——李尚龙
1
那天我和几个朋友在那里讨论文言文到底难不难。
有几个朋友说很难啊,完全看不懂文章。我和另一个朋友就觉得特别奇怪,文言文和白话文感觉差不多啊,我读书的时候,学习文言文就觉得一眼就看懂了,不需要刻意去理解。怎么会有那么多人看不懂?
反正没事,我们就开始从各个方面回忆,我和另一个觉得文言文特别简单的朋友到底做过什么相关的事情。最后,还真被我们给找到了一个不同的地方。我们两个都在幼儿园的时候,被家长要求背唐诗,不只背了,我们还背了很多首,持续了很长一段时间。
说实话,当时太小了,那些背的古诗后来发现都忘了。但是这不影响,那段经历对我们的帮助。因为长时间的背诵,让我们读着古文特别有感觉,而且轻松,以至于我读书的时候特别奇怪,为什么有人会读不懂文言文。
没有无缘无故的轻松,我也不是神童,因为我其他科目的成绩并没有很好。感觉文言文简单,是因为我原来很长时间的学习背诵造成的,但是那个长时间的背诵就不简单了。
2
说到李尚龙,你也许不知道他是谁,但是说到他的一些书,你一定很熟悉。《你只是看起来很努力》《你所谓的稳定,不过是在浪费生命》《你要么出众,要么出局》,这些都是百万畅销书,作者都是他。
很多人都觉得,他能写出这么多畅销书,肯定很有写作天赋。
李尚龙在《你要么出众,要么出局》的序言里写到:
讲真,我有怀疑过自己是否适合写作,后来,我明白,与其怀疑自己,不如珍惜当下,天赋不够,就用勤奋去补。
我开始每天努力地写。就这样,我写满了一个硬盘,写坏了几个键盘,写光了十多个笔记本,用完了几十桶笔。
一个硬盘,几个键盘,十多个笔记本,几十桶笔,我忽然觉得还有很长的路等着我走,目前的努力还远远不够啊。
那如果你想成为一个优秀的作家,请问你又做了些什么呢?
其实,序言里的这段话,就很好地诠释了他为了出众,做了什么!
3
出众,除了努力,还需要朋友。
《你要么出众,要么出局》里有一个关于朋友的故事把我看哭了,那篇文章叫《你看我能当演员,还是当你的朋友?》
讲了在李尚龙拍电影没有起色的'时候,有个朋友叫贺贺,一直陪着他,逗他开心。在他迷茫、不知所措准备飞去美国找姐姐开解的时候,贺贺马上陪他一起飞去了。
可是他看到贺贺那么开心,和在美国的姐姐及朋友也很聊得来,越发觉得自己压抑。当情绪压抑到了极致,就是爆发!表面上是因为贺贺开玩笑而生气,其实是在对自己生气。但是那时都年轻,吵了那么大一架,也就各自断了联系。
三年,整整三年没有联系,但是三年后李尚龙在朋友圈发了一个求助帖子,一个朋友帮了他,然后告诉他“是贺贺找我帮忙的,还让我不告诉你”。他才反应过来很久没联系了。
但是恢复了联系,也一直因为各种原因没有见面。又过了一段时间,一条短信“我们聊聊吧”,见面之后才发现,其实只需要一条短信,见面并不复杂。
我忽然想到这些年好多关系不错的朋友联系越来越少,他们都在哪里,过着怎样的生活,为什么就渐渐地越走越远了。你是不是也有曾经相互扶持,深夜聊天的朋友,如今他们和你还常常见面吗?
你以为你的坚强都来自你自己,那是因为你忘了人是社交性动物,很少有人能脱离社会而存在。在你苦闷的时候,有一个人陪你喝酒;在你迷茫的时候,有一个人陪你聊天;在你努力的时候,有人在社群和你一起打卡。
朋友和家人的陪伴,给你提供了动力和帮助,于是你慢慢地变得更好。你的出众,离不开你身边的人。
4
说了出众,也要说说出局啊。
打完了鸡血,再来说说丧。
一天的工作忙完了,你是不是觉得身心疲惫,想看书,拿起书就困了?还是躺着沙发上,电视里放着电视剧,手机同时玩玩游戏,更轻松自在一点。只是不知不觉竟然就又到了晚上12点了,这个点不可能学习了啊,那就继续玩会就睡觉吧。
你说,不是,我不是这样的。我每天加班结束,到家都十点了,真没办法看书了。那你是不是这一天也没玩过手机?真的没时间吗?
