爱的力量作文300字左右简单的(爱作文300字左右大全)

爱的力量作文300字左右简单的(爱作文300字左右大全)

首页抒情更新时间:2024-10-02 03:03:20
爱的力量作文300字左右简单的(爱作文300字左右大全)

爱的力量作文300字左右简单的【一】

事后,我把当天由于交不上稿子的心情写在日记本上,但班主任又一次伤害了我,我不知道她是如何理解我的这篇日记,却在我的日记本上写着这么一句评语:“你觉得这样对其他同学公平吗?”我不知道班主任为什么这样写,我只知道她这样写我无法接受,再也不写作了。后来还是妈妈安抚了一颗受伤的心。妈妈说:“不要在意别人的眼光,就算遭到别人的误解也没关系,走自己的路,只要是正确的,事实会证明你的。”就这样,妈妈用爱支撑着我才使我重拾写作的兴趣。

也许在我的人生路途中,还更需要有爱的力量支撑我,因为我需要它,正因为有它,才使我在成长之路不至于跌倒。

爱的力量作文300字左右简单的【二】

我的邻居他们养了一条狗,他们很爱它。有一次,我闲着无聊了,就到邻居家玩。可是,我刚一进门,一只狗咧着大嘴巴向我大吼。我赶紧跑出去,那只狗就追着我不放。邻居他们使劲地叫它,可是没有反应。正当我跑进家门时,那只狗就把我的左脚给抓了一下。我看着狗抓过的痕迹,心里很害怕,就大声地哭了起来。妈妈见我哭了,急忙问:“婷婷,你为什么哭呀?”“狗,狗狗抓我!”我哭哭啼啼的说。然后给妈妈看我的左脚。妈妈见我的左脚有几行血丝,还有抓过的痕迹。就不顾一切地用嘴巴把我左脚中的'血给吸了出来。

妈妈把我送到了医院,医生说那只狗没有病,要不然的话我有可能得“狂犬病”。听了医生的话,妈妈的心好像一大块石头落了下来。可是“死罪可免,活罪难逃”!医生让我每天下午一时来打一枚防止生狂犬病的药水。医生对我妈妈说:“因为你的孩子吸血了,所以你也得跟你孩子一样来打针!”妈妈听了,瞪大了眼睛,莫名其妙了。可是妈妈一点也没有后悔,可是我好后悔呀:如果我没到邻居家去,不就没有这件事了吗?哎!我好后悔呀。可是世上没有后悔药,已就就已就了,妈妈也得跟着我打针了。后来,我问吗:“妈妈,您为什么不顾一切地来救我,难道您不自己吗?”“傻孩子,妈妈怎么会不爱自己呢?只是妈妈爱你胜过了爱自己!”

啊!这是爱的力量,使我的妈妈不顾一切地来救我;这是爱的力量,使我的妈妈没有半句怨言地打了针。我爱我的妈妈。

爱的力量作文300字左右简单的【三】

《简单的力量》由美国管理学大师杰克·特劳特所写,这本书的主要内容就是简化的艺术。其中最精彩之处就是对工作管理常识的阐述。在当前各种成功大师、管理思想泛滥的时候,尤其具有现实的意义。“简单才是终极智慧”,是这本书贯彻始终的观点。

将简单化作力量,是解决问题的重要保障。面对工作中出现的问题,我们总是寻找每一种原因、分析每一个可能,解决问题时也常常受到情感和个人偏见的影响,掺杂进过多的自我意识。其实要想真正解决问题,就必须将问题简化,抛弃外在的种种虚象,以便更容易地发现其中的主要矛盾或矛盾的主要方面。简化就是从现有的众多信息中提炼出的对自己有用的东西,抓住问题的本质,还原事物的本来面貌。

