美了，要是没有我，一千个、一万个你也是废物，毫无价值。”牙膏轻蔑地望了牙刷一眼。
“什么，你敢骂我?你以为你了不起是不是?没有我，你照样一钱不值!”牙刷气坏了。
正吵着，门突然开了，主人回来了。主人打开行李，拿出一件东西放进漱口杯里，插在牙刷和牙膏之间。转身到别的房间去了。
中间夹个陌生人，牙刷和牙膏不好再争下去，只拿眼睛不住地打量新来的客人。这是一支稍稍加了工的短树枝，样子像牙刷。不会是牙刷吧?他没有毛发啊，也更不可能是牙膏，筷子也不是，可为啥要安排他和我们住在一起呢?真是奇怪了!
牙刷忍不住问道：“喂，你是从哪儿来的?干什么来了?”
客人怯怯地说：“我……我家在非洲的坦桑尼亚，我妈妈叫‘牙刷树’，我是她的小枝儿，你们的主人把我买来帮他刷牙的。”
“什么，你也能刷牙?”牙刷扑哧一笑。
“就算你是牙刷，没有我行吗?”牙膏觉得客人的`话忽视了自己。
“当然行!我的纤维很柔软，弹性好，我体内含有大量的皂质和薄荷香油。因此我不光可以刷牙，还不需用牙膏呢。”客人的声音比刚才的大了一点。
“好了，好了!我们要睡觉了，没工夫听你吹牛皮。”牙刷和牙膏不再理会客人，闭上了眼睛。小树枝靠在杯里，别别扭扭地过了一夜。
第二天早上，主人走进洗手间刷牙。出乎牙膏和牙刷的意料之外，主人没拿他们，却拿起那支小树枝，在嘴里来来回回地刷了起来。
真奇怪，主人口里竟然充满了泡沫，跟牙膏产生的泡沫一模一样，而且有一股清凉可口的气味飘出来。这新来的客人真了不起，一个顶我们两个用，牙刷和牙膏羞愧得无地自容。
