有一段则是这样说的:小学时,老师对我们非常苛刻。在批改作业时,要是有一个橡皮檫过的痕迹就扣分,有三个就重写。但为什么一定要重写呢?这真是让人疑惑不解。但长大成人后大家才知道老师的.用心良苦,所以老师这样做。变成是在帮助我们。因为老师苛刻了,我们便不再犯错了。
虽然老师这样做,但我们改正后他还是不能容忍。这又是为什么呢?改正了自己的错误不就没事了吗?难道改正错误是不对的吗?我认为这是不太好的行为哦!虽然要教育但不能这么做吧!
我们总是以为避风港是最安全的,所以总是掉以轻心,等到船沉没了才知道后悔,世界上没有最安全的地方,在任何地点任何时间我们都必须提高警惕,才能在危险来临时临危不乱,使船上的人安全到达岸上。
现在越来越多的`孩子在父母的避风港下成长,不经历风雨,不经历挫折,只会一味地学习。其它都不会,不会叠被子,不会洗衣服,甚至还出现有人不会剥蛋壳。这就是所谓的“高分低能儿”,而造成这种现象的正是他们的父母,太过于宠爱孩子。学历在这个现实的社会固然重要,但更重要的是孩子的自理能力,学历是为以后出去工作打下基础,而自理能力,则是一个人生活的基础,如果一个人连最基本的自理能力都没有,又有几家企业愿意聘用他呢?
一个短暂的避风港只会害了孩子,让他无法立足社会,遭受别人的讽刺与嘲笑。因此,让孩子自己建立属于自己的避风港,让他学会经历挫折,面对挫折,不为挫折所屈服,这样,他也就学会了坚强、勇敢、也能够建立起属于自己最坚强的后盾——避风港。
避风港里总会有沉没的船只,是因为船长的不足,没有作好心理准备,等到海水漫进了甲板还不懂得如何放下救生圈,救生链来逃生,等所有的人逃生走了,他还不敢跳下救生链,这样的船长,只有被淹死的结果。
没有谁能永远陪在身边,所以我们必须学会生活、学会体验、学会独立,要学着与人交往、与人合作、这些是现代社会生存的必要条件,不然你就会被淘汰出局。真正会生活的人,不仅自己能够活得更好,也会帮助别人生活。要做一个优秀的船长,即使在避风港里也丝毫不敢懈怠。请记住:即使在安全的避风港里,破船也会有沉没的危险。
回想上课内容,他说当今企业家最大的障碍是:
1 、不懂财务;
2 、不看帐目;
3 、盲目;
4 、控制成本方面重视度不够。
先不说这是不是企业家的通病,但是如果一个企业家有这 4 个方面的障碍,那他的企业也会走不了多远,所以从财务的角度按标准去控制成本的确是企业经营者必备的技能。其次,他说对企业全体员工设立电网,定期按绩效淘汰劣者,初听觉得商场的无情,但却是一个企业长盛不衰的秘诀,他也说过人有惰性,当只有一个和尚的时候,他没办法不去挑水,同样的`道理,一个企业人多了并不是好事,人多,责任不清,互相推诿,互相诋毁,有了定期末位淘汰这个紧箍咒,每个人都会有自己的明确工作目标,于是很多问题就自然而然地解决了。本人十分赞成这种做法,但绩效考核怎样做,对人事部是一次大挑战。其三,我十分佩服他举的一个例子中的审计砍价***手,觉得他很了不起,在一个企业中,这样的人能在关键时刻给企业挽回或规避很多风险。在现实工作中,我没有机会看到这样的人,实在有点可惜!其四,他说“你的顾客重视你的服务质量,而你的脚也包括在你的服务中”,也就是平时养成一种成熟的接人待物的标准是十分重要的,我觉得自己在这一方面做的不够,是我应该改进的方面。
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