今年领导们也让我参加了写作公司工作总结的工作,这是我以前从来没做过的事情。一开始时,我心中充满忐忑,不知如何下手,完全没有头绪。通过参加交流会,以及和领导、同事们的沟通,我的思路逐渐清晰了。虽然每年公司都会完成很多的工作,但这些工作并非杂乱无章、毫无头绪,都是根据本年的工作计划进行的。写工作总结也是如此,必须要根据计划抓住重点工作、理出主线,将各项工作分门别类,才能把总结写得思路清晰、详略得当,让人一目了然。

复杂的现象会掩盖事物的本质,复杂的语言也会使人忽略了内容,只关注语言表面的繁复华美辞藻。真正优秀的文章必定是清晰的、简洁的、易于理解的。

我想到在我的工作中,常常会走入一个误区,总认为要把文书写得冠冕堂皇、官话连篇才算是好,才会被别人接受,否则的话就会认为是缺乏意义、不够庄重。而事实上,繁复没有重点的文字完全是在浪费时间和精力,因为人们不会有耐心去阅读杂乱无章、缺乏信息的东西。所有重要的事情,都是用简洁的词语表达出来了,复杂的语言只会蒙蔽人们的心智,正是这本书告诉我的一个深刻又简明的道理。

要从繁乱的工作中抓住核心。办公室的工作非常琐碎,大家每天的工作也不仅仅只有一件,常常是很多事情一起涌来,让人应接不暇,一件事未完,又来了另一件事。分清这些工作的轻重缓急,和全力以赴同样重要。睿智,就是懂得忽略琐碎的艺术。如果我们不懂得化繁为简,那么很有可能会被各种繁杂的琐事的冲昏了头脑,每一天都像是一个快速旋转的陀螺,只晓得要转的更快但是却不知道自己的方向,结果哪一件事都没有做好。只有抓住工作的主线,才能找到前进的方向。

同样,计划也是建立在一个简单的前提之下的,我们必须知道自己的前进方向。如果我们不知道自己将走向何方,那也就毫无意义。应该明确工作应达到什么目标,应该如何而做,应该学习什么。如果连计划都弄得极其复杂,那么自己都可能缺乏明确的目标,又如何高效贯彻?只有尽可能的简化,明确自己的定位及作用,才能最大限度的激发自己的潜能,从而有效地提高工作效率。

“简单”的哲学不仅可以是工作管理的哲学,也可以成为一种生活的哲学。极度丰富的物质享受都容易让我们迷失自我、虚度光阴,成为一个被虚华束缚住的木偶。本应该使人类的生活变得更加轻松愉悦的现代工具,却让我们的生活变得更加的复杂和“惶惶不可终日”,一点也感觉不到应有的从容与自由。我们的心智成为机器的附属品,而机器却成为了我们的大脑我们的统帅。

在越来越复杂的社会中,简单变得困难和重要。简单就是忽略无用且琐碎的信息,穿越问题的外在表象,寻求事物的核心本质。大道至简:“简单才是终极智慧”。

爱的力量作文300字左右简单的【四】

让我来讲给你听吧!这可是我从金波爷爷那听到的哦。

这是一个优美而忧伤的童话故事。主人公就是我们可爱善良的乌丢丢。

他因为能给孩子们带来快乐而获得了生命,他珍惜生命的可贵,懂得用爱滋养生命,用爱回报生命……

故事是这样的:从前有一个老爷爷靠耍木偶戏来养家糊口。有一天,

他来到一个小村子里来演木偶戏,这部戏的.主人公是一个叫独脚大侠的小木偶。

戏演完时老爷爷急急忙忙地走了,大家也都散场了。只剩下一个小姑娘留在那里。

她叫珍儿,她也是一只脚。她正陶醉在刚才的木偶戏里呢,不经意间发现了独脚大侠唯一的一只脚,于是她赶紧带着那只脚去找那个老爷爷,可惜老爷爷已经走远了。珍儿只好把那只脚带到自己家。正好过几天是珍儿的生日,她妈妈在给她做一只小娃娃,她们想出了一个主意:把小脚丫装在那个小娃娃身上。就在这时,奇迹出现了,才刚装上脚的那个小娃娃居然活了,珍儿高兴地给他取名叫乌丢丢。

