初中作文追随【一】
人生在世，不可能一帆风顺。种种失败、种种无奈，都需要我们勇敢地去面对。每个人至少拥有一个梦想，并且都在为自己的梦想而努力奋斗。若不是去追随那些优秀的、有用的东西，又何以去实现自己的梦想？
追随，可使一个人走向成功。爱因斯坦小时侯也不是超人的‘天才’，甚至有的人说他是‘笨蛋’。爱因斯坦深信‘天才出于追随’，只有追随才能不让自己辱没一生。他追随着自己内心的信念并矢志不移地坚持下去，最终为科学的发展作出了重大的贡献。然而，使这个‘笨蛋’变成‘天才’的不正是他追随自己信念的结果么？人生就是选择，而追随正是一门选择的艺术，是人生中的一堂必修课。爱因斯坦正是选择了追随，才有今天如此辉煌的业绩。
七董年曾经说过这样一句话：“要有最朴素的生活，与最遥远的梦想，即使明日天寒地冻，路远马亡。”在她看来，只要有希望、有信念、有梦想，只要敢于追随并不断坚持，才能度过一段段阴霾。追随，让她有了战胜困难的勇气，也让她相信希望还在，终究“太阳尚远，但必有太阳。”追随，是一种灵性的觉醒，是一种慧根的显现。只有追随，才能使我们走得更远。有所追随，才会有新的追求。在这个社会上，什么也不愿意追随的人，就很难得到自己想要的东西。
追随，坚持不懈，永不停息。比如独登建康赏心亭的辛弃疾，落日楼头传来的‘断鸿声’为我们明确了他追随者的身份。他孤立楼头，追随昨日的金戈铁马，追随明日的战场***敌。然而，报国无门，壮志未酬，只落了个‘倩何人唤取，红巾翠袖，揾英雄泪’的下场。辛弃疾的`精神，值得我们去学习，追随，就应该永不放弃，坚持不懈。
信念，是通向未来的一条大道，那么追随就是信念的一剂强心药。袁隆平为了追随自己内心的信念，不顾其他水稻专家们的冷言冷语，艰苦奋斗，最终获得了“中国杂交水稻之父”的美称。若不是有了那些关于水稻的梦，若不是坚持不懈地去追随，袁隆平何以从田间完成伟大的创造，又何以实现全球的饱食之忧？他正是因为敢于永不停息，才有了这如此伟大的创造。
放弃无休止的争吵，放弃没完没了的辩解，放弃对情感的奢望，放弃失落带来的痛楚，我们只有当机立断地去追随那些重要的、切实际的东西，我们的世界才会是晴空万里，风和日丽。
当一切尘埃落定，当一切归于平静，我们才会真正懂得追随其实也是一种美丽的收获。同学们，让我们一起追随自己的梦想，永不放弃，成就一番大事业吧！只要追随自己内心的信念，我们的梦想就会离我们越来越近，我们也就走得越来越远。
初中作文追随【二】
领导者与追随者的关系就如同明星与粉丝的关系，古往今来，但凡有名的管理者，其后都有一群追随者，正是这些追随者，才造就了伟大的领导者。没有追随者的领导是不合格的，作为一个追随者并不是什么丢人的事情，作为领导者也未必都是风光，没有人天生就是领导者，卓越的追随者才能成长为领导者。
领导者就是让别人干活，如何激发别人的工作激情，这是管理制度不能完全取代的，需要管理艺术来帮助。一个好的领导者，他既能带领团队完成一个个任务，还能收获部下的拥护，这样的领导身后必定有许多追随者，追随者不是简单的下属，他们认同领导的理念、佩服领导者的为人、拥护领导者的决定。拥有了一群追随者，就能打造一支钢铁般的团队，就能战无不胜攻无不克，但是，拥有追随者可不是一件容易的事情，对领导者有着很高的要求。
作为领导者，首先要能给下属带来安全，解除他们的后顾之忧，让他们无所牵挂地跟着你，这里的后顾之忧有来自物质、也有来自精神层面的;还要给下属提供机会，别人为什么要跟着你干?你不能让人白干，给予任务的同时还要给予发展的机会，让他们觉得工作是为自己，积极性自然就上去了;三是要给予下属认可，让他们明白自己的价值，给下属机会的最好办法就是表扬，在各种场合予以肯定，尤其要在领导面前肯定下属，这样既让下属满意，还能让领导对你满意;四是要给予下属帮助，适时的帮助有助于下属提升自己的能力，同时提高对你的感激之情;五是要建立公平和谐的氛围，一个团队不能有内讧，挑动一派斗另一派的行为极其愚蠢，不但消耗了团队的战斗力，也种下了分裂的种子，而团结的氛围来自领导者的公平;六是要宽容对待下属，领导者越是包容下属，下属就越死心塌地，要容许下属犯错，但是，宽容不是纵容，宽容是在公平的原则性下对下属的理解与尊重。当一个领导者能够做到上面六点，他必定是个肯于担当、为人着想的人，也就一定能够收获越来越多的追随者。
