您好!
我们虽然没有见过面,但是我特别想对你说:“你能不能让世界和平一次,因为如果世界永远都在发生战争的话,那么将会死去多时无辜的贫民,那一些无辜的贫民又不是特别的有钱,他们上有八十多岁的老人,下有刚出生的小婴儿。”
如果你们实在是想打仗的话,那你们可以为民除害呀!把那一些伤害老百姓抓起来严厉的鞭打他们。还有一些刚刚出生的小婴儿就被你们残忍的伤害,或者是那一些还没有出生的婴儿和还在妈妈肚子里的婴儿就被你们***害,无辜的伤害。你们有没有想过,如果你们要打世界大战的话会死去多少人。战争让无数人失去了生命。第一次世界大战持续了四年三个月,有三十三个国家参战,卷入战争人口达十五亿以上,军民伤亡三千多万人。第二次世界大战历时六年之久,先后有六十多个国家和地区参战,二十多亿人卷入战争,死亡七千多万人。现代战争同样给人类巨大的'破坏。联合国儿童基金会二零零三年报告,自一九九零年至二零零三年,因为战争,世界儿童就有两百万儿童死亡,六百万儿童受伤或残疾。如果你们还要再让世界发生世界大战的话,这个世界就不会太平。
我希望你们不要再指挥军队来和别的国家发生战争了,因为这样的话就会让更多无辜的人受伤或者残疾。
希望停止战争的孩子
20XX年4月30日
小班马听了也想找到那个水潭,它想和伙伴们一模一样。它一个人悄悄的出发了,在路上,它遇到好多危险,但是一路上都有好心的`动物们帮忙,在野生动物园,很多人想要抓住他,但是兔子救了它。历经千辛万苦,它终于找到了水潭,但是独眼豹子也追踪到了它,想要吃掉它,小斑马勇敢的和它战斗,凭着自己的勇气,它战胜了豹子。虽然小斑马从水里上来后没什么变化,但是它接受了自己,它觉得不一样也很好。
小斑马库巴告诉我们要勇敢,不怕困难,要相信自己,学会接受自己的不完美,因为我们每个人都是独一无二的,做最好的自己。
对此,执掌此项研究的美国旧金山州立大学心理学助理教授赖安·豪厄尔表示:“为什么花钱和花钱做什么一样重要,如果仅仅为了令他人印象深刻而消费某种生活体验,其中的乐趣就会一扫而光。这种外在的动机削弱了体验本身满足人们心理需求的能力。”豪厄尔此前的研究已经发现,如果消费者花钱购买的是某种生活体验,往往能够获得比购买物质产品更大的心理幸福感,因为这种购买可以帮助人们满足某些对个人成长至关重要的心理需求,如对自我胜任感、生活控制感和社会化联结的`需求。
在这项新的研究中,豪厄尔及其同事设计并启用了一套新的问卷,以测量被测者消费生活体验的动机,并将该问卷链接到一个名为“超越消费”的网站上。研究者通过该网站采集研究所需的数据,并向公众提供免费的心理测试,以判断被测者属于哪一类消费者,以及他们如何受到自己购买选择的影响。
通过对241位被测者的数据进行分析,研究者发现人们的消费动机决定其关乎个人成长的心理需求能否得到满足。那些出于自己内心的向往、兴趣或价值观取向而消费特定生活体验的人,表现出更强的满足感、幸福感和与他人之间的联结感,并感到精力得到了振奋;为了获得他人的认同而选择消费某种体验的人,则报告称感到身不由己和人际疏离。
豪厄尔举例说:“如果我是一个棒球迷,你让我把钱花在某种人生体验上,而我去买了棒球比赛的门票,这就是我忠于自己的选择,它会为我带来幸福感;反之,如果我对博物馆并不太感兴趣,而我花钱前去参观,仅仅因为它看上去是正确的选择,那么我并不会因此真的感到高兴,因为这是与我兴趣不符的选择。”
“你要问自己最重要的问题是,我为什么要花这笔钱,”豪厄尔提醒人们,“因为动机既可以增强也可以削弱购买行为带来的愉悦效果。”
