做生意当老板作文300字【一】
有人说，商场如战场，我一向不喜欢这个比喻，因为既不贴切，又不准确，不过，在当今的时代，倒是有一个方面两者很像：一将成名万骨枯。战场上，将军做出决定时，兵，不再是生命，而是数字；商场上，CEO做出决定时，员工不再是人，实现目标的工具，核心的东西，还是数字——金钱的数字。
一名CEO扮作基层员工去企业的政策，去体会最基层员工的工作与生活，7天的尝试，让他改变了很多。
“In my world there are a lot of policy I put out there, you all have to live with them.”
CEO说了这句话。这是最让我感动的地方，很多政策，我们坐在办公室里面制定出来，我们声称是为了员工好，但，真的如此吗？我们声称是为了公司发展，为了竞争激烈的商场，但真的仅仅如此吗？我们面前制定政策的最核心依据是数字，财务数字、分析数字，其他各种各样的数字，但是，我们要跨越这些，要真正体会到最基层员工的工作与生活，他们是活生生的人，而不仅仅只是这些冷冰冰数字的一部分！ 我们轻易的掌握着受影响员工的生***大权，我们随意的进行着诸多尝试与所谓的努力，但我们关注的核心是企业的生存，而不是真正受着这些政策影响的人们。
当然，并不是说企业就不要裁员，就不要做出困难决定，就不要督促员工不断提升工作效率，提升自己。是的，我们依旧要做出困难，甚至残酷的决定，但是，当我们做出这些决定前，要充分去体会到很多东西，去感知很多东西！当我们做出决定时，我们需要谋略，需要理性的分析，这些是很重要的部分，但是，在此之后，我们要去真正的体会，真正关注情感，关注感受——你自己的感受和受此影响的人们的感受——在此基础之上，做出决定，不管，这有多么痛苦与困难。我知道，当我们忽视情感，忽视生命，忽视每一个受到影响的人们的感受时，我们可以更加轻而易举的做出“理性上最正确的决定”，或许，这样的决定在这人们所谓如战场的残酷商场上是最为理性，也最为“正确”的决定，但是，企业，作为一个人的集合的组织，真的应该仅此而已吗？我不以为然！
一位女士，一个人做了n多个岗位的工作，同时承担着沉重的家庭负担，她不愿意表露太多，经历这些以后，有人问，你的感受是什么，她说：
“All my hard work had been noted！”
她说得是那样自然，自然得残忍。从技巧上，从情商上，从为人处世上，我知道，我应该多去鼓励，多去告诉大家我认可你的努力，但是，我真的做得不够！太不够了！当我听到这句话时，我突然之间感到，自己从来没有从情感上，从真正的感受上去体会到一名最普通的员工，当他们的努力工作受到人们的认可时，哪怕没有实质性的奖励，仅仅只是被人们所注意到时的感受！人，是需要被认可的，去他妈的管理技巧！去他妈的为人处世！我们面对的是人，是一个个活生生的人！人，是需要被体会，被感动的、被认同的——发自内心的认同，而不是停留在表面上，哪怕是再高演技的敷衍！
管理，不仅仅只是教科书上说的那些，管理，不仅仅只是的积累，管理，你的核心是人，是一个又一个活生生的人，他们有他们的生活，他们有他们的感受，身为一名优秀的管理者，身为一名优秀的企业高管，缺失太多了……
做生意当老板作文300字【二】
美丽的大森林里，住着一只小猫和一只小狗，它们不仅是好邻居，也是好朋友。
今天，是小狗小猫的生日，孩子们知道了，决定送给他们一个生日礼物。
可是，送什么好呢?他们想来想去，有一个 聪明的小孩想出了个好主意。他说：“伙伴们，我们送给小 狗小猫一个蛋糕来庆祝他们生日快乐，好不好?” 大家都同意了，就做起蛋糕来。
这是一个泥巴做的蛋 糕，但是做得非常漂亮，就和真的蛋糕一样，上面有各式各 样的类似奶油花纹的样式，还加上了几块白玉色的小石头当 作杏仁。
孩子们做好了蛋糕，把蛋糕送给小狗和小猫，并且说道： “这是我们大家送给你们的，祝贺你们的生日，请收下 吧!”
小狗和小猫高兴地接受了小朋友们送的蛋糕，对小朋 友们说：“很感谢你们的好意，这么好的蛋糕，我们一辈子 也没见过呀。”
孩子们看见小狗和小猫对他们做的蛋糕很满意，就高 高兴兴地回家去了。
孩子们走了后，小狗小猫看出来，这个 蛋糕是用泥做的'。
小狗对小猫说：“真可惜，多好看的蛋糕 啊，可惜不能吃。我现在很想很想吃真正的蛋糕，你呢?”
