行动胜于空想的作文800字(关于行动胜于言的作文)

行动胜于空想的作文800字(关于行动胜于言的作文)

首页叙事更新时间:2023-03-03 14:07:52
行动胜于空想的作文800字(关于行动胜于言的作文)

行动胜于空想的作文800字【一】

千里之行,始于足下。每个人可以平凡,但不能平庸。所谓成功,就是在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。在平凡的坚持中成就非凡的硕果,重要的是做好每一件小事。要想比别人做的更优秀,出类拔萃,就要在每一件小事上下功夫,把简单的事情做好就不简单,把容易的事情做好就更不容易。从自身做起,严格要求自己,脚踏实地,爱岗敬业,干一行爱一行精一行,扎实业务功底。

行动胜于空想的作文800字【二】

责任就是使命,就是对自己所负使命的忠诚和信守。在我们的生活中,有些事情我们可以不去做,但责任要求我们去做。这个世界所有的人都是相依为命的,只有共同努力,担当起自己的责任,才会有生活的宁静和美好,每个人的努力都不仅仅只为自己,还为了别人,面对责任,我们无法逃避。一个缺乏责任感的人,首先会失去社会对他的认可,失去别人对他的信任,然后甚至失去自身的立命之本。责任是坚守,责任是人性的升华。

行动胜于空想的作文800字【三】

在过去,我曾经这样认为,工作就是把自己本分的事做好,然后就等着下班。做事的态度也是极其被动,工作中遇到困难,挫折就退,老是抱着当一天和尚敲一天钟的心态,没有主观意识。上班下班总是忙忙碌碌,然后等着领一个月的薪水,似乎也找不到多少不平凡的业绩。花了一星期读了《责任胜于能力》这本书,使我受益非浅,此书运用了通俗易懂的语言,体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例,有很强的说服力,阐明了责任有无直接决定事物的成败,也让我对文中的"责任"二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么?

我认为,责任,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的终始。事实上,只有那些能够勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的`荣誉。无论你所做的是什么样的工作,只要你能够认真、勇敢地担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会得到尊重和敬意。对于任何工作,安全因素重于一切,只有自身健康安全的前提下,才能让员工好好工作。特别是对于特种设备工种的工作人员,必须时刻打紧十二分精神,这不仅是对自己、家人负责,更是对公司负责。

每个人都肩负着责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都有一定的责任。千万不要自以为是的忘记了自己的责任。对于这种人,巴顿将军的名言是:"自以为了不起的人一文不值。遇到这样的军官,我会马上调换他的职务。"巴顿强调的是,在作战的每个人都应付出,到最需要你的地方去,做你必须做的事,而不能忘记自己的责任。不应该杞人忧天,要适应工作环境,不是环境来适应你。要时刻学习,与时俱进,跟上工作的进程。

有人说,假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂。假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。因为在你的生活中,有大部分的时间是和工作联系在一起的。不是工作需要人,而是任何一个人都需要工作。你对工作的态度决定了你对人生的态度,你对工作中的表现决定了你在人生中的表现,你在工作中的成就决定了你人生中的成就。所以,如果你不愿意拿自己的人生开玩笑,那就请在工作中勇敢地负起责任。

在一个团队里,最需要的就是成员们的协作和彼此之间的责任感,只有这样,工作才能得以顺利的完成。团队的成功靠的是成员们对团队的责任感,成员们的成功靠的是彼此的责任感。我们知道,没有任何一个人愿意与一个整天提不起精神的人打交道,也没有一个家公司的老总会提拔一个在工作中萎靡不振,整天给其他成员带来消极情绪的员工。因为他一个人在工作过程中的萎靡不振,不但降低自己的工作能力,还会对其他人产生负面影响。

IBM公司人力资源部部长曾对记者说:"从人力资源的角度而言,我们希望找到的员工都是一些对工作充满激情的人,这种人尽管对行业涉猎不深,年纪也不大,但是,他们一旦投入工作之中,所有工作中的难题也就不能称之为难题了,因为这种激情激发了他们身上的工作态度,同时也传染给其他同事。从而产生出对待工作的感情。"所以我们团队更需要的是一个有激情、责任的成员,因为我们知道,当一个人对自己的工作充满激情的时候,他便会全身心的投入工作之中,这时候,他工作的自发性,专注性等等会带动团队工作的积极性,给工作带来良性发展。

有一位伟人这样说过:"人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。"责任能够让一个人具有最佳的精神状态,精力旺盛的投入工作,并将自己的潜能发挥到极致。一个员工能力再强,如果他不愿意付出,他就不能为企业创造价值,而一个愿意为企业付出的员工,及时能力稍逊一筹,也能够创造出最大的价值来。这就是我们常常说的:"用B级的人才办A级的事情","用A级的人才却办不成B级的事情"。一个人是不是人才固然关键,但是最关键的还在于这个人才是不是这个企业真正意义上负责人的员工。

当然,责任胜于能力,并不是说对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人,是无用之人。对一个企业来说,员工的责任和能力都是动态的,不可或缺的。

行动胜于空想的作文800字【四】

责任胜于能力,并不是对能力的否认,一个人的能力再强,如果他不愿意负责,也不能创造价值,无论多么优秀的能力,只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。责任本身就是一种能力,责任是所有能力的核心和统帅,缺乏责任意识,其它能力就会失去用武之地,能力只有通过不断地负责才能得以体现和保持。

行动胜于空想的作文800字【五】

荣誉是一个人宝贵的财富之一,只有服务于社会,才会获得社会赋予的荣誉。荣誉来自于责任,当一个人听从内心职责召唤并付诸努力时,你才有权力获得荣誉的回报。为荣誉而工作,你就能主动承担更多的责任,为荣誉而工作,你就能完美地履责,荣誉能让努力奋斗成为习惯。

总的来说,全书的观点就是责任是永恒的职业精神,如果能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神更为可贵;无论一个民族、一个国家,还是一个组织、一个人。

行动胜于空想的作文800字【六】

勇于负责就要彻底摒弃借口,借口往往与责任相关,要做一个优秀的人就要做到没有借口,勇于负责,不找借口是执行力的表现,它体现了一个人对职责和使命的态度。一个不找借口的人肯定是一个勇于负责的人,寻找借口就是放弃承担不愿负责的表现。一个人如果总是不断为自己的错误找借口的话,其结果只能是自欺欺人,搬起石头砸自己的脚。

行动胜于空想的作文800字【七】

自己工作已经到了第15个年头,回想过去繁忙而又清闲的过着。

1、在工作之处总是期望自己的工作能过让自己成就大器,但是现在才明白,能够让自己成就大器的不是你所拥有的工作而是取决与自己本身——取决与你对这份工作的态度。就像书中描述的应该“不自私,不苟且”。

2、工作之中往往不可能让每个人一帆风顺,肯定会遇到坎坷。可是自己在以往遇到坎坷时总是避重就轻,这样对自己的提高就不会很大。

3、当遇到上面第二点所说的挫折,有很大一部分能够使你跌倒,以前的我们总是说要“在哪里跌倒,就从哪里爬起来”看似很坚强。但是如此“坚强”的我们,在跌倒之后的没多久就又会在相似的“地方”跌倒,上演重蹈覆辙的“好戏”。

4、“机会是留给又准备的人的”,“机不可失,时不再来”这两句话就是要我们等待机会,努力抓住机会,因为如果你没有准备好,再好的机会放在你的面前你都没有能力去把握。这样的我们只能让大好的机会从自己的指隙流走。

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