骄兵必败哀兵必胜作文【一】
释义：骄傲的军队打起仗来必定会输。比喻骄傲的人一定会失败，不可能会成功。
出自：《汉书·魏相传》：“恃国家之大，矜人民之众，欲见威于敌者，谓之骄兵，兵骄者灭。”
今天，我给大家讲一个“骄兵必败”的现代版故事。
那是在四年级，第二学期的期末考试前，我觉得自己已经学得很好了，百分之九十九能得一百分。即使拿不到一百分，九十九、九十八也应该是十拿九稳。再不济，九十五分肯定没问题，这也是高分。我第一学期期末考试就没检查，结果轻轻松松拿了个满分。想到这些，我不禁骄傲起来：这次一定没人能超过我，我一定是满分。
考试前一天，老师布置的作业全是复习。我由于很骄傲，刚回到家，立马把书包扔到一边，出去玩咯。直到天全黑了下来，我才依依不舍地回到了家。我玩得衣服都被汗水浸湿了。
第二天考试前的十几分钟，老师还在抓紧最后的时间给我们讲重点。老师讲的知识我自以为全明白，所以心早就跑到教室外面去了。讲台上，老师讲得口干舌燥，我却悠然自得。
我大摇大摆地走进考场，神气活现地坐上位置上，并向考场里的其他同学投以蔑视的目光。监考老师没有来，有些同学还在利用这零星的时间做最后的准备。我则一脸轻松，一会儿给前面的同学讲故事，一会儿和后面的同学说笑话，一会儿哼起新学的歌，一会儿又摆弄起新买的笔来，压根没把考试当一回事。
卷子发下来，我快速浏览了一下题目，简单简单，这次一百分铁定跑不了。可很快，我就被一道难题拦住了去路。这道题老师好像讲过，怎么做来着？算了，还是先做下面的题目吧。后来，我在这道题上花了大量时间，其它题目都没来得及检查，考试分数自然可想而知。
哎，都是骄傲惹的祸！做人确实应该谦虚一些，否则，有你苦头吃的。
骄兵必败哀兵必胜作文【二】
公元200年，曹操与袁绍在官渡发生了空前激烈的大战。按理说，拥有70万大军的袁绍应当胜利，你曹操连人家兵力的五分之一也没有，能干什么呢？然而，事情就是这样，连人家兵力五分之一也没有的曹操却胜利了。
袁绍的一败涂地是必然的。即使有70万的兵力，但此人居功自傲，疑心太重，又听不进谋士的意见，怎么可能成功呢？这一战下来，曹操统一了黄河流域，拥有了雄厚的兵力，现在只有江南的孙吴集团与刘备集团尚未平息。
公元208年，曹操又与孙刘联军在赤壁大战。8年前的官渡之战，曹操以少胜多、以弱胜强得到了袁绍不少的兵力。现在这孙刘联军连曹操兵力的十分之一都不到！曹操的足智多谋被骄傲冲昏了头脑：黄盖诈降，竟然毫无怀疑；庞统献连环，全都相信……可怜曹丞相一世英名，却在赤壁一败涂地！
可以看出，两个战役都大似相同，都是历史上著名的以少胜多、以弱胜强的大战，败者都是由于自己前面的成功所骄傲自大导致后来的失败，这也正是骄兵必败！在生活中，我们还是经常犯这个毛病，学生在学习可是经常犯的。为什么呢？因为我们大多数学生还并不真正了解考试。考试，只是对前段学习的一个测验，也许你考好的原因就是前一段认真学习或者说出的题正好都是你会的。请注意，这些都是前一段的测验，在人生中，我们要经历无数次考试，我们在后面还是要有很多的考试，怎么能够因为一次就做了决定呢？我们学生之所以总是骄傲，就是因为我们对考试太不理解了！
袁绍、曹操在战役中的骄傲也是由于前段的成功和自己兵多将广感到自满。
这样也就说明了，骄傲自满的危害是小到考试，大到祖国。所以说我们要努力克服骄傲自满，牢记“骄兵必败”！
骄兵必败哀兵必胜作文【三】
