观察家里的成员写一篇作文

观察家里的成员写一篇作文

首页写人更新时间:2023-11-27 12:21:14
观察家里的成员写一篇作文

观察家里的成员写一篇作文【一】

大家好!本学期以来由于课程和广播站总体事务较多,所以没能够与大家多交流,倾听大家的心声,倍感遗憾。今天广播站组织召开分站会议,我准备了好久,想和大家一起交流,了解你们每一位成员的思想动态,昨天却临时接到系上通知,今天要召开团学工作会议,所以我只能缺席,在这里我向大家致歉,并期待着下一次与大家面对面交流。

广播站的发展离不开每一位为之付出过的广播人,教学部分站自去年正式开播,是广播站发展史上的一个标志,也是学校发展的一次见证。当电波把来自师专的问候,第一次传递给教学部所有学生的时候,你们的声音成了教学部学生心里最美、最亲切的音符。同时很多重要文件和本部动态也是通过你们的声音传递出去的,所以你们是学校连接教学部的信使,也是党政方针在教学部宣传的喉舌。你们的身影是每天中午下课后在校园里最匆忙的,因为你们要保证节目按时开播;但你们的身影却是最美丽的,因为无私的奉献。

还记得上学期纳新,教学部170多位同学报名,通过两轮面试和一个月的试用期最终有22位同学成为了教学部分站的正式成员,也就是现在的你们。看着你们对工作的热情,看着一张张充满生机的面孔,我在你们身上看到了希望,也看到了大一时的自己。

现在已是你们在教学部分站工作的第二个学期了,通过这么长时间磨合,成员之间应该是更加了解和相互熟识的,集体凝聚力也应该在不断增强,所有成员应该对编播事宜能够熟悉掌握,工作绩效应当能提上一个新的台阶,但是事实情况却不是如我想象的,本学期以来你们的工作热情明显减退,集体凝聚力远不如上一学期。每每想到这些我都倍感失落,同时也感觉到压力之大,或许是我做的不够好,但我一直在尽力改变自己,锤炼自己成为一个大家认可,以身作则的服务者。广播站的发展不容易,这其中倾注了每一代广播人的心血,所以我们只能努力向前发展,绝不能倒退。

本学期以来,你们基本没人到过本部与本部成员交流,向大二的学姐、学长们询问播音、编辑方面的相关和方法,也没有人给我打电话反映教学部工作开展的具体情况,为了使你们有一个锻炼平台,我们专门安排周六、周日你们试播,但你们没有一个人这样做过。每一次打电话询问你们的情况,你们总是说一切都好,就是线路有问题。难道你们播音、编辑真的已经到了没有问题的境界?整个集体考核制度及出勤都出于完善化了吗?有问题不可怕,可怕的是你们隐藏问题,使各种弊端不能及时得到纠正,长期以往把这种缺点当成一种理所当然。这是你们对自己的一种不负责任,其实比起本部成员你们每天的工作量不到他们的五分之一,本学期以来在团委安排下,广播站要对全校各处室(院系)开展党的群众路线教育实践活动自选动作进行采访,并进行撰稿,所以本部成员基本没有午休时间,早晨为了值日放广播周六、周日也不能多睡一分钟,而你们只有周二到周五每天中午25分钟的播音时间,工作量相对较轻,所以你们应该有时间去学习,也有时间来提升自己。

上次广播站组织集体爬山活动,已经离站的大三成员舍弃自己宝贵的看书时间参加,而你们一个人都没有来,在遗憾的同时未免让人有些心寒,难道周六你们真的全都有课?难道集体的感情和责任还比不起你的周末休闲?教学部和本部相比播音条件是艰苦点,所以我们尽量为你们着想,大多数情况下遵从你们的意愿,比如周六、周日试播采取自愿,日常活动采取自愿,但你们也不能百分之百的放纵自己。提高播音水平是每个播音员的基本素养,参加集体活动是站内每位成员的`义务,那么你们做的怎么样?希望每个人都多问问自己,总结一下自己。

