其实我真的好喜欢喜欢你,不知怎样去说,也不知怎样做。我知道或许你永远也不会原谅我,我也知道是我背叛你太多太多。我曾今试着去弥补,弥补我对你犯下的错,但你还是一如既往的冷漠。这也许就是我的咎由自取吧!
其实这封信,我不在乎你是否能看到,我不在乎你是否能回到从前那个你,但我希望你不这样折磨自己。前天我梦到你了,我梦到你走了,但我却舍不得你离开,我跑遍了所有的地方去找你,那是我的心真的好痛好痛。也许你就是那个被恶魔带坏的天使吧!而我——就是那个恶魔。我不懂,我确实不懂一切的'一切,不懂怎样去珍惜,挽回,身边的美好。
T,你说过如果你统治全中国,你就要把你看不顺眼的女生全部***光。你兴致勃勃的在班里点了一圈的名子,当然包括我,说:全部***光。虽然我知道那是开玩笑的,但我心里却莫名的涌出一种痛和哀。勉强笑了笑,不知你是否还是从前的那个你。
T,我就要走了,走得远远的,或许你再也看不见我了。那么,你会想我吗?不会也罢。但我真心希望你好,你过得比我好。你的未来是一片光明的前途,一定好好珍惜。如果你是讨厌我的,也可以把我的名字从你的脑子里一脚踢开,至少你的记忆里我不会那么狼狈。
你的笑我永远记得,真的很孩子气——天真,烂漫,无邪。你的身影,你的香味,你所有的一切,都会定格在我脑中成为一幅美丽的画面,挥之不去。
我要走了 如清风吹过不留痕迹 真的要走 不知是天堂还是地狱 离开总是那么不舍 忧伤 ——那是我舍不得你—T
珍惜现在 未来 乃至 未来你所喜欢的人
真的好想你,你会在哪里,过得快乐或委屈。真的好想你,真的甜蜜的回忆,我真的好爱你!
再见~
HG
现在登场的是黄树旺。他学的是鸭子走路。他可真会演,瞧,黄树旺把手放在腰旁,五指张开,手心朝下,脚尖朝外,呈八字形,一摇一摆的,向我们走来。他还面带微笑,像找到了什么美食,一副满足的表情。大家纷纷鼓起掌来,称赞他做得好。
只听一声“快看!快看!”我连忙向前看去,原来是靳旭琳学醉汉走路,他走起路来踉踉跄跄,一边走还一边说着:“好酒,好酒。”这下可引来一阵爆笑,为什么呢?原来靳旭琳比较胖,再加上他走路一歪一扭的,真像一只笨笨的小企鹅,难怪大家笑得欢。
让我印象最深的就是宋峥的“车轮秀”。宋峥就像个武林高手,她先活动活动了身体,然后打了个车轮,接着又打了个车轮,她好像上了发条一样,一个接一个不停地往前打。旁边的女同学不禁欢呼起来:“三个,四个,五个……加油!加油!”等宋峥到了终点,同学们都围了上去,此时,宋峥就像个胜利归来的'将军站在我们的面前,威风凛凛。
同学们有的学太空步滑着走,有的学螃蟹横着走,有的像活泼可爱的小白兔一样蹦蹦跳跳,还有的学游戏里的僵尸摇摇摆摆地走……同学们都以不同的姿态完成了T台秀,笑声、吵闹声聚成一片。
在T台走秀这个游戏里,我们秀出了创新,秀出了自己的个性。
同学们裁剪贴纸,一件件高端,仪态万千的衣服出现在咱们的面前。为什么?因为今天是咱们自己富丽的“T台秀”。各位“国际名模”早已等候了很久,马上就可以欣赏到一流的表演了。
这可真所谓是秀出新高度。一名“拉斯维加斯老大”盛装出席,可要看他一眼,内心就被一股强大的气流震撼到了;再瞧上一眼,人们就彻底地被他迷倒了。头上那如太阳般赤红的头巾,“焚烧”着全场,使得自己狂野奔放;绿色的外衣好像看见了凉爽的`原始森林,加上身边的一朵茉莉花,愈加衬托自己清新脱俗;重要的是,他的“白银”十分耀眼,又显出了雍容华贵的模样。全身上下一片酷炫,潮流;大气派头,添画了几笔清凉的风貌。
一名恰到好处,撩起风拂褶裥,肩上是紫色的蝴蝶结,下身橙色腰带,后是优雅正经的“礼衣”凉鞋搭配。走起路来婀娜多姿,眼球被深深吸引了。手指自然垂直,俄然,脚步停住了,转身造型,如一幅“花朵开放”的画,一种共同的美感直沁内心,深深地扎入大脑。
其他“名模”也是各有千秋。我身披如大海般清蓝的衣服,头上戴着像丝绸般柔软的头巾,下身穿上橙子似的“裙子”,一身“夏威夷风情”简朴高兴的着装不留一点宛转内敛,完全是土著人中的“骄子”,热心地把人们带入了我的特别之美。在夏天,阵阵冷风轻拂着咱们的“T台”,我在“大海中”高兴的享受着,尽情地跳着“草裙舞”。
这是一场清凉热心的“T台秀”,每个人把自己的共同之美带了过来,用走秀的方法展现给大家。
您好!
