如何当一个老大作文【一】
在宾馆休息的时候，发现电视里正在播放我期盼已久的《阿甘正传》！幸运的是，电影才刚刚开始！
《阿甘正传》讲的是一个名为阿甘的男孩的励志故事。阿甘小时候智商很低，有些木讷，腿还不好，但他的妈妈并没有放弃他、抛弃他，而是要求与普通孩子一起去上学，并一直给他正能量，要求他遇到困难时不能放弃，要勇往直前。然而，在第一天上学的校车上，他就受到了同学们的排挤，只有一个小珍妮的小女孩不排斥他，并与他成为了形影不离的好朋友，直到他们长大！
后来，珍妮离开了家乡去了一个大城市，而阿甘去参了军并认识了他的战友丹。在以后珍妮不在的日子里，都是由丹陪着他度过的。阿甘一天天地上进，而珍妮却一天天颓废，她整天去夜店抽烟、喝酒、吸毒，但她活得一点儿也不快乐。有一天，她回去找到了阿甘，他们一起度过了一段快乐的时光。可珍妮又因为一些原因离开了阿甘，阿甘非常痛苦便日夜不停地绕着整个美国跑步，渐渐地，阿甘出名了，他的粉丝越来越多，直到有一天，他不跑了，他找到了丹，与他一起去海边做海产生意。后来，丹给他买了苹果股票，他成了世界首富，而就在这时，他和珍妮团聚了，他们有了自己的孩子，丹也有了自己的未婚妻，一切是多么美好啊！可珍妮却因为长时间吸毒的原因而与世长辞。但他们的孩子却分外聪明，成为了阿甘的骄傲。
我非常敬佩阿甘，他让我明白了什么是坚持，什么是努力，什么是坚强，什么是忠贞！
如何当一个老大作文【二】
《阿甘正传》是1994年由美国著名导演罗伯特泽米吉斯所导的一部非常优秀的作品，讲述了一个二战结束后，在美国阿拉巴马州一个闭塞的小镇发生在一个天生有智力缺陷的孩子阿甘身上的故事。故事一开头是长大成人的阿甘，在等公交车，对旁边的人一直在讲述自己的故事，旁人像看待傻瓜一样听他啰嗦。
其实阿甘也是一个丑小鸭变身白天鹅的故事，他凭借着自己那份执着与信念，不断地获得他人的赞同，认可，以至于最后成为成功人士。
这部电影最吸引人的就是阿甘的那些话，看似像是傻瓜的自言自语，其中却饱含着人生的哲理。最让我记忆犹新的就是那句话：“人生就像这盒巧克力，你永远不知道下一块是什么味道”，简单的一句话，说透了人生。人生在世不过三万六千天，每一天都是人生中最年轻的一天。从小课堂上老师就告诉我们，要珍惜每一天，要让每一天过得充实，不虚度。慢慢的长大了，肩上的责任也就越来越多了，操心的事也越来越多。阿甘的那句话其实就告诉了我们，只要快乐的过好当下的每一天，不负青春就好，余下的日子里，谁也不知道会发生什么，我们也阻止不了什么，就像周星驰在《大话西游》里边至尊宝说的一句话“老天安排的最大嘛!”嘿嘿，我们要做的就是过好当下，无论是对家人，对朋友，对孩子，用最好的面貌面对他们，用最亲切的话语与他们交谈，把最好的爱给他们，每一天让自己成长一点，进步一点。
无论发生怎样的事，都是上天最好的安排!
如何当一个老大作文【三】
有人说是能力，有人说是性格，有人说是人品，还有说专业的，众说纷纭，莫衷一是。
某集团一位资深人力资源道出了真机：其实，做好一份工作，最重要的是用心去做，也就是要有一个端正的态度。就像艾莫老是在加拿大考驾照所经历的那样，加拿大交通法规定外籍人士在本国开车必须通过加拿大本国的驾照。作为在国内游四年驾龄的熟练车手，他对这个政策不屑一顾，认为是一种歧视政策，对教练的反复叮嘱也当做耳旁风，结果即使是经过了一番学习，考取了驾照，也出了不少事故，还撞坏了两台车，一台凯美瑞，一部宝马。
我这里想说的是能力很重要，专业很重要，因为那是我们之所以在这个职位上的基本条件。但是，专业能力都很强的员工未必就是企业离不开的mvp，就像原子弹能释放出巨大的能量，它却是不定性的，却是破坏性，毁灭性的。能力强的人不一定就是最有价值的员工，他必须有一个正确的思想作指导，那就是端正的工作态度。
古代圣贤孔子有句话叫：“取乎其上，得乎其中，取乎其中，得乎其下，取乎其下，无所得矣。”我们做工作也是一样，走程序很简单，做到位不容易。孔夫子这句话就是要告诉我们，我们要得到100%的结果，必须付出120%的努力。也就是工作不厌其细，只有不断追求完美，才会趋近于完美。因为我们做事出了受主观因素制约，还会受到客观因素的影响，比如我们欲开发一个新客户，出了完善我们自身的服务，还要比竞争对手更快一步，更真诚一点。我们设计一幢大楼，不能说我们能让它结构承载力刚好不倒，必须有很强的抗击外来自然灾害的富余量，比如说抗12级台风，8级地震，这个富余量在建筑学叫做“冗余度”，只有这个冗余度足够，我们住在里面才能安全可靠。我们尽可能把工作做到位，看似“冗余”，实则牢靠，那么，我要问各位，这个“冗余”我们要不要做呢？