如果你愿意分析的话,可以从长远规划,时间利用,做事效率很多方面来分析你的忙是真忙还是假忙。
在这个快速变化的社会,你要出众,还是出局呢?
我是一个胖胖的小男孩,所以经常被别人起外号。因为我吃的比较多,所以同学们都叫我“小肥猪”。猪——多难听呀!上体育课,因为我胖,跑不动,同学们都说我是“小乌龟”,我好无奈,因为我太胖了。因此,我不敢为自己喝彩,自已也不自信。
在生活中,我们总是习惯为别人喝彩,羡慕别人点点滴滴的完美,而对自己一些做得比较好的地方却视而不见,不以为然,于是喝彩也因耐不住寂寞,而悄然离去,只剩下垂头丧气的自己。
有一次,学校为了迎“六一”校长让我们每一个班级都要准备2个节目。我们班男生学舞蹈的不多,只有我1个,老师让我上台表演,一开始我并不相信自己可以跳好,因为我不自信,甚至想要放弃,是老师那上台前对我耐心的鼓励,是老师在我表演时给我那坚定的眼神,最终我选择了坚持,因为我也相信会出现奇迹,俗话说的.好“坚持就是胜利”。就是因为我坚持了,所以我那次跳的特别好,为我们班争得了一等奖,同学们这下可对我刮目相看了,都纷纷为我喝彩,还向我讨教舞技呢,告诉你们,我现在可是我们班上舞蹈小组的组长呢!
还有一次,我和妈妈正在打羽毛球时,由于自己的不自信而输掉了好多盘。后来我的妈妈告诉我要相信自己是最棒的,你才可以看到胜利的曙光。我又重新鼓起了勇气,耐下心来,用心的去接球、挑球、推球、扣球,嘿,功夫不负有心人,我终于能赢过妈妈了,现在呀,我可是一名有名的羽毛球高手了。
我们每一个人都有资格为自己喝彩,要有自信,要相信自己一定是最棒的,那样你就一定会成功!加油!让我们为自己纵情放歌,大声为自己喝彩吧!为自己替生命创造的无限价值喝彩吧!
曾有人歌颂,曾有人钦佩,曾有人赞扬——那些一桩桩、一件件不平凡的事,也曾有人为那些流芳百世、佳名远播、才高八斗的英雄、伟人、才子撒热泪、传功绩。
其实,他们也都是平凡的人,但是却以平凡的存在而不平凡着。
每个人的平凡存在都为了证明自己的不平凡。只是,不是所有的人都能干一番惊天动地的大事业;不是每一个人都能为集体、为社会、为祖国做出贡献;不是只有那些为群众、为人民抛头颅、洒热血的人才算得上不平凡!