从追随者到领导者是一个不断学习、不断提升的过程。每个人的学习都是从模仿开始，追随着领导，自然是受到领导者行事风格的影响，模仿、学习领导者身上的特质，逐步形成追随者自己的特点，当追随者逐渐成熟时，领导者会把其手中的部分权力委托给他，让他成为一个小的领导者，培养他向合格的领导者蜕变。领导者有时候还是其他领导者的追随者，跟随着比他更强的领导者。因此，没有绝对的领导者，人人都是从追随者向领导者进步着。
跟随者之所以跟随，那是因为领导者、跟随者与组织之间有着共同的愿景目标，跟随者和领导者都会遵守组织的规则，领导者通过对组织的忠诚奉献、对下属的关爱来赢得别人的追随。如果因为个人私利、或者趣味相投而走到一起，那就不是领导者与追随者的关系，而是小集体、小圈子，热衷于构建小团体、小圈子的领导不是好领导，他们缺乏宽阔的胸怀、缺乏对组织的忠诚、缺乏原则性。
选择一个值得尊敬的领导者，踏踏实实做好一个追随者，努力学习、不断积累，才能成为一个有魅力的领导者，才能充分调动大家的积极性，在高效完成组织目标的同时，实现领导者与跟随者各自的人生价值。
初中作文追随【三】
寒冷刺骨的冬天终于过去了，美丽活泼的春姑娘迈开轻盈的步伐向我们走来。春姑娘像一位多姿多彩的画家，给小草画上一片新绿，给森林染上了一片翠绿，给一朵朵花儿都涂上了缤纷的色彩。春姑娘给每个地方、每个角落都画上了颜色，其中我最喜欢的地方就是鼋头渚，今年我就去鼋头渚游玩了一番。
一进鼋头渚最让人赏心悦目的就是那朵朵美丽的樱花，远看像天边那朵朵美丽的云霞。走到樱花树下，一阵微风吹过，樱花的花瓣从树枝上飘落下来，好像下了一场樱花雨，我捡起一片花，那花瓣从白到粉，从粉到红，多么像小宝宝那可爱的脸蛋呀!我抚摸着树上那丝绒一般的樱花，觉得舒服极了!在那观赏樱花的人非常多，有的小朋友在花丛中嬉戏，有的大人在拍照留念……大家的脸上都充满了幸福。
往前走可以看到那一望无垠的太湖。一阵风吹过，湖面荡漾起一层层波纹，那波纹从远到近，荡漾过来，像一条条白色的丝带。湖里有着一群群活泼的小鱼，它们一会儿游到东，一会儿游到西，好像在比赛游泳呢!
这里是个诗情画意、风景如画的天堂，你想不想来玩一玩呀!
初中作文追随【四】
今年的春天不比往年，脚步轻轻浅浅，来的很慢，很缓，所以很能让人接受，一点点感知他的到来，就像看自己的孩子在自己的身边不知不觉的长大。往年的春天，前一两天还看不到什么，可仿佛一夜间就变了摸样，仿佛春天是被一阵风或者一列火车运来的，来的突兀，新叶哗啦啦一下就张开了，没来得及体味它的鹅黄和淡绿就一下子变成了深绿，变成了夏天的颜色。所以每年的春天，都或多或少的怅惘，为这春天匆匆的脚步，为她一掠而过的婀娜身影。
而今年的春天，温度升的很慢，大多的天气是多云或雨，所以春来的有些姗姗，在姗姗的过程里，还是掩藏不了他欲发的生机，于是在这个春天，我有幸一点一滴的领略她的风姿，如烟的柳树枝条，画着暗灰色天幕的背景中;黑白分明的喜鹊结对在杨树的丛林里徜徉，细雨如丝，树冠在默默庄严的洗礼里慢慢的润湿，于是生命的绿从灵魂的深处蔓延，清清爽爽的透出来，而杨树的稍头，分明有红色的叶蕾昂首矗立，像一片片浓缩了的鲜明的旗帜，演绎着可爱的新生和蓬勃的成长、、、、、、我会在这样的日子里，想到那些饱含泥土气息的清新诗句：又是一年春好处，绝胜烟柳满皇都。细柳才黄半未匀，夜雨剪春韭、、、、、、且不要埋怨天冷吧，大自然自有他的打算，我们这些自然之子，应该在他的怀抱里心怀感激，因为我们只在索取自然的恩惠，我们又做了些什么呢，我们凭什么去抱怨呢，我们为我们所达不到的莫个愿望而抱怨，仿佛一切的一切都应该为我所服务，我们是多么的自私和渺小，不是吗。
今天，我看到了春的那张遮掩的面纱，感受到了春的气息，一天过去了，当第二天我打开清晨的窗子，我欣喜的发现，昨天我还没有够的，今天，他们仍就静静的守候在窗外，等我-------------------真好。
