最近,我看了一部电影《流浪狗之家》,这部电影看完之后让我哭笑不得!
开始,有两个孤儿用一个盒子装上石头骗了27元,然后再逃跑的路上,遇到了一只聪明的小白狗,他们给小白狗喂食,小白狗把他们引到了一间破旧的老旅馆里,姐弟俩个这条小白狗取名叫星期五,从此,可爱的星期五改变了他们的一切。他们变得更有爱心了!
他们收留了越来越多的流浪狗,从一只变成了三只,三只变成了五只,到最后越来越多的流浪狗慕名而来。这座破旧的旅馆也变成了姐弟俩及狗狗们的乐园,他们设计出自动投掷网球让狗狗追着玩的设备,还设计了自动喂食,自动收取粪便,甚至让狗狗跑步健身的装置等,对于狗狗们来说,这里简直就像一座游乐园一样。但是,好景不长,一天姐姐去参加一个宴会,弟弟没有把狗狗们照顾好,所以全部的狗狗都叫了起来,这一叫不要紧,却把捕狗的人给招来了,他们把全部的狗狗都抓了起来。最后,通过星期五和这对姐弟共同的努力,他们机智勇敢的把小狗们给救了出来。
这部电影提醒我们要尊重小动物们,即使是一只小狗或小猫,都值得我们去关爱!
这个故事非常有意思,我最喜欢里面的姐弟俩了,他们的爱心、机智勇敢值得我学习,我也喜欢里面的狗狗们,我也想成为姐弟俩中的一员,和他们一起照顾可爱的狗狗们!
最近在看《金牌调解》,我很喜欢看,学习节目里老师的调解方法是一点,也能看到好多真实的家庭故事,让人很有启发。
昨天讲的是一个四十岁的男人和他的情妇的故事,看下来让我很有感慨。我佩服男主人公的勇气,能把他的这段不勘感情公布于众,而且是当着全国观众们讲述。听着他们的讲述,我心在颤抖,有种身临其境的感觉,但又为自己感叹。我的命运都不如这个女主人公,至少他是完全拥有这个男人,虽然他们的感情不被人看好和支持,但一路走来,他们很相爱,在男主人的心里一直爱着女主人公,只是他给不了这个女人一生的幸福,女主人公要提出分手,男主人公不愿意,为此两人上了节目。最终调解成功了,男主人公同意和女主人公分手了,但看到他还是很不愿意,在众人的说服下,为了女主人公下半生的幸福,他只好同意了。
调解员的话我听进去了,也想了很多。我再次和你在一起是对还是错,我真的很迷茫。为了自己的感情我不愿意离开你,但为了家庭我这样和你在一起又是犯错。我很矛盾,因为舍不得你而伤害了家庭,伤害了他,我不知道这样下去的我能怎么样?我都不敢去想。
你说是帮助我走出困境,其实你心里也明白这样子无法让我走出困境,我一天天的陷入和你的爱情中,疯狂的想念和你在一起的亲密,总有一天我还是会承受痛苦的。或许比这个女主人公更惨。想到这里我不敢再想,我无法接受离开你的事实,更不能因此而离婚,我好无奈。
刚刚看完昨晚的《金牌调解》,一对30年的夫妻终于和好,真的为他们高兴。之所以喜欢这个栏目,是因为节目中的当事人,他们婚姻中的矛盾和问题,以及对待矛盾问题的态度所带来的结果,可以作为我们旁观人的一面镜子,从中看到自己的问题和自己需要修正的地方。心理专家和观察团成员的解析和劝导,也在提醒我们:婚姻中,什么最重要以及怎样经营我们最最看重的婚姻生活。
每一期的观看,对自己都是一次教育,婚姻矛盾,婆媳矛盾,母子矛盾以及生活中所有的矛盾,都在告诉我们:婚姻是一所学校,很多东西都需要学习。我们从出生到为人妻,为人母,为人儿媳,为人公婆,很多角色是我们没有准备好的,也有很多是我们缺乏胜任的能力的,这就更需要学习,成长,逐步提高我们解决问题的能力,以适应我们不断变化的角色。
在观看节目的过程中,越来越懂得:在选择婚姻的时候,不要被世俗的东西迷住双眼,太在乎一些所谓的外在的标准,那会给你的婚后生活带来隐患。那么,选择另一半的时候,在乎什么呢?我觉得,主要看三点:本质的善良;天性的温厚,以及开阔的胸襟。有了这温暖的人性打底,再差也差不到哪里去。有了这三点,其他的都可以学习,而且将来即使遇到大大小小的风波,也不至演变成悲剧。
节目中,每每看到矛盾中的两个人互相争吵、指责、埋怨,甚至拂袖而去,似乎所有问题都是一个人的错。是对方不懂自己、不理解自己、不宽容自己,自己是最委屈的那个人。他们也许不懂,理解别人意味着委屈自己,总要求别人理解自己,难道不是一种极致的自私?要求别人宽容自己,也是对自己的放纵,怎么好意思要求?只有长处没有短处的人在哪呢?即便有,自己能否配得上?
