对于很多人而言,工作就意味着完成自己的分内事,其它的可以不必他虑,然后拿到自己的薪水而已。读完《责任胜于能力》这本书,我受益匪浅,我第一次正视“责任”两个字的力量,该书以责任、忠诚、能力为重点,浓缩了大量生动的案例,阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系,以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。
这本书对我触动很大,书中讲明了一个道理,就是说,一个人无论能力大小,主要看你对工作、对事情,有没有责任心,敢不敢负责任,如果你的能力再大,很能办事,但由于你骄傲自满,不负责任,很容易办的事情,也会办不好,这就说明,一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去了社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,所以讲,这责任是一种俱有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任就是对自己所负使命的忠诚和守信,责任就是对自己工作的出色完成。
在当代社会,几乎每一个优秀的企业都非常强调责任的力量。在ibm每个人坚守和履行的价值观念之一就是:“在人际交往中永远保持诚信的品德,永远具有强烈的责任意识”;在中国的海尔,“责任”贯穿于员工们的全部行动。在新未来公司里,董事长一直提倡的:“做老实人,说老实话,办老实事。”这也是责任意识的一种体现。
责任在这里不仅仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏责任意识,其他的能力就失去了用武之地,所以,在企业里,责任是胜于能力的。无论我们有多么优秀的能力,只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。最优秀的人才总是希望进入最优秀的企业。而每一个优秀的企业都在解释、创造、举行和实践着自己的企业文化、职业精神和价值观念。
《责任胜于能力》这本书告诉我们:责任产生忠诚。而忠诚,会让你承担更大的责任。一个人,只有对他所从事的职业充满责任感,他才能对企业忠诚。他对企业忠诚,才能赢得企业管理者对他的信任,企业管理者才会把需要承担更大责任的重要岗位交给他。
一个员工的能力再强,如果他不愿意付出,他就不能为企业创造价值;而一个愿意为企业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,他也能通过努力、为企业创造出最大的价值来。《责任胜于能力》这本书告诉我们:没有做不好的工作,只有不负责任的人!
书中的观点这对于我今后改进工作有很大的作用,思想上的转变必将指引行动上的转变,我将努力使自己成为一个擅长履行责任的人。
有人说,假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱,在每个人的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的,责任就是对工作出色的完成,责任就是忘我的坚守,责任就是人性的升华。
天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。
一个人无论你在事业上有何成就,也无论你在自己的工作岗位上如何称职,都离不开二个最基本的成功要素,即责任和能力。一个人不能没有能力,更不能没有责任,责任胜于能力这本书读后给了我们深刻的启迪。历史在前进,时代在发展,社会在进步,随着现代科学技术的突飞猛进,在市场的激烈竞争中,人才,在现代社会各领域中,越来越显得特别重要,它已成为企业的一个不可缺少的重要财富,现代企业用有时非常强调个人的知识和技能,但事实上,只有责任与能力并有的人才是企业真正需要的人才,没有做不好的工作,只有不负责的人,每一名员工都对企业要负有责任,无论你是董事长,或总经理还是普通的员工。
