阅读了《问题背后的问题》这本书受益匪浅,让我学到了要忠诚于工作、乐于奉献。忠诚是一个人立足社会的基础,也是一个人应有的基本道德品质。忠诚意味着职责——每个人都要对自我的工作负责,这是忠诚的直接体现。试想,如果大家都不负职责,导致我们的服务态度差一点、我们的服务质量弱一点、我们的.办事效率低一点,那么,社区工作还能与时俱进吗?忠诚,既是一种境界,更是一种行动——不要只认为社区工作者的忠诚对社区来说十分重要,其实,社区工作者对社区的忠诚受益的并不仅仅仅是社区,最大的受益者就是我们自我。因为,一种职业的职责感和对事业的忠诚感一旦养成,就会让自我成为一个值得别人信赖的人、一个能够被委以重任的人。
因此,为了社区工作的完美明天,也为了自我的不断成长,我要切实加强自我约束,踏实勤勉工作,努力提高自我,做一名称职的社区服务者;要尽心竭力解决“问题背后的问题”,做一个真正有职责感的、能够被领导和同事信任的人。
为什么会这样?与我能做什么?,这是我们遇到问题之后常会出现的两种心态。从表面上看,这两种反应都是自然而发,贴合常情,然而往深里去想,你却会发现,这两种想法代表着两种截然相反的工作和生活态度。而《问题背后的问题》一书如暮鼓晨钟,用一种清越敦实的声音敲醒了我,让我明白的明白了提高个人职责意识,是解决所有问题的核心。
俗话说众人拾柴火焰高,也有众人同心,其利断金的说法,可见群众的力量之大。(veryok但是如果试想一下,那些负责拾柴的总是想着拾柴的辛苦,而看火的又不断的抱怨看火的无聊,这把火还能烧的那么旺吗?是的,群众是由我们这样一个个的人组成的,如果人失去了主观能动性,那群众力量的叠加效果又怎样能体现的出来?为什么一个和尚、两个和尚都有水喝,三个和尚就没水喝呢?这归根结底还是一个职责心的问题,如果个个和尚都是有职责心,懂得主动做事的和尚,泉水自然是用之不竭的。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。我们平时的工作就是从一点一滴的小事做起,很多人都重复着平凡的工作,尤其是我们图书馆人。我们每排好一本书,每服务一个读者,每做完一个方案,无不都包含着对馆里、对岗位、对自我的一份职责。我们的工作,需要一份默默地坚持,还有一份对工作和生活用心的态度。
在这本书中,有句话给我的启发最大,就是把焦点从他人与周遭环境中移转开,聚焦在自我本身如何能做得更好上方,这才是最有益于问题解决的做法。
是的,相较于被动地期望环境向对自我有益的方向发展,还不如主动地改变自我,实际上,人唯一能改变的只有自我。当我们学会谦逊地生活和工作,为了工作随时准备改变自我的现状,包括思想、潜力、习惯等等,我们就会发现,我们的付出换来的是个人的进步和境界的提升,这将是我们人生最宝贵的财富之一。
在仔细地看完了这本书后,有很多想法在脑袋里转圈,也有一些东西沉淀在了脑海里,忽然间记起了前国足主教练老米的那句明言态度决定一切!
小学时,我们文学社为学校印制校刊。要复印时,蔡主任把我们叫去”复印找这家,这是名片。“”谢谢老师~“当时很奇怪,上一秒还笑容满面的社长出办公室后却面露不悦。后来的一次社团聚会,社长道出了真相:“其实那家印刷店是蔡主任的.亲戚开的,印刷质量很差。”“不然我们去找张老师吧,他是蔡老师的死对头,职位也不会被他压着。”“没用的,张老师不管这块。”刚入社团不久的我,听着学姐们的谈话,像是在看一出复杂的宫斗戏。人的眼睛有5.76亿像素,原来也未必看得清事物的本质。不知从什么时候起,说话的时候可以听懂对方话语中的另一层含义、对着讨厌的人也能路出违心的笑容、决定很多事的原因,不是喜不喜欢,而是利弊权衡。原来,不是所有的玩笑都会有人捧场,不是所有的帮助都会换来感激。世人有千姿百态,而你只能看到,他们想让你看到的那一面。你可以把生活营造成你想要的各种样子,却可能在你需要帮助时身后空无一人。我们收敛性情,不再声色张扬,用戒备的姿态冷漠回应着这个世界。倔强逞强,世故自私,一点一点,变成自己讨厌的人。有时候,会怀念从前那个简单快乐的自己。可是啊,谁又能和过去的自己一模一样?
