不能到广场游玩作文【一】
利用工匠思维提升了我们的职场竞争力以后，我们距离幸福感或者说理想的职业生涯的空间距离和情感距离会越来越近。作者用“自主力”这个词概括了幸福感的来源。自主力是对自己的工作内容和工作方式拥有发言权。而自主力，正是需要用职场资本获取的。即通过工匠思维，提升职场资本，从而获取更多的自主力，职业幸福感也会提升。
如果一个初入职场的小菜鸟，一心觉得旅行才能获得人生的意义，然后辞职去旅行。一来可能会断了经济来源，二来，通过辞职旅行的方式吸引众人注意，这种注意常常是非常短暂的，支持他的人也只能是心理上的憧憬。这件事情如果让一个已经有相当的自媒体运营能力，有足够的社会资源的职场人士来做，可能会靠谱很多。创建一个“通过旅行获得人生意义”的主题，随时在微博上传沿途的照片和感悟，就会获得一大帮拥趸，她可以用自媒体平台吸引流量，就能使得让旅行融入生活这件事情显得更可持续化一些。
鱼和熊掌，当你的职业生涯到达已经获得充足的'自主力的阶段，其实都可以兼得。
不能到广场游玩作文【二】
从南门进入河阳广场，一股惬意的气息扑面而来。广场人们三三两两，结伴而行，悠闲地散步。
广场西南角上，彩色的大屏幕里正在播节目呢！痴迷的观众三五成群，围坐在大屏幕旁的石凳上，正在聚精会神地看精彩的节目。这时开始插播广告：“你想车技如神吗？顺心驾校欢迎您！……”不过我现在还不需要驾照，只盼着这个广告赶紧离开，忽然，画面一转，让人垂涎三尺的肯基诺西餐厅展现在大家眼前，我的眼睛一亮：“哇！汉堡包，鸡腿，咖喱牛肉饭，都是我的最爱！”摸着圆滚滚的肚子，我只好使劲地咽着口水，恋恋不舍得离开了。
优美的乐曲，随着晚风，悠悠入耳，广场的中心，爱美的人们舞步轻盈，沉浸其中。
绕开跳舞和散步的人群，从广场北的'草坪边，向东一转，拾级而下，另一边却是一幅截然不同的景象。
嘈杂的人声渐渐远去，美丽的静心湖映入眼帘。湖畔的垂柳，像墨绿的山峰，随着晚风，轻轻摇曳，远处的霓虹灯，透过树叶的缝隙，照映在平静的湖面上，泛着粼粼的波光，仿佛沉淀着彩虹似的梦。我渐渐痴迷，也似乎进入了梦境。
沿着湖畔向南，忽然松涛桥下那松涛般的瀑布声，冲进耳膜，仿佛带我进入了另外一个美妙的世界。细细倾听着流水声，我不由得吟诵起《瀑布》里的诗句：“还没看见瀑布，先听见瀑布的声音，好像叠叠的浪涌上岸滩，又像阵阵的风吹过松林……”这情这景，不就正是《瀑布》的缩写版吗？
湖水潺潺地流入了涧河，渐渐放缓了她的脚步，流水声也变成了一首舒缓的小夜曲。沿着垂柳的河岸，缓缓南行，听秋夜的虫鸣，细细的体味这宁静的夜晚，仿佛心灵也在经受着河水的冲刷。
沿着石阶，拾级而上，不觉间，已经走出了河阳广场。广场边的桂花芳香扑鼻，我脑海中忽然闪过一句古诗：“偶然一阵香风起，吹落嫦娥笑语声。”我抬头望了望天上的半月，想着月宫里的嫦娥，一路跟着我前行，似乎她也要陶醉于这优美的景色之中了吧。
夜幕下的河阳广场是如此美丽，如此迷人，记录着人们美好的生活。
不能到广场游玩作文【三】
在猫老师的推荐下，果断直接下单了《优秀到不能被忽视》这本书。并且利用周末的时间好好读完了。
一开始拿到这本书的时候，第一眼就特别喜欢，简单大气，是我爱的风格。封面上除了“优秀到不能被忽视”这个标题外，还有“工匠思维胜过激情思维”，“没有人为你的梦想买单”和“正确地工作胜过正确的工作”这三句话。这三句话中最先引起我好奇的是最后那句“正确地工作胜过正确的工作”，什么是正确的工作，怎么做才算是正确地工作呢？想了好一会也没想出个所以然来，然后就带着这份好奇心开始了惬意的读书之旅。