因为你们处在分校,所以与你们多沟通,多交流,才能保证我们的各项工作稳步开展,你们承担着信使与喉舌的角色,所以你们是教学部分校里最光荣的学生群体,你们应该以此为荣,倍加努力,勇敢承担起自己的责任,不辜负那些给予你们希望与期盼的人。

本学期来,校团委也非常重视教学部分站的工作,贾书记多次向我询问大家的情况,广播站内也非常重视大家,专门分配大二成员,特别是优秀播音,优秀编辑对你们的工作进行指导,还有半学期的时间你们也就到了本部,如果你们不进步,不学习本部播音设备的使用,那么你们到本部后如何与本部成员更好的融合?

广播站的未来得交给你们去发展,所以你们唯有不断提高自己,才能有资格和能力去承担起这份重担,才能更好地适应广播站发展,才能不被别人落下一截。

过去的已经过去,希望大家都能认真总结自身不足,对广播站发展建言献策,做参与者,践行者,而不要做旁观者。本学期刚刚换届有些方面我可能做的不好,毕竟个人能力有限。希望大家提出来,我们一同改正并进步。

说了很多,目的只有一个希望你们进步,希望我们的工作越来越好,同时我也期待着大家的改变,看到你们每个人都有进步。在广播站这个大家庭里每个人都是不可或缺的一份子,让我们一起努力,让各项工作都能开展的更好。我对你们给予了很高的期望,也希望你们能对我有信心。

最后送大家一句话,用行动证明自己是智者,用语言代替行动最愚蠢!祝大家在广播站工作的日子里每天都有收获,在这个最富生机的季节里,收获自己人生里最美的笑容。

 

观察家里的成员写一篇作文【二】

你们好!在八月中秋即将来临之际,我写下这封信,首先祝福大家以及大家的家人中秋愉快,幸福美满!同时也感谢大家在这一年里给予我的帮助,我真诚的谢谢大家!

一年过得真快,转眼之间,你们现在已经是大二了,也被别人叫学哥学姐了,是不是有一种特幸福、特飘飘然的感觉?实话告诉你们,其实去年的现在我也是这种感觉,不用不好意思。当然,在别人叫你哥哥姐姐的时候,你们有没有想过,这意味着什么?我不知道大家是怎么想的,但是我感觉当你们叫我一声:“哥”的时候,我认为这意味着我有更多的责任要去承担,我要带领你们向更好的方向发展。不为别的,就因为你们叫我哥,这是一种无法用语言来表达的情感。希望今年的你们在别人叫你们哥哥姐姐的时候,沾沾自喜之后别忘了自己所肩负的责任与使命。

回首这一年与大家在一起的时光,我感到是非常非常难忘的`。虽然,我们有过不快、有过摩擦、有过劳累、有过失败,有过的东西实在太多太多;但是我很庆幸大家能够坚强的走了过来,走过了风风雨雨,跨过了坎坎坷坷,迈过了沟沟坎坎,迎来了高高兴兴、欢欢喜喜、快快乐乐。在这我谨代表我个人对大家说一声:“谢谢。”是你们给了我太多太多的荣誉、鲜花和掌声,我是不会忘记的。让我一一道出你们的名字吧!崔孟赛、窦芳、杜永强、孔超、李红、刘东华、刘倩倩、宋莉娜、孙春蕾、吴丹、于小震,当然还有马慧,虽然她已经不上学了,我们依然记得她,祝福她的人生与众不同!

