我的姥爷特别喜欢养花花草草,他家的阳台上摆了很多种不同的花,叶子绿油油的,有的开了花,看起来生机勃勃。上个月,我买了三株芦荟,一株送给姥爷,另外两株算我的,但是让姥爷帮我保管。
过了一短时间,我又来到姥爷家,看到芦荟外围的一圈枝叶都枯萎了,我问姥爷这是怎么回事,姥爷说:“这是因为它要把旧的叶子换掉,长出新的叶子。”姥爷还告诉我,芦荟一个月浇一次水都不会枯死。我又问姥爷:“养芦荟对人有什么好处吗?”姥爷说:“芦荟呼入二氧化碳,吐出新鲜的氧气,这对人的身体非常有益处。芦荟汁还能美容呢,芦荟是很适合家庭养殖的一种很好的花卉。”
花卉的品种有千百种,要养好一盆花是非常不容易的,要根据每种花卉的生长特点去浇水、施肥和管理,才能使花卉长得旺盛。一个家庭,家中养几盆花,既美化了家庭,又陶冶了情操,何乐而不为呢?
我让姥爷帮我保管的两盆芦荟,经过他精心的照料,细心的管理,长得又茂盛又美观,我每个周末到姥爷家去玩,都要去看看我的两盆芦荟,希望他们越长越好。
养花是一门艺术。姥爷这么喜欢养花,也养的这么好,我就继续投其所好,前几天,我又送给他一盆君子兰,给他的阳台,又增加一片靓丽的风景。姥爷开心极了。
它觉得,每次新窝住了没多久,就有一种浓烈的怪味,让它喘不过气来,不得已只好一直搬家。
它觉得很困扰,就把烦恼跟一只丰富的老鸽子诉苦。
老鸽子说:“你搬了这么多次家根本没有用啊,因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的,而是你自己身上的味道啊。”
寓言启示录:与团队格格不入,问题来自于自己!
有些人会不断埋怨别人的过错,指责别人的缺点,他们觉得周围的.环境和人处处跟自己作对;或者是认为自己“曲高和寡”,一般人无法理解自己丰富而深刻的思想。实际上,他们没有意识到真正的问题不是来自于周围,而是来自于他们自己。
像这样的人,必须试着认清自己,试着认真而深刻地反省自己。
而一个组织也没必要为了失掉这样一只“鸽子”而遗憾。
愈来愈多的研究显示,领导能力不是天生的,人们完全可以透过后天的努力获得这种能力。因此。领导者要想成功地改变员工,首先就必须改变自己的领导特质。
对领导者而言。出色的管理能力仍然是必需的。领导者拥有这种管理能力,不是为了控制和命令员工,而是为了支持、帮助员工的发展与成长。
在这变幻莫测的全球竞争时代。公司高层与其苦苦追寻“先进”的管理方法与手段,不如将眼光放远。锁定员工的才智与热情,这是公司取之不尽的宝藏,公司必须找到适当的途径将他们释放出来。实现这个目标的唯一途径,就是让管理从控制员工,转向为相信员工潜力、鼓舞员工热情。
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