我自从去年夏天转学,回到我的家乡--奉节读书,已经有大半年的时间了,每当我翻开语文书,就会浮现出您辛勤教导我们的情景。我知道,您一直很关心我们那个班的同学,您也曾带病上课。在课堂上,同学们看见您口干舌燥地带病给我们上课,大家感动得哭了,都劝您回家养病,可您却不听大家劝告,非要坚持给我们上课。最近,您的病好些了吗?孙老师,您千万不要让自己太劳累了呀!
我虽然已经来到了几千里外的另一所学校--重庆市奉节县辽宁小学,但我仍然很想念您。对了,孙老师,我们现在这个班级的语文老师是和您一样优秀的人民教师。他还多次指导同学发表了呢!他去年刚教毕业的六(6)班,据说邬鑫同学在3年中竞发表了18篇,我现在也在努力写作文,您猜我为什么会这么努力写作文呀?这是因为,在您的教导下,我在您那所学校的最后一次期末中,由于我写作能力不强,作文被扣了3分,其他题都没有出错。就因为那次被扣分后,我就决定一定要把作文水平提高。果不其然,现在的语文老师已经把我从普通的作文水平提高了一定的程度。这也要感谢您给我打下了扎实的作文基矗
自从我来到这所学校,我就决心要取得优异成绩。因为我的'妈妈为了让我能每天都有人照顾生活,她特意从你们山西省大同煤矿来到奉节,租了一间平房住下了,我妈妈为了能有点收入,就到我们的学校食堂打工,上班期间每个月起早贪黑能挣300元的工资,虽然少,也够维持我们家的开销了,爸爸还在你们山西大同煤矿打工,不知为什么,4个多月了他也没往家寄钱了,总的来说,家境状况一般,但家中有我和姐姐两个人,既在读书,又要租房,经济确实有点拮据。孙老师,上个月我的习作《善于合作的小伙伴》已获奉节县“诚实守信”征文二等奖,并在一家杂志上发表,前天写的《国卫伴我行》被学校评为一等奖,同时交县上评奖,取得的这点成绩,这也是与您当年指导我写作是分不开的。
孙老师,您在那里不用担心我的生活和学习,您过得还好吗?孙老师,今天我就跟您聊到这儿吧!
此致
敬礼!
您以前教过三年的学生:***
6月14日
3.1 存在的问题
3.1.1 经济担负过重
省直林局的森林消防专业队,每年所需的经费大约在 2 400 余万元,除关帝山林局由所在地吕梁市林业局补助 200 万元,其他局都是自筹处理。而目前各林局(除杨树林局)均为自收自支单位,很难担负这个繁重的压力。如管涔山林局 2014 年财务收支缺口 900 万元,消防队就需 200 万元,占 22%以上。
3.1.2 队员工资偏低,职能单一
消防队员工资不高,月均匀工资仅为 1 832.20元,与城镇职工月工资 2 823 元相比,差距较大,并且职能单一,仅太行山、五台山、中条山 3 个林局有其他收入,但也不高,合计每年近 11 000 元,根本没有同其他专业队分离。
3.1.3 存在潜在风险
森林火灾扑救受自然要素影响较大,形成伤亡风险系数大,在扑火救灾过程中,一旦发作不测,结果不堪想象。如沁源县森林消防专业队在扑救山火过程中,两名队员一殉一伤,县政府赔付 300 多万元。假如林局消防队员发作不测,按国度规则是处置不了的,各局对这个问题非常关注。
3.1.4 物资储藏缺乏
物质储藏缺乏主要表如今配备装备缺乏,运兵车少,缺乏高科技扑救配备。森林消防配备陈旧,更替、更新也不及时。受经费投入影响,固然每年各局均会补充一定数量的森林消防配备,但还是远远不能满足当前森林消防队伍建立的需求。
3.1.5 管理锻炼程度不高
固然林局森林消防队有较为完善的管理制度,并经常展开针对性培训演练,但由于扑火经费慌张,自行补充艰难,致使锻炼少、定期培训演练不够,目前的确难以应对扑救大的、突发性森林火灾的需求。
3.2 对策与倡议
综上所述,国有林辨别布着全省最精髓的森林资源,防火扑火工作尤为重要,且地形地貌复杂、气候特殊,因而组建一支作风优秀、技术过硬、配备精良的森林消防专业队伍,刻不容缓。但是如何组建、管理、运转,依据调研结果剖析提出如下倡议:
3.2.1 对现有消防队的倡议
1)稳定现有消防队员:应与其他专业队充沛分离,在防火特险期外参与造林、抚育等营林作业,提高队员收入,着力培育队员一专多能的才能。
2)对林局招录的人员造册备案,实行动态管理。
