作文 上班很辛苦

作文 上班很辛苦

首页叙事更新时间:2024-11-15 13:34:18
作文 上班很辛苦

作文 上班很辛苦【一】

“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜。”从古至今,多少文人墨客赞美无私奉献的老师,是的,老师每天都辛苦地工作着,为我们讲课,为我们批改作业,知识的源泉大多都来自于他们。然而,触动我心灵最深处的还是那不辞劳苦的清洁工。

秋天,脱去那夏日炎热的衣衫,一切都焕然一新。树干显得光秃秃的,只有最顶上挂着一两片黄叶子,摇摇欲坠的样子。凉风扫过,树叶像翩翩起舞的蝴蝶,飘落下来。前面有两位清洁工,个头挺矮,戴着草帽,身穿一件黄色制服。

我低着头,往前走着,她们正在打扫一个垃圾箱的卫生,我走近些看,顺便扔了一个小纸团。她们抬起头,那饱经风霜的脸上,露出一丝微笑。她们很黑,可能夏天扫地时被太阳光晒得很强烈的原因吧!秋阳出来了,微弱的光芒照在她们弯曲的脊背上。我走远了,仍然望着她们劳苦的背影,油然而生一种崇高的尊敬之情,不禁惭愧起来。

还记得那是一个夏天,吃完晚饭后,太阳仍没有落山,奶奶叫我出去扔垃圾,我正在屋里打着电脑,可不情愿了。何况小区里又没有垃圾箱,要扔一个垃圾还要走好远好远,以前大家都把垃圾扔在小区里的一片荒地里,现在都在提倡保护环境,也没有人往那丢了。

我懒洋洋地站起身,推开门,灵机一动,想到一个好点子:小区里有不少的绿化带,而且都很隐蔽,不如扔在那里。想着想着,心中更加欢喜,飞快地跑着,就这,不错,我手一抬,垃圾就飞了出去,只听“啪”的一声,垃圾就掉了进去。做了坏事,心里总是虚虚的,就一溜烟跑了。突然,后面有人叫了一声:“站住。”嘹亮的声音迫使我回头一看,心里怦怦跳着,急得像热锅上的蚂蚁团团转。

原来是一位清洁工,切!我还以为是哪位神仙驾到,敢喝住本小姐我。他没有知识,没有文化,凭什么这样?我抬头望着他,他的怒气似乎消掉了一半,语重心长地说:“孩子,你们学习中一定知道怎样保护环境?地球是我家,保护环境靠大家。如果人人都这样做,那么地球不是早就毁灭了。”我听了他的话,羞愧极了,捡起垃圾。他看着我,微笑着,即使多走几步路,我也要爱护环境呀!

清洁工,这在我们看来微不足道的人却触动了我的心灵。因为他们的心灵是美好的,他们也为这社会做出了微不足道的贡献。

作文 上班很辛苦【二】

我是在老师要求观看《明天就上班》后才观看的这个培训视频。本来在看之前完全是抱着完成任务的心态去观看,没想到在看了几分钟后,这种心态完全改变。主讲是汪洱老师,具有注册咨询师等多重重要身份。经她看过的简历超过10万分,经她筛选的人才无数,有着丰富的经验。看了这个视频,我才开始知道求职面试有这么多的需要学习的地方。我收获很大。

在这个培训视频中汪洱老师介绍了求职必胜5大秘籍,其中包括让简历吸引人的9招、面试时的16类问题、18条成功面经、小组面试三大类等等。老是说今天讲课的意义就在于,让你得到更多的,更好的机会,能够让你指哪打哪,能够从别人挑选你,变成你挑别人。汪洱老师说她的课就是没有什么理论,都是来自于实战,来自于一线,来自于她面试的一万多个人。我很喜欢老师用的比喻,你求职的过程当中,跟征婚跟求爱一样,你的兴趣要符合他的爱好,你的能力要匹配他的需求。就是你要了解对方要什么,就是他的需求是什么。你知道你自己有什么,就是你能供应什么。你缺什么就补什么。

老师通过五部分进行了讲解:了解自己,了解对方,简历,面试,成功的经验、失败的教训。

第一了解自己。最好的东西有时候对自己来说并不是最好的,适合自己的才是最好的。水晶鞋谁都想穿,但不是谁都可以穿,非要剜肉剁脚趾才穿进去的,还不如不要那水晶鞋,自己脚舒服

才是真理。所以根据自己的特点制定合适的目标和计划,知道自己可以做什么,哪方面是短板。这样在于公司交流的时候也可以避免出现“亏待”自己的现象,得到自己应得的。

第二了解对方。俗话说知己知彼方可百战不殆,这里是同样的道理。想要应聘这个公司的某一个职位,就多多了解这个公司的文化、背景、发展过程,最好能看到接下来的发展前途,如果有自己的见解会更好。这可以具体到你所要应聘的职位上去。公司为什么就要选择你呢?得让公司看到自己的价值,让他觉得这个职位就得你去做才会创造最大的价值。

第三简历。汪洱老师讲,简历不是写出来的是做出来的。删掉一切无关信息,只保留主干信息。简历就是自己的广告书,就是自传书,就是把自己向外推销的第一步。了解你所要竞选的公司背景和工作岗位。只有知道他们想要什么,你根据他们的目的来设计简历才会让公司的HR第一眼就能发现你的简历。还要针对不同的对象改自己的简历,最好投其所好。经过汪洱老师多年的经验,简历一般不会超过一页纸,如果有英文版的一般共有两页纸。

第四面试。面试是一个面对面交流沟通的过程,更容易看出你的态度,你到底适不适合这个岗位。大部分人在面试的时候所传达的态度是“我能够”,很多人忽略了“我愿意”“我适应”的态度。企业找人是本着愿意、能够、适应三标准,所以应聘者要表现

态度的环节,最能直接看出你的临场应变能力。汪洱老师详细的介绍了面试过程中16个问题,但是我在短时间内很难完全消化,也不能一一列举,真是惭愧。

第五成功的经验、失败的教训。因为我自己没有这方面的经历,对老师所讲的事例没有那么深刻的体会。不过我知道每一次求职面试不管成功还是失败都是自己宝贵的经历,要胜不骄、败不馁。如果胜利那就在你所应聘的那个职位上好好工作,创造自己的价值。如果失败那就认真反思自己求职面试过程去其糟粕、取其精华,为下一次的\'成功打下基础。

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