关于新人新事的作文400字【一】
投网贷是怀着忐忑的心情开始，开始肯定是警觉、小心的，对低利率也都能接受，也不会大量增资，等体验到网贷的甜头后，胆子大了，对网贷风险认识也下降，就会忘乎所以了，这时雷的脚步声就近了，由于网贷门槛低、无官方监管，全靠平台自律、诚信经营，因此风险是巨大的，去年是集中爆雷，今年也是雷声不断，我们要保持一个平常心，更要戒贪心，如何做到呢？我的经验：一是高息不投、平台诱惑投资增加投资的活动不参与，比如秒标、投资到一定的数量给多少奖励的活动等等；二是坚决不打新，有的.平台开业几天就卷款逃跑了，现在骗子都没有底线了，打新绝对不保险；三是待收大的平台或借款人集中的平台不投；四是秒标多、天标多的平台不投，哪有这么多过桥业务?五是绝不贷款或借钱投网贷，以自已可以支配的资金一定比例来投资，不至于到最后落个跳楼的下场。
关于新人新事的作文400字【二】
投资就有风险，风险和收益是对等的，没有无风险的高收益，享受高收益就要承担高风险。去年下半年发生的网贷风暴，有80多家平台***或提现困难，投资者被套资金高达10亿余元，可谓损失残重。所以投资者要有“网贷投资有风险”的理念，要有承担风险的能力，更要有自己的判断，网贷圈鱼龙混杂，托和黑嘴都很多，名人大户都不可信，很多人都有自己的目的。
关于新人新事的作文400字【三】
唉，你看……这个人怎么会这样啊……一大清早，我和奶奶起床准备去锻炼，看见一大群人围在小区门口嘀咕着什么。我和奶奶挺好奇，便凑过去瞧了瞧。
原来有一位女人要搬到这个小区里来，这个女人不仅长相丑陋无比，而且一只脚还有严重的残疾。怪不得别人都聚在那儿看呢。我和奶奶也没有太在意，继续锻炼去了。门口的`人渐渐散去。
一个星期六中午，我准备去超市买点东西，不巧在二楼窗口看见了她。我心想：让她先走，我待会儿再下楼。她刚走到楼梯口，突然像一棵大树猛然折断似的倒了下去，我被吓了一跳，但没有出声，继续在那儿看着。
过了一会儿，只见她慢慢爬向拐杖，想支撑着它站起来，却没有站稳，又倒了下去。我想冲下楼去帮她，但跑到一楼窗口又停住了。呆愣在那里看着。她摔倒了一次、两次、三次……最后终于爬起来，踉踉跄跄地走出了小区，好像什么事也没有发生过。
这时我的眼眶早已湿润，回想着她刚来小区的时候。那时候，我很少看见她，或许是腿脚不方便，或许是怕看见别人异样的目光。周围的孩子都称她是妖怪，我偶尔看见她也会加快脚步，有些大人也会在背后议论着她。
我抹了抹眼角的泪水，看着她渐渐离去的背影，我的心中不由得产生了一丝愧疚，更不敢相信一个残疾人竟会有如此坚强的毅力。
她就像马路边一株不起眼的野花儿，没有玫瑰的雍容，没有百合的高贵，甚至她还受到过路人无情的践踏，但她依然挺立着，倔强地挺立着，没有服输。
一天早晨，小区门口的人又渐渐聚集起来。我像往常一样凑过去瞧了瞧，大人们说这个女人又搬走了，好像是因为家里出了什么事。我心想：如果真有了什么事，愿她能像现在这样坚强，永远挺立着！
人又渐渐散去，我却仍沉浸在小区的这件新事里，虽然对别人没有影响，但我却感慨良深，深受启发。
花儿普通没有关系，人丑陋没有关系，只要你坚强的品质还在，人们总会看到你丑陋背后的美丽。
关于新人新事的作文400字【四】
你们好！首先恭喜你，你踏入了一个未来前景广阔的一个领域，随着人力资源逐渐被认可，且把人力资源放在战略的角度去看待，这将是一个你施展拳脚的绝佳地点。同时提醒你，你可能步入了一个工资不高、受气不少、人际复杂、关系微妙的地方，随着你人情的练达、专业的积累，这将是一个你由蛹化蝶的痛美地带。看到这里，你的豪情是被激起还是退缩不前？答案或许并不重要，因为已经选择了，你已经进入了人力资源这个领域。 那么我们就看看如何在这些方面能做得更好。