就像自然生物为了适应环境而进化,年轻的我们跌跌撞撞地成长,经历过挫折和失落,遭受过伤害和欺骗,终于学会了如何与这个世界和平相处。或许多了些防备和伪装,但请不要讨厌那个变得有些复杂的自己,因为在这个难以捉摸的世界里,她只是在用自己的方式,保护着你。呐,其实,每个人都是这个世界上独一无二的钻石,不用去羡慕别人的璀璨,你只是,还没找的属于你的光。要相信这世界上绝无仅有的你。
10月7日的晚上,妈妈问我:“书都收拾好了吗?”“明天早上再收拾。”我漫不经心的回答。
10月8日的早上,我把星期一所需要的书全都带上了,可东找西找,甚至是把‘整个屋子都翻了过来’,可还是找不到语文书。我决定告诉妈妈 ,妈妈听了以后,火冒三丈,愤怒的说:“如果你找不到语文书的话,你就不要去上学了!”听到这句话时,我的心儿怦怦跳,那感觉就像围着操场连续跑了8圈,我一直找到快8点时,我才提心吊胆的\'对妈妈说:“妈,快上课了,中午回来再找吧。”“如果中午回来再找不着的话,你给我小心点!”妈妈怒火冲天得说......
中午,我一到家,就匆匆上楼找书,我东翻西翻,虽然没找到,但是我已经成功了一半------我找到哥哥的书了!我心中一喜,赶忙跑到妈妈跟前喜出望外的告诉妈妈。妈妈知道了后说:“这又不是你的书,不过看在你下午要的份儿上,下次再收拾你。”我心里稍有平静。
晚上,我躺在床上闭目养神,手一不小心摸到了一个硬硬的东西,拿出来一看,我欣喜万分,因为那是我千辛万苦要找的语文书!之前一直怦怦跳的心,悬在空中的心,终于回到了原位! 在生活中,我一个不小心给我造成了无穷尽的麻烦~。
读完《问题背后的问题》这本书,掩卷沉思,不经意回想起了自我成长中所走的每一步,豁然之中有一种感悟:人生道路的许多不如意、挫折、失败,其实都是能够避免的,从《QBQ问题背后的问题》书中的案例均可找到其共同原因---那就是问题出现后未对自我彻底的剖析、归纳、总结,从中找出原因,进而改善,避免犯重复性的错误,而是常常责怪他人,抱怨客观环境,最终问题重复性的出现,构成恶性循环,结果可想而知。
前中国足球教练米卢有句话:“态度决定一切”,本人十分认同,这句话强调的其实也是一种个人职责,在自身中找原因从而采取用心主动的态度的一种正面思维方式。
目前许多公司都在讲:团队建设、团队精神、大局利益。但请不要忘了:团队是由各个个体组成的,如果个人缺乏对团队的认同感,自我意识强烈,个人目标与团队目标达成不了共识,又何来团队合作,而且团队中的大多数人毕竟都是凡人,不是伟人***、名人韦尔奇那样的优秀领导者,能够有效的影响他人,使一个国家、一个公司、一个团队在发展过程中能不断的修正偏差,引领正确的方向,共同朝既定的目标迈进。既然如此,我们就就应承认现状,认清自我,用心主动的改变自我,使自我的行为、目标、价值观贴合团队组织的行为、目标、价值观。(当然你是优秀的天才领导者,另当别论。
相反推诿、抱怨、拖延、执行不力已成为现代管理所不允许的,现代管理者需要的是正面思维,敢于承担职责,用心行动,有效解决问题。不是要求别人为你做些什么,而是改变自我,自我能为别人做些什么,此刻是一个讲究职责的时代,我们每个都就应做个有职责感的人。
“改变世界很难,改变自我容易,心若改变,态度就会改变。”而态度决定一切,所以改变要从我做起,从点滴做起,持之以恒,方可有所作为!
小学时,我们文学社为学校印制校刊。要复印时,蔡主任把我们叫去”复印找这家,这是名片。“”谢谢老师~“当时很奇怪,上一秒还笑容满面的社长出办公室后却面露不悦。后来的一次社团聚会,社长道出了真相:“其实那家印刷店是蔡主任的亲戚开的\',印刷质量很差。”“不然我们去找张老师吧,他是蔡老师的死对头,职位也不会被他压着。”“没用的,张老师不管这块。”刚入社团不久的我,听着学姐们的谈话,像是在看一出复杂的宫斗戏。人的眼睛有5.76亿像素,原来也未必看得清事物的本质。不知从什么时候起,说话的时候可以听懂对方话语中的另一层含义、对着讨厌的人也能路出违心的笑容、决定很多事的原因,不是喜不喜欢,而是利弊权衡。原来,不是所有的玩笑都会有人捧场,不是所有的帮助都会换来感激。世人有千姿百态,而你只能看到,他们想让你看到的那一面。你可以把生活营造成你想要的各种样子,却可能在你需要帮助时身后空无一人。我们收敛性情,不再声色张扬,用戒备的姿态冷漠回应着这个世界。倔强逞强,世故自私,一点一点,变成自己讨厌的人。有时候,会怀念从前那个简单快乐的自己。可是啊,谁又能和过去的自己一模一样?
就像自然生物为了适应环境而进化,年轻的我们跌跌撞撞地成长,经历过挫折和失落,遭受过伤害和欺骗,终于学会了如何与这个世界和平相处。或许多了些防备和伪装,但请不要讨厌那个变得有些复杂的自己,因为在这个难以捉摸的世界里,她只是在用自己的方式,保护着你。呐,其实,每个人都是这个世界上独一无二的钻石,不用去羡慕别人的璀璨,你只是,还没找的属于你的光。要相信这世界上绝无仅有的你。
© 2022 xuexicn.net,All Rights Reserved.