作文生命中的一个奇迹(我就是你生命中最大的奇迹作文)

作文生命中的一个奇迹(我就是你生命中最大的奇迹作文)

首页写人更新时间:2023-03-25 00:02:58
作文生命中的一个奇迹(我就是你生命中最大的奇迹作文)

作文生命中的一个奇迹【一】

下一个奇迹,深刻感触;不是感触主人翁最后成就了什么样的成绩,也不是感触主人翁为了什么而努力,我在本片中感触深刻的是他身边一直支持和鼓励他的朋友家人,我认为他的成功不是偶然,也不是完全因为他努力,我认为最主要的是那些他在点点滴滴中积累的朋友及拥护者;看完这部片子让我想到曾经看过的一本书《人脉》人脉就是命脉,人脉就是财脉。美国斯坦福大学研究中心曾经发表一份关于人脉关系网络的调查报告,其结论指出:一个人赚的钱,12·5%来自他的专业知识,而87·5%来自他的关系网络。

毋庸置疑,在当今时代,人脉已经成为一个人获得成功与财富的必备要素。一个人一旦创建了有效、丰富的人脉关系,他也就拥有了成功的基础;其实想想我们现在这些人,活的都那么现实,人与人之间的那份纯真已经消失的无影无踪,什么事情都看的那么复杂,那么的有心计,似乎无论是干什么都要仔细的揣摩他到底是什么意思,活的多累啊。什么金钱、地位、名誉、马屁都变成了实际,其实也不奇怪,在这样的现实社会,自然而然的就会有着现实的人,外在的真的就那么重要吗?什么事就非得看的那么实际吗,把别人都看成是坏人,你自己呢?你可曾想过啊?说的可能有点过激了;其实我只是想表达一个意思,我们都还年轻,我们未来的路还很长,我们都需要有这样的朋友亲人,珍惜你身边的每一个人,未来的路上让我们都相互扶彼此一把吧!

作文生命中的一个奇迹【二】

下午,公司员工按事先学习计划要求,观看励志电影《下一个奇迹》,《下一个奇迹》主要根据台湾超级演说家梁凯恩的真实经历改编,将一个鲜活生动的有血有肉的人物形象展露在观众面前。

身患忧郁症,要么是放弃自己走上不归路,要么自我救外始终让他无法释怀,成年后历经的人生离别、爱情纠结和家庭隔阂等苦难令他患上忧郁症,但庆幸的是在亲情、友情、爱情的支持下,Rocky最终战胜自己走出来,并通过不断激励自己前进,开创了事业和人生的高峰。虽说这个过程在一部电影的时间里完成,是显得有些太快,不过这个过程,却是亚洲首席超级演说家梁凯恩真人真事改编来的;这个过程,是一个励志心灵的过程;这个过程,告诉那些还把自己埋在曾经的阴影中痛苦不已却不肯走出来的人们,告诉那些正在遭受挫折经受痛苦还无从选择的人们,告诉那些不敢面对未来仍在自我沉沦的人们,没有谁放弃你,只要你自己不放弃,自我认可,积极地向着你的目标前进,就会在这个过程中体现出自我价值,就会有希望,就能获得快乐,特别是剧中Rocky对着镜子中的自己说:“你要实现自己的目标,你一定要实现自己的目标,不要让这种痛苦再陪伴着你了。”给大家留下了深刻的印象。

看后大多数员工认为电影主题突出,立意深远,可操作性强,很受启发,有的员工说:电影中的情景很熟悉,有的员工说:很感动,有的员工说感谢公司给大家一次受励志启发的培训,有员工说感觉只有一个字:好,有的员工也说看了最大的感觉是做人做事要以诚为本,还有的说:作为领导要以身作则,像电影中的Rocky一样,组织没有完成任务,自己先吃下蟑螂。我也觉得电影中的团队精神很值得学习。

从大家的观后反映中可以看出电影《下一个奇迹》对员工有很好的启迪,有很好的教育培训的作用,对于这种新的培训方式对我们公司培训是一种很好的尝试,事实证明也收到了很好的效果。

作文生命中的一个奇迹【三】

第一次看关于梁凯恩老师的《下一个奇迹》这场电影,内心是非常激动、无比震撼的。一个得了忧郁症两次自***的人竟然可以做到那样一个奇迹的成果,让我们不得不去反思。

看这样的一个励志的电影,看到的不只是Rocky得忧郁症两次自***追求爱情创业成功这样一个震撼人心的一个故事。故事固然震撼人心,但我们需要的是学习到Rocky成功的方法。成功的前提需要我们有成功的渴望。你渴望的程度,是你能力唯一真正的限制。我们的大脑只能装一件事,你不是充满渴望,就是正在充满恐惧;你要想尽一切办法让你的渴望大于你的恐惧;这样无论你遇到任何挑战,当别人不看好你的时候,你仍然可以看好自己;奇迹首先来自于你强烈的渴望,而这时可以培养出来的。剧中Rocky对着镜子说:“你要实现自己的目标,你一定要实现自己的目标,不要让这种痛苦在伴随着你了。”给大家留下了深刻的印象。唯有不可思议的目标,才可创造不可思议的结果,当Rocky说要在上海举办一个5万的演讲会的时候没有一个人相信他能实现这样一个目标,但是他做到了。有了目标你才会有方向,每天坚持不断的对自己说出来自己的目标,就像给机器加油一样,去给自己的信念加油,坚定目标。

团队同样如此,同样需要制定目标,有了目标团队就有了凝聚力,一个团队就有了自己的魂,这时候你的团队是积极的,向上的。所有人都朝着这一个目标自觉的去努力、奋斗。团队领导需要做到以身作则,当团队成员都非常努力却没有达到想要的结果的时候就要像Rocky一样,率先吃掉那恶心的蟑螂,当看到这点的时候相信大家内心都是非常震撼、佩服的吧。员工佩服你的时候那么你就有了吸引力,周围的所有人都会向你靠近,越聚越多,团队越来越壮大。

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