X总:
您好!
当我接到您名片的那一刻,我就想给您写一封信,第一、您很喜欢文学,应该会喜欢用文字交流;第二、或许咱们现在还不是正式的老板与职员关系,我还可以畅所欲言,无惧无畏。呵呵,开一个玩笑,其实并没有什么特殊的原因,只是讲一下我目前的所感所想。
先不得不说说我的个人经历,虽然不乏小的挫折,我应该还是比较一帆风顺的那种,小学、初中、高中、大学、工作,完整和睦的家庭、单纯的工作生活经历,造就了一个性格有完整健全,却有不失理想和追求的自己。自小对法律、历史就很感兴趣,也立志今后一定要成为一位成功的律师。当然,我知道,这需要相当的积累和漫长的等待,所以,我现在很愿意尝试各种行业,为我以后的人生之路做铺垫,而且,我知道,我的每一步都是认真而坚定的。
目前的我,已从事直销近四年的时间,从以前对直销有着巨大偏见的普通人已转变为如今对直销有了更深刻和理性认识的从业者,知道了直销是一种合法合理的销售模式;知道了直销已在国外运作的相当成熟,在美国的营销市场的销售份额达到30%;知道了直销为中国的就业做出了巨大贡献……当然,直销行业在我国还是存在误区,特别还是在老百姓的观念与口碑中。有人说,中国是最不懂直销的国家,但是却最适合直销,且不论此话是褒义还是贬义,但透达着这样一个信息:真正的直销在中国刚开始起步的,有着很大的发展潜力。伴随着20xx年《直销条例》的出台,中国直销迈入了一个崭新的法制时代和高速发展时期,直销的前景,应该是无限美好的。
在xx公司工作的四年经历,使我受益无穷,从开始的山东区的业务主管,到目前的兼任行政主任工作,每一步,我都走的充实而踏实,在感受在磨练。如今,我现在已是xx公司的一名老员工。但是当个人职业生涯发展遇到一种瓶颈时,特别是这种瓶颈不是现实的而是无形的,我觉得我想要的不仅仅是那种过份稳定和踏实的职位,而是希望在一个更能得到自我提升的职位上使自己的各方面得到进一步发展。所以,我更愿意投入到一家新兴的、有朝气的企业中来。很幸运,遇到了您。
当下定决心走出去,当我在心底认可了这份新工作的时候,我在心里说,啊,又是一个直销企业!呵呵。也许我就是适合做直销吧!哈哈。
很感激您对我的肯定,让我有机会参与到您的事业计划中,为之付出与收获。与您的两次谈话,也让我感触良多,从您的个人经历和谈话间一些信息的流露,让我对您和海康水产很有信心,让我感到这份工作并不单单是一个职位、更是一个人生目标。所以,我希望可以按照公司的要求和自己的目标,尽最大可能来发挥我的所长,当然,我还很年轻,最为一名公司的新进员工,我需要一个熟悉的过程,在此期间,也希望您能不吝对我的提示与指正,我也会在尽短的时间里完成工作角色的转换。此外,对于您对我办理离职需要稍长时间的理解,我也感到很赞赏和感谢。
如果您还有什么问题和要求,可以告知我,我会随时回复。
顺祝您在外工作顺利、心情愉快。
xxx
xxxx年x月x日
x总:
您好!
随着时间的推移,和XX公司相依为命马上就1年了了,我们的年龄已随着时间的增加而增加,空前的压力重重的担在我们的肩上,这才认识到我们确实真正的成长了,人最怕的就是成长,因为成长了之后就会有很多烦恼,好多好多事情自己必须去面对承担。我最开始怀着激动不安的心情来到贵公司,激动是因为能来到像金玉普惠这样在国内也是举足轻重的企业实现自己的人生价值,是我的荣幸;然而,对于刚刚离开校园的我来说,走向社会进入自己的工作岗位是一个新的.挑战,将会面临许多问题。但是,我有信心克服困难,坚定的在工作岗位上走下去,为公司创造更多价值今天的我们还没有家庭、没有小孩,居安思危,我们现在是时候为我们的明天做准备了,所以,像对于我等没有家庭背景且没有经济基础的人,每一分钱都有着它的巨大用途。
初来咋到,环境是新的,人是陌生的。不过还好,环境对我够不成影响,再艰苦我也会很快适应,而在公司的这段时间,我也已经和新来的同事们相处的非常融洽了,再加上公司领导对我们的关心,尤其是第一次见到董事长您的那一刻,你慈祥面庞,和蔼的语气,原本还算紧张的心情很快恢复了平静。说实话,在公司生活的这段时间,最让我映像深刻的还是公司的企业文化,企业氛围,公司的领导们和蔼可敬,谈吐不凡,在这样的企业工作让我感觉像是回到了家一样,能静下心来努力工作,为公司创造更多的利益,同时也实现自身的价值。
一个新的起点,新的开始。我个人将转变观念,端正态度,找准自己的位置,同时也会虚心求教、认真学习、尽快掌握工作技能争取早日上岗,时刻保持一颗谦卑的心,尤其是在即将到来的车间实习,我一定会跟着师傅认真学习,不急躁,不退缩。多想,自己在多动手,保持一颗感恩的心努力学习上岗技能。此外,在工作之余我一定会多看书,多学习理论知识,不断的提高自己,提高业务水平,毕竟学无止境,并且在学习中不断反思,不断总结,不断创新,不断进步。
最后祝董事长身体健康,万事如意。祝我们公司蒸蒸日上,明天更加美好,作为金玉普惠员工,我自豪,我骄傲。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年x月x日
老板,我来公司也有大半月了,已然成了老员工,这是我的荣幸,也是公司的不幸。有那么几个谈得来的同事,因为耐不住寂寞离开了我们,深感遗憾。我知道偶尔被你看到我在看动漫聊天刷微博,你要坚信,我也是很无奈的。你以为我这样过得很开心吗?我每天都在为公司的发展绞尽脑汁。我觉得公司不够重视员工的心理健康发展和生理健康发展。我来大半月了,我看到有那么几个无所事事的同事整天吊儿郎当,为什么不资源整合一下,现在公司不是急招销售吗?为什么不能内部培训,调用员工。对员工来说,得到了锻炼和加薪,对公司来说减少了招聘的成本,何乐而不为?
这半个多月来,我的颈椎病,肩周炎,坐骨神经已经开始病变,相信大部分同事也有或多或少的症状出现了,强烈建议公司组织员工来去唱唱K,游游泳,放松一下身体,用最好的状态来工作,为公司创造最大的价值。我也知道老板对我的自学能力产生了质疑,这可以理解,为什么我学不会不去问你?为什么?我知道老板最近很忙,亲自跑业务了,回到公司已经很累了,我不想因为我这点琐事给您增添烦恼,而且,我觉得公司的产品开发竟然已经完成,技术方面可以缓一缓,销售方面是重中之重。我不知道其他同事的要求有多高,我的'要求很低,给我三千底薪,销售我也一起做了。当然了,三千底薪在广州这样的一线城市,营养不良是正常的,为了能精神饱满的约见客户,老板应该偶尔请大家聚聚餐,补充补充营养。。
当然了,以上是我个人的一些想法和建议,有不对的地方,还望批评指正。
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