万万没想到在引言部分作者就直接扔出了炸弹，“追随自己的激情”很危险，“追随自己的激情”、“做你爱做的事”这类口号是我们需要摆脱的。不都说兴趣是最好的老师么，那做自己感兴趣，做自己爱做的事不应该是正确的么？越来越好奇，迫不及待的开始第一章节的学习。
职业激情是稀缺的，据调查发现只有不到4%的激情与工作或教育相关，其他96%都是某种兴趣或爱好。最快乐最有激情的员工不是那些将激情化为工作的人，而是那些做的足够久从而擅长于自己所做事情的人。激情不过是精通的副产品罢了，因为擅长，从而感觉对自己的生活有了控制力，因为擅长，让自己与他人的链接越来越多，这种状态下不产生激情都难。如此说来，确实“正确地工作”胜过“找到正确的工作”。似乎对封面那句“正确地工作胜过正确的工作”有了一点点感觉。激情可以存在，但不能成为职业的驱动指导力量。
在第二章看到作者直接亮出了他的观点，工匠思维胜过激情思维。隐隐觉得，哇重点来了，又一股莫名的兴奋。哈哈哈。工匠思维是一种以产出为中心的价值观，它关注的是自己能给世界带来什么，而激情思维则关注的是世界能给自己带来什么。激情思维下你永远都是不满和困惑，那这种情况下，幸福感从何而来？工匠思维让我们不以自我为中心，不去担心工作是不是“刚好合适”，而是要俯下身来、努力的让自己真正的优秀起来。那对于职场中的'我们来说，让自己变得优秀，就是不断的培养自己的技能，直到这些技能变得宝贵到无法忽视。简单说就是要让自己拥有足够宝贵的职场资本，将创造力在行业内积累到无人匹敌，与业内的各种人交往提升以自己的影响力，同时还要有决定自己时间的自主力。当然对于那种无突出可能、无价值可用、无志同道合的“三无”工作，工匠思维是不适用的。
聊到工匠思维就不得不聊聊刻意练习了。只有不断的将自身能力拓展到舒适范围以外，然后不断的接受反馈才能变得卓越。刻意练习其实也是有套路的，首先判断自己处于哪种职场资本市场类型，是只需要单一技能就能赢者通吃型还是需要在松散技能基础上磨炼出自己独到技能的拍卖型。在识别出自己所处的职场资本市场类型之后，就要开始识别自己的资本类型了。刻意练习从来都是“令人愉悦”的对立面，再确定明确的目标后，还得要有耐性，毕竟职场资本的获取是需要时间滴。
通过获取职场资本，让自己在工作内容和工作方式上有更多的自主力，从而提高幸福感及满足感。突然想起来DISC双证班的社群运营模式不正是因为给了大家足够的自主力从而更容易让人获得幸福感嘛。当你没有足够的职场资本来支持你谋求自主力的时候，最最正确的做法就是将你的想法束之高阁。当你有足够大的职场资本想要发生改变的时候，这时候你的当前雇主会想法设法的阻止你改变，这时候你就应该忽视反对意见，按照自己的想法去做。搞明白自主力受到阻碍的真正原因才能做出最正确的抉择。
“正确地工作”胜过“找到正确的工作”，要想找到职业幸福感，需要的不是什么完美的工作，而是以一个更好的方式对待现有的工作。不执迷于寻找自己真正的“天职”，而要去掌握稀缺而宝贵的技能，让自己拥有足够的职场资本。运用好职场资本获取更多的自主力，以及用来找到并实践某项改变人生的使命。
立足当下，将自己目前的工作用工匠思维好好打磨，掌握职场资本，提升幸福感。如果你有什么小兴趣小爱好希望有一天能把兴趣当做工作，那就首先把兴趣变成职业兴趣再说，让市场上有人愿意为你埋单。
