读了《我在为谁工作》这本书,感触很深,从中受到了很大的启示,这本书通过多个真实的社会写照、成功人士对待工作的态度向我们讲述了我们要为何努力工作以及如何去努力工作,让我们知道任何人在任何岗位、只要通过自己的努力都是可以成功的。而且让我明白在为他人工作的同时,也在为自己工作的深刻道理,帮我解除了困惑,调整了心态。
在生活中我们每个人所做的每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美,但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源,如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的陌生人等等,这些都是工作成功者必须体验的感受和必须具备的财富。如果我能每天怀着感恩的心情去工作,在工作中始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”的道理,我一定会收获许多的。一种感恩的心态可以改变一个人的一生。
如果我们都清楚的意识到无任何权利要求别人时,就会对周围的点滴关怀或任何工作机遇都怀有强烈的感恩之情因为要回报,我会竭力做好手中的工作努力与周围的人快乐相处。结果,我不仅心情会更加愉快,所获帮助也会更多,工作会更出色。
如果我们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件差事,我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。事物往往从它的反面达成。今天,我们若不调整好自己的心态,如果没有为他人、为事业彻底付出的心态,如果不想让别人得到好结果,那么,我们自己也不会得到任何好结果的。
现代社会,单凭几个人无法成功。成功源于团队力量,成功也需要别人的帮助,别人的力量也许是促进我们成功的一个重要力量,帮助别人,也就是帮助自己。如果工作是一种乐趣,人生就是天堂;当一个人用工作去迎接光明,光明很快就会来照耀着他;衡量一天工作的质量,不是看你有多疲倦,而是看你有多不疲倦。
人或许可以从工作中享受乐趣,但工作中的“乐趣≠人生”就是天堂,很多人可以从工作中享受乐趣,但他的生活其实一团糟。在我看来,如果工作符合我的兴趣取向,那我一定是个快乐的人,但事实上很多人为活着而工作,因为要通过工作去获得生存必须的物质资料,并且生活也不允许我们有太多的机会去选择自己喜欢的工作,这恐怕也是大多数人的宿命。或许你认为我悲观,但我知道并做到一点:理想服从于现实。所以,现在我能平静的看待工作和生活,一切都不会给我带来太多的伤痛,剩下的,自然欢乐多一些。
书中约翰洛克菲勒说了这样一话:“工作是一个施展自己才能的舞台。”我们寒窗苦读来的知识,我们的应变能力,我们的决断力,我们的适应能力,我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示,除了工作没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会。工作的态度往往决定工作的质量。这段话对我的影响很深,它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作,而且要努力工作。人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。在以后的工作中,每一天,都要尽心尽力地工作,每一件小事情,都要力争高效地完成。尝试着超越自己,努力做一些分外的事情,不是为看到领导的笑脸,而是为了自身的不断进步,主动去工作,知道自己工作的意义和责任,最大限度地发挥自己的才能,让自己在工作中更顺利,更美好!
最后回到《我在为谁工作》里面的一句话上:在工作中,不管做任何事情都应将心态归到零位。把自己放空,报着学习态度,将每一次的任务都视为一个新的开始一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无谓,弃之可惜。结果做的心不甘,情不愿,于公于私都没有好处。我们每个人都要懂得怎样感恩做人,敬业做事!珍惜自己拥有的这份工作,这样就会快乐,就会成功。
我在为谁而工作?读完《你在为谁工作》,我掩卷思索。书中说,比尔盖茨有466亿美元的净资产,却还在拼命工作,那绝不仅仅是为了金钱。但我没有比尔盖茨的财富,不会为自己钱多得用不完而发愁,相反,一直为自己钱不够用而发愁。而且,社会还没有发展到马克思所说的人们已经中劳动中解放出来,劳动不再是谋生的手段,而是实现自我价值,享受人生的一种方式。所以我首先想到的是为了自己和家人的生存而工作。其次,我难以想像,如果我整天饱食终日无所事事会是一付什么样子,不管我选择什么职业,我总得找一份工作来度过我的一生。当然,我还可以从工作中收获更多的东西,比如成就感等,但总而言之,我是为自己而工作,这世上没有几个人是为别人而工作的。
问题的关键是我应该怎么工作?
