茶叶店入职之后的感受作文【一】
我向大家介绍一种商品，它是“天鹅湖”牌“罗布麻”茶叶，它采用新疆塔里木河畔罗布泊地区的野生优质罗布麻，以嫩叶为原料，用现代科学配方及先进的工艺精制而成。
该产品经新疆维吾尔自治区中药，民族药研究所，中国农科院茶叶研究所，农业部茶叶质检中心等科研单位协助研究。
既稳定了它原有的成份与含量又提高了它的饮用口感与色泽，达到了自然清香。
该产品自问世以来深受消费者的信睐，曾多次荣获国家级奖，94年由国家七部委授于“中国一绝”产品奖，荣获原国家副总理邹家华亲笔题词的景泰兰“真绝”奖杯，国家旅游局授于2000年旅游指定产品。
94年大西北名、优、特产品奖。
97年荣获农业部第二届博览会银奖，中央电台电视台给予了高度的评价，请认准“天鹅湖”牌商标。
用法与用量：沸水冲泡代茶饮用，日服——两包。
规格：每盒饭0袋，每袋1.5克。
放置阴凉干燥处。
保质期限是两年。
这种茶喝茶到嘴里自然清香，口感香甜，是孝敬长辈的绝好佳品。
茶叶店入职之后的感受作文【二】
春天，如果你到我的家乡来，漫山遍野的茶香会勾住你的脚步。在春风的轻抚下，在春雨的滋润中，茶叶试试寒，试试暖，一片片探出头来，像弯弯的眉毛，如轻轻的柳芽，“不知细叶谁裁出，二月春风似剪刀”。人们把茶叶放进锅里，熊熊的.炉火舔着锅底，双手在锅里施展十八般武艺，随着一股股诱人的清香散发出来，妙不可言的手工茶横空出世，“嘎吱，嘎吱！”这是什么？哦！原来是机器在磨茶叶呀！磨出来的茶叶绿油油的，带着白色的绒毛，发出淡淡的清香。家乡的人们让茶叶摇身一变，变成了各种品牌。哇！这不是黄山毛峰吗？路过的人都忍不住买上一斤；看！五溪山茶叶也脍炙人口，是一种让人上瘾的茶叶；太平猴魁大名鼎鼎，弋江源的品牌更是惹人喜爱……
如果你到我的家乡来，家乡的人一定会泡上一杯清茶招待你。看，茶叶时而浮到水面上，好奇地看着四周，时而向下沉，懒洋洋地睡在杯子底下，宛如一朵朵绿色的鲜花在水中绽放，散发出一股股诱人的清香，喝上一口，顿时觉得神清气爽，疲劳一下子消失得无影无踪，不知道吧，它有仙草的美誉呢！
绿油油的茶叶，有没有打动你们的心？心动不如行动，赶快到我的家乡来尝尝吧！
茶叶店入职之后的感受作文【三】
每到春天，万物复苏的时候，一场春雨开始了，细雨如丝，一颗颗茶树贪婪的吮吸着春天的甘露。茶树不声不响地吐出嫩嫩的芽儿，芽儿渐渐的'长大，在雨雾中欢笑着。
过了十来天，芽儿长成了叶子，人们开始采摘。他们把叶子放在箩筐里，唱着茶歌回家去。
鲜嫩的叶子是椭圆形的，翠绿色，毛茸茸的。用手一摸，你会感到很舒服。叶子采回家后，要放到锅里用火，要放到锅里用火炒。炒***茶叶，都卷成一个个的小尖尖，可爱极了。
把制好的茶叶，放进杯子里，用沸水一冲，茶叶一个个都站在水里，像绿色的小精灵，窜上跳下，散发出阵阵清香。你轻轻的抿一口，觉得格外神清气爽，赞不绝口。
朋友们，如果你来到英山，好客的主人一定会拿出最好的茶叶来，让你尝一场原汁原味的英山茶。
茶叶店入职之后的感受作文【四】
欢迎您加入立方。公司的人才理念：以人为本 德才兼备 。写这样的一封信给您，目的是让您了解：作为一名新员工，如何才能更快的融入公司?如何在公司得到更快的发展。
首先，要有一个良好的心态。不管您是学校刚毕业应聘来的或是从其他公司过来的，要求您，进了新公司就要转换思维，认同公司的企业文化，在最短时间内完成自己的角色转换。公司目前在高速发展期，任何工作和事件都有积极和困难的两面，机会总是以困难的的面貌出现，希望您把每一个困难都当作是一种锻炼、一种成长。
其次，给自己一个正确的评价和定位。新员工要融入公司，要保持一颗谦虚的心，在新的环境中，乐于聆听、观察和发问，多吸取上级主管和周围同事身上的优点和，我们希望您以最快的速度缩短说与做的距离，让自己快速进步。
我们希望您主动了解公司企业文化、服务礼仪、各项制度及规定、所在部门的工作使命、了解员工应尽的职责或作为管理干部应承担的责任，以便您给自己树立一个正确的导向，明白如何去正确的做事。
公司建立了各级管理团队，公司总经理办公会议及各级部门负责日常运行的管理。公司的制度及规定、会议决议，一旦决定了要坚决执行。有不同意见可反映但必须服从它的决定，以及快速反应。希望您尽快适应这种执行力文化。
公司执行计划管理制度(日报、周报、月报，一切的'管理都是表格的优化，公司有各种管理表格、报表、工作信息单、工作内部联络单、现场检查表、综合管理平台、客户登记表等等，为了规范流程，请您学会正确使用。请您务必尽快进入岗位角色并能学以致用，跟上团队前进的步伐。
希望任何一个加入的人，成为公司发展的推动力，而绝不能成为阻碍，或者是闲人。所以“干”好每一件事就是您的。做好本职工作，提升工作能力，与每个人协调好同时帮助他人，思考未来自己能够给企业带来什么。然后，公司才能考虑您是否有提升的价值和空间，给您提供职业发展上升通道。
最后，要学会换位思考。“如果我是老板，我希望员工做到什么程度?”我们希望您发挥主人翁心态，以公司为荣，维护企业利益。
感谢您的加入，希望您能在立方开始事业的全新篇章!
