老板吃大餐作文300字 - 学习作文网

老板吃大餐作文300字【一】

那是一个星期六，大伯伯从老远的全州赶来和他想念已久的朋友聚会，顺便来看了看我们。亲人相见格外亲，不知不觉就到了吃晚饭的时间，大伯伯说：“别在家里吃了，麻烦，去外面吧，我请客。”

大伯伯有一辆买了很久的车，虽不豪华，但很实用。我和爸爸坐上了大伯伯的车，来到市中心的一家饭店。饭店装修得很华丽，很高贵。由于人多的缘故，我们坐电梯上了四楼。那里的气氛很热闹，爸爸去找位置，我紧随其后。

忽然，一个熟悉的声音传到我耳朵里，哇，大伯伯已经找好了位置，我们马上走到大伯伯身边，在他旁边坐了下来。正好这时服务员拿来一碟小吃，我狼吞虎咽地把它吃完了，爸爸说：“吃吧，吃吧，等一下有好菜也吃不了”，我一拍脑门：“是噢，我咋没想到呢？”于是，我放慢节奏，看这个又看那个，又看到爸爸和一位阿姨聊天。

我无话可说，正无聊着，突然传来了一阵热闹的声音。一看，哇塞，一对新人正在举办婚礼。我就想起了爸爸和妈妈当初为什么结婚，现在家庭气氛又这么不好，不知是妈妈求爸爸结婚，还是爸爸求妈妈？我问了爸爸，爸爸懒懒地说：“就她那个样，我还求她，当然是她求我了。”我半信半疑的听着，这时台上又发出了声音，是婚礼主持人在问新娘：“你愿意嫁给他吗？”新娘说：“愿意”。主持人又问新郎：“你接受她嫁给你吗？”新郎回答：“愿意”于是，这场婚事正式成立。台下时不时发出阵阵掌声，然后他们互相亲嘴，再跳了自编自创的“舞”，我一看，恶心。婚礼完后，上菜了。爸爸又问服务员：“我们这桌有多少个菜，”服务员说：“有很多”爸爸一连问了3次，服务员也回答了3次同样的`老话。爸爸不再问了，我笑了：这个服务员真是不称职。

菜的花样五花八门，五颜六色，还有一个菜摆的象盛开的花朵，大概叫做拼盘吧。看着这些菜，我垂涎三尺，恨不得一口吃完去。这时，糯米饭又来了，糯米饭由五谷杂粮组成，是咸的，还有一点鸭肉，我二话不说，毫不犹豫地咬起糯米饭，味道好极了。又夹起扣肉往嘴里送，这扣肉水灵灵、绵绵的咸滋滋的真好吃，不一会儿，爸爸说：“慢点吃，不要噎着了”。我满不在乎的摇摇手，继续吃我的，又夹了那个摆设象花的菜吃，一吃才知道这个菜的表皮是鸡蛋做的，金黄金黄的，里面还有萝卜、马蹄、紫菜、肉馅，真的很好吃。我把这个象花一样的菜吃完了，还吃了3碗糯米饭，我仍然嫌不够，可又吃不下了，只能眼睁睁看着别人吃。

直到打包要走了，我才从梦中醒来，恋恋不舍地离开了这里。

我的吃大餐之旅就这样结束了，希望哪天还有大餐吃。

老板吃大餐作文300字【二】

我无话可说，正无聊着，突然传来了一阵热闹的声音。一看，哇塞，一对新人正在举办婚礼。我就想起了爸爸和妈妈当初为什么结婚，现在家庭气氛又这么不好，不知是妈妈求爸爸结婚，还是爸爸求妈妈？我问了爸爸，爸爸懒懒地说：“就她那个样，我还求她，当然是她求我了。”我半信半疑的听着，这时台上又发出了声音，是婚礼主持人在问新娘：“你愿意嫁给他吗？”新娘说：“愿意”。主持人又问新郎：“你接受她嫁给你吗？”新郎回答：“愿意”于是，这场婚事正式成立。台下时不时发出阵阵掌声，然后他们互相亲嘴，再跳了自编自创的“舞”，我一看，恶心。婚礼完后，上菜了。爸爸又问服务员：“我们这桌有多少个菜，”服务员说：“有很多”爸爸一连问了3次，服务员也回答了3次同样的老话。爸爸不再问了，我笑了：这个服务员真是不称职。

