上班200字作文【一】
随着社会日益进步、经济快速发展，生活节奏必然加快。寻找一份清闲、高工资、有保障的工作，如同痴人说梦。在公司尽职尽责、呕心沥血，稍有疏忽、造成损失，就会招来经历的训斥，甚至卷铺盖走人。在公司忍气吞声、受尽压榨，略有反抗，会被解雇。今天你走，明天成群人赶来。
上班，本来是人为社会做点事、实现自身价值，换取一定报酬，这么简单。可现在，上班顾及这个、照顾那个，累心累人。那些眼高手低的学子，仍然沉睡在象牙塔的美梦中，毕业踏入社会，竟然不知所措。在学校租房，靠父母生活，过着飘浮不定的啃老族生活。如歌年龄，增能缺少花前月下的浪漫？年少身壮，怎能忍耐夜的寂寞？心态急躁、心境扰乱。步入歧途，在所难免。
社会竞争激烈，需要强有力的身心。在宽容中，寻找解脱；在拼搏中，开拓视野。锻炼心智、历练柔性，方能争得一分天地。也许，生活原来就存在无穷变数。活着，就要忍受种种痛苦。上班，是必需的，工作是一个人社会价值的体现，也是生活中的重要部分。然而，上班不是生活的全部。上班需要认真，生活需要装点。
上班这点事，说起来容易，做起来难。累点吧，心里不平衡；苦点吧，心里难受；清闲吧，容易滋生事端，觉得不充实。人就是这样，总是不满自己的'现状。就拿我来说吧，工作稳定、收入可观、工作清闲，不少人羡慕不已；然而我自己觉得工作过于单调、过于安逸。少不了满腹牢***，生于忧患、死于安乐！每天看着自己渐渐发福的体形，一种异样涌上心头，快乐生活瞬间尽失。不是自己不甘平淡，只是觉得活得要充实一些。看到昔日同学，已成家生子。一家人寄居在一间不足十平米的小屋，一张硕大的床占去多半房间，杂物堆满剩余空间，进门仅能容的一人坐在紧靠床边的沙发上。当年意气风发、沉迷网络游戏的同学，现如今远离网络、忙于生计。忙一天，回来要照顾不满一周岁的儿子。看他疲惫容颜，看着儿子喜上眉梢的样子，生活本来就这样。以前跳来跳去，现在不敢跳槽。现在上班不敢迟到、工作不敢怠慢，生怕扣工资、扣奖金。
上班就是这点事。生活就是这么简单。延着生命的轨迹前行。
上班200字作文【二】
每个人曾经都有各式各样的梦想，总是在时间匆匆流逝以后，用回忆来缅怀过去，悔恨将来。但你可否想过，曾经的少壮不努力，老大徒伤悲，在人生没有结束之前，当下的你和前一秒相比都可以称之为少壮。永远保持一颗年轻、追梦的心，那么就不会有老大徒伤悲了。
梦想和目标永远不会抛弃任何一个人，只有自己抛弃梦想。
美梦成真来源于努力和自信，生活中每个人都会碰到一个另自己羡慕不已的人，有的因为他身上有闪光的才华和事业;有的是因为他的外貌或身材;还有的是因为他的爱情、友情和亲情。在羡慕别人的时候，有没有人反思过自己，为什么他有的自己却没有。
如果是因为才华，那么，才华是从哪里而来，或许是在你拥有惬意美好的童年的时候，而他却在拼命地努力着去学习你现在所羡慕的东西。
如果是因为事业，你没有看到，在你和朋友吃着火锅唱着歌的时候，他却在拼命地加班加点;如果是因为样貌和身材，在当今的社会条件下你完全可以花时间去改变;如果是因为爱情和亲情，用心和时间灌溉，你命中本该属于你的缘分就会出现。就如同高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
谈及梦想，每个人总是有千万般的理由。工作太忙、年龄太大、时间已晚。世界上最容易的事情中，拖延时间最不费力。什么叫晚?60岁开始学习芭蕾的奶奶晚不晚?50岁开始考大学的爷爷晚不晚?