首先是以什么态度对待自己目前的这份工作。说实在话,教书这份工作,并不是我最理想的职业。心理负担重,工作时间长,薪水并不算太丰厚。记得有一位在保险公司上班的家长笑着对我说,如果我像你这样工作,那我的收入不知要增加多少呢。我知道,她不像我这样辛苦地工作,收入已经比我高不少了。更不用说那些公务员、那些电力公司、电信公司、税务工商土管烟草等部门的工作人员,每天上班时间少,工作压力轻,收入高。至于身价千万上亿的大款们,更不用提了。但是,我有时反问自己,你不选择这个职业,你还想干什么?我没有足够的关系把自己调到那些部门,去考公务员也早已超出年龄限制,想下海经商已经没有那个胆量去冒险了。不教书又能怎么样?
所以教书是我目前最好的选择(因为比这好的选择我没有办法把它变成现实)。解决了这个问题,其他问题就迎刃而解了。既然我现在必须教书,就必须尽自己的能力把书教好,这既是为了谋生起见,也是为了尊重的需要吧。那么,怎样把书教好呢?唯一的两个字——敬业。至于怎样敬业,这本书中已经给出了很好的答案。
1、把每一件简单的平凡的事做好。作为一个老师,备好并上好每一堂课,改好每一次作业,辅导好每一位学生。如果真能做到,那绝对是不平凡的。
2、心中常存责任感。对于自己的教育教学工作,要忠于职守、尽心尽责。
3、工作中要有一种积极主动的精神。乐意完成额外的任务。
4、及时完成各项工作,不拖延。
5、提高办事效率,分清轻重缓急。
6、能承受工作中的困难和挫折。
7、把那些看似“不可能的事情”出色地完成。
其实,我认为,以上这些在我看来,也是颇具心计的,从书中的意思看,也只是为了得到上司的赏识,能够升职而已。所以我认为仅仅敬业还不够,还要从中找到工作的乐趣。孔子说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”面对自己必须终生从事的职业,只是要求自己去敬业,却体会不到其中的乐趣,那是多么的可悲。我曾经给学生说过:“罗丹说,生活中不是缺少美,而是缺少一双发现美的眼睛。我要对你们说,学习中不是缺少快乐,而是缺少一颗体验快乐的心。”学习是这样,工作何尝不是如此呢。唯其如此,我才能在一次演讲中说:作为一名教师,我——苦,并快乐着。
出平庸的生活模式的,也从来不会有真正的成就感。虽然挣工资应该成为工作目的`之一,但是从工作中能真正获得的更多东西却不是装在信封中的钞票。
如果我们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件差事,我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。事物往往从它的反面达成,今天,我们若不调整好自己的心态,如果没有为他人、为事业彻底付出的心态,如果不想让别人得到好结果,那么,我们自己也不会得到任何好结果的。现代社会,单凭几个人无法成功。成功源于团队力量,成功也需要别人的帮助,别人的力量也许是促进我们成功的一个重要力量,帮助别人,也就是帮助自己。我们帮助老板的事业成功,老板也为我们创造成功舞台的机遇。
一些心理学家发现,金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。即使你还没有达到那种境界,但如果你忠于自我的话,就会发现金钱只不过是许多种报酬中的一种,当我们热爱自己所从事的工作时,金钱就会尾随而至。我们也将成为人们竞相聘请的对象,并且为此获得更丰厚的酬劳。工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低,工作中尽心尽力、积极进取,能使自己得到内心的平静。工作过分轻松随意的人,无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。
二、回顾我们的工作,在拔打和接收电话时,应该特别注意语气,体现出我们的素质与水平。微笑着平心静气地接打电话,会使对方感到温暖亲切。尤其是使用敬语、谦语收到的效果往往是意想不到的。不要认为对方看不到自己的表情,其实,从电话中的语调己经传递出了我们是否友好、礼貌、尊重他人等信息了。也许自己一个不经意的冷淡和鲁莽,就会吓走了一个潜在的客户。
平时更不能放松自己的一言一行,更不要在客户面前谈公司内部的事,在公司出现重大变故,尤其要保持镇静;在遇到危害公司声誉的行为要挺身而出。
我们每个人都要具有与公司共命运的职业感,这表面上是有益于公司,有益于老板,但最终的受益者会是我们自己。在商业的时代里,讲究双赢己经形成人们普遍公认的最优化的模式,这就是:双赢——让我们走近一个成功快捷的时代!双赢——是老板和员工共同发展的理想平台!在企业发展过程中老板与员工的这种双赢关系,是一种良好的互动纽带,我们应该记住:遵循双赢规则,才会真正的成功;只有懂得利用双赢模式的人,才会成为真正的赢家。
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