经常问问自己:在指责对方不完美的时候,我们自己又完美到什么程度呢?这一问,应该就有了答案:承认自己不完美,就不该对他人求全责备。
白班长不仅自己坚持严格执行安全规章制度及安全操作规程,还带动组员遵章守法,坚决同违背科学的经验主义作斗争,通过血淋淋的事实及教训教育大家一定要遵章守法,珍爱生命。
影片中的人物和工作环境与我们单位是何其相似,众所周知,焦储站是煤气公司重要的煤气储配站,这里有三座重大危险源——煤气贮存柜,着火、爆炸、易中毒是这里的三大危害。我们随时随地在与煤气打交道,稍有不慎,便酿成大祸。2009年11月18日,当班职工下煤气阀门窨井开启阀门,没有测量井内的CO值,心存侥幸,下井操作,结果很快就被煤气熏倒,掉到井底;两名抢救人员慌乱中没有配戴呼吸器,径直下井救人,结果也被熏得不轻。安全,我们在天天讲,制度,我们在不断地完善和健全,有的甚至于能倒背如流。然而,一到执行时便走了模样,变了味,有的被束之高阁,有的被打了折扣。结果,事故一而再、再而三地出现,而每一次都是付出人身伤害的代价。
今天老师利用班会课的时间让我们把《金牌流浪狗》看完了。这部电影,让我明白了几个道理。
故事的情节很有趣,主人公鲁飞,因为一只和他素不相识的狗——东东而改变了自己,东东就是鲁飞人生的一大转折点,看得出人与动物之间是存在感应的。
鲁飞爸爸的教育方式让我懂得了:拳头是世界上最笨的处理事情的方式。善于听取别人的意见和勇于改正自己的错误是非常可贵的。在别人失败的时候,送上最温暖的鼓励,是可以改变失败者的命运的。就像鲁飞参加全国比赛一样,前面失败两次,最后因听到父亲的鼓励而重拾信心。
还有老师和同学的帮助,我想鲁飞最后一定实现了自己的梦想,因为他坚持,愿意为梦想而奋斗。
人在很多时候,需要的东西是不同的。我家也有只狗,我认为狗是我除了亲人朋友之外最亲近的“人”了。其实有很多东西,人类是无法理解的,所以通过关心他人,关爱动物来了解自己欠缺的东西。让心中充满快乐。
只有通过他人,才能获得更多的知识和道理。
“没有安全,就没有生产,什么钱也挣不到!”“安全生产规章制度是死的,可它却是每个活人的生命保障!”“把班组代号,让大伙儿都安全是我最大的心愿。要不,我没法向兄弟们的家人交代啊……”
这些朴实而又充满温馨的话语就出自电影《金牌班长》主人公,一个普通而又平凡的矿工——白国雄口中。
该部影片表现出白班长担任班组长以来,始终坚持“安全第一、用心做事、爱心待人”的高尚品格和良好的工作作风,他再平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,真实展现了一个煤矿班组长先锋模范形象,因而被人称为“金牌班长”。影片的工作环境与我们单位是有相似的地方,安全生产是确保公司正常运作的基础。安全,我们天天在讲;制度,我们在不断地完善和健全。然而,一到执行时却变了味,有的被束之高阁,有的被打了折扣。结果,事故一而再、再而三地出现,严重的则是付出人身伤害的代价。
作为公司的一名员工,其实应该认真想想:自己有为自己的岗位做过什么?普通的一线员工,在实际操作中,是否坚持严格按照安全生产规章制度,避免出现习惯性违章;其他普通员工,是否在工作中遵从职业操守,遵章办事;作为班组长以上的领导,是否时时坚持不安全不生产、隐患不排除不生产的安全第一思想理念,时刻关心和了解员工们的工作情绪,避免安全事故的发生?