胜利永远不会主动向我们走来，或许随着时间的推移，梦想变得越来越模糊，最后只剩下嘴上还记着，心里早已起不了任何涟漪，久不能实现的愿望就转变成了梦想。
真正懂得梦想的人都知道，梦想不抛弃苦心追求的人，在我们生命还没有终止之前，都不能称之为晚，新闻上报道过，26岁开始学舞蹈，成为一名优秀的舞蹈演员;40岁痴迷于戏曲，50岁成为一名专业戏曲演员;30岁才开始努力工作，成为一名上市公司的总监;甚至有16岁辍学，在22岁通过自学考入大学;成功不是将来才有的，也不是在过去的时间里来不及做的，而是从决定去做的那一刻起，持续积累而成的。
尝试着开始，尝试着突破自己，就会有实现梦想的可能。少年时来不及做的事情，青年开始并不晚;青年时来不及做的事情，中年做还来得及;中年没有勇气去实现的，现在做依然不晚。
追求梦想需要勇气，无论你从什么时候开始，只要你肯花时间去尝试，万一梦想实现了呢!
生活总有一个规律，一个不变的磁场。想逃避总有借口，想成功总有方法。当你走到一个高高的门槛前，感觉无法跨越的时候，上天总是神奇的在另一边为你打开一扇窗，让你接近梦想。
这个社会或许不公平，但不用抱怨命运，因为没有用，人总是在反省中找到新的起点。没有创造的生活，只能算是活着。
甩掉你的包袱，丢掉你的借口，挤出一些时间，从现在开始行动，你现在所努力的，在不久的将来就会变成让别人羡慕的砝码。
不要把梦想带进坟墓，到那时就真的晚了。老虎不发威，他就是一只病猫!发威了他就是王者!所以人人都可以是王者，同时也可以是病猫，关键看你自己的选择!所以性格决定命运，选择改变人生。
上班200字作文【三】
我是在老师要求观看《明天就上班》后才观看的这个培训视频。本来在看之前完全是抱着完成任务的心态去观看，没想到在看了几分钟后，这种心态完全改变。主讲是汪洱老师，具有注册咨询师等多重重要身份。经她看过的简历超过10万分，经她筛选的人才无数，有着丰富的。看了这个视频，我才开始知道求职面试有这么多的需要学习的地方。我收获很大。
在这个培训视频中汪洱老师介绍了求职必胜5大秘籍，其中包括让简历吸引人的9招、面试时的16类问题、18条成功面经、小组面试三大类等等。老是说今天讲课的意义就在于，让你得到更多的，更好的机会，能够让你指哪打哪，能够从别人挑选你，变成你挑别人。汪洱老师说她的课就是没有什么理论，都是来自于实战，来自于一线，来自于她面试的一万多个人。我很喜欢老师用的比喻，你求职的过程当中，跟征婚跟求爱一样，你的兴趣要符合他的爱好，你的能力要匹配他的需求。就是你要了解对方要什么，就是他的需求是什么。你知道你自己有什么，就是你能供应什么。你缺什么就补什么。
老师通过五部分进行了讲解：了解自己，了解对方，简历，面试，成功的经验、失败的教训。
第一了解自己。最好的东西有时候对自己来说并不是最好的，适合自己的才是最好的。水晶鞋谁都想穿，但不是谁都可以穿，非要剜肉剁脚趾才穿进去的，还不如不要那水晶鞋，自己脚舒服才是真理。所以根据自己的特点制定合适的目标和计划，知道自己可以做什么，哪方面是短板。这样在于公司交流的时候也可以避免出现“亏待”自己的现象，得到自己应得的。
第二了解对方。俗话说知己知彼方可百战不殆，这里是同样的道理。想要应聘这个公司的某一个职位，就多多了解这个公司的文化、背景、发展过程，最好能看到接下来的发展前途，如果有自己的见解会更好。这可以具体到你所要应聘的职位上去。公司为什么就要选择你呢?得让公司看到自己的价值，让他觉得这个职位就得你去做才会创造最大的价值。
第三简历。汪洱老师讲，简历不是写出来的是做出来的。删掉一切无关信息，只保留主干信息。简历就是自己的广告书，就是自传书，就是把自己向外推销的第一步。了解你所要竞选的公司背景和工作岗位。只有知道他们想要什么，你根据他们的目的来设计简历才会让公司的HR第一眼就能发现你的简历。还要针对不同的对象改自己的简历，最好投其所好。经过汪洱老师多年的经验，简历一般不会超过一页纸，如果有英文版的一般共有两页纸。