小猫点着头：“我也一样。明天就是我们的生日了，我 们应该做一个真正的蛋糕，你看怎么样?可是谁能给我们做 呢?”
“这有什么好犹豫的，”小狗说，“我们自己动手做呗，我 知道怎么做。只要把你最心爱的东西都放到里面去，做出来 的蛋糕肯定是最好吃的。”
小猫说：“你说得很对，我们这就来做这种最好吃的蛋 糕吧!” 说完之后，小狗小猫穿上了围裙，开始动手做起来。
他们把面粉、牛奶和鸡蛋搅拌在一起。
“蛋糕最好是甜的。”小猫说完就放了些糖。 “蛋糕也应该是咸的。”小狗i兑完就放了些盐。
小狗又说：‘还应该放一些黄油和果子酱，这样会更好吃。” 小猫说：“别搁果子酱，我不爱吃，最好放些奶酪，我 就爱吃奶酪。”说完他们就放了几块奶酪。 “我看这个蛋糕不一定好吃，因为没有油。”
小猫说，“我 想再放点猪皮，你看怎么样?” “行，不过别忘了放核桃仁。”小狗说。
小猫抓了一把核桃丢进去，说道：‘可是放些黄瓜也不错。”
小狗叫了：“差点忘了，差点忘了，还应该放些骨头才对。” 小猫也叫了：“忘了，忘了，还应该放几只耗子才对。” 于是他们就放了很多骨头和四只耗子。 “现在该放奶油了，不然就做不好。” 小狗小猫把一锅奶油倒了进去。
小狗说：‘‘还要加点葱。”小猫说：“还要加点胡椒面。” ‘‘还要加些巧克力。”‘‘还要加些葡萄干。” 总之，到最后，他们把家里所有的东西都倒进去了，搅 了又搅，拌了又拌，终于，一个像车轮那么大的蛋糕做出来了。
“哈，多么大的蛋糕啊，可够咱们吃了。” 小狗小猫很满意他们做好的蛋糕，于是说：“现在可以 开始烤了。” 蛋糕放进火炉里开始烤，没过一会，小狗小猫就盼望 蛋糕烤好了。
他们在火炉前这么等着等着，突然看见蛋糕一 下子膨胀起来，冒起烟;一会儿又咔吧咔吧地开始发出声响， 这响声越来越大;最后砰的一声，炉子里冒出一股烟来。
蛋 糕的下面已经烤糊了，上面则溢了出来，满屋子充满了一股 怪味。 小狗小猫以为蛋糕已经烤好了，就把蛋糕放在门口，让 它快点冷下来。
想到以前小朋友们给自己送来了一个蛋糕，小狗小猫 觉得也该把自己做的蛋糕给小朋友们吃。
于是小狗小猫拉着手去找小朋友了。孩子们正在房子 前面的花园里弹玻璃球呢! 小狗小猫于是邀请他们去吃蛋糕，可是，大家玩得正 高兴呢，于是孩子们拉着他俩一起玩起球来。
不过，正在这个时候，突然有只恶狗，从小狗小猫家 经过，它闻到了蛋糕发出来的气味，一下子就被迷住了。 “汪!汪!汪!”恶狗叫了起来。他想：那里肯定有好吃 的东西。
恶狗走到小狗小猫的家门口，一下子看见了门口的蛋 糕，恶狗开心地跳了起来，一下子扑到蛋糕上，开始恶狠狠 地吃起来。蛋糕这时还是热的，热气腾腾的蛋糕把恶狗的眼 睛熏得眼泪汪汪的。
恶狗可不管这些，一下子把蛋糕整个都 吃光光了，然后喝了一大桶水，拍着肚皮离开了。 小狗小猫和孩子们玩得腻了，想起来一起去吃蛋糕。大 家手拉手，往小狗小猫家走去。
可是，回家了，小狗小猫却找不到蛋糕了，他们找来 找去。“怎么回事啊?蛋糕哪去了，怎么没有了?”他们怎 么也找不到那个最好吃的蛋糕了。
“有了，在远远的一棵树下。” 大家走过去一看，不是蛋糕，而是躺着的一条大恶狗。 这只狗正躺在那里哼哼叫唤，为什么要叫唤呢?原来 是它吃得太多了，把肚子撑坏了，疼死了。
“哎哟，哎哟， 可把我疼死了。”恶狗看到小狗和小猫了，开始诉苦：“你们 做的什么蛋糕啊?里面乱七八糟的，你瞧瞧，可把我的肚子 闹腾的……” “你看你，”小狗说，“疼是你自找的，因为你是偷吃了 我们的蛋糕。”
小猫说：“恶狗吃了我们的蛋糕没关系，想想，要是我 们吃了，不是一样会肚子疼吗?这样，也不能快快乐乐过生日了。” “你说得对。”
小狗赞同的点了点头。它们手拉着手，蹦蹦跳跳的回家去了，身后的大恶狗还在那里“哎呦哎呦”的叫唤呢。
