敬老爱老重在平时和细节作文(关于敬老爱老的作文800到1000字)

敬老爱老重在平时和细节作文(关于敬老爱老的作文800到1000字)

首页写人更新时间:2024-11-11 01:19:11
敬老爱老重在平时和细节作文(关于敬老爱老的作文800到1000字)

敬老爱老重在平时和细节作文【一】

在这个简短的视频里,我们目睹了与多感人肺腑的事迹,尤其是那十大小孝星,他们大多都像我们这么大,但他们却做出了我很少做过或我们没有做过或我们做不到的事情,当我看到这些小孝星们为他们的父母端水洗脚的`时候,我的感触尤为强烈,我们从小就在父母的怀抱下长大,而我们为何没有做出像他们那样,对父母无微不至的照顾呢?

我思考了很久,直到最后视频说的一句话:贫困是最好的老师。我才恍然大悟,他们的有人的共同家境就是:贫困。因为他们只有亲情,没有钱,是父母把他们十分辛苦的拉扯到大,如果他们不感恩父母,那他们感谢谁?还有的是失去了亲人,经历了一场人生悲剧,知道了亲情的难能可贵。但无论怎么样,他们的精神都应该值得我们学习。

俗话说:“百善孝为先。”同学们让我们学习他们身上的精神,来好好孝敬父母吧!

敬老爱老重在平时和细节作文【二】

一个人如何工作,以什么样的态度去工作,最终都取决于他的思想。读完《工作重在到位》,最强烈的收获就是对于“工作为何重在到位”有了新的认识。

人人到位,才能带动整体实力的提升。个人的一点点不到位,带来的破坏力是整个团体工作业绩的大幅落后。东阳整体实力的提升,与我们每个人都休戚相关,只有人人认识到位、工作到位,才能形成整体合力,实现东阳经济的再次腾飞。

工作到位是一种最基本的责任。我们要具备最基本的职业道德,尽心尽职地做好工作,坚持良好的职业操守。

工作到位是实现个人目标和工作目标双赢的有效途径。现在经常提倡“有为才有位”,每项工作都落实到位,取得了上佳的成绩,才有机会上位,获得更大的发展空间。工作到位了,个人目标和工作目标就形成了互惠互利的双赢关系。

敬老爱老重在平时和细节作文【三】

《工作重在到位》一书述事说理,寓理于事,使我获益良多。结合自身工作,我有几点体会。

工作要谋到位。服务决策、推动发展、促进和谐,是人大工作的神圣职责和崇高使命。工作中,要强化大局意识,围绕中心,服务大局,进一步发挥人大在加快发展中的推动作用。

工作要抓到位。围绕市委提出的全力加快经济发展、全面改善发展环境的工作主题,找准切入点,认真履行职责,切实增强工作的针对性和实效性,合力推进一府两院各项工作执行有力、落到实处。

工作要干到位。按照人大的工作主题,求真务实,真抓实干,在监督中规范与创新相结合,www.99zuowen.com,不断健全完善监督机制,丰富监督形式,增强监督的创新力。

敬老爱老重在平时和细节作文【四】

到位,即达到预定的位置。这是实现目标、完成使命的重要保证。《工作重在到位》这本书用一个个生动形象的例子和发生在我们身边的故事向我们娓娓讲述这个道理,读后受益匪浅。

到位不到位,相差一百倍。我们工作中需要处理的事情林林总总,但并不是每一件都能达到自己满意、领导满意、服务对象满意,有的事情明明做过了,却没有取得预期的效果;有的工作自己努力了,却没有获得圆满的结局。事后进行反思,凡是没有达到预期目的的工作,或多或少都存在不到位的问题。有时候工作不到位会产生“蝴蝶效应”,仅仅因为一个小小的疏漏,产生的结果却与目标大相径庭。很多人感觉自己与别人同等学历、同等智商,而且也在努力工作,而别人能脱颖而出,自己却业绩平平,其实成功者与平庸者也许就差一步,成功者追求的不仅是完成任务,而且是把工作做到位。平庸者往往只重视自己工作范围内的内容,唯恐“越界”,唯恐“引火烧身”,多一事不如少一事。如此缺乏激情与创新的工作,让自己的工作能力日益下降,职场生涯越走越窄,最终导致离职的下常一个是工作积极连升三级,一个是原地踏步甚或丢掉饭碗,这中间相差的何止几倍几十倍!

大处着眼,小处着手。要想把工作做好,首先要认清需要达到的目标,从大处着眼,从宏观上把握,这是把工作做到位的前提。如果做不到这一点,工作就是无的放矢,付出再大的努力也是徒劳。认清了目标要求,下一步就是从小处着手,脚踏实地地抓好细节。每项工作都是由很多琐碎的小事组合而成的,只有把每件小事都做到最好,才会把“最好”保留到最后。相反,如果在每件小事情上都疏忽哪怕一点点,最后得到的结果就会和目标越拉越远。所以,做任何一件事情,哪怕是极细微的事情,都要给自己设定一个超过普通标准的`“标准”,要以更高的目标要求自己。这样,不仅可以使我们工作能够做到位,同样也可以帮助我们实现自己的人生目标。

态度至关重要。《工作重在到位》提出了“确保工作到位的五大心态”。每一个当老板和领导的都希望自己的员工能有创造力,能够设身处地地为企业为单位的发展着想。简单地说,就是希望员工能具备主人翁的心态,把企业当成自己的产业去关心。这种心态的培养,一方面调整完善利益分配机制、激励机制,打造以人为本的单位文化,增强员工的归属感;另一方面,需要员工强化责任意识、集体意识,自觉发挥主体作用。国外有些企业,他们的员工能够与企业生死与共,有些员工甚至跟随老板一辈子,无论企业兴衰与否,能够做到这一点靠的就是这两个方面的结合。

行动上的一小步,思想上的一大步。工作不到位、不完美,归根结底是工作习惯以及生活上的惰性,形成了“打折扣”的坏毛玻古人云:一屋不扫何以扫天下。一个平日里做事情拖拖拉拉的人,一个考虑问题马马虎虎的人,很难充分发挥自己的主观能动性,认真细致地完成领导交予的工作。所以,改进自己的工作习惯,关键是要从思想上改变惰性,不只是在办公室里要改变惰性,而且要延伸到生活的方方面面。

敬老爱老重在平时和细节作文【五】

只有每个人把自己的工作切切实实做到位,才能提升我们的整体形象,改善我们的发展环境,实现奋力追赶的目标。工作到位与不到位,有时候就相差那么一点,但造成的后果,却往往是差一点,差很多。

工作做到位,要有专注的做事态度。做事情专注很重要,不专注就会事事浮于表面,不能深入去研究、去解决,最终的结果只能是做不到位,也做不好事情。

工作做到位,要有做到极致的精神。我们要做到时时刻刻心里想着东阳人民,把各项服务保障工作做到位,做到极致。这样,我们的发展环境就自然而然会变好,经济社会就会得到更好更快的发展。

工作做到位,要有注重细节的品质。作为组织部门,我们往往担负一些统领全局、原则性很强的工作,尤其要注意把细节问题做到位,不能留下后遗症。部里提出的无差错工作的要求,也正是要求我们要注重细节,不能在细节问题上出差错。

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