哀兵必胜，哀者，非伤也；痛定思痛，方能决胜。其实，可怕的不是倒下，而是倒下后起不来。而从视频中，我们却至始至终都受到战斗的气息。这是一个革命式的改变，牵涉到方方面面，各种利益相关方都在这里纠结，何其复杂，也因此而惨烈。但当过了十多年后，我们回首，会从心里赞叹决策者的坚韧与先见。
由此，我又想到，假如，我也遇到了人生的低谷，那么，我将会是积极地改正自己的缺点，重新挑战新的高峰，还是死守仅有的几片田地，固步自封？对于这个问题，我自己进行了深刻的剖析，最后，找到了属于我的答案。
首先，摆正心态、转变角色。人生不如意，十有八九，在工作中，也常常会遇到挫折，在这样的情况下，我们只是拘泥于眼前的失意，那只会让事态变得更加糟糕。只有用心改变，在磨合中积极调整情绪，积极投入工作，这样才能在工作的舞台上体现自己的价值、做出自己的贡献。我们作为商场的基层管理者，首先要认识到自身角色的性质与责任，在挫折中要有所作为必须实现两个转变。而我们只要做好了两个转变，便能够顺利的度过工作的磨合期，成为商场这部机器运转的关键零件。
我们的岗位或许是平凡的，但我们所从事的事业却是光荣的。要对自己的事业有信心，将工作中所遇到的挫折，当作是工作中的一部分，不仅是对自己素质和能力的一种磨练，更是人生难得的一笔[本文来自]财富。我们要面对现实，适应环境，转变自己以往的工作方式，要以更充实的工作内容来弥补这项落差。我们可以重新审视自己的优缺点，并做好计划，致力于改善，以增强自己的专业知识和业务能力。当我们已遇到工作瓶颈的时候，工作方式、自身角色的转变，不仅能够使我们顺利地解决失落感，投入到新的工作环境中；而且有利于我们自身综合素质的提高，为我们以后的发展打下坚实的'基础。
其次，避免脱离工作现状谈创新，将创新做到细处对于我们来说，商场的现场工作永远都是一个新的体验，因为我们每天都会遇到不同的顾客，解决不同的事情，或许我们可以常常借鉴以验，但并非任何事情都是一层不变，只有不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的现场管理者。
成功的人总是具有相同的特质，失败的人却各有各的不同；假如，我们失败了，我们需要更多用心观察。工作和生活中有许多细节，造就了我们的失败；而优秀的人身上也有许多闪亮的特质，吸引了成功的青睐。失败，只是一个逗号，而不是句号，假如失败是人生的低谷，我们正可仰视天空，这样看到的天空会更蓝，也更清晰。《哀兵必胜》告诉我们，我们年轻，我们拥有拼搏的激情，拥有丰富的知识，拥有广泛的见识，这正是我们的优势。但是，我们要时时刻刻注重吸引新的知识，时时刻刻追随新的思想，与时俱进，把创新精神贯彻到每一个工作细节，只要我们坚持对自己处理的每一个细小问题都注意创新，都注意提高，即使我们一时受到困难的阻挠，环境也会因为我们积极的投入而呈现出全新的局面。
看完视频，回顾过去，虽然在工作中不至于丢三落四，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，将自己与视频中揭露的问题相比较，我便清晰地知道自己的业务知识学习全面性不够，对工作要求和规定执行的积极性不够，对现场工作的细致性不够，对现场工作的计划性，创新性不够，等等。
总之，我在今后的工作、学习中要严格要求自己，从身边一点一滴的小事做起，积极真诚的努力，不断加强实践，克服缺点，弥补不足，积极面对各种挑战，在失败中越挫越勇，力争在现场管理这一个岗位上创造更伟大的成绩。
