以磨合为主题写一篇作文（以磨合为主题作文） - 学习作文网

以磨合为主题写一篇作文【一】

您好！

大家都说，一个好老师的恩情可以让他的学生一辈子感激不尽。是啊，在这个夏季，我们就要分别，心中有太多太多的不舍，今天我要把对您的感激与不舍之情以写信的方式倾诉出来。

记得刚上五年级的时候，是您和陈老师用满脸热情的微笑把我们领进教室，从此以后我就喜欢上了您。从上了您的课后，我才知道您有着非常独特的教学方法。

我们有一些比较难记难写的字，您总是可以教我们用一些方法来记住它。

老师，您不仅有教我们记住字的方法，而且还有教我们怎样写好的方法。记得有一次上体育课，我们坐的很端正，唱歌也唱得很响亮，在那里焦急地等待着老师的.到来。可是谁知，情况非常不妙，体育老师没来，倒冒出个语文老师来。刚才的好消息已经烟消云散了，现在我仿佛觉得自己的头上被一群乌云笼罩。我心里想：今个可是倒了大霉了，好不容易一节体育课，泡汤了。想到这，耳边响起了温柔而熟悉的声音，那便是您，是您用那彩虹般的微笑对我们说：“放心，我不占你们的课，你们就以这个事例写一篇作文，注意刻画自己的内心活动，下去站队吧！”听到这，全班同学欢呼起来，高兴地跳跃，简直难以形容……老师您总是有办法让我们发现生活中的素材，让我们学会怎样刻画人物的心理活动。而且啊，老师，您的手就像是神手，在我们的作文本上这一点，那一指，那些有趣的汉子就排着队，跑到了我的作文本上，马上，我的作文就变得生龙活虎起来。

老师，您整天让我们在知识的大海上尽情荡漾。您也总是告诉我们一些做人的道理。老师，您就是辛勤的园丁，是默默无闻的春蚕。

老师，您闻，教室里有桃李的芳香，那便是我们，老师，我相信会有更多的桃李在您的身上开花结果。

祝您

青春常驻

郭俊涵

20xx年5月10日

以磨合为主题写一篇作文【二】

“乖女儿，我和你爸爸要去看望奶奶，你一个人在家哦。要乖，不要把家里搞得乱七八糟，也不要……”没等妈妈说完，我就“啪”地一声把门关了。

“耶”我大叫起来：“真棒！解放啦！”我踮着脚走进厨房，抬起平底锅，想学学周杰伦的牛仔。刚放到头顶，就被洒得满脸鸡蛋汤。又咸又甜的汤顺着发尖一个劲地往下流。

没办法，我只好洗头。洗完后一个潇洒的转身却把洗发水撞进了厕所洞。我的背后顿时一股冷汗，猛给侧所冲水，可反倒越积水越多，不管了，让它自己慢慢流吧。

马虎应付了之后，我一边甩着湿漉漉的头发一边玩游戏机。突然，“嘶嘶嘶”游戏机冒了一股烟，黑屏了，唉，真倒霉。湿头发也能坏了游戏机？这产品质量太差了吧！我生气地抱着Kitty猫坐在沙发上发呆。一站起来，沙发上的棉布就像被婴儿尿湿了一大片，可吓坏我了。

“叮咚，叮咚”是妈妈回来了吗？她会不会发现我做的坏事：侧所塞住，美汤毁了，游戏机坏了，沙发湿了……我紧张地打开门，原来是楼下蛋糕店的送货员。“这是您的蛋糕，谢谢惠顾。”他有礼貌地说完后，就走了。

我望着蛋糕一看，咦，上面的地址不是对面那栋楼的吗？不管了，我先吃饱再说。我突然想起妈妈总是把我当做她的小仆人，还说我这不好，那不好，一个坏坏的念头在我心中萌生了。

我用奶油把饮水机打扮成妈妈的样子，坐在沙发上，翘着二郎腿对“妈妈”说：“你就知道批评女儿，没完没了，谁不会犯错？都说成功是失败之母呀！她考得不好，也没见你次次考一百分！老叫她干活，还一次一毛，说什么为了以后不会小钱看不上大钱挣不来。人着一生为了什么呢？享受！不要老是压迫别人……”我一口气说了这么多，也累了，便倒头大睡。

“李若冰——”这是妈妈的高分贝叫声，妈妈一叫我的大名，我就知道大事不好了。爸爸一边解急一边说：“咦？这厕所咋堵了？”妈妈也大喊：“谁把我的鸡蛋美容汤倒了？”我睁开半只眼偷偷看了一下，天哪！爸妈正在朝我走来，脸上还挂着阴险的笑……看来，一场男女混合双打我是再所难免了！

以磨合为主题写一篇作文【三】

??于双学一争主题征文（优秀）

1991年，刚刚走出大学校门的解忠涛怀着对人生和事业的无限追求与向往走入了日照外代的大门。几度风雨，几度春秋。从迈入中远大门的那一天起，解忠涛的人生之路便有了新的起点，生命历程便被赋予了新的内容。二十年间，他凭借自己突出的业务管理才能和良好的专业技能，开拓进取、踏实干事，艰苦奋斗、无私奉献，先后担任过公司原箱运部经理、总经理助理、副总经理、总经理职务，在船务、货运、集装箱代理以及现代物流等多项业务领域中做出了突出贡献，并荣获中远集团“创新创效”先进个人、青岛中远物流有限公司“优秀共产党员”和日照市市直机关工委“市直十佳青年”等多项荣誉称号，逐渐从一名青涩幼稚的学生成长为一名成熟果敢、年富力强的年轻企业家。岁月峥嵘，春华秋实。在不断为日照中远物流发展创新创效的同时，他深入践行“双学一创”精神，努力争当文明创建模范，在工作中勇挑重担、身先士卒、率先垂范。在中远物流成立十周年之际，解忠涛被评为2011年度中远物流系统“文明创建”先进个人称号。