责任保证了服务,保证了敬业,保证了创造,一个有责任的人才会给别人信任感,企业的竞争力,最大的力量源泉就来源于所有员工的责任和能力。我们每一个人都在工作或生活中,扮演着不同的角色,无论一个人担任何种职业,在什么岗位上工作,他都对企业或他人负有责任,这是社会法则,也是道德法则,还是心灵法则,世界上每一个都扮演着不同的角色,每一种角色又承担着不同的责任,从某种程度上讲,对角色饰演的最大成功是对责任的完成,正因为我们有责任的驱使,才让我们在困难时能坚持,让我们在成功时保持冷静,让我们在绝望时懂得不放弃,因为我们的努力和坚持不仅是为了自己。
是为了企业,为了社会,为了他人。“军中保尔”张占平教授的先进事迹,也真正体现了一名优秀员的强烈的责任感和使命感,他将自己的一腔热血倾注在三尺讲台上,他在火炮学科建设中,凭借着历史赋予自己的责任在平凡的岗位上作出了不断不平凡的贡献,他的感人故事,始终在震撼着我们每一个人的心灵,他所做的一切,甚至超乎寻常的勇气和战胜困难,取得非凡成绩的根源,来自于他对党的忠诚,对人民的热爱,对事业的执着和追求,这一切,又都离不开一名员应尽的责任,因为责任,他没有因为自己因公负伤而气馁,因为责任,他没有放弃自己的目标和信念,因为责任他克服了一个又一个难以想象的困难,因为责任,他在自己的学术领域取得了一个又一个新的成就。
责任的内在动力是强大的,一位伟人曾经说过“人生所有的履历都必须排在勇于负责任的精神之后”,在责任的内在力量驱使下,我们常常由此而生一种崇高的使命感和归宿感受感,无论自己是从事什么的,尽职尽责地做好自己的本职工作,也就是实现了自己的人生价值,有人说,假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱,在每一个人的人生当中,大部分的时间是和工作联系在一起的,如果我们放弃了对自己的责任,就放弃了对我们所负使命的忠诚和信守,清醒地意识到自己的责任,勇敢地扛起它,无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧,人可以不伟大,人也可以清贫,但我们不可以没有责任,任何时候,我们都不能放弃肩上的担子和责任,扛着它,就是找着自己生命的信念。
全军优秀员,南京政治学院前教授胡滨,战胜癌病恶魔,坚持本职岗位,做出了不平凡的贡献的事迹,也激励着人们向她学习,她的品德、意志,她的坚强,她的始终不渝的信念,责任意识起到了重要的作用,她曾经说:“履行好军旅园丁的职责,是我生命中最快乐的乐事”她的领导,她的同事都说她,“这是一个视使命如生命的人”因为忠诚使命,她是有坚定的理想信念和人生追求,因为热爱生活,她是有战胜困难,自强不息的无畏勇气。
由此可见,责任感,使命感的动力是强大的,责任胜于能力,一个人光有能力,没有责任就不可能全身心地发挥自己的最大能力,投入到自己的事业中,只有责任和能力都具备的人,自己的生命价值才能得到充分体现。责任就是自己所负使命的忠诚和信念,责任就是对自己工作出色的完成,责任就是我的坚守,责任就是人生的升华,我们做为企业的一名员工,当我们怀着执着的信念和强烈的责任感和使命感去对待我们所做的每一件事,我们一定能够感受到责任所给我们带来的巨大力量。
前几天看了《责任胜于能力》这本书我觉得写的非常好,我深深被书里的故事感动。我觉得每个人都肩负着责任,对工作、对家人、对朋友,我们都有一定的责任,千万不要自以为是而忘记了自己的责任。
有一颗责任心是我们在护理工作中的关键,对整个护理团队来讲责任就是团队精神的核心。 不管对个人或者整个团队来有了强烈的责任心就能唤醒一个人的良知更能激发一个人的潜能。
虽然我们的工作面对的是不同阶级不同行业的人群,但是我们要在提高自己专业能力的基础上,培养更强的责任心,这才是作为一名合格的护士应当具备的精神。有时候在工作中会因病人的不理解或急噪,遭到无端的责骂,但是想一想既然选择了这个职业,就必须接受它的全部,包括屈辱和责骂,而不仅仅是享受工作带来的益处和快乐。只有认真履行职责才能让能力得到最大的释放。面对病人的指责,不能一味的只为自己申屈,而是自我工作中的不足,抱以感恩之心去感谢病人及时告知我们工作中的缺陷。
看完《责任胜于能力》这本书,作为一名护士的我,深深到责任心的重要性,因为毕竟是和人的生命打交道没有很好的责任心出点点疏漏就会导致病人健康的恢复甚至生命的安危。现在的我意识到作为一名护士不单单要具备扎实的理论知识和临床,更要做到耐心,细心,责任心。365个行业,不管从事哪个工作,都要做到对自己的工作负责,如果说人民的安全是警察的核心,那么病人的健康就是我们护理工作的核心。