还记得在大家刚刚加入宣传部的时候,我跟大家说的最多的是什么吗?对,就是不管最后大家怎么样,我希望通过自己的努力,让大家从宣传部走出去的时候跟进来时有很大的改变。我不知道大家自己是怎么想的,但是我感觉大家都变了,变得成熟了、稳重了,男生变帅了,女生变得漂亮了,当然我变老了。总之,希望大家在以后的人生道路上变得越来越好,最终走向成功之路。

我最不愿意说的话留在这儿说,大家应该想到了,是的,就是我在学校的时间也不多了,说不准哪天我就要走了。也许是明天,也许是后天,最晚是在11月初。到时候,我希望大家都不要去送我,我害怕看见大家,我害怕自己控制不住自己的情绪,我怕我努力在你们面前保持的坚强形象到时候会不堪一击。当然,我不会悄悄地溜了的,我会给大家一一道别的,请大家每个人都说句祝福的话就好了,千万别有人到时候骂我,我就心满意足了。因为,我知道在这一年中,我没少训过人,女生还好一点,尤其是男生,像于小震、崔孟赛,是不是?你们没少挨过我的骂吧?我请求你们不要在我离开的时候骂我,我知道,自己在这一年里做的很不对,根本就不像一个大哥哥应有的样子,有时候为了一件小事也跟你们斤斤计较,动不动就给你们脸色看,在你们忙的时候、累的时候,我却坐在凳子上抽着烟、喝着水,要么干脆就不管不问。我在这跟你们说一声:“对不起。”你们教会了我做人要谦虚的低下头,只有什么都不会的人,才在人前高傲的昂起头颅。我会永远记住大家对我的教诲的。

好了,就写到这儿吧!本来想跟大家多写一些,但是又怕大家说我啰嗦,就此止笔!

祝大家:

天天快乐,

时时顺心!

观察家里的成员写一篇作文【三】

大家好!

从2月7日(正月初八)上班,到今天2月26日,已过去18天。公司2014变革,各分公司开始施展拳脚,市场活动、区域特点越来越差异化,未来必然的特点是“总部统一化行为减少,给下面足够空间,猫有猫道、鼠有鼠道,各显神通”,针对超越团现在情况,和大家针对几方面做些沟通。

客户层面,目前团队客户总量超过270家,盘点后有效可跟客户至少在90-100家,除马晓川,每人手中都有底线20家左右可重点跟踪客户。2013年团队424万业绩,基本来源:中汽、勘察院、恒热、尼特、爱军、乐威、盐百等,几乎没超过12家,目前整个团队可跟踪客户近100家,按1/3在2014年出业绩,至少业绩量该有600-800万,关键在团队每个人能否尽心、用心做,能否聚焦,能否打开思路、甩开膀子去干。

2013年,看全国几个业绩好的公司,深圳和广西暂且不说,因为开源好,上海、河南开源也不理想,但上海有姜玲、河南有姜晓、赵景春等,她们能力不比我们强多少,关键在用心、细心、肯下功夫、肯钻客户。目前全国很多分公司,因呼叫主管和讲师加入总监行列,一下子资源瓜分无几,一些兄弟公司同事知道咱们有这么多的客户资源,羡慕的不得了,可这些客户放置在我们手里,跟进服务、使用效率、转化能力、深挖链接等,做的很差,2014年的天津,目前的客户分布情况,是赚钱的大好时机,如果今年把握不住,待2015分公司假设变成3个、4个总监,客户资源将被大量稀释,所以今年我们没有退路,客户在手中,就要增加使用和出单概率,这是对自己收入负责的唯一考量。

从人的层面,海霞相比成手些,其它伙伴从能力和性格各有优劣。

【李洋】在公司将近5年,做事很细心,但往年的业绩构成里,依靠杠杆”自然出单”的比例较多,后续跟单(例如F类)和啃硬骨头出单的较少,手中部分客户若深挖、价值服务跟紧,思路打开、有耐心、勇开拓,一些客户大有可为。

【康婧】在2013最后几个月,大量行动,成长不小,2014当是职业发展的瓶颈期,若突围好当是收获的一年,信赖感加强后,如何谈判、有目标感地沟通、聚焦出来参课、谈单(价格、成交)等,是需要重点突破的\',而且客户要有主次,都是重点就是没重点,从个人性格完善、与人相处等方面也要减少生硬,更稳重、成熟。