一、精心筹划，积极推进企业转型发展。作为公司总经理，解忠涛充分意识到，要想推进日照中远物流业务转型发展，必须首先巩固做好传统船货代业务。他不断完善船货代“联合营销”模式，努力丰富营销手段。通过与客户共同举办拓展训练、篮球友谊赛等多种交流形式，加深了双方感情、巩固了合作关系，并适时出击，开发了一批新客户，为推进企业转型发展提供了强有力的后备支撑和物质保障。同时，解忠涛运筹帷幄、精心筹划发展现代物流业务。经过周密考察、详细调研和紧张筹备，中远物流宁泰钢材加盟仓将于2012年初正式开展业务。该加盟仓设立于日照宁泰钢贸城，地理位置优越，多条高速、省道在此交汇，与日照、岚山港区及山东钢铁日照精品钢基地交通便利，已形成日照地区最大、最集中、最活跃的钢材交易区。该钢贸城是一个集大型仓储、现货交易、电子交易、剪切加工、运输配送、信息服务、金融服务于一体的现代化综合性钢铁物流基地。通过该加盟仓的运作，必将促进日照中远物流质押监管及相关业务的发展。同时，解忠涛还将现代物流业务视角扩大到鲁南区域，以临沂分公司为依托，凭借临沂作为鲁南商贸物流中心的优越区位和资源优势，大力发展现代物流配送中心项目。目前，临沂现代物流仓储配送中心配送货种主要有青岛海信的广告机、西班牙富得食品公司的红酒及橄榄油、北京中企的希腊爵士牌橄榄油及西班牙星牌橄榄油等。在目前开发货源较少的情况下，以租赁仓库及相关设备的形式运作，待货源品种丰富后，将逐步采用自建仓库并配备相关设备,从单纯配送业务最终发展成为整合物流服务提供商。

二、提升水平，不断完善企业管理体系。根据青岛区域公司综合管理控制体系要求，结合日照中远物流的企业管理现状和业务发展特点，解忠涛对现有的综合管理控制体系进行了优化和完善，加强了对企管奖考评条款的推进和考核，加大了对质量体系运行的维护和审核，不断提高企业综合管理水平，确保了公司质量体系的持续有效运行。充分利用TCSS客户满意度测评系统，不断提高服务质量，满足客户需求。同时，他还对公司现有的规章制度进行修改和完善，形成了一套包含四个大类、51个规章的科学规范的`制度体系，并于2011年7月份正式发布实施。他积极组织业务部门开展QC小组活动，并取得了丰硕成果。2011年，公司有3个优秀QC小组及成果上报区域和总部，其中矿石物流部QC小组荣获交通部“交通行业2010年度优秀质量管理小组及成果”表彰，是青岛区域唯一获此表彰的QC小组。

三、改革机构，努力适应企业转型发展需求。2011年底，为了进一步加大企业改革力度，促使企业组织机构更加符合转型发展需求，促进公司人员的合理流动和合理配置，解忠涛组织启动了企业机构改革，并进行了主管以上干部竞聘及评定。他在公司内部新设立了综合业务部，整合除铁矿石以外的其他货种的货代、物流发运业务，专注于石臼西港区的新业务、新货源开拓;新设立了产品物流部，统一管理公司范围内的质押监管及其他产品物流业务的营销、操作和监督，严控风险，确保产品物流业务健康稳定发展;新设立了报关报检部，对内为其他部门提供报关报检服务，对外积极开拓外部货源的报关报检业务，配合其他部门的营销工作，不断提升报关报检资质;新设立了工程物流部，积极开拓工程物流业务。

四、以人为本，大力构建特色企业文化。在抓好生产经营和企业改革发展的同时，解忠涛坚持把企业文化建设工作作为一项长期的系统工程来抓。他坚持以人为本理念，以提高企业凝聚力为目标，以提高员工团队意识、彰显企业团队精神、塑造企业团队文化为重点，努力培育和构建具有日照中远流特色的企业文化。2011年上半年，在解忠涛的倡导下，日照中远物流在办公楼二楼建立了“职工之家”与“图书阅览室”。他积极组织员工捐献图书，并要求每月要在阅览室内组织一次班组学习交流活动或职工学习座谈活动，进一步活跃职工文化生活，增强职工之间相互学习的意识。同时，他还发动开展了“读一本好书”活动，以部门为单位，每周一组织全体员工学习《没有任何借口》一书，借此增强公司员工的执行力、凝聚力和战斗力。为了增强企业活力，他还积极组织开展了“三八节帮橱活动”、“‘中远物流绿化基地’植树活动”、“‘激情迎五四、活力展青春’篮球比赛”等，积极参与了“日照市口岸系统‘口岸之春’新春文艺晚会”、“2011年大型元宵灯会”、“与口岸各单位篮球友谊赛”等活动。为了让员工更加了解企业各项工作情况，进一步加强与基层员工的沟通和交流，解忠涛于2011年4月重新启动了“总经理接待日”制度，将每周六定为总经理接访日，他与一线员工面对面，听取员工诉求，了解基层实际，受到了员工的普遍欢迎。