护士就该对病人负责,要保证病人的安全及健康的恢复。必须做到用心负责,务实的精神,做好每一天中的每一件事,对每个病人要做到呵护病人的心情,了解到病人的恢复状况,不放过对每个病人的了解,及其自己工作中的每一个细节,要不断提醒自己是每个病人的天使,是要负责每个病人恢复到健康,也要不断提高自己的专业能力,要让自己做到最好,成为一名合格的白衣天使,能为病人的健康负责的护士。
看了《责任胜于能力》这本书,使我受益匪浅,它用浅显易懂的语言把一个个鲜活的事例和精彩的观点展现在我们的面前,让我在顿悟和启迪的同时,加深了对“责任”两字的理解,使我逐步走向成熟。
成功始于责任。责任感是一个人品格和能力的承载,是一个人走向成功必不可少的素养。责任感比能力更重要。所有成功的人,都有一个共同的品质--责任感。
责任提升能力。强烈的工作责任感,能提高个人的工作能力,它将创造更多的机会,让个人能力的到发展和提升。一个不具备责任感得人能力将是有限的,在重要的工作中将会掉链子,对公司造成损失。只有具有强烈的责任感,才能让能力展现最大价值。
具有强烈的责任感,才能点燃工作激情。秘书工作纷繁复杂,头绪多。如果简单的把工作当成差事来干,仅“为稻粱谋”,就会觉得疲劳厌倦,容易失去工作的激情和动力。具有强烈的责任感的人,会把工作当成学问来研究,会把工作当成事业来干,才会获得成功。
责任意识,决定了干好工作的态度和做好工作的积极性,有没有责任意识,有没有把自己的岗位重视起来,做事的结果绝对是不一样的。只有思想认识到位,有强烈的责任感,才能创造出一流的业绩。没有做不好的工作,只有不负责任的人。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就是有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。只有对工作高度负责,才会有“劲”、有“进”,才会有“为”、有“位”。注重细节就是对工作高度负责的一种体现。细节虽小,但“小”中蕴“大”,“小”可制“把工作当成学问来研究,就没有解决不了的问题、就没有克服不了的困难;把工作当成事业来对待,就会有创先争优、永争一流的信心和勇气,就会有只争朝夕、跨越发展的激情和干劲。没有责任心的人永远不会成功。
每项工作都环环相扣,任何一个环节不落实,整个工作就会受到影响,就不能实现预期的效果。不重“细节”看似方法问题,实是作风问题、态度问题。如果对这个细节不当回事,那个细节也不当回事,那就等于将所有群众所关心的事都不当回事,这样所谓的“大事”也终难做成。一个人只有具有强烈的责任感,才能以高度负责的态度对待工作,才会创造性的解决各种问题,才会使自己的能力展现的淋漓尽致。
在工作中要干一行,爱一行,要认真再认真,尽量减少错误的发生,要本着严谨负责的态度,做到日常工作严谨细致,对“责任”两字要做到问心无愧。树立起岗位责任意识和高度的责任感。
人没有能力大小之分,只有做与不做,能不能勇于承担责任之分,只要能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项任务,那么我们所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重和认可。
一天,我和妈妈去菜市场买菜。
菜市场里全都是叫卖声,卖白菜喽,卖青菜喽,卖青蛙喽。我一听有青蛙卖,我就拉着妈妈兴奋地去看青蛙。妈妈看见这里的青蛙又肥又大,就说:“你想不想买几只青蛙尝尝?”我点了一点头。妈妈看见我在点头,就对卖青蛙的人说:“老板,给我挑几只大一点的青蛙!”我高高兴兴地买了几只青蛙回家了。
我刚想把青蛙煮了,可是旁边却听见爸爸低沉地说:“孩子,你必需把这些青蛙放掉!”“为什么?”我很不情愿地说。“因为青蛙是益虫,它7月份一共能吃掉害虫20000多只而且还能保护农作物因为不管是飞的爬的,躲在地下的,它们只要一出来活动,就都被青蛙吃掉而且青蛙对人类的益处很大,如果捕***青蛙就回让害虫大量的繁殖,我们就必需要大量是用农药来***死害虫,这样不仅破坏了生态平横而且还污让了环境因此严禁捕食青蛙!所以,你必需把这些青蛙放掉!”
