关于核心竞争力作文题目【一】
对于一个单位来说，中层的位置是在高处，员工对中层当然很敬畏，中层管理者听到的不悦耳的声音会大大减少，倾听问题的机会也就随之减少。如果我们能放下自己的架子，主动深入基层，学会与职工沟通，就能看到组织中存在的问题，也有利于发现自身存在的问题，一举两得。学会与上司沟通，能使自己的主张得到上司的理解、认可和支持，有利于自我目标的实现。
沟通是管理中最大的问题，对于中层管理者而言，沟通面牵涉到上级、下级、同级、客户及其他有关方面。在工作中出现摩擦和误会是常有的事，各级之间都会出现。不主动与上级沟通，很多问题就可能会被上级淡化甚至忘记。读懂上级，善于领悟领导的意愿，就能理解上级的不理解。不要在意上级说"不",只需在意自己的工作是否到位。想成功，一定要懂得先付出；既要才高八斗，但又不能傲气冲天，拉近与上级的距离，将会使我们获得美好的发展前景。许多看似不起眼、漫不经心的安排，或许就蕴藏着我们发展的最大机会。着眼全局看问题，避免提过于理想化的意见，注意语气缓和，切忌掺杂个人情感。提出问题的同时，一定要提出解决问题的方案，以长远的眼光来看待问题，做任何事情都要留有余地。不轻言放弃，不急于申辩，通过实际行动做出业绩，这是我们必须掌握的沟通方式与技巧。
关于核心竞争力作文题目【二】
这个单这个单元教给我们“家教如何决定一个国家的.竞争力”。1、国民素质决定整个社会的成本与表现；2、国民教养决定整个国家的文明与进步；3、国民生产决定整个民族的成长与富足；4、我们要学习世界强国的家教观念，从中去学习。元主要讲了家教培养与在企业工作中的表现。1、要从小培养如何细心，工作（学习）要谨慎有致，注意观察；2、要从小培养如何干净，工作（学习）
关于核心竞争力作文题目【三】
这个单元主要讲了家教培养与在企业工作中的表现。1、要从小培养如何细心，工作（学习）要谨慎有致，注意观察；2、要从小培养如何干净，工作（学习）要有条不紊，规律严谨；3、要从小培养如何安静，将来工作时临危不乱，镇定应变；4、要从小培养如何待人，将来在工作时就会领导团队、以身作则；5、从小培养如何动手，将来在工作时就会构思方法、重视实践；6、要从小培养如何游乐，将来在工作时就会激发创意、闪现灵感；7、要从小培养如何宏观，将来工作时就会站在高点、看见远处；8、要从小培养如何读书，将来在工作时就会富于学养、多元转换；9、要从小培养如何平衡，将来在工作时就会自然社会并重、科技人文并驱；10、要从小培养如何思考，将来在工作时就会独立判断、自信不倚。这10条就是人生法则，只要遵循它，将来就会不管做什么事都会成功！
