同志们,制度就是我们的行为准则。
制度为了保护大家的利益而制定的行为准则。我们做为集体的一份子,我们有责任和义务为集体创造利益,更加有责任和义务来保护我们的利益不受损失。要做到这一切,最基本的要求就是遵守公司的各项制度,完成公司的各项要求,并且监督和提醒身边的同事执行公司的制度和要求,努力按公司要求配合公司其它部门的相关工作。
到了书店,我四处张望,咦?怎么没看见妈妈呢?(我妈妈是图书店的主管可能她在办公室里工作吧!我这样想着,我找了个位置坐了下来,拿起一本精神食粮咀嚼了起来,正当我在知识的海洋尽情遨游的时候,一个蛮横声音将我拉回了现实:“别坐这里,这里能坐吗?”我抬头一看,是位图书管理员,可是我并不认识,估计是新来的吧,每次我来图书馆,我都会和这里的阿姨打招呼,她们也会和我打招呼,今天这样我感觉有些怪怪的`,于是我又看了那阿姨一眼,这一看不要紧,她马上冲我吼:“看什么啊?”一副盛气凌人的样子,好象她是老大,我正想站起来,但转念一想,算了,于是我继续看书,但是心情完全被破坏了,我始终不能静下来看书,我还听到那阿姨在嘀嘀咕咕:“这小孩真没礼貌!”声音很小,但是,我还是听到了,我心里就更不舒服了,明明是你态度这么恶劣,还说我。这时,妈妈从办公室中出来了,她看见了我妈妈,快步走上前去,毕恭毕敬地向我妈妈汇报工作,妈妈听完了,看见了我,走了过来:“嗨,你过来看书啦?”那个阿姨楞了一下,问我妈妈:“他是你儿子?”妈妈笑容满面地说:“是啊,怎么,不像吗?”那阿姨脸上红一阵白一阵,不知道该说什么好,过了一会,她回过神来,说了一大堆赞赏我的话,好象把刚才的事全忘了,我装着在听,过了一会,我以回家写作业为由,先走一步离开了书店。我觉得再待在书店实在是一种摧残,我看见那阿姨那张脸我心里就不舒服。
今天书没看成,心情也被弄浑了,这该怪谁呢?
首先刘老师让我知道了,只有销售才能让我过的上有滋有味的生活,说自己不适合销售的人就是不想过好生活的。让我印象最深刻的一句话就是:成长就会出丑,出丑才会成长。确实是这样的,生活中我们无时不刻的不在害怕着一些未知的东西,害怕面对这些我们会在别人的面前出丑。这样的恐惧严重阻碍了我们的成长。让我明白要坚定信念勇往直前不懂得地方就问就学,感谢让我出丑的一切,因为这是我成长的动力,出丑过后就是我的成长,观后感《刘一秒攻心销售观后感》。有句话说的好“生命就像心电图,如果一马平川就代表着你已经死了”。正是生命中的坎坷与波折,对待销售中遇到的各种困境要千方百计的去解决去克服而不是一味的逃避。
刘老师围绕着五心就销售中的一些具体的技巧给我们做了详细深刻的介绍,让我觉得耳目一新。其中印象最深刻的就是相信顾客现在就需要之心中讲到的化解顾客现在就需要之心中讲到的。
A:如果顾客说太贵了意思就是顾客害怕这卖的比别的地方贵,这种情况下应该是向顾客保证这里是最便宜的,可以用反问式的回答:你见过比这里更便宜的吗? B:如果顾客担心的是质量就是顾客需要保证,这时候不访问一下顾客需要什么样的保证。C:服务,永远不能回答顾客所有的问题,永远都可以反问问题。
在以后的日子里我相信在左总和各位领导各位前辈的带领下,我一定会努力踏踏实实的工作,认真总结,及时交流,为公司的美好未来添砖加瓦。
同志们,工作不是做了没有?而是做好了没有?
在我们的工作中必然会存在这样那样的问题,当出现问题时,我可否请你们先仔细的思考一下,有没有办法解决这个问题,或者有没有更好的办法,更有效更快速的处理它?如何避免下次出现同样或者类似的问题?
同志们,我希望你们以这种方式来做你们的工作,来面对你们工作中出现的问题,工作的创新是建立在勤于思考的基础之上的。
市场是千变万化的,我们如何在这些真真假假的现象中看出事物的本质呢?找出有效的解决办法呢?除了勤于思考,不断创新之外,别无他法。
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