菜的花样五花八门，五颜六色，还有一个菜摆的象盛开的花朵，大概叫做拼盘吧。看着这些菜，我垂涎三尺，恨不得一口吃完去。这时，糯米饭又来了，糯米饭由五谷杂粮组成，是咸的\'，还有一点鸭肉，我二话不说，毫不犹豫地咬起糯米饭，味道好极了。又夹起扣肉往嘴里送，这扣肉水灵灵、绵绵的咸滋滋的真好吃，不一会儿，爸爸说：“慢点吃，不要噎着了”。我满不在乎的摇摇手，继续吃我的，又夹了那个摆设象花的菜吃，一吃才知道这个菜的表皮是鸡蛋做的，金黄金黄的，里面还有萝卜、马蹄、紫菜、肉馅，真的很好吃。我把这个象花一样的菜吃完了，还吃了3碗糯米饭，我仍然嫌不够，可又吃不下了，只能眼睁睁看着别人吃。

直到打包要走了，我才从梦中醒来，恋恋不舍地离开了这里。

我的吃大餐之旅就这样结束了，希望哪天还有大餐吃。

老板吃大餐作文300字【三】

表演是假的，但是初衷是好的，人性化是真的，美国的文化是真的，节目是真的，想要引发对人性新的认识也是千真万确的！支持支持，再支持！

有机会能看到这样的纪录片，感动、真实而且有深深的共鸣。每个人都是不起眼的小螺丝，只要你真诚的付出，你的努力总会有人看到，你的诚心总会得到回报。这不仅仅是美国梦，这是每个人的成长中都要经历的一种追逐，一种自我的信仰。

很好的一部片，国内企业的高层管理者就是缺乏以这样的视角去审视企业内部的问题。你能想象中石油的CEO去加油站做加油工或中国移动的老总去前台办理客户业务？

首先，不管有些情节是不是故意安排，这部真人秀起到的正面作用非常大！宣扬了对员工人性化的关怀，对事业发展的不断探索和改进！非常难得的TV show!比其它真人秀来得更有意义！！！

刚看了第一集，忍不住泪水就掉了下来。第一次想要认真的给一部片子做评价，真的很不错。一开始看到卧底老板，以为是间谍类的片子，结果没想到是纪录片。平时我几乎不看纪录片的，可是这部片子让我非常的动容，希望能不断更新，我追了~

真的值得我们一看，我们每个人都是被需要理解的，同时也要学会去理解别人。

让我重新认识了美国人，太人性化了。如果中国也能有这样的领导就好了！

把激励的技术发挥成艺术，把对员工的关心付诸于行动，这才是真正的以人为本！！！

真的是好片子，希望PPS能快些更新新的一集。。虽然我们大部分人不是CEO，但是能从中学到很多从不同角度去看问题。。希望看这个节目的人也能多起来

很好看，应该让富士康的看看

太感人了，正如同s1e3那个7-11的司机说的，这就是美国梦啊。是对人的尊重，对人性的全面复归。

这就是大部分人的生活的本来面目，重点是[谁]要发现问题，[谁]要解决问题，问题就在那里，哪儿也没去，但是基层的员工是没有权利去改变的，看完这3集，被感动。。。倒不是因为那些CEO们，而是平凡的努力工作，积极生活，从不放弃梦想的`人们。。。少了他们，CEO也就是字母的CEO而已。。。

很真实。每一集都有让人很感人的地方。这样的纪录片教人思考，有所启迪。

我们国内的公司很难成为世界一流，或者说是形成一种商业文化的原因很多，其中就包括简介中所说的，当我们逐步传递信息的时候就会发生质的改变，当你学会倾听，而不是搞独裁，当你改正错误，而不是掩盖错误，甚至强迫别人接受你的错误抉择的时候，那才是一个企业老板真正能够成功的原因！企业的企字，如果没有“人”的话，遍便成了“止”，学会接受别人的见解，而不是享受那种高高在上的权利氛围，才会让你的企业更有人格魅力，能够让公司形成凝聚力和竞争力！

很感動我都不知道工作可以這麼辛苦的我自己也沒經歷過

偶不是随便就感动的人，这次偶眼睛湿润了，真的被感动了。