曾子***猪的故事说明了诚信尤其重要。曾子的妻子赶着去赶集,曾子的儿子也要跟随母亲,妻子说:“假如你今天乖乖听话,跟爹爹留在家里,娘回来后就让爹爹***猪给你吃。”说完,便匆匆离开了。妻子赶集回来后,曾子便去了猪圈把猪带了出来,妻子赶忙走过去,问其原因。曾子说:“做人要守信用,你离家时,便承诺孩子待你回来后***猪予他。现在可不能反悔,孩子还在看着,你要给他树立一个诚实榜样。”于是,妻子不再阻拦,曾子的儿子吃到了猪肉,乐呵呵的。诚信是做人的基本,给孩子树立榜样就要从最基本的出发——诚信。
古时候有一位国王,他一生孤独,无儿无女,大好江山无人继承。于是他决定从他的义子中挑选一名。国王就给每位义子发了一颗种子,让他们好好地培植一年,一年后把成果拿回给他鉴定。义子们便精心培养了他们的种子。一年后,他们的种子都长出了美美的.植物,唯独最后一个义子满年痛苦地说:“父王,我也是精心照顾了种子,可为什么它就是不发芽呢?”国王一听,拍手叫好:“傻孩子,这怎么会发芽呢?这些都是炒熟了的种子啊!”从此之后,这位诚实的义子就当上了国王。诚信是做人的基本。诚信可以使人铸造成功。
当今社会,诚信那么重要,假如每个人都可以互相诚信,那么这个世界就不会有那么多的“病毒”,就不会有那么多的人祸,就不会出现那么多的倒地老人不敢扶的事件,就不会有那么多不愉快的事情,那个中国留德博士生就不会找不到工作。
诚信是做人的基本,人与人之间需要诚信,父母与孩子之间需要诚信,上司与下属之间需要诚信······可见,诚信是那么的重要啊!
第一公司的`行为准则是“企业办事风”,今天的事今天办,重要的事优先办,限时的事按时办,能办的事马上办,困难的事努力办,琐碎的事抽空办,份外的事协助办,所有的事认真办;这些是从我入职到现在公司一直在说的,并也是在按照这个对我们要求的标准。这个办事风不仅可以让我在自己所在工作岗位不断提升完善,而且也可以对公司交待的工作进行高效、高品质的完成。
公司的发展愿景是“所有人不断向比自身更优秀学习,不断完善改造自身后最终成为受信赖和尊重的企业”。作为万德众归里的一员,办事风是我以后工作的基本要求,和公司一起不断成长壮大,虽然过程可能有快乐也有痛苦,但是我想结果会给我自己一个满意的回复。
第二公司的企业价值观,热爱执着、价值提升、铁血执行是公司的价值观。热爱执着我理解为我要不断在自己领域里精进,不断精益求精自己的工作和专业能力,这样就实现我自身价值的不断提升,这一切都必须要有强有力的执行和遵守。
来公司有段时间了,从开始到公司后简单轻松完成各个任务,到现在任务时间紧任务重,这证明公司不断壮大成长,也强迫我自己必须跟上这个成长的节奏,公司开始只需要比较简单傻瓜的功能,再不断壮大的道路上,对功能和性能就会越来越精细、越来越多元化,为了满足这些我和我的部门都有不断成长壮大,这样就可以不断去征服以后的挑战。
第三公司的思维准则。公司的思维准则是“办法总比困难多,我们永远不要借口”。这个思维准则是面对公司任务时候,任务有时候可能只是一个小小的沟渠,有时间就是一道高墙,不管是什么如果我们没有这个思想准则,再小的问题都可能难倒我们,因为我们可能可能很轻易放弃,有这个就要求我们不断挑战自己,不断自我学习自我完善,不会就去多问多查阅相关资料。
以上就是我读过《基本法》后分享的几个感悟,作为万德众归里一员,日后工作我会按照《基本法》里来当基本要求,和公司一同不断成长壮大,我也必须出色和高效的完成公司任务,不断满足公司壮大带来的需求,保障公司一切服务正常运转。
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