打铁匠的作文【一】
制定出台《我镇干部工作考核管理办法》，严格工作考核制度，用制度约束人、管理人。把考核成绩作为评先树优、提拔重用的重要依据。不吃“大锅饭”不搞平均主义，让不作为、乱作为无处遁形。制定严格的工作问责办法，明确工作任务，规定时间节点，签订责任状。实行工作责任制，明确分工，谁管理谁负责，谁负责谁落实，谁出错谁承担。形成一个完整的责任链条，哪个环节出问题处理哪个环节，哪个环节落实不好抓哪个环节。
打铁匠的作文【二】
一是实行节后集中学习活动和日常培训相结合。正月初七到正月十五对全镇机关干部开展“半日充电学习”，每天下午利用半天，学习贯彻县“两会”重要精神，发扬“滚石上山“的战斗精神和不怕苦、不怕累、不讲条件的工作精粹，补充精神之“钙”。
二是实行周业务培训制度。
每周五下午固定为充电培训时间，由班子成员领学，每周一讲，结合我镇镇实际和当前的工作重点制定了招商引资、安全生产、土地验传下去，既让新人得到锻炼，又能确保工作能够正常运作。