我从爸爸斩钉截铁的口气中,我知道我以经再也没有什么可以商量的余地了。我只好跑到河边,把青蛙放掉了。我看这那几只青蛙用四条着强劲又力的大腿往河中央游去。我叹了口气,心想:我这辈子再也买不到这么大的青蛙了。
真的,我从那以后,我再也没有买到过这么大的鱼了。可是那天的情景却一直铭刻在我的记忆里,爸爸坚定的话语也一直回响再我的耳边。
在日常工作中,负责任的表现,就是遇到事情向前跨一步,不退缩;遭受困难往前冲一冲,不逃避;遇到意外多顶一顶,不躲闪;生活中,责任时时存在,工作中,责任无处不在。我们为工作而负责任,就是主动做事,改变自己对工作的态度;我们为工作而负责任,就是全力以赴,满腔热忱地把小事做好;我们为工作而负责任,就是多给同事以支持,给领导减压,为单位分忧;我们为工作而负责任,就是追求零失误,最完美地履行我们的职责。
让责任成为一种习惯,积极工作,忠诚于单位,在维护单位荣誉的同时,也提高了自己的责任心,增加了自己的工作成绩。在发挥自己能力的同时,也享受到工作的充实和乐趣,从而成为一个勇于担当、敢于负责,品行高尚、激发创新的人。
《责任胜于能力》是一本“全球500强企业奉为圭臬的理念和价值观”的书。读后对我的触动很大,书中运用了通俗易懂的语言,以责任、忠诚、能力为重点,体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,有很强的说服力,使我深受教育,对文中的“责任”二字有了更深刻的认识和理解。我们常常听说,“责任重于泰山”、 “天下兴亡,匹夫有责”( 顾炎武),做事要负责任,做人要有责任心。那责任到底是什么?
首先我认为,责任,是一种态度,是一种最基本的职业精神。
有一个著名的木匠叫弗兰克,他因敬业和勤奋而深得老板的信任。当他自己想退休回家与妻儿共享天伦之乐之时,老板依依不舍,再三挽留,但是他去意已决,老板只好答应他的请辞,但希望他能帮助自己盖最后一座房子。弗兰克无法推辞,却归心似箭,心思已完全不在工作上,用料也不那么严格,做出的活也全无往日的水准。等到房子盖好后,老板将钥匙交给了弗兰克。
“这是你的房子,”老板说,“我送给你的礼物。”
弗兰克愣住了,悔恨和羞愧溢于言表。他一生盖了那么多豪宅华亭,最后却为自己建了这样一座粗制滥造的房子。
这个故事说明:一个再优秀的员工,如果他主观不愿付出,就不能为企业创造价值。
责任就是既然已经选择了去做某一项工作,就应该付出努力去完成它。现实中有少数人对自己所从事的工作并不满意,工作中充满了抱怨,总有各种各样的借口,总认为自己付出的多,获得的少,在一定程度上认为,工作只是谋生的一种方式,认为工作就意味着完成自己的份内事,然后心安理得地拿自己那份薪水。读过书以后,我明白了:工作既是自己的谋生手段,也是个人对社会的一份责任。一名教师,如果在学生的质疑上得过且过,就会影响一名学生的将来,一位建筑工人,如果没有按照计算好的材料建设,就会使整个建筑瞬间倒塌。一个人,工作态度不端正,没有应有的责任意识,也会成为社会的蛀虫。所以,无论是哪一个行业,从业者的责任意识是至关重要的。让我们记住社会学家戴维斯曾经说过这样的一句话:“放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好的机会,工作意味着责任”。
其次,责任是一种追求,一种对理想对使命的追求。
科尔顿说:“人生中只有一种追求,一种至高无上的追求——就是对责任的追求。”责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,只有那些能够勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,甚至也失去了自身的立命之本——信誉和尊严。清醒地意识到自己的责任,并勇敢地扛起它,无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大,人也可以清贫,但是不可以没有责任。
有三个工匠在一起盖房子。行人路过,分别问他们在干什么。
第一个工匠一脸茫然地说:“没看到我在忙吗?工头安排我来砌砖呢。“
第二个工匠很兴奋地说:“我在盖一栋很大的房子,等这房子盖好了,就可以住很多很多人。“
第三个工匠非常自豪地说:“我要让这座城市变得更美丽。我要争取让城市里的每一个人都称赞我们的城市是最漂亮的。这是我这辈子一定要做的事情!“
十年以后......