实行老人老方法、新人新方法管理;补充人员可社会化购置劳动力。在消防队工作至 45 岁以后,转入林场从事森林管护工作至退休年龄,或自愿到社会择业。养老等各种社会保险由消防队交够 15 年后,到退休年龄可领取养老金。
3)探究有偿消防机制,在没有处理经费的状况下能够实行有偿扑火方法,探究收费方法和规范,以处理经费缺乏和扑火耗资、队员补助等问题。
3.2.2 对今后消防队开展方向倡议
1)局企共建共管,市场化运作。目前,国有林场变革已拉开帷幕,森林资源社会化、专业化管理已势在必行。社会上也呈现了融造林、园林绿化、森林抚育、森林防火、森林消防为一体的`有限公司,由此消防队有两种形式可走。一是林局现有消防队分离森林资源的管护,实行企业化管理,组建公司运转,一切经费包括队员工资、保险及劳动关系全部移交公司,林局给予一定补助,以保证林区一旦发作火灾,能第一时间赶赴火场。二是由社会资本介入森林消防队,实行股份制运营或购置效劳。
2)局地协作,共建共享。从关帝山林局森林消防队运转来看,与中央协作建队是一种理想的形式,共同商定出资比例与责权,林局担任管理,挂两块牌子,本地本局发作火灾统一调度,比拟好谐和。管涔山林局和宁武县政府已达成共识,正在办理之中。
3)政府组建,林局管理。森林资源的国有化和职业的专业性、风险性,决议森林消防专业队应由政府组建。这样机构编制、人员经费、配备、队伍锻炼等许多问题都能得到处理。剖析森林消防专业队组建以来火灾发作和扑救状况,笔者以为,有一支遵从指挥、作风过硬、能打胜仗,又对森林资源有感情的根底上,省直林局消防队都有不可比较的优势。倡议组建省级森林消防专业大队,省直林局消防专业队承受省大队的业务指导与调度,省直林局代行管理权。并逐渐构成省、市、县三级森林消防体系。
总之,森林消防专业队是维护森林资源的一支重要力气,具有近林、灵敏、疾速、能战的优势,无论体制、运转机制如何,存在是非常必要的。
2.1 人员状况
省直林局森林消防队现有队员 591 名,由两局部组成:一是从各林场抽调在编人员 132 名,二是暂时招聘人员 459 名。其中暂时招聘人员经各林局自行招聘招录,均为林区职工子女。
2.2 工资及“五险一金”状况
森林消防专业队队员 9 大林局月均匀工资为1 832.20 元。最低为 1 440.10 元(黑茶山林局),最高为 2 658.30 元(杨树林局)。9 大林局全年需发放工资1 363 万元。森林消防专业队“五险一金”交纳状况各局不一。主要交纳养老、医保、工伤和不测保险,失业、生育和住房公积金没有交纳。以太岳山林局为例,缴费基数为 2 320 元,单位年交养老金 5 568 元,医疗保险 1 809.60 元,工伤保险 139.20 元,生育保险139.20 元,合计 7 752 元。9 个局需交纳 373 万元(单位)。
2.3 运转费用及林局财务支出
森林消防专业队除上述队员工资和各项保险金外,日常运转费用也是一笔不少的开支,诸如水、电、暖,火灾扑救、配备维护、日常锻炼等等。据初步统计,9 个局全年共需公用经费 683.56 万元。假如连同工资和“五险一金”三项 9 个局共需 2 419.60 万元。
2.4 配备状况
消防队配备简单,就是一些运兵车、指挥车、对讲机、车载电台以及灭火机械,如风力灭火机、背负式水枪、2 号扑火工具、灭火弹等,有几个林局装备了高压喷水雾水枪、灭火炮、小型水车、油锯等设备。
2.5 消防效果
各局自成立森林消防专业队之后,相继组建了指导班子,建立营房,在配备简单的状况下,也强化锻炼,依照准军事化目的增强队伍建立,树立了一支听指挥、守纪律,招之能来、来之能战、战之能胜的森林消防专业队。据统计,各局建队以来参与林区救火1 081 次,其中社会救火达 90%以上,本局还不到10%.如五台山林局共救火 53 次,其中社会救火达50 次,本局只要 3 次;大岳山林局共救火 59 次,其中社会救火 56 次,本局也仅有 3 次。
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