茶叶店入职之后的感受作文【五】
这两个怀人真可恶呀!
其中的一个人先假惺惺地要扶老奶奶，骗取老奶奶的'信任，转移她的注意力。趁这会儿，另一个人又悄悄地偷走了老奶奶的钱包。他们可真是贪心，用这种不光彩的手段得到的钱，难道他们能花得心安理得吗?他们这样自私，完全不顾道德，不顾别人的利益，肯定会受到惩罚的!
我又一想，现在社会上这些只顾自己的人真是太多了。记得我那次看《今日说法》，上面介绍了一个案例：在长途汽车上有一位乘客在途中睡着了，他后面的一个人悄悄用刀子割开了他的皮包，取走了钱。车子前面的三个人看起来是普通乘客，其实是在为他放风。到了下一站，这四个人就下了车，等那位乘客醒来，钱和偷钱的人早就没影了。
我真希望社会上的这些人都能改过自新，痛改前非，这样的话，我们这个社会就会变成一个温暖、和谐的大家庭。
茶叶店入职之后的感受作文【六】
各位同仁朋友：
大家好!
首先，我谨代表全院教职员工对你们的到来表示热烈欢迎! 我院是一所集医疗、教学、科研、康复与预防保健于一体的省级综合型三级甲等医院，至今已走过了57年的光辉历程，医院继承了兵团的优良传统，文化底蕴丰厚，有着特有的学习、科研氛围，多年来以优质的服务、精湛的医术服务于广大患者，为自治区卫生事业的发展做出了积极的贡献。
随着医院快速发展，医院的医疗、教学、科研、管理水平不断提高，医院重视人才培养，努力建立合理的人才梯队。今天你们是新员工，是医院的新生力量，明天更是医院可持续发展的主力军。希望你们通过对医院的文化、历史及发展前景的了解，逐步认识医院，融入医院;要做到爱院如家，在今后的工作中以主人翁的身份尽职尽责;做到终身学习，爱思考，具备科研意识，提高科研能力;认真学习医院规章制度，规范自身行为，加强专业技能，具备团队协作精神;始终恪守行业准则，维护医疗卫生行业和医务人员的良好形象，构建和谐的医患关系。
科技兴院、人才强院，与时俱进，开拓创新。让我们携起手来，在医院的平台上，共同学习、共同进步，发扬团队协作精神，使医院综合实力不断增强。你的辉煌是医院的荣誉，医院的辉煌是 1
你的成功!让我们共赴新的征程，开创新局面、夺取新成就、铸就新辉煌，实现医院新的历史性跨越!
最后，让我代表全院教职员工对每位新加入的员工再次表示热烈的欢迎，预祝每位同仁工作顺利、万事如意!
院长：年 月 日
茶叶店入职之后的感受作文【七】
尊敬的公司领导：
您好。
我是***部领班***，为响应公司独立壮大员工一同成长的理念和宗旨，在此用人之际，请允许我推荐***部队员***同志能成为实习领班，经领导的考察和同事的认同后，再进行转正。
该队员在工作表现方面，积极主动，精明能干，应变能力和适应能力强，能够独立完成工作，且具有高度责任感。工作有条理，办事效率高，有一定的领导艺术和很强的集体团队精神。思想成熟，个性稳重，有良好的人员管理和交际能力，能在集体中发挥带头作用。 该队员在个人品质方面，诚实善良，谦虚礼貌，坚定执着，在困难面前不轻言放弃，而且善于沟通交流，乐于助人，能与团队中不同年龄背景的队员进行良好高效地沟通与合作。 经过近三个月的相处和了解，可以看出，该队员对自己和公司充满信心，看到公司日益壮大，却为没有一个更大的舞台更好的发挥自己的'潜力而纠结，所以我在此真诚的希望公司领导能支持引导他，给他一个提升自己的机会。谢谢。
***部领班：***
****年**月**日
