眼泪有痛苦的 ,有快乐的。痛苦时,眼泪也许成为强者的动力燃料,它也许成为弱者退缩的借口。快乐时它也许成为强者成功的庆功酒,虽然它有咸味但它滋润了强者快要枯萎的心,激励强者奔向下一个驿站。我不禁感叹:“眼泪在强者面前是有重量的!在弱者面前永远轻如鸿毛,被碾碎在历史的车轮之下与淤泥融为一体,被人们远远的抛在脑后”。
眼泪亦是感恩之水。当你在黑暗中摸索时,一句温馨的话语飞进你的耳畔,引导你沿着黑暗和光明的一条线上前行,并向着光明迈进,路途中少了崎岖的痕迹。这时你流下了感恩的泪花,却给了你自己前进的信念。
高三是人中的一个重要的转折点。这是脱胎换骨的重要时期,在这个时段无论有多么大的.困难都不要流下因困难产生眼泪。因为这个时段的泪水是鸿毛只能降低你人生的价值 ,我们应该把这个时段的泪水压入心里,并用一颗火红刚强的心把它蒸压的粉碎!高三苦,高三累!但正是这苦与累,脱掉你身上陈旧已久的皮,最终——脱胎换骨,跃进人生亮丽的风景线,拉长拉远你人生的价值尺度。到了明年的七月当你发现 身上皮骨都被高三的苦和累磨光了,又重新长出稚嫩的皮肤和骨牙时,你欣然的流出了辛酸的泪水。这时的泪水重于泰山,成为你人生中的标志性风景。当你晚年回首往路时,它就是一片你值得你駐目的美丽风景。
眼泪——人类情愫的种子。我们要让这颗种子结的更饱满,更有重量,能够踮起我们的双脚让我们看的更高,看的更远!!
文建明生于1963年3月,1981年7月参加工作,1987年4月加入中国共产党。参加工作33年来,他先后在8个乡镇工作,担任党政“一把手”近20年。他身患肝癌达8年,经历大小手术38次,生命不息、奋斗不止。他总结提炼的“文建明工作法”,被誉为破解新时期乡镇工作难题的“金钥匙”。
一位优秀共产党员、党的好干部、人民群众脱贫致富的带头人,就这么英年早逝了,让人痛心,真是老天不长眼,太不公平了。笔者学习他的先进事迹后,除了感动,震憾,和敬佩外,还有些感想,如鲠在喉,不吐不快。
组织部门常常以“不让老实人吃亏”来鼓励广大干部踏踏实实工作、老老实实做人,只要是能***,都有被选拔任用的机会。可实际情况却不完全是这样,文建明同志从农学院毕业后就一直在基层工作,一干就是几十年,“他先后在8个乡镇做过13年党委书记,一直摸爬滚打在农村基层第一线,每到一处都能攻坚破难,开创出风清气正、干群融洽的新局面”。这样的干部可以说是要文凭有文凭,要水平有水平,却怎么没有进入更高层的领导班子呢?直到他参加完党的“十八大”后,才被认命为县委常委。这个认命是否晚了点,不知是否是为给上级一个交待,给群众一个说法,还是给文建明同志一个安 慰,笔者不得而知,也许多少都有一点吧。
文建明同志先后在8个乡镇担任了13年党委书记。难道文建明同志就只有担任乡镇党委书记的水平和能力?我看不尽然,多半是因为他能干且肯干,深谙“为官一任,造福一方”的为官之道,却不明“会***不如会看的,会看的不如会说的”的升官之道。人们常说:“十年树木,百年树人”。党培养一个干部不容易,特别是像文建明这样具有丰富基层实践工作,在人民群众中有较高威望的干部,更是难上加难,应当将其放在合适的工作岗位,发挥出更大的作用,所谓“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”。但令人遗憾的是,这一幕直到他离开我们也没能出现,这不能不说是一种人才资源的浪费。
文建明同志是践行群众路线的好干部,文建明同志的先进事迹就像一面镜子,我们要对照先进找差距,从自身做起,从具体的.工作做起;进一步转变工作作风,改进工作方法,立足本职岗位,争当行业先锋;文建明说过,“共产党的干部,不能唯书、唯上,一定要唯民。”要当好一名基层干部,必须把感情贴在民心民意上,做到一切依靠群众、一切服务群众、一切为了群众。人们常说,金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖。在基层,与群众打交道,信任二字值千金。只有怀着对人民群众无比深厚的感情,才能赢取人民群众的信任与支持。
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