虽然,一个平凡的人一举一动都算不了什么,他的一言一语也没什么分量。在这个茫茫宇宙中,缺少他一个,地球也一样转动。但是,如果在一个君主制的社会中,就不能缺少皇帝,不能缺少臣子,公主、千金、才子也都很重要。那为什么缺少一个平凡的人就不算什么呢?是因为他们家世的.不显赫,还是因为没有伟大的抱负和理想?其实都不是,要我说,每个人都是平凡的,只是在人生的分岔路上,有的人无可奈何地选择了“平凡”,有些人也无可奈何地选择了“不平凡”而已。既然一个人存在于世界上,就是上帝要他证明自己的不平凡……
在家人眼中,自己是不平凡的。在朋友眼中,自己也是不平凡的。不一定要当上明星才会耀眼,不一定要做出贡献才伟大,不一定所有平凡的人都注定是平凡的。
人活着,就是为了证明自己的不平凡,要想不平凡,就必须充实自己,等到人生走到尽头时,能够问心无愧的说:“我已经在平凡存在中证明了自己的不平凡。”才算不平凡。
所以,只有在平凡存在中证明了自己的不平凡才能真正地让自己不平凡。
现代社会已是知识社会的年代,知识爆炸,创新和发展之快前所未有。要想跟上时代的步伐,学习必须更严谨、更科学、更勤奋。创建学习型机关,学习型社会,构建终身教育机制,都是当今社会对人们学习提出的新的要求。学科学、学技术、学文化,人人是学习之人,处处是学习之所。让知识的翅膀帮助人类腾飞,使每一个人展现才华,为人类的文明作出自己的贡献。
要真正做到知不足,首先要具备谦逊的态度,要敢于承认自己知识不足、学养欠缺,无论何时何地,不管面对何人何事。真正能够自省的`人,必是态度谦卑者,必是那些有自知之明而见贤思齐者。现实生活中,谁也不是全才,谁也不可能包罗万象什么都懂都会,但对待知识对待学习的态度,确乎很重要。读书学习,除了要树立谦虚的态度,还要倡导踏实的作风。
或许有人会说,读那么多书,学那么多知识又有何用?况且知识也会被人遗忘。是的,对于读书的人们,灌输有些知识今生今世不一定用得上,但什么知识可以用得上什么知识用不上,谁又能预测呢?只有多读书、多积累知识,才能以变应变。高士其说过:“知识犹如人体血液一样宝贵。人缺了血液,身体就要衰弱,人缺少知识,头脑就要枯竭。”吾生而有涯,而知也无涯,获得知识,读书学习是第一要务。热爱读书吧,读书是读书人的手段,也是读书人的目的
学习使人进步,不学习必然落后。封闭、自足,夜郎自大,只会远离进步和文明。只有不断的学习才有光明的远景。
知识付费型问答,全书摘选微博+分答经典问答+作者未曝光文字。
书稿形式分为6个章节,每个章节以文章为主,穿插问答形式的段落6大升维层面,66条让你人生更加出众的另类通道。
人生的凹凸面:面对岔路的时候我们该如何抉择;在工作中找对台阶:走向出众的多元化方式;他与她相对论:面对感情的多种方式;实现突围:努力让自己提升的技术指南;推倒无知的墙:填补你思维的缺口;寻找自我:我们需要“嘲讽”自己。
关于人生,应该把人生看作一个曲面函数而不是曲线函数,曲面:如果目标函数在我们所关心的区域中是凸函数的话,那么任何局部最小解也是全局最优解。曲线:只能选择极致点,然后面临的就是下坡路,进退两难。
关于职业:你的职业生涯通常不是隶属于某一家公司,而是隶属于某一个行业。你在一个公司内部的发展和职位固然重要,但你应该退一步站高一点,把你自己定位成这个行业的从业者,而不是某家公司的雇员,积累你在行业内的口碑
关于应聘和谈薪资:
1.时机:谈薪资是一件很重要的事,一定要谈,但是需要合适的时机,具体的时机是:在雇主表示决定给你offer之后,你应该等着对方说:“你对薪资的.期望是什么啊?”这是开始谈薪的信号,要不主动提起待遇问题。
2.和谁谈:要识别出能真正决定你薪资的那个人,而不是传话筒,人事部只是制定一个岗位范畴,真正决定的是你的直接经理人。
3.不要先出价:商务谈判中,讨论价格的第一原则就是:不先出价,要想办法得到对方的预算。而且价格跟你的成本无关,而是跟市场供需有关。
4.如何应对“你对期望薪资是什么这个问题”:回复“这个岗位薪资的范畴是什么呢?”,后续如果给出了具体价格,就好办了,如果雇主也回避问题给出一个很虚的范围,那是你要做的是用假设把这个范围缩小“一个最适合这个岗位、表现最优秀的理想员工,能达到什么样的薪酬水准呢?”
5.谈薪资把握的原则就是:努力不先出价,试图问出同岗位的薪酬范围,然后争取这个范围里中间值到上限之间的一个数字。
佩服作者褚明宇对于生活的洞察力,明明都是一些问题回答,也都集合成一本书,而且生活中的例子信手拈来,素材基本都是取自生活点滴,是一个很用心生活的人,也是一个有趣的人。
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