【刘梅】一直看好你的潜力,从形象气质、沟通、性格,都有优势,只是缺少些东西,例如清晰的目标感、发自内心的紧张感,压力大、想赚钱,停留在表面的居多,真正付诸行动、能吃苦、用心钻的有限,2014比2013略强,但依然不是最好的你,真正上道了,能踏实、勤奋下来,减少依赖,相信你进步很快。

【马晓川】真正接触客服是年初开始,会有几个月的蛮荒成长期,可能会有碰壁、矛盾,这是蜕变的阶段,让性格更打开一些,不要自我设限,大胆去做,然后请教、思考,多主动沟通,再有团队的配合,2014一定要对自己有大改变。

以上是对团队几位伙伴的交流,或许会有表述不恰当的地方,是我心里的话,希望对彼此合作有帮助。

针对客户服务层面,也做几点沟通:

1.与客户信赖感最好的人是每一位一对一的服务人,不要期望总监、分总,谁过去一个小时,就能有多怎么样的改变,王笑菲也很难做到。协助拜访,只是在你基础做到位的前提下,互相打配合或者推单的关键环节通过联手临门一脚,多从自身下功夫,减少依赖,把客户服务自己先精细化,例如客户经理手册里的基本功;

2.针对当下市场行情,请大家各自盘点两类客户:大中型国企(兼顾国企改制企业)、上面有大集团隶属关系的企业,这两类客户尤其重点关注,例如天宝国际酒店,原刘梅客户,该企业隶属天保控股,产值200多亿的国有控股集团的二级公司,康婧有家客户隶属唐山燕东集团.....李洋中汽工程隶属国机集团,国机集团在天津的二级单位:天津电气传动设计研究所,勘察院的平级单位天津城市建筑设计院等。2014咱们在跟踪老客户的同时,务必关注这两大类:大中型国企、有大集团隶属关系的企业;

3.过往多多少少,后续跟单出了一些业绩,但希望大家千万不要有误区,用认为日常跟单可以出业绩来逃避把客户引导不出去参课,后续跟单出业绩很难、而且看客户,我们日常拜访的唯一聚焦要放在----引导参课上,让客户到杠杆上,例如执模、实效上,其它不疼不痒的拜访,基本属无用功;

4.关于价值服务,一直在思考,邮快件、送礼物、发信息,加强信赖感可以,充其量都是小技巧,华南大区王世忠有句话有一定道理:给客户最好的价值服务就是让他参课,想想确实如此,凭我们的能力到底能给客户在管理上解决多少实际的问题,几乎不可能,参课才能真正给客户价值,而且参课可以带动再消费,交过的钱一直不参课,很难再消费,所以交付做不好,必然影响业绩增加;

5.关乎狼性,一直不爱提这个词,但目前团队整体太缺乏这种精神,文艺点叫目标感。销售杠杆,我们为什么总抓不住,不逼自己永远都在舒服区游荡,不对客户拿出点目标感,永远在被客户牵着鼻子走,销售是信心和互相影响的博弈,拖着也是一种输。不搞那么复杂,我们最本质的就是销售,信赖感、打电话、写快件、拜访,所有行为围绕的核心是销售,不能最后太多繁琐的外围事务,忽略或弱化了销售,这样就是只有过程没有结果。

明天要拜访客户,今天暂且沟通这么多。2014不求轰轰烈烈,只求团队几位伙伴出些业绩、能力成长些、收入增加些、生活改善些,能给家人和自己支配的钱更多些,个人生活更美好些。

用一句话作为结尾,与之共勉:不等、不靠,不浮躁----马上就办。

观察家里的成员写一篇作文【四】

曾经我们在一起,面对共同的困难,承担一样的责任,我们理想着我们可以看到新生的太阳冉冉升起,在东边最高的地方,铸立起我们的Logo;曾经我们在一起,述说共同的理想,书写一样的人生,我们理想着我们可以一起坚持到最后,看到夕阳的魅力,在哪遥远的西方,看到我们的身影;曾经我们在一起。彼此握着对方的手,以排山倒海的气势,在网络上刮起一阵文学的时尚风,让文盟两个字在各地发光。