第一个工匠还是一名普通的\'工匠,在埋头砌砖。
第二个工匠成为了工程师,在工地上指挥大家建房子。
第三个工匠当上了这座城市的设计师,在他的规划下,这座城市正变得越来越漂亮。
同样是在盖房子,前两个工匠从来没有想过树立自己的使命,也不会发现工作背后的意义,于是工作起来没有动力,得过且过。在第三个工匠的心目中,拥有一个为城市增添美丽的使命,因此他在实践使命的过程中,为自己赢得了精彩的人生。
有人说“假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。”在我们每个人的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的,责任就是对工作的出色完成,作为教师,我们在工作中难免会遇到一些调皮的学生或者说行为习惯较差的学生,需要我们用耐心和爱心去教育他们。在学生周而复始的反复不良行为中,你有可能会放弃对他们的教育。如果你有很强的责任心,你即使生气、无奈,你也不会放弃他们,而是勇于面对,耐心引导,使之成才,教育好他们是我们义不容辞的职责。老师上课的时候,看到学习不积极的现象,应该深恶痛绝还是深刻的反思?一个教室里,没有如饥似渴的学生,就如同一个剧场里没有热情的观众,只能说明,演员的表演太缺乏诱惑力了。我相信我们在座的各位教师都有能力做到让自己的表演更精彩,但是我们又有多少个人将之作为使命去追求了呢?“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有的价值中它处于最高的位置。”我想,爱默生的这句活,放在今天同样令人振聋发聩。
第三,责任更是一种坚持,激情是短暂的,而责任是长久的。
1968 年墨西哥奥运会比赛中,最后跑完马拉松赛跑的一位选手是来自非洲坦桑尼亚的约翰·亚卡威。他在比赛中不慎跌倒了,拖着摔伤且流血的腿,一拐一拐地跑着,直到当晚 7:30,约翰才最后一个人跑到终点。这时看台上只剩下不到 1000 名观众,当他跑完全程的时候,全体观众起立为他鼓掌欢呼。之后有人问他:“为何你不放弃比赛呢?”他回答道: “国家派我从非洲绕行3000公里来此比赛,不是仅为起跑而已——而是要完成整个赛程。”是的,他肩负着国家赋予的责任来参加比赛,他用坚持诠释了责任。其实,责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情。责任就是忘我的坚守,责任就是人性的升华。
我们的家庭需要责任,因为责任让家庭充满爱;我们的工作需要责任,工作因为使命而精彩;我们的人生需要责任,人性因为使命而升华;我们的企业需要责任,责任让企业红红火火,我们的社会需要责任,因为责任能够让社会长治久安;我们的国家需要责任,以实现国家的伟大复兴。
没有做不好的工作,只有不负责任的人!任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己的信念。相信只要我们每个人谨记自己身上的责任,为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给同事以帮助,努力工作,忠诚于企业,追求使命,捍卫荣誉,我们一定能不断超越,在工作中成就卓越的自我。
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