妈妈想工作作文【一】
记得上个月月底的时候，自己算了一下，自己一个月的收入，只有592，差八块钱，600块钱，意思就是距离自己当初预订的目标，差了八块钱！可是到了月底的时候，自己感觉自己是穷光蛋一个，兜里没有一毛钱！然后立志下个月的时候一定努力奋斗，多挣点！
这个月，眼瞅着也就到月底了，自己算了一下，自己一个月的收入，比上个月好了很多，目前为止，1044，对于一直在家的自己来说，这样的结果已经相当的满意了！可是看看自己的兜里，还是一分钱没有！
让人特别的不明白，为什么上个月挣得那么少？月底的时候没钱，这个月挣得稍微多了点，到月底的时候依旧没钱！
时间久了，真的记不得自己挣的那些钱上哪去了，好像一个月以来也是省吃俭用，什么都没舍得买，可是还是两个字，没钱！
也许就像老妈说的，不是自己挣得太少，而是花的太多，之前的窟窿太大了，老妈每次说起来给我三百五百钱的时候，我总是笑着说，你那点钱压根就不够，现在如果没有中彩票，来个大几十万，我家的窟窿是填不上去的！
有时候想一下，这么多年不知道是怎么坚持过来的，可能时间久了，也就习惯了，不去想那些欠了别人的外债，不去想那些，自己还欠自己多少钱？每天只是一心想着自己多挣一点，可是到头来跟没挣还是一样的！
有的时候自己也在想，如果这一个月里自己一分钱也没挣，会是什么样子的？也许日子还更过得更加的苦逼，又或者说反正也就这样了，其实，努力挣钱和一分不挣都无所谓！
有时候想一下，关于挣钱和生活特别的迷茫，不知道怎么样做才是对的，不知道怎么样做才能改变现在的现状！真希望有个机缘巧合，自己可以一次性反过身来！过一过无债，一身轻的日子！
妈妈想工作作文【二】
病症表征：晚上睡觉难以入睡，夜里稍微有声音就会醒来，导致白天没有精神，哈欠连天。
诱因：现在都市白领有很多都工作到深夜，有时甚至通宵达旦地工作，但是因工作关系又要起早，使睡眠没有规律，生物钟紊乱，破坏人脑的“睡眠装置”，从而引起失眠。这些白领因不良的生活习惯、压力过大、长期心理压抑等原因，常年受着入睡困难、多梦、早醒等问题的困扰。有些失眠者的免疫力也受到很大程度的损害，最终引发高血压等疾病。白领警惕“晚睡强迫症”缠身你是否患了“信息焦虑症”
妈妈想工作作文【三】
生活是一场优胜劣汰的冷酷挑战，人生是不可能一帆风顺的.，有时在风平浪静的海面上会遇到突如其来的大浪和漩涡，这时，请扬起你自信的风帆。假如你生活在枯燥乏味的环境中，总是重复着这样的生活节奏：上班，下班；上学、放学；起床、躺下……在你脑中不断闪过这些画面时，你便会发现生活是忙碌的。匆匆地来，又匆从地去，时间又何尝不是位匆匆过客呢？于是在平淡中，我们也会时常经历激烈的选拔赛。比如学习上的竞争，企业上的竞争，商场上的竞争……在这么多的元素中，时常都会碰壁，会一败涂地，当你被人生的枷锁困囚时，如果你对困难说：“算了，还是别徒劳了，放弃吧。”你就会被无情的失败所打击而与成功的机会失之交臂。是的，放弃对于一个沦落的失败者而言，可以重新寻找攀登的高度；而对于一个对未来充满幻想的人，那该是一件多么不容易的事啊！因此，如果你振作起来，敢于向命运挑战，再加上坚持不懈的意志，你将看到场面被扭转的一面——成功！正是这种强烈的渴望激励了人类创造文明史上的奇迹。
在童话的幻想与现实的冷酷之中，在成功与失败的转折之际，只有勇于挑战，坚持不懈，才会成功。这就是我的想法。
妈妈想工作作文【四】
在单位或家里遇到情绪不好的时候不要总耍脾气、喝闷酒、不进食物，在感到疲惫想放松的时候不要到霓虹灯下的ktv、大饭店、舞厅等地方放纵自己的情感，要合理地去散心，例如郊游、健身，参加沙龙聚会等等。要多吃蔬菜、少吃肥腻、油炸食品，同时工作忙的时候尽量减少吃油炸小吃。白领快乐减压新招远离“鸭梨大”职场减压全攻略
妈妈想工作作文【五】
我想把耳朵
插在树梢上。
听春风轻拂杨柳，
听鸟儿欢唱，
听啊，听——
聆听春姑娘奏出的美妙。
我想把小嘴
贴在树枝上。
歌小草生辉，
唱小花漂亮，
唱啊，唱——
唱出春天的美丽与芬芳。
妈妈想工作作文【六】
合理安排工作和休闲，并勇于尝试各种有效的放松方式，为自己的情绪宣泄找一个出口；要加强自身性格的修养，处事不惊，加强专业知识的学习，不断接受新知识新技能，就能轻松地应对自如，保持平和心态。
宣泄不良情绪的心理技巧心理压力大试试唠叨宣泄法
没工作的人们在找到工作后，如果在这项调查中给出高分，那么工作后他们的心理健康确实会有明显的改善。反而言之，新员工们若感觉自己被支配，对工作没有安全感，觉得薪水低，以及只有微小的支配能力，那么他们的心理健康则是急剧下滑，抑郁焦虑的症状也有所增加。甚至那些一直没有找到工作的人的心理健康都要比他们好。
这项研究的发现是“引人注目的”，Butterworth说。“研究结果有悖一个共同的认识：任何工作都比没工作对人的心理健康有益。”
尽管有些工作类型——例如在客服中心工作——更是令人沮丧，因为这样的工作环境比工作本身对人的心理健康影响还要大，Butterworth补充道。
管理者对员工的健康尤其重要，RoberHogan博士说道，他是办公室个人性格研究专家，也曾是塔尔莎大学心理系的主任。“坏老板总会让每个人都不高兴，”Hogan说道，“压力都来自于坏老板。”
决策者应该解决这种办公室对心理，不单是生理方面的健康影响。Butterworth说道。“人们不会接受在一个对身体健康有危害或者是说一个充斥着危险有毒物质的办公室里工作。同样的，人们也应该确保自己能在一个更加积极的心理环境下工作，这是现在大家应该给予更多关注的方面。”