态度很重要，我讲一下如何端正工作的态度。
端正态度，出了我们良好的职业素养，我认为，非常重要的一点就是一定要意识到自己的工作很重要。做销售没有前期准备工作，等于没带武器上战场，所以后勤人员很重要，没有会计，公司的'收入支出无法得到合理的分配，有可能销售人员为公司赚了很多钱，结果发现，最终企业一直在亏损，因此管理人员很重要，人力资源等等很重要。
很多时候我们工作做项目离不开团队合作，每个企业都讲究团队精神。其实所谓的团结，是一种被要求的形式，是被动的，个人推崇的是主动配合。在管理者下达任务后，具体实施工作中，肯定会有不同的分歧，进而因意见不同会产生工作的纰漏。作为一个有端正工作态度的员工，他是团队是的粘合剂，502，她不仅很好的完成本职工作，还会修复同事工作的纰漏，而不是急于跟同事划清界限，表明与此事我无关。
企业就像一个人体系统，只要手脚大脑，五脏六腑各司其职，人才能健康快乐的创造价值，只有我们企业各部门端正态度，各就其位，企业才能健康高效的运转，毕竟，一个部门生了病，痛的是整个企业啊。
最后我用一句老套而又实在的一句话结束：态度引领正确方向，态度决定一切，最有价值的员工一定是态度端正而又坚定的员工。
如何当一个老大作文【四】
幸福是什么？谁能给出绝对的定义？！伟人们将自己的毕生交给人类，先烈们将热血洒给信仰，文坛耘者耗尽心力在方寸格子里解读着社会与历史，匠人们以渗着汗珠的巧手建造着他们心中的艺术品…如我一般的普通人呢，工作和生活，单位和家庭，亲人和朋友，领导和同事，没有轰轰烈烈似的瓦釜雷鸣，有的更多的是平平常常的微风细雨。凡人的生命历程中该感受哪些活着的快乐，该体味怎样的人生风情，该品验何种一世遵循？我命运多桀，儿时流浪，少时以兄为父，年轻了是他乡创业的异客，传老大掮着家族的希望，含辛茹苦地拉扯弟妺的经历我即或醍醐灌顶也清晰可见！他为着一种做为长兄的责任，被爱情抛弃，与享受离异，在时间的磨蚀中未老先衰，而亲人们则在“离首都不远的北京”成为“各个方面的人才”！可以断言，每个家庭里都有为这个家族而放弃了或者委屈了自己的人，这个人是家人终生的感激，而奇怪的是他本身并不觉得大家亏欠他什么！于是一以贯之地操心费神，牵肠挂肚！！！浅层理解，这是血浓于水，但再咀嚼，这是我们这个民族的大义与美德！由之于家人到之于他人，由之于家庭到之于华夏，古往今来，勇敢地掮起责任并为之万死不辞且乐此不疲无怨无悔，已成为一种特质精神流淌在民族血脉之中，汩汩涛涛，声声不息！！
与人相处，要同情弱者，彼此间惺惺相惜，持守善良应是最底线的道德。我们每个人都免不掉回忆，但有些人总是鲁迅的'概述“故人云散去”，而有的则“日久弥新”！所以我曾经“哲人”样的思考：过去是怎样活在今天的？在头脑中永远磨灭不去的是那些在我们坎坷的人生旅程中帮助过哪怕是同情和怜惜过我们的人！在迷惘中的一句指点，在尴尬时的几多解围，在困境中的一箪食一豆羹，都象湍流中一块坚硬的石头！传老大挽住了走向冰河的梅好，温柔地闯进乐乐孤独的世界，怀揣善良，顶着世俗！他助人的真诚暖化了孤儿“寡”母的心冰，又激起他们对生活的渴望和对生命的尊重！在别人包括他的弟妹们看来，这是阻止幸福前行的绊脚石，但傅老大却掮起“包袱”快乐地走在阳光下---当然也有过伤感，但在善良的鼓励下，他没停止前进的脚步---甚至梅好“嫁作他人妇”还想着将乐乐接走，让梅好过一个清静的密月！
抛开作品的主旋律，单就人物性格的塑造与情节的编织而言，当然有探讨的地方，这也是想理论几句的傅老大的悲情。梅好是生怕老大伤感，因为弟妹们对他们婚事的反对而致使其与亲人反目，而傅老大呢？有多少在弟妹们面前的解释与抗争，当幸福涌来时又那般柔弱，何不坚持？当家人们的危机逐一化解时，老大的爱也便灰飞烟灭，这当然与其不抗争有关。我在想，梅好一普通女子涉足腰缠万贯的商界才俊夏锦达的世界，能找到多少平等和相通？这种婚姻的诚度有几分？维系存在的可能多大？即或传老大与梅好无缘，梅好的归宿也应是老大的徒弟小宝之类的有共通共融的人。傅老大和梅好的软弱使他们各奔东西，而梅好的选择又是那样与其自身相背，她的性格没有贯通，而又缺少拐点，实足可惜。
感知幸福的真谛，参悟幸福的底蕴，追求幸福带给人生的芬芳，这是我们给自已和他人必答的考卷！