一次次事故和血的教训告诉我们:没有后安全就没有一切。我们应该对自己的生命健康永远怀有敬畏之心,我们最主要的职责不仅仅是点亮万家灯火,高峰重要是确保安全,点亮幸福人生!
昨日我观看了电影《金牌班长》,我是抱着一种应付任务的态度进场的,我想《金牌班长》无非又是在那里枯燥的讲述。但是电影一开始我就被吸引住了,因为电影中出现的画面,完完全全就是真实的井下工作场面,这是一部现实的电影。
白国周是电影中白国雄的原型,他作为煤矿生产一线的班长,工作中严格遵章守纪,时刻秉承安全第一的理念,宽厚待人,用自己的思想和行动团结班组成员。他不断的积累和总结,提炼出了一套班组管理法。纵观整个影片,白国雄没有做一件轰轰烈烈的大事,他就是在平凡的岗位上做出了不平凡的事业,正如他说的:安全无小事。
透过这部电影,我再次深刻的认识到,一位好的班组长对于整个班组的作用是多么的大。班长是最基层的管理人员,也是所有任务、命令、制度的最终执行者,如果没有一个好的班长作为带头人,那么这个班组将无法成为一个优秀的班组。在白国周的身上我看到,要想成为一个好的班组长务必具备三个基本条件:
一、具有高尚的思想道德品质,不管做什么工作,首先都是要做人。作为班长不仅仅要关心班组成员的工作状况,还要关心他们的生活状况,正如白国周所说,不能让工友带着情绪下井,生活中的事情往往是影响个人情绪的主要因素,在郭严礼情绪出现巨大波动时,白国雄主动到其家中了解状况,最后把给妻子争取到的工作名额无私的让给了郭严礼的安人,从而使郭严礼重新振作起来。如果没有高尚的品德谁能做出这种事情,这就是做事先做人。
二、具有高度的职责心,工作中务必严格遵守规章制度,严管理,严考核,狠反三违。安全始终放在工作的第一位,不安全不生产,不能为了赶进度而忽略了安全措施的执行。工作的职责心不能被江湖义气、个人英雄主义所左右。用喝酒来决定工作的方式,为了赢得进度产量的比赛而不做安全措施,我相信在这种激将法的作用下很多班组长都会放松安全意识,但白国周始终坚持着原则,就是因为他有一颗高度的职责心,安全第一既是对单位负责也是对工友的生命负责。
三、具有熟练的业务技能,能够看到工作中存在的安全隐患,能够熟练掌握作业规程、安全规程等专业知识。凭经验工作并不表示你对业务技能熟练,其实个人积攒的那几年经验根本就谈不上是什么经验,作业规程、安全规程才是透过几十年不断积累完善构成的宝贵经验。熟练掌握了规程,才能在工作中一眼便看出存在的安全隐患,消除了隐患才能安全的生产。
当然这三点只是基本要求,要想成为好的班长还要懂得一些管理方法,例如:如何开好班前班后会、如何因材施教培养班内员工、开展知识竞赛等。我们要在白国周身上学习的东西还有很多,他带给我们的是一种管理理念和方法,我们要将这种理念、方法和我们自身相结合,打造出我们自己的金牌班长、金牌班组。
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