可就在珍儿生日的前一天,乌丢丢走了。他来到吟痴老人家,和吟痴老人说明了一切。那一天晚上乌丢丢没睡。忽然他见到了一个小娃娃在跳舞,然后接连出现了六个娃娃,他们请乌丢丢一起跳舞,他们跳得可开心了。原来这个娃娃叫可可,是一位名叫可人的姑娘送给吟痴老的,他们的交谈都被吟痴老人看见了。第二天吟痴老人给乌丢丢讲了一个故事,让乌丢丢想起了爷爷和珍儿,想到了自己的责任,懂得了爱与感恩。于是他决定回去找他们。

然而,老爷爷已经死了,乌丢丢伤心地哭了,他后悔自己没能早点长大,没能早点回来陪伴老爷爷。伤心的乌丢丢来到了珍儿家里,珍儿再次见到了自己的乌丢丢高兴极了。

第二天,珍儿上学了,待在家的乌丢丢听说珍儿的学校着火了,立即赶到学校去救珍儿。结果乌丢丢被大火烧得只剩下一只小脚丫。

这个故事很感人吧!我相信,乌丢丢还活在世界上,他不仅只活在人们的记忆中,而是活在我们大家的身边。我相信:只有爱,才是生命的本真。没有爱的灵魂是苍白的,没有爱的灵魂是死水一潭。怀揣积极乐观的心态,让我们一路追寻爱的本真。

爱的力量作文300字左右简单的【五】

你相信简单的力量吗?我相信。这是我读了美国杰克·特劳特和史蒂夫·里夫金合作的《简单的力量》后所感悟到的。因为在现代企业经营管理中,越简单就越容易在操作上得到认同、理解,乃至提高办事效率。复杂的事,经过提炼后的简单是一门艺术功夫,这门功夫用在企业管理中,将起到非凡的效果。

《简单的力量》用简单的言语讲述了简单的伟大之处,概括起来就是大道至简。当人们真正掌握了客观事物本质的基本原理、规律、方法后,许多事做起来就会简单得多。哲学中从深奥理论上升到具体表述以及对复杂事物深入浅出地解剖,就是追求简单的写照。企业行为简单化,从根本上说是市场竞争的需要,因为在很多情况下竞争速度决定着企业的竞争力。一个程序繁杂、行动迟缓的企业很难表现出快速反应的敏锐度。而追求简单就是打造企业的竞争力。简单的力量实际上是来自不简单的过程。如何解析简单并获得简单的力量?该书从以下三个方面作了阐述——

一是企业经营中要素问题要简化,以便更容易地发现其中的主要矛盾或矛盾的主要方面。试想,哲学都能对复杂世界作出辩证的解构,社会经济中的一些商业问题又怎能辨别不清呢?当今的社会是知识经济社会。知识是什么?知识就是从众多信息中提炼出的对自己有用的东西。提炼的过程就是一个简化的过程,我们从中获得了市场需求、客户心理、竞争对手的策略等,而这正是决定我们市场定位和经营战略的关键因素。简言之,简化要素问题就是让企业找准自身定位、疏通发展中的瓶颈。

二是企业经营方案和计划要简化,以便于大家读懂、记忆、理解和操作。不过,这个过程不能过于复杂繁琐,最好能以图文形式表现,越简单越好。只有简化的经营方案和工作计划,才能更好地便于理解和执行。在执行过程中,越简单的效率、效果越容易得到员工的预计、总结和监督。只有全体员工自主地参与企业的经营管理,才能释放出简单的力量。

三是公司的文化理念、规章制度和运作流程也要尽量简化。企业文化的建立和完善需要公司所有员工共同努力,如果把所有的文化、制度和流程都弄得极其复杂,那么让员工如何搞得懂,又如何高效贯彻。只有尽可能地简化,让所有员工都熟悉、理解公司的文化和战略,明确自己的定位及作用,才能最大限度地激发员工的积极性和主动性。将简单化作力量,是提高工作绩效的重要保障。

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