公司毕业了，我是进入大公司还是小公司做hr呢？这就好比金庸笔下的郭靖和张无忌。前者出身名门正派，所练就得武功中规中矩，时间长了也就可能成为青梅嗅笔下的熟练工，工作得法但仿佛缺少了创新和激情。后者师从多门杂派，所炼就的武功自悟自得，时间长了就可能成为丹尼尔笛福笔下的鲁滨逊，不断探索但仿佛多了些风险和艰辛。公司是规范的好呢还是不规范的好呢？规范的你可能就是来自于黄埔军校，不规范的你可能就是来自于草帽红军。前者军事理论翔实，但好像有点水土不服；后者灵活多变，但好像缺少章法。进入的公司是朝阳行业还是夕阳行业好呢？朝阳的好像是姚明，夕阳的好像是乔丹。前者正风光无限，后者正淡出视线。……一切的一切可能都不重要，重要的是你能否充分利用你公司中现有的资源丰实自己。想一想公司里的资源几乎都是免费的。作hr职员，可以学习hr经理，还可以利用hr部门本身的协调优势能接触到各个部门的人，你想学那个部门的知识，就多跑跑，取取经，就算将来自己创业也熟悉了公司的基本运作情况。看一看，那个部门的人能象你这样方便呢？
上司就是你职业发展中的一块挡路石，一旦你的能力超不过它时，你很可能就停在这里不动了。引用一个风趣的话：“你要想发展，就要干掉你的.上司！”。那么，我们看看你遇到了什么样的上司？我遇到了一个专业资深、人际娴熟的上司，而且他还把我当作朋友一样分享知识和。恭喜你，你遇到了万年不遇的贵人，珍惜机会，要想水蛭一样，尽自己最大能量去学习！我遇到了一个专业资深、人际娴熟的上司，但他躲着藏着好像怕我学到他的知识和经验。恭喜你，你遇到了千年不遇的贵人，把握机会，不动神色的去学习，既得了知识又练就了不动声色便心领神会的本领！我遇到了一个专业平平、人际超强的上司，仿佛在他身上除了如何交际别无可学之处。恭喜你，你遇到了百年不遇的贵人，抓住机会，copy他的人际技能，这可是人力资源不可或缺的软能力！我遇到了一个无所事事、毫无能力的上司，真的很难找到我可以借鉴之处。恭喜你，你遇到了难得一遇的贵人，按住机会，分析为什么他能作你的上司，是不是你看到了管理的制衡和太极。我遇到了……，恭喜你……。换个角度，不要抱怨你的上司，只要你会思考，都能从他的身上学到一些东西。但切记一点：本领学完了，就要争取个机会，换个更大的舞台，因为最贵的是时间。
同事就是你过去、现在、未来的影子。你可以从他们身上看到稚嫩、娴熟、老练。但你不可以怀念你的过去、沉迷你的现在、而应放眼你的未来。不要羡慕那些业绩比你优秀、晋升比你快的同事，要想想自己和他的差距究竟在差在哪里。不要痛恨那些靠拉关系、凭纽带得到好处的同事，要想想把纠缠在这无聊的时间放在哪里。不要和那些偷懒耍滑、无责任心的同事看齐，他们会毁了你个人的品牌。不要和那些无所事事、痛骂公司的同事堕落，他们会拖延你成功的进程。……总之，要做到近朱者赤，但近墨者我也不黑，始终为了心中的梦想努力而不被束缚。
自己就像一只小木船漂流在暗礁密布的近海，但因为小而灵活，可以及时躲避，可能就怕忙于眼前的事，而没有了心目中那驶向远处深海的目标，丧失了最终变成经历丰富的快船。记住，不要被琐事所缠绕，要为心中的大事而作准备！
Hr就像一把双刃剑，一面是专业（也可以称为标准），一面是人际（也可以称为平衡）。两者缺一不可。说道这这里，你是不是有了铸剑的想法？那就好好规划一下：是否已经完成了从书本上到实际中hr的过度？是否在头脑中初步形成了一个现实中的人力资源的体系？是否找到一个自己兴趣、潜质等因素都在的模块？是否也照顾到了其它模块的发展？是否规划了用多长时间、怎样努力方能把其做精？……是否具备了化干戈为玉帛的协调能力？是否培养了不同类型人物的沟通能力？思考好了，那就开始铸剑吧，这期间少不了韧性、心态、学习、自省要素的帮助，一想到你自己将来有了一把笑傲江湖的独孤九剑，何不快意！
做hr是个良心活，根据不同公司的实际情况，都可以做出或正或斜的事。这就好比都在花盆里撒下一个魔力的种子，种子开出的花朵可能都灿烂耀眼、芳香扑鼻，但心术正的种子开出的花朵是芳香致纯，无毒的。而心术不正的种子开出的花朵也可能芳香扑鼻，但是有毒的。心术正与不正可能关系到你未来到底能走多远，未来到底能发展有多大！
作为结束语，和大家分享一句话：既然你选择了，就一定付出了代价；既然你已经付出了代价，何不好好做你的选择呢？
