作文做一个好爸爸【一】
他是一名陶瓷工艺员，在外地一家大公司打工。我没有多少时间与他见面，只有在暑假或寒假时才能再次重逢。在我的印象里中，他有一头稀疏的黑发，浓浓的眉毛挂在充满慈祥的眼睛上，翘起的鼻子下还长着一张能说会道的`嘴巴。
他工作十分努力。记得一个电闪雷鸣的深夜，他接到工作人员的电话，说是生产瓷砖出了问题。爸爸立即动身，穿好衣服准备出发。我和妈妈一个劲地劝他说：“算了吧！有事明天再说，今天也很晚了，就别去了！”但爸爸依然坚定地说：“不行，如果我不去，他们也不去，就没有人会去了，到时问题更严重，就麻烦了！”“你一定不能去！你无权选择！”虽然我们是软硬兼施，但爸爸仍然迈着坚定的步伐向车间走去……等到他回来已是凌晨了。在雷声中，一扇门开了，爸爸全身淋得湿漉漉的，还不停打着喷嚏。我哭了，连忙拿条毛巾盖在爸爸身上……
爸爸对我很严厉。我一旦做错了事，他就会不停地责备我，还会不停地催促我写作业，但我想，也许这就是父爱吧！
“我有一个好爸爸，爸爸，爸爸……”正如这首歌一样，我真的有一个好爸爸呢！
作文做一个好爸爸【二】
我飞快地打开电脑，开始进行安装。“噫!怎么安装不上去?”爸爸告诉我电脑内存不足，里面安装的内容太多了。怎么办?看见我焦急的样子，爸爸只好忍疼割爱地把自己喜欢的.一些歌曲、游戏和图片等删掉，但事与愿违，还是不能安装。爸爸为了解开这个谜，到处查资料，那几天，无论是早上还是晚上，都在思考，“工夫不负有心人!”爸爸终于成功了!
我的爸爸是一个好爸爸，为了我的学习和生活，不知操了多少心，流了多少汗!
作文做一个好爸爸【三】
在我们家，爸爸就是我和妈妈的“调和剂”，每当我和妈妈闹矛盾时，他总是先给我讲一个意味深长的道理，然后又过去安慰妈妈，让我们化干戈为玉帛，一笑泯“恩仇”。所以只要有这“调和剂”，我们家的'快乐就会永久存在。
真是父爱如山。小时候我有几次肚子胀气，外公用“土法子”——烟喷肚脐眼的方法帮我试过几次，都起到了作用，不一会儿就好多了。可是有一次，我肚子又胀气了，外公正巧又不在，全家人急得像热锅上的蚂蚁团团转。从不抽烟的老爸自告奋勇，点燃一支烟，吸足一口气，对着我的肚脐眼慢慢地一口一口喷，一喷完，爸爸立刻咳得满脸通红，气喘不止。但为了让我肚子能好，老爸毫不犹豫地继续进行。喷一次咳一次，妈妈见了也不由得心疼起来，说：“别吸了，这么多够了。”可爸爸还是一如既往，我感动得热泪盈眶。
我和爸爸的相处，不像父子，更像朋友。我们经常一起看动画片《熊出没》，乐得嘻嘻哈哈；我们经常一起下象棋，斗得你死我活；我们经常一起打篮球，累得筋疲力竭……
父爱是一把伞，为我遮风挡雨；父爱是一棵树，为我带来烈日的浓荫；父爱是一盏灯，为我照亮前进的方向……爸爸为我付出的一切，我终生难忘；爸爸对我的恩情，我无以回报。我一定好好学习，将来好好报答他。我爱你，我的好爸爸！
作文做一个好爸爸【四】
有人说是能力，有人说是性格，有人说是人品，还有说专业的，众说纷纭，莫衷一是。
某集团一位资深人力资源道出了真机：其实，做好一份工作，最重要的是用心去做，也就是要有一个端正的态度。就像艾莫老是在加拿大考驾照所经历的那样，加拿大交通法规定外籍人士在本国开车必须通过加拿大本国的驾照。作为在国内游四年驾龄的熟练车手，他对这个政策不屑一顾，认为是一种歧视政策，对教练的反复叮嘱也当做耳旁风，结果即使是经过了一番学习，考取了驾照，也出了不少事故，还撞坏了两台车，一台凯美瑞，一部宝马。
我这里想说的是能力很重要，专业很重要，因为那是我们之所以在这个职位上的基本条件。但是，专业能力都很强的员工未必就是企业离不开的mvp，就像原子弹能释放出巨大的能量，它却是不定性的，却是破坏性，毁灭性的。能力强的人不一定就是最有价值的员工，他必须有一个正确的思想作指导，那就是端正的工作态度。
古代圣贤孔子有句话叫：“取乎其上，得乎其中，取乎其中，得乎其下，取乎其下，无所得矣。”我们做工作也是一样，走程序很简单，做到位不容易。孔夫子这句话就是要告诉我们，我们要得到100%的结果，必须付出120%的努力。也就是工作不厌其细，只有不断追求完美，才会趋近于完美。因为我们做事出了受主观因素制约，还会受到客观因素的影响，比如我们欲开发一个新客户，出了完善我们自身的服务，还要比竞争对手更快一步，更真诚一点。我们设计一幢大楼，不能说我们能让它结构承载力刚好不倒，必须有很强的抗击外来自然灾害的富余量，比如说抗12级台风，8级地震，这个富余量在建筑学叫做“冗余度”，只有这个冗余度足够，我们住在里面才能安全可靠。我们尽可能把工作做到位，看似“冗余”，实则牢靠，那么，我要问各位，这个“冗余”我们要不要做呢？
态度很重要，我讲一下如何端正工作的态度。
端正态度，出了我们良好的职业素养，我认为，非常重要的一点就是一定要意识到自己的工作很重要。做销售没有前期准备工作，等于没带武器上战场，所以后勤人员很重要，没有会计，公司的'收入支出无法得到合理的分配，有可能销售人员为公司赚了很多钱，结果发现，最终企业一直在亏损，因此管理人员很重要，人力资源等等很重要。
很多时候我们工作做项目离不开团队合作，每个企业都讲究团队精神。其实所谓的团结，是一种被要求的形式，是被动的，个人推崇的是主动配合。在管理者下达任务后，具体实施工作中，肯定会有不同的分歧，进而因意见不同会产生工作的纰漏。作为一个有端正工作态度的员工，他是团队是的粘合剂，502，她不仅很好的完成本职工作，还会修复同事工作的纰漏，而不是急于跟同事划清界限，表明与此事我无关。
企业就像一个人体系统，只要手脚大脑，五脏六腑各司其职，人才能健康快乐的创造价值，只有我们企业各部门端正态度，各就其位，企业才能健康高效的运转，毕竟，一个部门生了病，痛的是整个企业啊。
最后我用一句老套而又实在的一句话结束：态度引领正确方向，态度决定一切，最有价值的员工一定是态度端正而又坚定的员工。