小故事有大智慧：小狗小猫的生日到了，喜爱他们的小朋友为他们作了一块特别精美的泥蛋糕。为了感谢小朋友们，小狗小猫也做了一块色香味俱全的真蛋糕。正当他们准备和小朋友们共享美味蛋糕时，才发现蛋糕早已被大狗一人偷吃了，因为蛋糕很大，大狗把肚皮给胀得鼓鼓的，疼痛难忍。直到小朋友和小狗小猫们吃完了，大狗还独自一人在哼哼喊叫!大恶狗自食恶果，做了坏事就会得到相应的惩罚。
做生意当老板作文300字【三】
《老板不在》一书中列举了不少名人及普通人在各自不同岗位上努力工作的感人故事，让每一个阅读此书的人心灵深受震撼。
“老板不在，你就是自己的老板。不管老板在不在，也不管别人有没有看到，一定要自己让自己努力，因为收获最大的是你自己。”仅封面的这句话，足以让所有公司老板心灵震颤，所有企业员工为之动容。
“老板欣赏的员工是有责任心的员工、敬业的员工、诚实的员工、有团队意识的员工、有创新精神的员工、有良好执行力的员工、能够独立展开工作的员工。”这句话道出了老板的心声，也让员工有了自己发展的方向。
作为社会的一员，我们每个人都有自己的岗位，机构的职员也好，公司的员工也罢，处于中高层领导职位或者基层岗位，在自己的工作中都要兢兢业业，要对提供给我们工作机会的单位和公司负责，也是对自己负责。因此，忠诚、敬业、勤奋等等都是为人所必须具备的道德素质。也许很多人都把自己看成是企业打工者，付出多少努力就希望公司给自己多少汇报，任何的事情都简简单单的以工资来衡量，做事情总是作为别人看，做给老板看，从来没有想过自己真正在做什么，要做什么。
其实，工作不仅仅是我们谋生的手段，给我们提供衣食住行等等物质基础的源泉，更重要的，它是我们人生当中必须进行的，充实我们生活和内心的重要保障。没有或者从来不工作的人，一定是对自己人生不负责任、只知道贪图享乐的人，这样的生活必定干枯无味，不会像认认真真勤勤恳恳工作的人那样拥有快乐和成就。任何的工作都是给自己做的，不管做什么事情，不管老板或者旁人在不在，我们都要忠于自己的工作岗位，忠于自己的人生目标，明确自己到底想要什么，需要如何去做。我想，拥有人生目标并且一直付诸实践努力去实现目标的人，必定是自主自强自发自律的人，懂得持续为他人为自己创造价值的人，并且不断调整好自己的状态不断超越昨天的自我的人。
大千世界之中每一样生物都有自己的定位，同样的，整个社会当中每个人也有自己的定位。我很欣赏书中提到的一个板块——“寻找自己的象限”。能力和人品是许多企业老板用人的标准。没有能力难以胜任具体工作，而有能力却无人品，在给公司带来利益的同时也可能带来危害。只有品行和能力兼而有之的人，才深受企业欢迎。既有能力又特别忠诚的员工在第一象限，有能力但是忠诚度不够的员工在第二象限，既不忠诚能力又差的'人在第三象限，很忠诚但是能力差的在第四象限。
这就通过数学坐标系，形象而生动的告诉我们如何寻找自己正确的位置，并且朝着这个定位去努力奋斗进而实现自己的人生目标了。我想，我们每个人都应该站在第一象限，对企业忠诚，这也是对自己忠诚;不断提升自己的工作能力，这也是锻炼自己的各方面技能。两者兼而有之，必定是一个具有高尚人格魅力的人。
最后，书中提到作为企业员工，应该将心比心，多站在老板的立场上思考问题，常怀感恩之心。这不仅仅是工作当中应该做的，更是生活当中所必须的。每一天我们都会碰到很多事情，好多事情都要求我们能站在他人的角度，换位思考，这样才能更好的与人相处，与人交流，才能更加真切的他人的内心的世界，从而也审视自己的内心。人的一生有太多发自内心的感谢。
常怀感恩之心， 学会换位思考，学会负责任，学会换位思考，学做自己的主人。寻找自己正确的位置，并且朝着这个定位去努力奋斗进而实现自己的人生目标。
