我在老师的眼里是怎样作文400字

我在老师的眼里是怎样作文400字

首页写人更新时间:2023-11-18 07:44:53
我在老师的眼里是怎样作文400字

我在老师的眼里是怎样作文400字【一】

提纲式笔记是用纲要的形式把书或文章的论点或主要论据,提纲挈领地记录下来,或是按原文的章节、段落层次,把主要内容扼要地写出来。提纲式笔记可分为提纲和提要两种:

1.提纲

提纲笔记要忠于原书或原文的框架体例或段落层次,对原书或全文作轮廓式的勾勒。它可以用原文的语句,也可以将自己的语言与之相结合来写。

2.提要

提要与提纲不同。提纲是逐段写出要点;提要是综合全文写出要点。

我在老师的眼里是怎样作文400字【二】

公司就是你的船,公司就是你的避风港,公司就是撑起你的帆,其实公司不只是这些,公司是你真正的家。在公司,我们真正的找到了用武之地,所谓有的放矢也许就是这样吧。要做公司的主人翁,要做船长,就要将自己融入公司,我们不再是散兵游勇,没有那么多的错误或失误可以被谅解,有的只是自己的不断成熟和公司的忠告,也正是这样才让我们能够成为一个能够独立的人,一个可以面对困难,分析问题,解决困难,取得成功的人。

把公司当做你的家吧,每天清晨擦干净办公室的地板,把同事当做自己可以依靠的家人,一起聊天一起奋斗,一起为了共同的目标努力,共同经历困难磨难,共同享受成功的喜悦,这就是同事,这就是一起承担责任享受团队荣辱与共的同事集体。当我们白发苍苍将要离开这个奋斗的组织的时候,我们会不会问心无愧的说我奋斗过我无悔呢?

我在老师的眼里是怎样作文400字【三】

通过学习《公司就是你的船》这本书,使我懂得只有保持船长的心态,才能将自己的工作目标与基地的整体目标结合起来,为实现基地共同发展,尽自己最大的努力。要把自己当成船上的水手,把自己融入到水手中去,认同和实践船长提出的工作目标。一旦我们每个人都能像船长一样思考自己的工作,就会使整个公司的管理更加顺畅,效率迅速提高。

2008年初,基地计划组织所有入区企业召开《劳动合同法》培训班。我立即制作了一份培训计划报给张总,张总看后提醒我应邀请劳动局、人事局领导出席,这样不仅可以增强培训效果,而且可以提高服务企业的水平和效率,同时还可以进一步加深与各职能部门的情感交流。

张总一席话使我茅塞顿开,之前我只想到了这次培训的表面工作,没有站在更高的角度来看待这次培训的重要意义。后经张总亲自出面邀请区人事局、区劳动局有关领导参会,并与企业进行了面对面的沟通,此次培训取得了令人满意的效果。

事后,我在总结此次培训工作过程中深刻的体会到:在工作上要时刻站在全局的角度全面具体的考虑问题,考虑问题要全面、具体,这样才能迅速提高自己各方面的综合素质与能力,才能更好的为企业提供优质服务,促进基地快速发展。

我在老师的眼里是怎样作文400字【四】

一龙公司是我们实现梦想的大船,我们就得终于自己的船,这是我们的义务,也是我们的使命。忠诚是一种操守,又是一种品质,也是一种能力。因为只有忠诚,才能有资格成为公司中的优秀一员,才能更好的发挥自己的能力。没有忠诚,一切都是徒劳,终有一天被淘汰。有所为,有所不为,我们都在追求自己的人生价值,在公司面临机遇与挑战同在,发展与危险共存新的历史条件下,我们要始终把公司利益放倒首位,坚持稳中求进的工作总基调,立足本职,坚定信念,顾全大局,敢于担当,甘于奉献,以实际行动认真践行对公司的忠诚。

一龙是我们的船,是我们梦想生根发芽的沃土,是我们实现梦想的曙光。董事长的梦、你的梦、我的梦,拧在一块,我们就是一道闪电;聚在一起,我们就是一轮太阳;站在一处,我们就是用心灵铸成的信念,不倒的长城。让我们携起手来,撸起袖子,扑下身子,用智慧和汗水、用执着和顽强,用自信和活力,与一龙共奋进,同成长!

我在老师的眼里是怎样作文400字【五】

(1所读的书必须是自己的。图书馆的或借别人的图书,不应该乱批乱画。

(2每一种符号所代表的意思,自己应该固定下来,不要随意改动。比如,用直线表示重要的内容,用“…”表示精采的句子或优美的词汇,用“ ”表示应当特别注意的地方,用“ ?”表示尚未弄懂的问题等,以后看书,就都要按自己的这个规定去使用这些符号。

(3符号不能作得过多。如果整页整页都围上圈,划上线,全都成了重点,就等于没有了重点,符号也就失去了它的意义。

(4要清楚整齐。不要把书弄得很脏,涂划得连原文都看不清楚了。

我在老师的眼里是怎样作文400字【六】

5月9日,董事长强烈推荐公司管理层学习《公司是船,我在船上》。经过认真研读,领悟良多,心灵深受震撼。这篇文章所传达的理念并非新奇,但却格外地引人注目,因为它崇尚的是建立“同舟共济”的企业文化;它象征着精诚合作的最高境界;是对团队精神最完美的诠释。

文章中最触动我心灵的一句话就是"这是你的船,要让他成为最好的",它将“公司”和“船”的概念结合在一起,如果公司是汪洋大海中的一艘船,那么船上的员工怎么意识不到外在环境风险和不确定性?怎能不正视自己所肩负的重任?因为在船上,除了与船荣辱与共外,别无选择,作为一名员工身在公司,对公司不负责,就是对自己不负责,糊弄公司,就是糊弄自己。

我们现在就在一龙恒业这个大船上,董事长是船长,我们是船员。我们和董事长有着共同的前进方向,有着共同的目的地,这条船的命运就是我们的命运。为此,我们每个人的工作尤为重要,没有任何理由推卸未完成的任务和责任。要时刻把公司的利益放在首位,要具有强烈的责任感;要具有团队合作精神;要具有担当意识;要时刻顾及公司大局,尽心尽职的把自己的工作做到极限。只有这样,才能促使公司一直处于朝前发展的状态。一龙恒业这个大船才会在浩瀚的大海中平稳的航行,才能顺利的达到彼岸。

与公司共奋进,同成长。是一个崭新而又古老的话题,是我们应该持之以恒追求的信念。“成长”是一种经历,更是一种理念。如果我们没有树立“成长”的意识,那就不可能体会到工作的快乐,就等于画地为牢、作茧自缚。只有我们树立了“与公司共奋进,同成长”的意识,才能够真正体验到工作的乐趣。我们和公司是一个共同命运体,公司的发展依靠我们每个人的努力来实现,而我们每个人的成长也离不开公司平台的支持。所以,我们应该自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体,怀着强烈的责任心,以饱满的热情投入到公司发展壮大的进程中去。

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