我们一切的努力没有白费,我们让文盟两个字存在了很多人的脑海。自文盟被迫解散以来,我们没有放弃,没有放弃文盟的\'重建,我们仍然希望文盟能够坚强起来,站在最前面,引领着我们不断奔跑。

今天,是文盟恢复重建的第二天,我们怀着真诚的心,希望原文盟的成员能够回归,希望原分会得以重建,希望原文盟的管理员们能够再次为文盟的发展壮大出力。

在此,我代表新的文盟,欢迎各位原文盟成员能够回来,文盟比我更需要你们。我们希望发生的就让他过去,我们一定会端正态度,制定合理的实施方案,避免发生的悲剧不再发生。我们希望各位能够再次团结在一起,共克难关,一起迎接文盟新的、美好的明天。

观察家里的成员写一篇作文【五】

你们好!

今天很荣幸能给你们写信,你们为了生活四处奔波肯定十分辛苦,那么请你们放下手中久握的,放松紧绷的神经,坐下来好好看看这封信吧。

元旦节的这天,我看了一篇《斑羚飞渡》的动物小说。故事主要写的是一支狩猎队把世界上最后一群斑羚羊逼到戛洛山的伤心崖上。当斑羚羊发现自己前面是虎视眈眈的,后面却是五六米宽的山涧,而无论大小斑羚羊,想跳过五六米的山涧那是不可能的。在进退两难的时候,领头羊镰刀头作出了艰难的决定:为了斑羚羊种群能够继续生存下去,必须用舍一半救一半的方法:只见小斑羚飞速朝前奔去,老斑羚紧随其后,在小斑羚就要从最高点往下降时,老斑羚凭着娴熟的跳跃技巧,让小斑羚的.蹄子落在自己宽阔的背上,然后猛的一蹬,这时小斑羚就像踏在一块助力板上轻松跳到了对岸,而老斑羚就像燃料燃完的火箭,垂直落下了悬崖。就这样,每当一头年轻的斑羚羊成功飞渡时,就意味着有一头老斑羚羊落入了万劫不复的峡谷。年轻的斑羚羊成功飞渡之后都躲到了巨石之后,他们也许是怕你们的攻击,但更多的是不忍看到同伴为了给自己开辟一条生存道路而被摔得粉身碎骨的场景!在镰刀头的指挥下,羊群完成了最后一对的飞渡。成功飞渡的斑羚羊朝着山涧咩了几声,这是对同伴的不舍和敬意。然后迈着坚定的步伐,踏上新的征程,消失在狩猎者的视线中。

读完了这篇,我已经是泪流满面。一方面是被斑羚羊的智慧、勇敢、团结、处事不惊、甘愿牺牲的精神所感动。它们只是动物,却懂得团结,懂得为了集体利益而牺牲自己;更多的是被狩猎人的冷酷无情所刺痛!我们人类是万物之灵,拥有强大的智慧,懂得制造,却不懂得爱护动物;懂得制造汽车,却不懂得爱护环境;能够制造飞机,却不能制造天空;懂得创财富,却不懂得创造未来。真是惭愧啊!现在的人类,遇事只会临阵脱逃,只懂得用尽心机来保护自己的利益和安全。或许,在某些方面,我们人类跟动物相比真的还有愧不如呀!

斑羚羊用自己的生命谱写了一首可歌可泣的壮歌,而在这些动物面前,狩猎队员却扮演了不光彩的角色,仔细想想,心里肯定不好受吧。请你们也去看看《斑羚飞渡》这篇小说吧,看完后你们也许会放下手中的,为保护动物尽到自己的责任,为建设和谐社会贡献自己的力量!

愿你们早日放下,祝元旦快乐、生活更加美好!

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