第四面试。面试是一个面对面交流沟通的过程，更容易看出你的态度，你到底适不适合这个岗位。大部分人在面试的时候所传达的态度是“我能够”，很多人忽略了“我愿意”“我适应”的态度。企业找人是本着愿意、能够、适应三标准，所以应聘者要表现出自己是合作、合格、合适的三合人才。面试是最能直接看出你的态度的环节，最能直接看出你的临场应变能力。汪洱老师详细的介绍了面试过程中16个问题，但是我在短时间内很难完全消化，也不能一一列举，真是惭愧。
第五成功的经验、失败的教训。因为我自己没有这方面的经历，对老师所讲的事例没有那么深刻的。不过我知道每一次求职面试不管成功还是失败都是自己宝贵的经历，要胜不骄、败不馁。如果胜利那就在你所应聘的那个职位上好好工作，创造自己的价值。如果失败那就认真反思自己求职面试过程去其糟粕、取其精华，为下一次的成功打下基础。
上班200字作文【四】
我是在老师要求观看《明天就上班》后才观看的这个培训视频。本来在看之前完全是抱着完成任务的心态去观看，没想到在看了几分钟后，这种心态完全改变。主讲是汪洱老师，具有注册咨询师等多重重要身份。经她看过的简历超过10万分，经她筛选的人才无数，有着丰富的经验。看了这个视频，我才开始知道求职面试有这么多的需要学习的地方。我收获很大。
在这个培训视频中汪洱老师介绍了求职必胜5大秘籍，其中包括让简历吸引人的9招、面试时的16类问题、18条成功面经、小组面试三大类等等。老是说今天讲课的意义就在于，让你得到更多的，更好的机会，能够让你指哪打哪，能够从别人挑选你，变成你挑别人。汪洱老师说她的课就是没有什么理论，都是来自于实战，来自于一线，来自于她面试的一万多个人。我很喜欢老师用的比喻，你求职的过程当中，跟征婚跟求爱一样，你的兴趣要符合他的爱好，你的能力要匹配他的需求。就是你要了解对方要什么，就是他的需求是什么。你知道你自己有什么，就是你能供应什么。你缺什么就补什么。
老师通过五部分进行了讲解：了解自己，了解对方，简历，面试，成功的经验、失败的教训。
第一了解自己。最好的东西有时候对自己来说并不是最好的，适合自己的才是最好的。水晶鞋谁都想穿，但不是谁都可以穿，非要剜肉剁脚趾才穿进去的，还不如不要那水晶鞋，自己脚舒服
才是真理。所以根据自己的特点制定合适的目标和计划，知道自己可以做什么，哪方面是短板。这样在于公司交流的时候也可以避免出现“亏待”自己的现象，得到自己应得的。
第二了解对方。俗话说知己知彼方可百战不殆，这里是同样的道理。想要应聘这个公司的某一个职位，就多多了解这个公司的文化、背景、发展过程，最好能看到接下来的发展前途，如果有自己的见解会更好。这可以具体到你所要应聘的职位上去。公司为什么就要选择你呢？得让公司看到自己的价值，让他觉得这个职位就得你去做才会创造最大的价值。
第三简历。汪洱老师讲，简历不是写出来的是做出来的。删掉一切无关信息，只保留主干信息。简历就是自己的广告书，就是自传书，就是把自己向外推销的第一步。了解你所要竞选的公司背景和工作岗位。只有知道他们想要什么，你根据他们的目的来设计简历才会让公司的HR第一眼就能发现你的简历。还要针对不同的对象改自己的简历，最好投其所好。经过汪洱老师多年的经验，简历一般不会超过一页纸，如果有英文版的一般共有两页纸。
第四面试。面试是一个面对面交流沟通的过程，更容易看出你的态度，你到底适不适合这个岗位。大部分人在面试的时候所传达的态度是“我能够”，很多人忽略了“我愿意”“我适应”的态度。企业找人是本着愿意、能够、适应三标准，所以应聘者要表现
态度的环节，最能直接看出你的临场应变能力。汪洱老师详细的介绍了面试过程中16个问题，但是我在短时间内很难完全消化，也不能一一列举，真是惭愧。
第五成功的经验、失败的教训。因为我自己没有这方面的经历，对老师所讲的事例没有那么深刻的体会。不过我知道每一次求职面试不管成功还是失败都是自己宝贵的经历，要胜不骄、败不馁。如果胜利那就在你所应聘的那个职位上好好工作，创造自己的价值。如果失败那就认真反思自己求职面试过程去其糟粕、取其精华，为下一次的'成功打下基础。
